Einleitung: Unser Klient, ein weltweit führendes Unternehmen mit Schwerpunkt Ressourcenmanagement, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für das bestehende SAP Team am Hamburger Standort einen Inhouse SAP SD/MM Berater(m/w/d). Arbeiten Sie mit erfahrenen und motivierten Kolleg(inn)en an innovativen, internationalen Lösungen und firmeneigenen Produkten. Neben einem spannenden Arbeitsumfeld erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage und tolle Zusatzleistungen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit auf fest geregelte Home Office Tage sowie flexible Arbeitszeiten. Umfangreiche Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie eine sehr gute und intensive Einarbeitungszeit runden das Angebot ab. Werden Sie Teil eines international etablierten Unternehmens, das Ihnen sowie mehr als 100.000 weiteren Koleg(inn)en weltweit einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Standort/Art: /Festanstellung Aufgaben: Analyse, Anpassung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Prozesse in den Logistikbereichen SD und MM Aufnahme von Anforderungen sowie Implementierung von Change Requests mittels Customizing Begleitung von Projekten in allen Phasen – von der Konzeption, der technischen Umsetzung, der Inbetriebnahme bis hin zum Support Spezifikation von Programmen (User-Exits, Zusatzprogramme, Reports), Schnittstellen, die Implementierung derselben und Erstellung der dazugehörigen technischen Dokumentation Schulung und der Key User und SAP Anwender Fehleranalyse und -behebung im 2nd/3rd Level Support Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP MM und SD Umfeld inkl Customizing S/4 HANA Kenntnisse sind von Vorteil Deutsch verhandlungssicher
Einleitung Du hast Lust, ein digitales Produkt von Anfang an mitzugestalten, indem du es richtig bekannt machst? Die Themen Gleichberechtigung und Diversity liegen dir am Herzen? Du möchtest Menschen eine bessere finanzielle Zukunft ermöglichen? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind moneten, ein junges FinTech, das sich für die Schließung finanzieller Gender Gaps, Female Empowerment und eine bessere finanzielle Zukunft für alle Menschen einsetzt. Basierend auf unserer Mission entwickeln wir eine Finanz-App, die unsere moneten-Mitglieder auf ihrer individuellen finanziellen Reise entsprechend ihrer Ziele, Bedürfnisse und Lebensumstände begleitet, damit sie selbstsicher kluge finanzielle Entscheidungen treffen können. Um die App in aller Munde zu bringen, suchen wir ab sofort eine:n Praktikant:in für Social Media sowie übergreifende Marketing und PR Maßnahmen. Aufgaben Content Creation: Du planst und produzierst unseren Social Media Content (v.a. für Instagram und Tiktok) Community Management: Du interagierst mit unseren Follower:innen und anderen Accounts, beantwortest Nachrichten und Kommentare, bist maßgeblich am Community-Aufbau beteiligt Analysieren: Du behältst den Erfolg von Postings, Storys usw. im Blick, analysierst den Erfolg von Kampagnen und führst regelmäßige Monitorings durch PR & Marketing: Du unterstützt bei Bedarf bei PR- und Marketingaktivitäten über Social Media hinaus Hands-on: Du übernimmst auch mal administrative Aufgaben und arbeitest bei Interesse auch über den Tellerrand hinaus an anderen Themenbereichen (z.B. User Research, UX) mit Qualifikation Du befindest dich aktuell im Studium, z.B. im Bereich Kommunikationswissenschaft, Marketing, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing, PR durch relevante Praktika oder Werkstudententätigkeit sammeln Du hast eine hohe Affinität für Content Creation und Lust eine Community aufzubauen Du bringst ein gutes Gespür für (Social Media) Trends mit Du verfügst über fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Du hast Lust, mit uns etwas zu bewegen Du hast eine Affinität für Finanzthemen oder möchtest dich in diesem Bereich einarbeiten. Du möchtest Finanzen für alle zugänglicher machen. Benefits Junges Start-up mit großer Vision Offene Arbeitsatmosphäre, in der wir Wertschätzung, Empowerment und Authentizität großschreiben Flexible Arbeitszeiten Cooler Co-Working-Space in der Hamburger Hafencity oder Remote-Arbeit Die Möglichkeit, etwas richtig mitzugestalten und Impact zu erzeugen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich doch bei uns! Sende uns dazu bitte deinen Lebenslauf, sowie ein paar Zeilen zu dir und deiner Motivation für die Stelle. Wir erwarten kein formales Anschreiben. Uns geht’s einfach darum, dass wir alle mehr sind als unser CV und freuen uns, ein bisschen mehr über dich zu erfahren. Beantworte in dem Zuge bitte folgende Fragen: 1. Was treibt dich an? 2. Warum bist du für den Job geeignet? 3. Was findest du, sollten wir auf jeden Fall noch mal überdenken, besser machen und warum? Auch wenn du das Gefühl hast, nicht mit allen Kriterien zu matchen, aber trotzdem Bock auf die Stelle hast, bewirb dich gerne. Wir werden so zusammenarbeiten, dass wir unsere Stärken kombinieren und uns bei Bedarf weiterbilden.
Im Auftrag eines weltweit führenden Elektronikunternehmens suchen wir einen Remote Inhouse SAP SD/MM Berater (m/w/d) mit SAP TM Kenntnissen , der Verantwortung für Prozessdesigns, Programmerweiterungen und -korrekturen im SAP-Umfeld übernimmt und als zentraler Ansprechpartner für Sales und Supply Chain Management agiert. Ihre Aufgaben Prozessdesign und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Sales & SCM Ansprechpartner für interne Kunden und Erarbeitung von Lösungen Leitung von Projekten und Teilprojekten, z.B. SAP Release Upgrades Fachliche Steuerung von Programmier- und Support-Teams sowie externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von Governance- und Compliance-Richtlinien Unterstützung bei SOX- und ISO-Audits Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Expertise in SAP-Modulen SD, MM inkl. TM (S/4HANA) Logistik-Schnittstellen (CS, PS, APO) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Einen sehr hohen Remote-Anteil Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen E-Bike-Leasing Sonderrabatte
Einleitung Das ist SPETTMANN + KAHR: Seit über 30 Jahren planen wir komplexe Projekte im Bereich Verkehrsanlagen und Vermessung, im konstruktiven Ingenieurbau und Hochbau, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Umweltschutz. Dabei setzen so namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, aber auch öffentliche und private Auftraggeber auf unsere Expertise. In diesem Unternehmen nimmt deine Begeisterung für innovative Bauprojekte konkrete Formen an – an einem von 5 Standorten, mit 150 Kollegen und für über 80 Millionen Stakeholder! Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt! Du möchtest die Zukunft der deutschen Infrastruktur mitgestalten? Dann verstärke uns jetzt als Projektingenieur:in Bahnbau (m/w/d) an unserem Standort Hamburg Aufgaben Du wirst… gemeinsam mit deinen erfahrenen Kolleg:innen Projekte im Bereich Bahnanlagen in den Leistungsphasen 1 bis 7 nach HOAI bearbeiten. eigenständig Massenermittlungen und Mengenberechnungen durchführen. Leistungsverzeichnisse konzipieren und die Angebotserstellung aktiv unterstützen. dich mit anderen Fachbereichen vernetzen und interdisziplinär zusammenarbeiten. Qualifikation Du bist… ausgebildet im Verkehrs-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder hast einen vergleichbaren Hintergrund, z. B. als Vermessungs-, Maschinenbau- oder Umweltingenieur:in. verantwortungsbewusst, selbstständig, qualitätsorientiert und arbeitest zielgerichtet. sicher im Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie den relevanten Fachanwendungen. idealerweise bereits berufserfahren und vertraut mit Verkehrsmodellen sowie der Angebotsplanung. Benefits Wir bieten dir... eine gründliche Einarbeitung mit vielen spannenden Einblicken in alle unsere Fachbereiche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Verkehrsplanung, ein kollegiales Team , in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist, regelmäßig tolle Teamevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen , diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle , soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang, modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung , eine sehr gute Verkehrsanbindung an jedem unserer fünf Standorte, eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position, zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike, vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits, eine attraktive Vergütung , einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!
Einleitung Sind Sie ein Kommunikationstalent, das sich im direkten Kontakt mit Menschen wohlfühlt und gerne überzeugt? Suchen Sie eine berufliche Herausforderung, die nicht nur spannend ist, sondern auch gute Karrierechancen und eine attraktive Vergütung bietet? Dann sind Sie bei One Perspective Sales genau richtig! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Aufgaben Kunden betreuen und beraten, sowohl persönlich und auch telefonisch Neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegen Unsere Angebote präsentieren und vorstellen Auftragsannahme und -Bearbeitung Regelmäßige Teilnahme an Schulungen, durchgeführt von unsere Mentoren Dokumentation und Pflege der Kundendatenbank Qualifikation Sie sprechen fließend Deutsch Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss Freude und Begeisterung am Umgang mit Menschen Seriöses Auftreten gegenüber unserer Kunden Sie sind ein echter Teamplayer und stark in der Kommunikation Eine Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise Empathie und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken Sie haben Durchhaltevermögen und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen motiviert Benefits Top-Gehalt: Ab 3.000€ bis 3.500€ im Monat Intensive Einarbeitung: Unsere erfahrenen Mentoren unterstützen Sie umfassend und zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen Karrierechancen: Schon nach kurzer Zeit können Sie intern aufsteigen und Ihr Aufgabenfeld erweitern Sicherer Job: Festanstellung in einem engagierten Team Super Arbeitsatmosphäre: Freundliche Kollegen, die Sie unterstützen Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Team bei regelmäßigen Veranstaltungen Extras: Freuen Sie sich auf Gewinnspiele, Incentives und spannende Reisen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Abenteuer bei uns kann sofort beginnen – eine Ausbildung ist nicht erforderlich! Hinweis: Wir sind kein Personaldienstleister oder eine Zeitarbeitsfirma. Bei uns werden Sie direkt vom Arbeitgeber eingestellt!
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig ( und Hamburg) suchen wir dich! Nutze deine Karrierechance und fange bei uns unbefristet und ab sofort als Junior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) an. Du hilfst uns bei der Suche nach IT-Fachkräften und Spezialist innen. Zusammen mit deinen Kollegin innen bist du für den vollständigen Recruitingprozess in einem Sektor / Unternehmensbereich verantwortlich. Ihr arbeitet eng mit den einstellenden Managern und Stakeholdern zusammen, um erfolgreiche Sourcing- und Recruitingansätze zu entwickeln und umzusetzen. Durch gezieltes Training, und Mentoring entwickeln wir dich zum Talent Acquisition Specialist (m/f/d) damit du deinen eigenen Sektor übernehmen kannst. Die Stelle ist am Standort Braunschweig oder Hamburg. Eine Kombination von Office und Remote Arbeiten ist selbstverständlich möglich. Aufgaben Unterstützung bei der Betreuung der einstellenden Manager in Bezug auf Zielmärkte und kreative Rekrutierungskanäle Direktansprache potentieller Bewerber via Social Media Durchführung der Kandidatenvorauswahl durch (telefonische) Erstinterviews Kontinuierliche Kontaktpflege mit potenziellen Bewerbern und Unterstützung beim Aufbau eines Kandidatenpools Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Anhörung personeller Einzelmaßnahmen bei den Mitbestimmungsgremien Unterstützung bei Recruitingevents und Meet-Ups Je nach deinen Interessen kannst du dich in weitere Projekte und Bereiche mit einbringen Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (ggf. mit Personal Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Erfahrungen als Junior Researcher/Recruiter (oder Werkstudent) im Umfeld von (IT)-Recruiting Grundkenntnisse des deutschen IT-Sektors und Interesse für neue Recruiting Trends Erste Erfahrung in der Identifikation von potentiellen Kandidaten in sozialen Netzwerken Erste Erfahrung in der Durchführung von telefonischen als auch persönlichen Interviews Teamorientiertes Arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid Work: In der Regel arbeitest du zu Hause, kannst aber auch an einen unserer Standorte kommen. Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen sowie einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen ab Senior Consultant Level. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Einleitung Salesfive ist eine der führenden Salesforce Beratungen im DACH Markt mit Hauptsitz in München und weiteren Standorten in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt und Zürich. Als Salesforce Partner beraten wir Unternehmen aller Größen und Branchen in der Digitalisierung mit Salesforce. Wir suchen an all unseren Standorten Salesforce Consultants (m/f/x), die mit uns spannende Kundenprojekte umsetzen. Aufgaben Konzeption und Implementierung von Salesforce Lösungen Analyse bestehender Salesforce-Systeme IT-seitige Leitung von Projekten im Salesforce-Umfeld Spezialisierung auf bestimmte Apps/Clouds nach Präferenzen und Projektlage Anpassung und Optimierung von Abläufen Testbetreuung und Release-Management Schulungen und Betreuung von Kunden nach Projektabschluss Kontinuierliche Weiterbildungen und Zertifizierungen Qualifikation Abschluss eines relevanten Studiums Praxiserfahrung im Aufbau und im Betrieb von cloudbasierten CRM-Lösungen Salesforce Erfahrung wünschenswert IT-Affinität und Know-How in Software as a Service, Datenbanken und CRM Gute Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Teamgeist Erfahrungen im Projektmanagement und in der IT-Implementierung Zertifizierungen für die Salesforce Sales-, Service- und/oder Marketing Cloud sind ein plus Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie projektbezogene Reisebereitschaft Benefits Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit Salesforce Zertifikate abzulegen Ein attraktives Vergütungsmodell Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro Teamevents (Weihnachtsfeier und Salesfive & Friends Events und vieles mehr) Ein umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Shape the Future of Security at one of the Fastest-Growing Tech Startups in Germany! Are you passionate about building and scaling robust security in a dynamic tech environment? Do you thrive on taking ownership and working closely with Founders? If so, AppLike Group is looking for an Information Security Manager to join our talented team of 400+ people in Hamburg, Boston, Tokyo, and Singapore and help us secure our exciting growth journey. At AppLike Group, we're building innovative mobile gaming and entertainment experiences that reach millions of users worldwide. We move fast, embrace new technologies, and value a collaborative, results-driven culture. As our Information Security Manager, you won't just be maintaining the status quo – you'll be a key player in shaping our security landscape from the ground up. Your Role & Impact Drive our security strategy and roadmap: Develop and implement practical, scalable security policies and procedures that align with our rapid growth and business objectives. Architect and implement security solutions: Evaluate, deploy, and manage security tools and technologies that fit our evolving needs, with a focus on cloud security. Be the security champion: Proactively identify and mitigate security risks across our infrastructure, applications, and data. Be the go to person: manage stakeholders like internal and external auditors, certification companies, German authorities or similar Navigate the compliance landscape: Ensure we meet relevant regulatory requirements and industry best practices in a pragmatic way. Empower our teams with security awareness: Foster a balanced security-first culture through engaging training and communication. Lead incident response efforts: Develop and execute effective plans to handle and learn from any security incidents. Collaborate closely with the IT Ops team: Integrate security seamlessly into our IT landscape and lifecycle. Stay ahead of the curve: Continuously research the latest threats and trends to keep our defences strong Who you are: You have a solid understanding of information security principles and best practices, with 3+ years of relevant experience, e.g. gained in Big4, IT consulting or a fast-growing scale-up. You have successfully completed your studies, ideally in Business Informatics, Business Administration or a comparable field. You're familiar with cloud security (AWS) and the security challenges of modern web applications. You have a proven track record of implementing and managing security controls and technologies. You're comfortable with risk assessment, vulnerability management, and incident response processes. You're a strong communicator who can explain technical security concepts to both technical and non-technical audiences at various levels. You're fluent in English and German (both need to be at least at the C1 level) Crucially, you have a proactive, hands-on mentality and are excited to build and shape security in a dynamic startup environment. Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions High Impact, Real Ownership: Be a key contributor to our success and see the direct impact of your work. Growth and Learning: Thrive in an environment that encourages learning, experimentation, and professional development. Flexible Work Culture: Enjoy flexible working hours and the option for hybrid work. Awesome Team: Join a diverse, international, and highly motivated team that loves what they do. Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package. Central Location: Our office is located in the heart of Hamburg and comes with a kick-ass gym. And much more! (Think team events, snacks, drinks, and a fun work environment). The Interview Process: 1st Interview with TA Manager 2nd Interview with VP Finance & Audit Case Study 3rd Interview with CTO/Co-CEO Ready to take on this exciting challenge and make a significant impact? Apply now! We welcome candidates from all backgrounds and look forward to hearing from you!
Einleitung Du findest Social Media in Verbindung mit E-Commerce interessant? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einem spannenden Start-up mit hohem Erfolgspotenzial arbeiten? Als Content Creator:in (m/w/d) kannst Du bei Inkster den gesamten Prozess von Content-Produktion bis zum Monitoring des von dir erstellten Contents eigenständig durchführen und optimieren und damit ein wichtiges Mitglied unseres kleinen Teams werden! Aufgaben Paid-Content-Produktion: Selbständiges Auftragen, Fotografieren und Abfilmen von unseren Natürlichen 2-Wochen Tattoos (an dir selbst oder in einem Creative-Shooting von dir selbst organisiert). Paid-Content-Erstellung: Erstellung von Paid-Content Inhalten in Reel-, Post- und Story-Formaten mit Hilfe von Instagram, Canva oder Final-Cut Pro. Sowie die Erstellung verschiedenster Paid-Content-Briefings. Monitoring: Analyse der Performance der von dir erstellten Briefings und des Contents, sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Social Ads Agentur. Qualifikation Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation o.ä. oder Du überzeugst uns, dass Du das nicht brauchst Unterschiedlichen Anforderungen der Plattformen Instagram, TikTok & Co. sind Dir bekannt und du verbringst auch gerne deine Freizeit auf diesen Plattformen Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus Du hast Skills in Video- und Bildbearbeitung (Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram, Final-Cut Pro) Du hast ein Gespür für die aktuellen Trends und ein starkes Interesse für Social Media Du kennst den Unterschied zwischen UGC und Video Ads, als auch organic und paid Social Media Content Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine sehr ausgeprägte kreative Ader und ein Gespür für die nächsten Social-Media Trends Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du könntest sofort, aber spätestens zum 01.05.2025 anfangen Benefits Die Möglichkeit ein Teil unserer Familie zu werden, mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen Flexibles Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team Du wirst gefordert und gefördert. Du lernst von uns und wir von dir. EGYM Wellpass Fitnessmitgliedschaft, mit der du alle relevanten Yoga, Wellness und Fitnessangebote nutzen kannst Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma Abwechslungsreiche Aufgaben Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: Hybrid Modell mit Remote Work + attraktivem Office Standort im Herzen von Hamburg Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für den Job bist und falls du Erfahrung in der Content-Erstellung hast kannst du diese gerne kurz und knapp an deine Bewerbung anhängen.
Du bist fit in Payroll, denkst aber längst über klassische Lohn- und Gehaltsabrechnung hinaus? Du suchst ein Umfeld, in dem Du nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten kannst? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein. Für meinen Mandanten – ein etabliertes, modernes Unternehmen mit Blick nach vorn – suche ich einen Payroll Expert (m/w/d) , der nicht nur abrechnet, sondern Prozesse mitdenkt, Optimierungspotenziale erkennt und gerne mit internen Schnittstellen zusammenarbeitet. Was Dich erwartet: Ein stabiler, zukunftsorientierter Arbeitgeber mit offener Kultur und kurzen Wegen Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sparringspartner für HR, Finance und externe Dienstleister in allen payroll-relevanten Fragestellungen Mitarbeit an spannenden Projekten rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und HR-Tools Raum für eigene Ideen – Deine Expertise zählt! Requirements Was Du mitbringst: Fundierte Erfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung Fit im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA o. ä.) Interesse an Prozessen, Digitalisierung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verlässlichkeit, Diskretion – und ein guter Sinn für Teamwork Benefits Was Dir geboten wird: Flexibles Arbeiten & Home-Office-Option Attraktives Vergütungspaket & Benefits, die wirklich etwas bringen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Offenheit für Neues
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