Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender). Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740418 Beraterkontakt +4915221749900
Senior Projektingenieur (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du brennst für den Beruf als Senior Projektingenieur (m/w/d)? In der Verfahrenstechnik macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung in der Umwelttechnik stellen? Dann suchen wir genau Dich als Senior Projektingenieur (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Hamburg . Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden finanziert Zahlreiche Corporate Benefits Umfassende Einarbeitung Kurze Entscheidungswege Firmenevents in Form von Sommer- und Weihnachtsfeiern Dein Aufgabenbereich Planung von Systemen und Anlagen im Millionenbereich Verantwortung für Auslegung und Angebotserstellung Vertretung des Unternehmens bei internationalen Kunden und Gremien Definition und Weiterentwicklung von Vorgaben für Komponenten, Equipment und Rohrleitungen Wissenschaftliche Planung und Begleitung von Auslegungsversuchen Weiterentwicklung technischer Standards unter Berücksichtigung von Kosten und Marktanforderungen Mitwirkung im Management-Team zur Förderung des Unternehmens Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in Verfahrens-, Umwelt- oder Anlagentechnik (Promotion von Vorteil) Erfahrung im Projektgeschäft und Anlagenbau Hohes technisches Verständnis, praxisorientiert Langjährige Berufserfahrung in Auslegung, Planung und Bau lufttechnischer Anlagen oder ähnlicher Anwendungen Führungserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft (max. 20 % international) Ansprechpartner Sophia Baron Recruiting Tel: +49 221 650 824 64 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Senior Projektingenieur (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 4a241941-fc49-46f7-8985-b2c5835be58d
Projektleiter Digitale Fertigung (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Digitalisierung mit Weitblick – Ihre Projekte bei Airbus Als Projektleiter Digitale Fertigung bei Airbus Operations in Finkenwerder gestalten Sie die digitale Zukunft der Single Aisle-Fertigung aktiv mit. Sie identifizieren Potenziale, treiben die Einführung optimaler digitaler Lösungen voran und begleiten Projekte entlang etablierter Airbus-Standards – mit strategischem Blick und operativer Umsetzungsstärke. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Identifikation und Bewertung von Digitalisierungspotenzialen in der Single Aisle-Fertigung Entwicklung und Umsetzung geeigneter digitaler Lösungen gemäß Airbus IT-Standards Aufbau und Pflege eines funktionsübergreifenden Netzwerks zur erfolgreichen Projektumsetzung Steuerung des Projektportfolios nach Airbus-Projektmanagementmethoden , inklusive Ressourcen- und Risikoplanung Begleitung der Einführung digitaler Lösungen im Zusammenspiel mit Deployment Leadern und Projektteams Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT / Informationssysteme und Projektmanagement Sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Projektleiter TGA im Bereich HLS (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem führenden Ingenieurbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter TGA im Bereich HLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit mehr als zwei Jahrzehnten ist unser Kunde erfolgreich für die effiziente Planung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung zuständig. Qualität, Wertschätzung, Verbindlichkeit sowie Teamfähigkeit prägen dabei den Arbeitsalltag. Nutzen Sie die Möglichkeit als Mitgestalter im Unternehmen eigene Ideen einzubringen und freuen Sie sich auf zahlreiche gesellschaftlich, sinnstiftende Projekte! Aufgaben Selbstständige Projektabwicklung im Bereich HLS Gewährleistung und Einhaltung der Termine, Kosten, Qualität und des Projektbudgets Leitung und Abstimmung sämtlicher Projektbeteiligter und Schnittstellen Aktive Mitarbeit bei der Kostenermittlung für Planungsleistungen während des Angebotsprozesses sowie Teilnahme an Vergabeverfahren (VgV)Terminen Analyse der Vertragsdokumente und Erkennung sowie Verhandlung von potenziellen Änderungen Umfassende und vollständige Dokumentation des Projekts Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in der Leitung von TGA-Projekten Vertragsrechtliche Kenntnisse in Bezug auf HOAI Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Strukturiertes Onboarding Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement Bezuschussung zum Fitnessstudio Kostenübernahme für die betriebliche Krankenzusatzversicherung E-Bike Leasing Modernste technische Ausstattung Kostenloses Obst Diverse Firmenevents Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-11-13370
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6741462 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einkäufer (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 20457, Hamburg, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Einkäufer (m/w/d) Sie fühlen sich im internationalen Einkauf sicher, sind kommunikationsstark und haben Lust, in einem internationalen Unternehmen Prozesse neu zu gestalten und mitzuwirken? Dann ist das die perfekte Gelegenheit, sich zu bewerben. Für unseren internationalen Kunden suchen wir ab sofort einen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben: Internationale Beschaffung von technischen Produkten und Komponenten unter Berücksichtigung von technischen Anforderungen, Preis, Qualität und Service Identifikation und Analyse von geeigneten Beschaffungsmärkten Identifizierung und Auswahl geeigneter Beschaffungsquellen Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen Auswahl und Steuerung des Lieferantenportfolios Gestaltung und Verhandlung von Rahmenvereinbarungen sowie Dienstleistungs- und Werkverträgen Prozessgestaltung und Kostenoptimierung Analyse und Implementierung von Prozessen Erstellung regelmäßiger Reports Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Qualifikation (Studium oder Ausbildung) mit langjähriger Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens Einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Verhandlungsexpertise und Kenntnisse im Vertragsrecht sind wünschenswert Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP-Tarifvertrag / übertarifliche Bezahlung Zuschüsse zu Tickets des ÖPNV / Profi-Card Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und weitere Bonuszahlungen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP-Tarifvertrag Monatliche Abschlagszahlungen Mitarbeiterrabatte und Eventvergünstigungen Alle rechtlichen Vorteile einer Festanstellung Mehr Flexibilität dank Arbeitszeitkonto Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Wertsteigerung am Arbeitsmarkt: Sie sammeln qualifizierte Arbeitserfahrung in kurzer Zeit Wertschätzende, ehrliche sowie transparente Zusammenarbeit Individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess sowie während des Einsatzes Tolles Betriebsklima und ein besonderes Bewusstsein für Mensch und Umwelt Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder Sie senden uns eine E-Mail an annemarie.berg@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Annemarie Berg unter der Rufnummer 040 300 888 34 zur Verfügung.
(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) (Schwerpunkt Paid Social & SEA)
Brooklyn Soap Company - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Lust den Markt für ehrliche Männerpflege richtig aufzumischen? Dann schließe dich unserer Mission an und sei unser neuer kreativer Kopf, um 250 Millionen Männer in Europa für natürliche Pflege zu begeistern Brooklyn Soap Company wurde 2012 gegründet und ist mittlerweile in über 6.000 Geschäften erhältlich. Zusätzlich haben wir eine grandiose Online Community und bauen unseren Onlineshop zur Plattform für alle Bedürfnisse des Mannes, im Badezimmer und darüber hinaus, auf. Der Kunde steht bei Brooklyn Soap immer im Fokus. Seit 2022 gehört die Brooklyn Soap Company zur Markenfamilie der Merz Consumer Care. Auf dem Weg vom Start-Up zum Scale Up suchen wir nun dich als (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) – mit Fokus auf die strategische Weiterentwicklung und Steuerung unserer Agenturen im Bereich Paid Social und SEA. Du übernimmst Verantwortung und leistest somit einen maßgeblichen Beitrag zur weiteren strategischen Entwicklung und Skalierung der Brooklyn Soap Company. Interesse geweckt? Aufgaben Deine Rolle bei uns: Als (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich zur Kundengewinnung und -skalierung bei. Du entwickelst Performance-Marketingstrategien für unsere D2C-Kanäle und steuerst dabei unsere Agenturpartner eigenverantwortlich – mit einem klaren Ziel: starke Ergebnisse entlang des gesamten Funnels. Deine Aufgaben: Strategische Verantwortung für die Paid-Kanäle SEA & Paid Social (Meta, TikTok): Du steuerst externe Agenturen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen im Einklang mit unseren Wachstumszielen stehen. Konzeption und Weiterentwicklung kanalübergreifender Kampagnenstrategien, mit Fokus auf Sichtbarkeit, Conversion und Umsatz. Erarbeitung und Umsetzung unserer Internationalisierungsstrategie im Bereich Paid Media, um neue Märkte effizient zu erschließen. Regelmäßige Performance-Analysen auf Basis von CACs, ROAS, aMPR und anderen KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen. Budgetverantwortung für unsere Akquisitionsmaßnahmen im mittleren sechsstelligen Monatsbereich. Bei Bedarf: Operative Unterstützung bei Kampagnen-Setup oder Testing. Qualifikation Deine Qualifikation: Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing mit Du verfügst über ein exzellentes analytisches Denken und eine sehr hohe Zahlenaffinität Du hast bereits erste Erfahrungen im Start-Up/Scale-Up Umfeld. Du bringst fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien im D2C-Umfeld mit – insbesondere in den Bereichen SEA und Paid Social. Kenntnisse in ergänzenden Kanälen wie Affiliate oder Influencer Marketing sind ein Plus. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und hast eine Can-Do Mentality Benefits Ein ausführliches Onboarding, langfristiges Coaching und ein persönliches Weiterbildungsbudget, um deine Skills noch weiter auszubauen. Eine spannende und moderne Markenwelt, die du maßgeblich mit deinen Ideen und deiner Kreativität mitgestalten kannst. Eine unternehmerische "Can-Do” Kultur, mit dynamischen Entscheidungsprozessen und hoher Eigenverantwortung. Ein umfangreiches Paket an Corporate Benefits: ÖPNV Ticket, Essenszuschuss und einen steuerfreien, monatlichen Sachbezug zur freien Verfügung. Die Startup Klassiker: Flexible Arbeitszeiten, Loftbüro, MacBook, hervorragender Kaffee, Snacks und ein lockeres Team. Die Zugehörigkeit zu einem erfolgreichen Consumer Goods Unternehmen in Familienhand, dass Dir langfristig multiple Entwicklungsmöglichkeiten bieten kann.
Sachbearbeiter Gesundheit (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 20457, Hamburg, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Sachbearbeiter Gesundheit (m/w/d) Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Für unseren renommierten Kunden in Hamburg suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Gesundheit (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kostenträgern, Klienten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern Datenerfassung und -pflege Bearbeitung der Auftragseingänge der Krankenkassen sowie Überprüfung der Abrechnungen Archivrecherche Aufbereitung von Akten Digitalisierung von Dokumenten Vorbereitung der Dokumente für die Abteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitsbereich Berufserfahrung bei Krankenkassen wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamplayer und sicheres Auftreten Wir bieten: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP-Tarifvertrag / übertarifliche Bezahlung / Zahlung von Branchenzuschlägen / Equal-Pay ab dem ersten Einsatztag Zuschüsse zu Tickets des ÖPNV / Profi-Card Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und weitere Bonuszahlungen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP-Tarifvertrag Monatliche Abschlagszahlungen Mitarbeiterrabatte und Eventvergünstigungen Alle rechtlichen Vorteile einer Festanstellung Mehr Flexibilität dank Arbeitszeitkonto Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Wertsteigerung am Arbeitsmarkt: Sie sammeln qualifizierte Arbeitserfahrung in kurzer Zeit Wertschätzende, ehrliche sowie transparente Zusammenarbeit Individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess sowie während des Einsatzes Tolles Betriebsklima und ein besonderes Bewusstsein für Mensch und Umwelt Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an annemarie.berg@maximumpersonal.de Für Fragen steht Ihnen Annemarie Berg unter der 040 300 888 34 zur Verfügung. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Freiberuflicher CMDB-Spezialist (w/m/d) OpenCelium
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant unterstützt bereits seit mehreren Jahren eine Vielzahl von Betrieben bei umfassenden kaufmännischen und administrativen Dienstleistungen. Mit einem erfahrenen Team werden Bereiche wie Finanz- und Lohnbuchhaltung, Rechtsberatung und IT unterstützt. Durch diese zentrale Dienstleistung werden die angeschlossenen Unternehmen entlastet und können sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir somit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Freiberuflicher CMDB-Spezialist (w/m/d) OpenCelium Aufgaben Beratung und Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von CMDB-Lösungen Analyse bestehender IT-Service-Management-Prozesse und Ableitung von Optimierungspotenzialen Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen zwischen CMDB und anderen ITSM-Tools Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen für eine effektive CMDB-Struktur Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Verbesserung der CMDB-Datenpflege Datentransfer-Implementierung per OpenCelium zur Integration verschiedener Systeme Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Profil Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von CMDB-Systemen Erfahrung mit OpenCelium zur Steuerung von Datentransfers Kenntnisse in Intune und I-Doit sind von Vorteil Analytische und lösungsorientierte Denkweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Start: ab sofort Dauer: Initial 2 Wochen + ad hoc Support Auslastung: 80 % - 100 % + Support nach Absprache Remote: 100 % Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich relevanter Projektreferenzen, mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kandidaten@gese-cie.com . Für Fragen steht Ihnen Christian Mialka gerne unter +49 40 22 660 228 zur Verfügung.
Front Office Agent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20354, Hamburg, DE
Front Office Agent (m/w/d) Referenz 12-221205 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Dienstleisters mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir Sie als Front Office Agent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung + Urlaubsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen mit höchstem Serviceanspruch Selbstständige Koordination von Kunden-Ein- und Auszügen Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Erfassung relevanter Gesprächsnotizen Sorgfältige Bearbeitung eingehender und ausgehender Kundenkorrespondenz Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben sowie unterstützender Assistenzätigkeiten nach Bedarf Organisation und Buchung von Besprechungsräumen für Kundenveranstaltungen Vorbereitung und Nachbereitung der Meetingräume für einen reibungslosen Ablauf Sicherstellung eines gepflegten und betriebsbereiten Büroambientes (Office Readyness) Überwachung, Pflege und Bestellung des Inventars Pflege von Datenbeständen und Erstellung von Reports gemäß internen Vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel oder im Büromanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Serviceorientierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 38.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221205 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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