Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist eine etablierte und schnell wachsende D2C-Brand im Bereich Supplements und funktionale Ernährung. Mit einem achtstelligen Jahresumsatz und einer treuen Community zählt die Marke zu den spannendsten Playern in ihrem Segment. Um das Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir jetzt einen erfahrenen Head of Performance Marketing (m/w/d) , der nicht nur Kampagnen auf ein neues Level hebt, sondern auch den Lead für ein kleines, schlagkräftiges Team übernimmt. Aufgaben Du verantwortest das gesamte Performance Marketing von Meta über Google und Native bis Influencer Paid Collabs Gemeinsam mit deinem Team baust du Full Funnel Kampagnen über die gesamte Customer Journey hinweg Du implementierst und entwickelst Testing-Strukturen (z. B. Funnel, Copy, Hook-Strategien) und triffst datenbasierte Entscheidungen Du verwaltest ein 7-stelliges Ad Spend Budget und sorgst dafür, dass eure Brand absoluter Marktführer bleibt Du entwickelst dein Team weiter und lebst das Motto "Leading by example" Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im operativen Performance Marketing – idealerweise in einem Startup/Scaleup im D2C-Umfeld Du hast fundierte Kenntnisse in Meta, Google, TikTok, Influencer Paid Collabs und Native Du hast bereits 6-stellige Monatsbudgets profitabel skaliert, Du erkennst Potenziale früh, testest schnell und eröffnest neue Performance-Kanäle und Märkte mit System Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und ausgezeichnete Englischkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Arbeit im Kiez oder Winterpause in Kapstadt? Remote Work macht es möglich! Falls du dein Team vermisst, gibt es ein Office im wunderschönen Berliner Bergmannkiez Urban Sports Club oder Wellpass - für deine Gesundheit wird gesorgt Deutschlandticket für maximale Freiheit Kostenlose Produktpakete & legendäre Offsite erwarten dich außerdem Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Einleitung Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist die Verlagsgruppe Oetinger . Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den kaufmännischen Bereich eine/n Head of Accounting & Taxes (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Accounting und perspektivisch des Bereichs Verträge und Honorarabrechnung: Aufgaben Verantwortung für alle buchhalterischen Prozesse sowie Monats- und Jahresabschlüsse: Weiterentwicklung des Bereichs und Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Erstellung sowie Kommentierung der Monats- und Jahresabschlüsse Kompetente Zusammenarbeit mit Finanzexperten: Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Koordination der rechtlichen Gesellschaften: Verwaltung von Beteiligungen, Intercompany-Abstimmungen, Darlehen, Zinsberechnungen, Pensionen, Ausschüttungen innerhalb der Unternehmensgruppe und an Gesellschafter, Bewertungen etc. Steuerverantwortlichkeiten: Organisation fristgerechter Steuererklärungen, Einhaltung rechtlicher Meldepflichten, Betreuung von Betriebsprüfungen und Bewertung von Steuerthemen Zahlungsverkehr: Organisation und Überwachung des Zahlungsverkehrs der Unternehmensgruppe Beratung bei neuen Geschäftsmodellen: Fachliche Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Einführung neuer Geschäftsmodelle Ad-hoc-Auswertungen: Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zur Unterstützung des Managements bei Entscheidungsprozessen Sonderprojekte: Organisation, Durchführung und Unterstützung von Sonderprojekten wie z.B. Unternehmensverschmelzungen, Digitalisierungsinitiativen, Prozessoptimierungen, interne Kontrollen, E-Rechnungen etc. Steuerung von Accounting-Dienstleistern: Fachliche und organisatorische Leitung von teilweise outgesourcten Buchhaltungs- und Finanzdienstleistungen Mitarbeiterführung: Verantwortung für Führung, Entwicklung, Beurteilung und Förderung der Mitarbeitenden Vertragsmanagement: Entwicklung verbindlicher Standards für abteilungsinterne und -übergreifende Prozesse; Beratung der Urheber*innen und des Programmbereichs; Belegversand sowie Finalisierung der Vertragsanlagen in EDDY/Pondus (Verlagssoftware) Urhebervertragsprüfung: Beantwortung aller Fragen rund um die kaufmännische Urheberbetreuung Honorar- und Lizenzabrechnung: Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer Prozesse rund um Honorarabrechnung, Vorschüsse, Festhonorare, Kontierung der Bankauszüge und Belegerfassung; Betreuung der Themen Lizenzen, Freistellungen sowie Anmeldungen zur Einkommensteuer und Künstlersozialkasse Qualifikation Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität Benefits Gestalte deinen Bereich und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen. Kurze Entscheidungswege ermöglichen dir direkte Mitgestaltung und echten Einfluss Begleitendes Coaching möglich Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Verlag mit Innovationskraft Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander Eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Prozessen Zuschuss zum Deutschlandticket Urban-Sports-Kooperation Corporate Benefits Wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Ein modernes Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten Drei Wochen/Jahr Workation Mitarbeiterkontingent von 200 Euro u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Verlagsgruppe Oetinger zählt zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew Willkommen zu heißen! Maike Klein freut sich auf Deinen Lebenslauf!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559181SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Hamburg / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Konzeption und Erstellung von Cloud-Architekturen (AWS) Sie sind für den Aufbau komplexer Umgebungen aus verschiedenen AWS-Services zuständig Sie sind für die Weiterentwicklung und Analyse von bestehenden Architekturen zuständig Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration und -Optimierung Sie übernehmen die Projektierung im Cloud Umfeld mit dem Schwerpunkt AWS Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Cloud (AWS) Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten im Cloud Umfeld mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1, sowie gute Englischkentnisse Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
IT-Solution Architekt (m/w/d) SAP Referenz 12-221108 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Handel mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Solution Architekt (m/w/d) SAP. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Vielfältige Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwerfen und Definieren von SAP-Lösungsarchitekturen basierend auf den Geschäftszielen des Unternehmens Umsetzen der SAP Solution-Roadmap gemäß den strategischen Vorgaben Leiten und Koordinieren von SAP-Implementierungsprojekten mit Fokus auf Zeit, Budget und Ressourcen Integrieren der SAP-Systeme in andere Anwendungen und Datenquellen im Unternehmen Abstimmen mit Geschäftsbereichen zur Erhebung von Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen Beraten zu SAP-Best-Practices, Prozessoptimierung und technischen Verbesserungen Erkennen und Managen von Risiken bei SAP-Implementierung und -Betrieb Sicherstellen der Qualität durch regelmäßige Tests und Reviews der SAP-Lösungen Fördern des Wissensaustauschs im SAP-Team und Durchführen von Schulungen Entwickeln und Einhalten von Standards und Best Practices für die SAP-Systemlandschaft Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Erfahrung mit SAP-Softwareverfahren, -technologien sowie mit Softwarearchitekturen und -konzepten ist ideal Praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie im Prozessmanagement Langjährige SAP-Erfahrung, idealerweise mit S/4 HANA Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Motivation, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221108 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Job ID: 9896-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit tätiges Beratungsunternehmen mit dem Fokus technische IT-Strategie, IT Integration und Cloud / IOT Plattformen. technischer Solution Architekt SAP als Business Plattform (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Sie beraten Kunden in Fragen ihrer technischen IT-Strategie, in Fragen von SAP S4 und einer Cloudstrategie mit engem SAP Bezug. Auf diese Weise legen Sie die technologischen Grundlagen für bspw. IoT oder KI und Machine Learning Vorhaben der Kunden unseres Mandanten. Sie analysieren bestehender Requirement für SAP als führende Business IT Plattform und arbeiten an Projektplänen, Bebauungsplänen und innovativen IT Architekturen mit. Sie unterstützen bei der Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal). Koordination von Projektaktivitäten im Bereich der SAP Technologie, bzw. Cloud Vorhaben mit SAP Bezug. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über mindestens 4-8 Jahre Erfahrungen im Bereich der SAP Technologie, hybride SAP/non-SAP Systemarchitekturen und/oder neuen Cloud Technologien. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) im SAP Solution Manager oder SAP Virtualisierung oder S4HANA. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und breitem technischen Wissen bspw. in Datenbanken, IT Sicherheit oder Betriebssystemen. Gelegentliche Dienstreisen (ca. 20%) machen Ihnen nichts aus. Ansonsten wäre die Rolle mit freier Wohnortwahl und Home Office möglich. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Weitere Benefits: freie Wohnortwahl und Home Office, Firmenwagen. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Job ID: 10510-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein europaweit in seinem Marktsegment führendes Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg. Ihr neues Aufgabengebiet: Aufnahme, Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im Schwerpunktbereich Facility Management (in einer S4 HANA Umgebung). Realisierung userfreundlicher und technisch ausgereifter Softwareapplikationen mit den Mitteln des Customizing im SAP PM. Betreuung und Beratung der Key-User der Fachabteilunge. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation und Sicherung der Qualität der entwickelten Lösungen. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mindestens 4-6 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück . In Konzeption + Customizing von SAP PM bringen Sie sehr gute Kenntnisse mit und Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Idealerweise haben Sie auch schon im S4HANA Umfeld gearbeitet - unser Mandant ist seit einigen Jahren auf dieser Plattform. Angebot: Sie arbeiten mit den modernsten Technologien und nach dem Vorbild von Best Business Practices im SAP- und IT-Umfeld. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Weitere Benefits: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Option (50% und in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch 80%), Betriebliche Altersversorgung, Fitness Programme, umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote, zahlreiche Preisnachlässe bekannter Anbieter über das interne corporate-benefits Portal unseres Mandanten. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Arbeits-Express ist Ihr regionaler Personaldienstleister in Hamburg. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Office und IT spezialisiert. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für einen unserer renommierten Kunden einen Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrie-Rohstoffe und zählt seit über 30 Jahren zu den führenden Anbietern in Europa. Mit einem starken Vertriebsnetz und Kunden aus verschiedensten Branchen bietet es Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Aufgaben Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Bestands- und Neukunden Koordination der Auftragsabwicklung in enger Abstimmung mit unserem Logistikteam Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von individuellen Angeboten Mitgestaltung und Durchführung von Vertriebsaktionen zur Kundengewinnung und -bindung Regelmäßige Abstimmung und Berichterstattung an die Teamleitung Vertrieb Innendienst Bearbeitung von Reklamationen und Retouren mit dem Ziel hoher Kundenzufriedenheit Unterstützung im Mahnwesen zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsflusses Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch erste Erfahrungen mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Offenes, freundliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg/innen Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Monatlicher Zuschuss von 40 € zum Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Vergünstigungen Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze für komfortables und gesundes Arbeiten JobRad-Programm für ein umweltfreundliches Pendeln Zweimal wöchentlich mobiles Arbeiten, flexibel nach Absprache 13 Gehälter plus zusätzliches Urlaubsgeld in Höhe von 650 € Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 € monatlich Mitgliedschaft im EGYM Wellpass für Fitness und Wellness 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Auszeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , fachliche als auch persönlich Zentrale Lage in Hamburg , ideal angebunden und mit kurzen Wegen Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich für die Stelle interessieren, senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf zu. Wenn Sie noch Fragen zu diesem Stellenangebot haben, oder Sie sich telefonisch austauschen möchten, freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ansprechpartnerin für diesen Bereich: Herr Till Weiß 040-5719946-53 Arbeits-Express Management GmbH Millerntorplatz 1 20359 Hamburg http://www.arbeits-express.de
Terminplaner:in (m/w/d) Turnarounds Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Terminplaner:in (m/w/d) Turnarounds Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Terminplanungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen / Turnarounds in der Prozessindustrie mit. Dabei bringst Du Dich, Deine Persönlichkeit und Deine Fachkenntnisse im Bereich Terminplanung für den gemeinsamen Erfolg ein. Konkret erstellst Du in der Planungsphase den Ablaufterminplan in Primavera oder MS-Project und stimmst diesen mit den verantwortlichen Gewerken ab. Anpassungen und Abweichungen pflegt Du in den Terminplan ein und berichtest diese dem TAR-Management. In der Ausführungsphase analysierst Du Terminabweichungen und passt Deinen Terminplan den neuen Gegebenheiten an, erstellst Fortschrittsberichte und berichtest an das TAR-Management über den aktuellen Status. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten: Vorbereitung und Erstellung von Terminplänen Mitwirken bei TAR- und Abstimmungsmeetings Führen von Austauschgesprächen mit TAR-Management, Gewerk- und Baustellenverantwortlichen Steuern und Berichten des Ablaufterminplans Vorbereiten von Kundenterminen & -Dokumenten Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Terminplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Terminplanung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office, SAP, MS-Project und / oder Primavera Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Scheduler # Terminsteuerer # Stillstandsplaner # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau Equipment # Planung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559198SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten, konzepieren und implementieren IT- Lösungen im Digital-Workplace-Bereich Sie entwickeln IT Lösungen, wie Mobile Device Management, Arbeitsplatzsicherheit und -bereitstellung um die Zusammenarbeit und Sicherheit in der digitalen Arbeitswelt verbessern. Sie prüfen bestehende Workplace Applications und entwickeln neue Konzepte Sie führen Workshops für End User Computing Architekturen durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium, z.B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, auch gerne Quereinsteiger Sie konnten bereits Erfahrung im Umgang mit z. B. Citrix, Horizon, Microsoft oder VMware sammeln Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in gängigen End User Computing Methoden, wie Mobile Device Management, Arbeitsplatzsicherheit und -bereitstellung Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben State-of-the-Art Technologien Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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