CRM Manager (m/w/d)
FOODVIBEZ - 20457, Hamburg, DE
Einleitung FOODVIBEZ verfolgt das Ziel, die global führende Plattform für Creator Brands in der Foodbranche zu werden. Hierfür haben wir ein besonderes Social Commerce Geschäftsmodell kreiert, bei dem wir gemeinsam mit herausragenden Content Creatorn erstklassige Food Produkte entwickeln, die sich nachhaltig im Markt etablieren werden. Neben dem Verkauf über unsere Plattform vertreiben wir die Produkte auch über ausgewählte, stationäre Handelspartner. Die ersten Creator Brands haben wir im ersten Quartal 2024 gelauncht und bauen hierfür ein hochmotiviertes Team in unserem Headquarter in Hamburg auf. Eine Anstellung bei FOODVIBEZ bietet Dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, stark expandierenden Start-ups mit erfahrenen Gründern und renommierten Investoren zu sein. Aufgaben Du hast immer einen Blick auf die neuesten Trends im Bereich CRM und entscheidest, welche Ansätze für unsere Marken geeignet sind. Dabei nutzt Du Deine Kreativität, um innovative Kommunikations-Konzepte zu entwickeln und Deine Kampagnen optimal auf unsere Zielgruppe abzustimmen. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung von CRM Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg, insbesondere im Bereich E-Mail Marketing (Klaviyo), aber auch WhatsApp, SMS oder sogar Print-Maßnahmen spielen eine Rolle in deinen Überlegungen. Du entwickelst und implementierst kreative Kampagnen und Loyality Programme für unsere verschiedenen Marken, die auf datengetriebenen Erkenntnissen basieren und zur Steigerung der Kundenaktivität und Umsatz führen. Dabei entwickelst du CRM Strategie, deren Methoden und Tools auf alle Marken anwendbar sind. Du analysierst kontinuierlich die Performance Deiner Kampagnen, führst datenbasierte Optimierungen durch und orientierst Dich an klar definierten KPIs, um die Retention und den LTV zu maximieren. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und stellst sicher, dass Deine Aktivitäten die Markenstrategie und -kommunikation unterstützen und konsistent mit den Unternehmenszielen sind. Qualifikation Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM in einem Social-Media-Umfeld, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche oder in stark wachsenden Startups. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Vertiefung. Du beherrschst E-Mail Marketing, WhatsApp Marketing und Loyalty Marketing, weitere CRM Themen, in denen du dich auskennst, sind ein Plus. Du hast ein starkes analytisches Denkvermögen, das es dir ermöglicht, Daten und Kennzahlen effektiv zu interpretieren, um CRM-Strategien zu optimieren. Kreativität gehört zu deinen Stärken und du bist in der Lage, ansprechende Kundenkampagnen zu gestalten, die bei der Zielgruppe gut ankommen. Du bist umsetzungsorientiert und demonstrierst eine Hands-on-Mentalität, indem du Initiativen von der Konzeption bis zur Fertigstellung vorantreibst. Benefits Ein dynamisches und finanziell gut aufgestelltes Startup mit einem erfahrenen Gründerteam Zusammenarbeit mit den größten Content Creators und Celebrities Übergreifende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung in Projekten und Einblicken in relevante Bereiche Flexibles Arbeitsmodell mit einem Wechsel zwischen Homeoffice- und Office-Tagen Modernes Office in der HafenCity, ausgestattet mit gefüllten Kühlschränken, Obst und Snacks Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für eine effiziente Zusammenarbeit Regelmäßige Teamevents und vieles mehr – bei uns wird es garantiert nicht langweilig Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann schick uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich. Dein Team FOODVIBEZ!
Prozessmanager Finanzen und Buchhaltung (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager Finanzen und Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hamburg. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld wünschen. Hier erwartet Sie ein hohes Maß an Mitgestaltung in direkter Zusammenarbeit mit dem Management. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Optimierung operativer Buchhaltungsprozesse mit Fokus auf Risikominimierung und Compliance Betreuung und Weiterentwicklung des globalen SAP-Prozessmodells und Templates Durchführung von Prozess- und Risikoanalysen sowie Empfehlung strategischer Verbesserungen Leitung von Initiativen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen Erstellung klarer Prozessdokumentationen und Guidelines Mitarbeit in internationalen, cross-funktionalen Projekten mit Accounting-Fokus Kompetenzen & Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie Erfahrung in SAP-nahen Projekten Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens Niveau C) und Englisch - sicher im internationalen Umfeld Begeisterung für Prozessverbesserung und Innovation, mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und mitzuziehen Sichere SAP-Kenntnisse; Erfahrung als Key User oder im Projektmanagement von Vorteil Benefits & Mehrwerte: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell inkl. Gleitzeit 39 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Direkte Zusammenarbeit mit dem Management Mitarbeiterparkplätze und Betriebsrestaurant Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Marie Gründer Tel.: +49151 64841190 Mail: Marie.Gruender@robertwalters.com
Finance Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Finance-Teams. In einem dynamischen und modernen Umfeld übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Anbindung an das Management. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, Innovationskraft und partnerschaftliche Zusammenarbeit - intern wie extern. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Reporting und Controlling Budgetplanung und -steuerung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Finanzbereich Erstellung von Finanzanalysen und Prognosen zur strategischen Entscheidungsunterstützung Zusammenarbeit mit dem Steuerberater zur Erstellung von Abschlüssen Kompetenzen & Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in Buchhaltung oder Controlling Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB), Prozessgestaltung und Finanzsystemen Sicherer Umgang mit ERP-/Buchhaltungssoftware, bevorzugt SAP FI/CO Analytisch, strukturiert, detailorientiert Freude an der eigenständigen Optimierung von Abläufen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld Benefits & Mehrwerte: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und eine Schlüsselrolle im Wachstum des Unternehmens Teilzeit ab 25 Stunden, mit Option auf schrittweise Aufstockung Hybrides Arbeiten möglich - nach erfolgreicher Einarbeitung Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur mit klaren Grundwerten Attraktives Gehalt plus betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und flexible Urlaubsregelung Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Marie Gründer Tel.: +49151 64841190 Mail: Marie.Gruender@robertwalters.com
An IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager: Auf selbständiger Basis und Partnerschaft mit
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02325 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d) Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Führung und/oder Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Erfahrungen Sales und Managementerfahrung Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home-Office Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Sales Development Representative - Vollzeit (m/w/d)
Social Selling GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Hast du Lust, Teil des Vertriebs von einem schnell wachsenden B2B Unternehmen & Team zu sein? Bei SOCIAL SELLING helfen wir Selbstständigen und kleinen Teams dabei, einen funktionierenden Digital-Vertrieb aufzubauen der leicht fällt und Spaß macht – und die KundInnen zu erreichen, die man sich wirklich wünscht. In Zukunft wollen wir das Gütesiegel für einen werteorientierten Vertriebsstandard in Deutschland, Österreich und der Schweiz werden. Wir zeigen Firmen wie Vertrieb wirklich funktioniert. Um diese Ziele wahr werden zu lassen, suchen wir Untersützung im Vertrieb. Vertrieb ist eine schnelllebige und aufregende Arbeit, da du das Gesicht und die Stimme der Firma bist. Du gewinnst Kunden und schließt die Verkäufe ab. Weiterhin schlägst du Lösungen zur Optimierung und Verbesserung des Verkaufsprozesses vor. Du bist idealer Kandidat, wenn du fokussiert, motiviert und wissbegierig bist, hammermäßig verkaufen kannst, hart arbeitest und in einem anspruchsvollen Umfeld wachsen und gedeihen willst. Aufgaben Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (warme Leads) Durchführung von Analysegesprächen zur Vorqualifikation Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System Kontaktaufbau und -pflege von Geschäftsführerkontakten über LinkedIn Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Vertriebstermine unseres Geschäftsführers Qualifikation Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelor oder als motivierter Quereinsteiger Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Ruhige, freundliche und angenehme Stimme Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (Wort und Schrift) Hohe Eigenverantwortung und absolute Zuverlässigkeit Fähigkeit bestehenden Prozessen zu folgen Anspruch, persönlich und fachlich ständig zu wachsen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Herausforderungen Benefits Attraktive Karrierechancen und keine Grenzen nach oben Direkter Kundenkontakt zu den CEOs von erfolgreichen deutschen Startups Intensive Schulungen und Trainings mit Zugang zu exklusivem Fachwissen Dauerhafte persönliche Weiterentwicklung Freiheit durch Eigenverantwortung – Ziele erreichen statt Zeiten absitzen Junges, aufgeschlossenes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Persönlichkeiten, keine Lebensläufe! Damit wir schon einmal einen ersten Eindruck von dir gewinnen können, fülle bitte diesen Persönlichkeitsfragebogen https://www.16personalities.com/free-personality-test aus und lade das Ergebnis als Dokument mit hoch. Wir freuen uns dann, dich beim Erstgespräch tiefer kennenzulernen. Bis gleich, Hanna und das ganze Social Selling Team
Gebietsleiter im Außendienst (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 20095, Hamburg, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Gebietsleiter im Außendienst (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043074 Branche: Beratung Arbeitsmodell: remote Ort: Hamburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Ihre Vertriebsregion und gewinnen proaktiv neue Kunden durch eigenständige Akquise. Sie pflegen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und stärken langfristig Ihr Netzwerk sowie unsere Marktpräsenz. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing setzen Sie zielgerichtete Kampagnen zur Vermarktung unserer Produkte und Services um. Sie organisieren Ihre Termine und Geschäftsreisen eigenverantwortlich und effizient. Als Repräsentant unseres Unternehmens treten Sie bei Fachmessen, Kongressen und Branchenevents professionell auf und knüpfen wertvolle Kontakte. Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder in der Finanzdienstleistungsbranche. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im außendienstlichen Vertrieb oder in der Kundenbetreuung und wissen, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt. Mit Ihrer kommunikativen Stärke, Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer sehr guten Ausdrucksweise in deutscher Sprache – mündlich wie schriftlich – überzeugen Sie auf ganzer Linie. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sind für diese Position erforderlich. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Dienstleistungsvertrieb. Bewerben Sie sich und freuen sich auf: Sichere Perspektive mit Sinn: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche – mit attraktivem Gehaltspaket und betrieblicher Altersvorsorge. Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert: Dank Home-Office-Möglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Familienservice bringen Sie Beruf und Privatleben entspannt in Einklang. Entwicklung mit Weitblick: Ihre Neugier ist bei uns willkommen! Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Karrierepfade. Teamgeist, der verbindet: Ob Sommerfest, Teamevent oder gemeinsames Frühstück – wir leben Zusammenhalt und schaffen Raum für echte Begegnungen. Und das gewisse Extra: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten durch unseren Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, einer Kooperation mit dem Urban Sports Club sowie unserem Fahrrad-Leasing-Programm. Ihr Ansprechpartner Franziska Remmlinger Karriereberaterin SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 437 +49 151 467 405 56 franziska.remmlinger@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Bauleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Monika Moser, Executive Search - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unser Klient realisiert Hochbauprojekte in jeder Größenordnung von modernen Schulen über industrielle Großbauten bis hin zu aufwändigen Sanierungen. Mit rund 160 Mitarbeitenden, vier Standorten und einer jährlichen Bauleistung von rund 70 Mio. Euro gehört das Unternehmen zu den verlässlichen Größen im deutschen Hochbau. Als Generalunternehmer und erfahrener Projektpartner setzt der Klient auf durchdachte, nachhaltige Lösungen, höchste Qualität und technisches Know how. Ob Rohbau, Schlüsselfertigbau oder komplexe ÖPP Vorhaben hier en tstehen bleibende Werte mit Hand und Verstand. Standort: Bremen, Hamburg, Berlin oder Wolgast je nach Wohnort. Position: Bauleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d) Sie sind der Kopf hinter dem reibungslosen Bauablauf – auf der Baustelle und im Büro. Ob Rohbau oder schlüsselfertige Übergabe: Sie koordinieren, überwachen und entscheiden. In dieser Rolle tragen Sie nicht nur Bauhelm, sondern echte Verantwortung – für Termine, Qualität, Budgets und natürlich für ein starkes Team. Aufgaben Ihre Projekte sind groß – Ihre Verantwortung noch größer: Sie führen das Projekt: Von der ersten Kolonnenbesprechung bis zur Schlüsselübergabe – Sie haben Termine, Abläufe und Budgets im Blick und wissen, wann’s kritisch wird. Sie sind vor Ort – aber nie planlos: Sie koordinieren Gewerke, sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle und sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Beteiligten. Sie sprechen Bau – fließend: Mit Nachunternehmern, Behörden, Bauherren und Kolleg:innen stimmen Sie sich professionell ab und sorgen für klare Kommunikation. Sie lassen nicht locker: Qualitätssicherung, Terminverfolgung, Abrechnung und Nachträge? Für Sie keine lästige Pflicht, sondern Teil Ihres Handwerks. Qualifikation Diese Rolle passt perfekt zu Ihnen, wenn Sie... mehrere Baustellen gleichzeitig im Kopf haben und trotzdem den Überblick behalten: Sie bringen Erfahrung in der Bauleitung von Hochbau oder Schlüsselfertigprojekten mit. nicht nur delegieren, sondern auch mitdenken: Sie führen Teams, lösen Probleme pragmatisch und bleiben auch in stressigen Phasen ein Ruhepol. mit Plänen, Leistungsverzeichnissen und Bauverträgen vertraut sind: Sie wissen, worauf’s ankommt technisch, kaufmännisch und organisatorisch. auch digital fit sind: iTWO, MS Project und Office Tools nutzen Sie sicher, um Ihre Projekte professionell zu steuern. Verantwortung nicht scheuen, sondern suchen: Sie bringen Eigeninitiative mit, treffen Entscheidungen und stehen dafür ein. Benefits Gesundheitsvorsorge, die sich sehen lassen kann: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget (300 € bis 900 € jährlich) Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM Wellpass Dienstwagen zur privaten Nutzung Und noch mehr Vorteile: Firmenrad Leasing , Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Lassen Sie uns sprechen über die Details.
Quereinsteiger im IT-Support (m/w/d)
Allgeier IT GmbH - 20095, Hamburg, DE
Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Für unseren exklusiven User Help Desk für einen namenhaften Landes IT-Dienstleister benötigen wir ab sofort Deine Unterstützung als IT-Supporter (m/w/d) - gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) am Standort Hamburg in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgaben - Durchführen des First-Level Supports für die Anwender/Beamten in der öffentlichen Verwaltung auf Landesebene - Unterstützen der IT-Anwender/-innen im Hardware- und Softwareumfeld - Priorisieren, Klassifizieren und ggf. Eskalieren von Störungsmeldungen - Lösen von Tickets auf der Ebene First-Level, gegebenenfalls Weiterleiten an den Second-Level Support - Dokumentieren im Ticket-System (Remedy) und der Wissensdatenbank Dein Profil - Du hast eine hohe IT-Affinität und sicheren Umgang mit gängiger Hard- und Software, Internet und Mobilfunk - Du bringst die Bereitschaft, Dich in die neue Themengebiete einzuarbeiten und weiterzuentwickeln - Du löst IT-Probleme für Freunde und Familie - Du sprichst sehr gut Deutsch Deine Vorteile - Attraktives Bonussystem: Du hast die Möglichkeit, Dir einen erfolgsabhängigen Bonus zu erarbeiten. - Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. - Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich. - Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. - Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter. - MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt. - Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst. - Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150793.
Werkstudent Sales & Customer Operations (m/w/d)
New Work SE - 20457, Hamburg, DE
Du arbeitest im Herzen der Hamburger Hafencity in unserem nagelneuen, innovativen und dynamischen Office-Home. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem kannst Du dich auf vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit freuen. Dich erwartet eine konstante und routinierte Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team und ein unkomplizierter Umgang miteinander. Und ja, wir haben auch Getränke und richtig guten Kaffee für alle. Und richtig, eine eigene Kantine, unsere Kiezkneipe sowie ein hauseigenes Fitnessstudio, das Du kostenlos nutzen kannst. Und Kickertische. Und das HVV ProfiTicket, und... überzeug’ Dich selbst! Deine Aufgaben: Verantwortung für die Prüfung und Sicherung der Datenqualität im CRM-System Salesforce sowie für die B2B-Admins. Koordination der Abbildung des Bestandskundengeschäfts, einschließlich der Kündigungen, in Salesforce. Zuständigkeit für die interne Accountverteilung zwischen den Vertriebsorganisationen Customer Activation und Customer Development. Unterstützung der Sales & Customer Operations Manager in ihrer täglichen Arbeit, je nach Bedarf. Mitverantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsabrechnungen sowie für die Auswertung der Nutzung der XING E-Recruiting Produkte. Das bringst Du mit: Aktuelles Bachelor- oder Masterstudium , idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften / BWL. Organisationstalent mit der Fähigkeit zur Koordination der Accountverteilung und einem Auge für die korrekte Datenabbildung. Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sowie idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen. Eigenverantwortliche Arbeitsweise. Teamfähigkeit , Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und flexible Unterstützung der Sales & Customer Operations Manager im täglichen Geschäft. Analytische Fähigkeiten zur Umwandlung von Daten in aussagekräftige Erkenntnisse. Verfügbarkeit für eine Unterstützung von 20 Stunden pro Woche. Deine Benefits Health consulting services Sports classes Drinks, food & goodies public transport ticket Remote work option Trust-based working hours Magazines from the Burda publishing house Communication on equal terms weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system Bring your dog to the office Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Julia Fritz Working Student Talent Acquisition julia.fritz@new-work.se
Bauleiter Brückenbau (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 21107, Hamburg, DE
Das Unternehmen Mein Kooperationspartner ist ein familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich auf dem Hamburger Markt tätig ist. Als renommiertes ausführendes Bauunternehmen hat sich unser Mandant einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet und ist aus dem Hamburger Stadtbild nicht mehr wegzudenken. Mit einer Spezialisierung auf den konstruktiven Ingenieurbau zählen zahlreiche Hamburger Wahrzeichen und Prestige-Projekte zu den Erfolgen des Unternehmens. Von Brücken in der Hafencity über Hochbahn-Stege bis hin zu individuellen Stahlbaukonstruktionen - hier gibt es alles, was das Herz eines konstruktiven Ingenieurbauers höher schlagen lässt. Im Zuge der Nachfolgeregelung und aufgrund einer hervorragenden Projekt-Pipeline suche ich um nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Brückenbau und freue mich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Du übernimmst die komplette operative Bauleitung für Brückenbauwerke Du arbeitest gemeinsam mit den Fachingenieuren anderer Disziplinen an der technischen Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Koordination der verschiedenen Nachunternehmer Du kontrollierst die Ergebnisse bzgl. Qualität, Termineinhaltung und Kosten Profil Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbare Berufsausbildung Du bringst erste Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung mit, idealerweise GU-seitig Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert Du agierst als Unternehmer im Unternehmen Du bist ein echter Teamplayer und verfügst über eine positive Grundeinstellung Vorteile Attraktives Fixgehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung Projekte >ausschließlich Vorzüge des Bautarifvertrages und außertarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt Interne Bildungs-Academy Vielseitige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Referenz-Nr. SME/124675
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