Account Manager - Neukundenvertrieb Süd (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 22145, Hamburg, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist es, Unternehmen für SAP Lösungen zu begeistern. ■ Du bringst noch mehr neue Ideen , zusätzlichen frischen Wind und weiteren positiven Drive in das erfolgreichste Vertriebsteam der SAP (Mittelstandspartner). ■ Du baust ein internes und externes Beziehungsnetzwerk auf und aus, insbesondere zu den Interessenten, der SAP und weiteren Partnern. ■ Vertriebs- und Presales-Prozesse erfindest Du neu und optimierst diese stetig weiter. ■ Das regelmäßige Reporting an die Vertriebsleitung sowie die Pflege des CRM Systems gehören ebenso zu Deinem Aufgabenfeld. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du kannst Erfolg im Vertrieb von ERP Lösungen seit mindestens 3 Jahren vorweisen. ■ Der "neue" Kunde ist Dein nächstes Ziel und Fachbegriffe wie Cloud, AI, Hyperscaler und value Selling sind für Dich keine Fremdwörter. ■ Du zeichnest Dich durch Kreativität sowie eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. ■ Nicht vorgedachte Wege, sondern innovative und neue Lösungen begeistern Dich. ■ Erfolg ist Deine Motivation – Neues erschreckt Dich nicht – Rückschläge sind der Auftakt für weitere Versuche. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Präsentationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (+49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
Schichtleiter (m/w/d)
NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der chemischen Industrie, suchen wir aktuell einen Schichtleiter (m/w/d) östlich von Hamburg. Aufgaben Verantwortung für die Leitung eines Schichtteams im Produktionsbereich Organisation des Personaleinsatzes und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs und Erreichung von Kennzahlen Fokus auf hohe Anlagenverfügbarkeit, optimale Auslastung und Qualität Schnittstellenarbeit mit Planung, Technik, Einkauf, Logistik, Qualitätssicherung und -management Leitung von Verbesserungsprojekten und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemieproduktion (z. B. Chemikant/in) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Position – bevorzugt im chemischen oder lebensmittelverarbeitenden Umfeld Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualität, Arbeitssicherheit und Produktionsabläufen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem internationalen, gleichzeitig familiär geführten Unternehmen Geregelte Früh- und Spätschicht im Wechsel, langfristige Schichtplanung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen Gesundheitsangebote wie regelmäßige Massagen, frisches Obst und Getränke
Chemisch-technischer Assistent/Chemielaborant (m/w/d) für die Probenaufarbeitung
GALAB Laboratories GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können. Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die Repräsentant:innen in den Niederlanden, auf den Philippinen und in der Ukraine. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Analyse von Lebensmitteln, Lebensmittelverpackungen, Sanitärprodukten, Industrieprodukten, biopharmazeutischen Produkten bis hin zu Umweltanalysen bezüglich Substanzen und Kontaminanten. Mit über 30 Jahren Marktdasein, jährlich mehr als 1.000.000 Analysen und über 1.000 verschiedenen Analysemethoden gehört GALAB zu den größten Dienstleistungslaboren für die Qualitätskontrolle in ganz Europa. Dieser großen Herausforderung begegnet GALAB als starkes Kollektiv aus knapp 250 hervorragenden Mitarbeiter:innen. Von der Probenannahme, den Laboren und der Messtechnik bis hin zu unserem Kundendienst und der Verwaltung sind die Menschen von GALAB der Motor für Innovation, Weiterentwicklung und schließlich unseren Erfolg. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Chemisch-technischen Assistent/Chemielaborant (m/w/d) für die Probenaufarbeitung (Bereich Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Umwelt) Abteilung Kontaminanten & Pestizide | Unbefristet | Vollzeit/Teilzeit Aufgaben Sorgfältige und termingerechte Aufarbeitung von Proben nach Standardarbeitsanweisungen Herstellung von Mischmustern Waagen- und Pipettenkalibrierungen Bedienen von Laborgeräten (Rotationsverdampfer, Zentrifuge, SPE) Datenerfassung mit dem Laborinformationssystem Unterstützung bei der Methodenentwicklung und Methodenoptimierung Ansetzen von Kalibrier- und Standardlösungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum CTA (m/w/d) / Chemielaboranten (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Arbeiten mit Spurenstoffen Gute Rechenkenntnisse Sicherer PC-Umgang Saubere, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit Benefits Arbeitswelt: Ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Dazu gemeinsam mit einem hochmotivierten, offenherzigen und interdisziplinären Team arbeiten, welches Sie direkt abholt. Nachhaltige Mobilität: Zuschuss für das Deutschlandticket, Lade-Stationen für E-Autos und eine sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Ausgewogene Work-Life-Balance : Durch flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit und 30 Tagen Urlaub Get-togethers & Events: Das berühmte "Honig-Frühstück", unsere Sommer- und Weihnachtsfeste, Team-Lunchs, und After Works. Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Tee, Wasserspender, frisches Obst, Snack-Box und einer gut ausgestatteten Küchen-Lounge. Attraktive Extras: Mit vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit 10% der Arbeitszeit in ein innovatives Herzensprojekt zu investieren. Noch ein paar Worte zum Schluss Beginnen Sie jetzt bei uns eine unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten und zukunftssicheren Unternehmen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, mögl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 10 MB). Ihr Ansprechpartner ist Marcus Demuth. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gern unter der +49 40368077400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.galab[DOT]com GALAB Laboratories GmbH Am Schleusengraben 7 • 21029 Hamburg
Chief Commercial Officer (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Ein wachstumsstarkes Deep-Tech-Series-A-Startup im Bereich Audio/Elektronik mit Fokus auf Mobility sucht eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit für den Aufbau und die Skalierung sämtlicher kommerzieller Unternehmensbereiche. Als Chief Commercial Officer verantwortet du den strategischen und operativen Ausbau von Vertrieb, Marketing, Finanzen und After-Sales – mit dem klaren Ziel, die Organisation von aktuell 20 auf über 45 Mitarbeitende in den nächsten Jahren zu entwickeln. Aufgaben Steuerung und Umsetzung des Businessplans mit Fokus auf die Skalierung integrierter Hardware- und Softwarelösungen Kommerzielle Unternehmensführung inkl. Verantwortung für Finanzen, Controlling (strategisch), Vertrieb, After Sales und Marketing Entwicklung der langfristiger Markt- und Produktpositionierung zusammen mit der Geschäftsführung Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen für nachhaltiges Wachstum Führung, Aufbau und Weiterentwicklung der kommerziellen Teams mit Fokus auf Kultur, Motivation und Ownership Investor Relations und aktive Mitwirkung bei Finanzierungsrunden (Series A in Vorbereitung) Entwicklung und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in Führungspositionen mit kommerzieller Gesamtverantwortung , idealerweise in Tech-, Software- oder Automotive Umfeld Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen in der Skalierungsphase (z. B. Wachstum von 20 auf 50+ Mitarbeitende) Starker betriebswirtschaftlicher Hintergrund , Verständnis für Finanzkennzahlen und Organisationsaufbau Unternehmerisches Mindset , hohe Eigenverantwortung und strategische Weitsicht Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1) Hohe Eigenmotivation , starke Selbstorganisation und die Fähigkeit Teams zu inspirieren Nice-to-Haves Erfahrung im Stakeholder-Management mit Investoren, Beirat oder Gesellschaftern Kenntnisse im Bereich Vertragswesen und Rahmenverträge Hintergrund in Sales oder Business Development wünschenswert Analytische Stärke und digitale Affinität Benefits Vergütung: ab 100.000 € pro Jahr, inkl. VESOP Beteiligungsmodell (nach 12 Monaten) Perspektive auf eine Geschäftsführungsrolle im kommerziellen Bereich 20% remote mit Gleitzeitmodell Bevorzugt in Hamburg, alternativ Magdeburg mit regelmäßiger Präsenz in Hamburg. Fürs Pendeln wird ein Firmenwagen auch für die Privatnutzung zur Verfügung gestellt. Alternativ kann man das Deutschlandticket verwenden Verschiedene Sportmöglichkeiten über den Wellpass Dynamisches Team mit Drive , welches ein tolles Produkt auf den Markt bringen möchte Flache Hierarchien , direkte Kommunikation und hohe Eigenverantwortung Technik Budget für die neuste Hard- und Software Noch ein paar Worte zum Schluss Gesucht wird eine starke, eigenständige Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, die bereit ist, eigenverantwortlich Prozesse, Strukturaufbau, Teamführung und Finanzierung zu übernehmen. Wenn du dich dazu berufen fühlst, dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir in einem ersten Telefonat die ersten wichtigen Details.
Lust auf Griechenland? Starte als deutschsprachiger Kundenberater (m/w/d) in Athen oder Thessaloniki
Hartmann Recruitment - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du hast Lust, für eine Zeit im Ausland zu leben, neue Kulturen kennenzulernen und dabei in einem internationalen Team zu arbeiten? Dann könnte dieser Job in Athen oder Thessaloniki genau das Richtige für dich sein! Du wirst Teil eines Unternehmens, das den Kundenservice für bekannte Marken übernimmt - z. B. im E-Commerce, Technik- oder Automobilbereich. Aufgaben • Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden (Telefon, E-Mail & Chat) • Unterstützung bei Anfragen rund um Produkte, Verträge, Termine und Reklamationen • Pflege von Kundendaten und Bearbeitung von Serviceanfragen • Mit deiner freundlichen Art sorgst du für ein positives Kundenerlebnis Qualifikation • Fließende Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) • Gute Englischkenntnisse (B-Level) • Freude am Umgang mit Menschen und an der Lösung von Problemen • Flexibilität für Schichtarbeit • Mindestalter: 18 Jahre • EU- oder Schweizer Staatsbürgerschaft Benefits • Ein konkurrenzfähiges Gehalt mit zusätzlichen Leistungen und Boni. • Bezahlt: Flugticket nach Athen • 4 Wochen kostenfreie Unterkunft im Hotel ab Ankunft • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Unterstützung bei allen administrativen Fragen • Berufliche Weiterentwicklung durch bezahltes Training und Coaching • Internationale und moderne Unternehmenskultur • Kostenloser Griechischkurs • Freizeit: Sportevents, Ausflüge, Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Griechenland bietet dir mehr als Sonne und Meer: Hier erlebst du eine Kultur, in der Gelassenheit und Gastfreundschaft zum Alltag gehören. In Athen erwartet dich ein spannender Mix aus Tradition und Moderne – von antiken Tempeln über hippe Cafés bis zu bunten Wochenmärkten und Rooftop-Bars. Und das Beste: An über 250 Tagen im Jahr scheint die Sonne! Das Meer ist nur wenige Minuten entfernt - perfekt, um nach der Arbeit zu entspannen. Du wirst schnell merken: In Griechenland lebt es sich einfach leichter, mit mehr Lebensfreude und einem ganz eigenen Rhythmus. Bereit für dein neues Abenteuer Dann bewirb dich jetz!
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Im Auftrag unseres namhaften Mandanten besetzen wir im Westen Hamburgs einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zum nöchstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung periodischer Abschlüsse (monatlich, quartalsweise, jährlich) nach HGB Pflege und Abstimmung der Hauptbuchkonten Dokumentation relevanter Geschäftsvorfälle unter Beachtung gesetzlicher Anforderungen Erstellung interner Reportings und Mitwirkung bei der Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie diverser statistischer Meldungen Beteiligung an der Finanzplanung und Forecast-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Fachlicher Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Prüfer und Steuerkanzleien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Buchhaltung und Abschlusserstellung Sehr gute Kenntnisse des Handelsgesetzbuchs (HGB) und der Unternehmensbesteuerung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Erfahrung mit der Betreuung mehrerer Gesellschaften im Rahmen eines Shared-Service-Konzepts innerhalb einer Holdingstruktur von Vorteil Benefits: Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Abstimmungswegen Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel im Raum Hamburg Zusätzliche betriebliche Leistungen, z. B. eine private Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden Vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Freie Versorgung mit Obst, Snacks und Getränken am Arbeitsplatz Ein Arbeitsplatz, der Ihre Work-Life-Balance durch moderne Strukturen fördert Auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - wir haben viele weitere spannende Positionen im Portfolio!
Influencer Marketing Manager (m/w/d)
FOODVIBEZ - 20457, Hamburg, DE
Einleitung FOODVIBEZ verfolgt das Ziel, die global führende Plattform für Creator Brands in der Foodbranche zu werden. Hierfür haben wir ein besonderes Social Commerce Geschäftsmodell kreiert, bei dem wir gemeinsam mit herausragenden Content Creatorn erstklassige Food Produkte zum besten Preis entwickeln. Neben dem Verkauf über unsere Plattform vertreiben wir die Produkte auch über ausgewählte, stationäre Handelspartner. Die ersten Creator Brands haben wir im ersten Quartal 2024 gelauncht und bauen hierfür ein hochmotiviertes Team in unserem Headquarter in Hamburg auf. Eine Anstellung bei FOODVIBEZ bietet Dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, stark expandierenden Start-ups mit erfahrenen Gründern und renommierten Investoren zu sein. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Influencer-Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung Identifikation, Ansprache und Betreuung von passenden Influencern und Content CreatorsIndeed Jobsuche Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Influencern und Meinungsführern Planung und Koordination von Kooperationen, Kampagnen und Events mit Influencern Überwachung und Analyse der Performance von Influencer-Kampagnen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Social Media, Content und PR zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation Budgetplanung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing, idealerweise im FMCG oder Lifestyle-Bereich Ausgeprägtes Netzwerk zu relevanten Influencern und Managements Hohe Affinität zu Social Media und digitalen Trends Kreativität und Gespür für ansprechenden Content Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein dynamisches und finanziell gut aufgestelltes Startup mit einem erfahrenen Gründerteam Zusammenarbeit mit großen Content Creators und Celebrities Übergreifende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung in Projekten und Einblicken in relevante Bereiche Flexibles Arbeitsmodell mit einem Wechsel zwischen Homeoffice- und Office-Tagen Modernes Office in der HafenCity, ausgestattet mit gefüllten Kühlschränken, Obst und Snacks Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für eine effiziente Zusammenarbeit Regelmäßige Teamevents und vieles mehr – bei uns wird es garantiert nicht langweilig Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann schick uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich. Dein Team FOODVIBEZ!
(Senior) HR Manager (f/m/d)
Applike Group GmbH - 20095, Hamburg, DE
Applike is seeking an experienced and proactive HR professional to drive our HR solutions in alignment with the business. As a (Senior) HR Manager , you will be responsible for 1-2 of our portfolio companies, primarily focused on tech, mobile gaming, and user acquisition. In this pivotal role, you will be the primary HR contact for employees and leadership, overseeing the complete employee lifecycle. You'll manage operational HR tasks, facilitate initiatives to drive our performance culture, employee experience, skills development, and contribute to workforce planning and organizational design, in close partnership with business leaders. Reporting to the Head of HR, you will work on cross-functional HR projects for group-wide impact and collaborate closely with managing directors, team leads, and the broader People, Office, IT, and Finance teams. The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process and Tabbler creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come. Under the umbrella of the media company Bertelsmann , we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to challenge yourself and work in a high-performance environment, you’ve come to the right place! Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people! What you will do: HR Operations & Administration: Manage daily HR operations, e.g. relocation, visa, promotions, L&D, data/reporting, and documents. Seamless Onboarding: Ensure a best-in-class onboarding experience. Partner with Leadership & Employees: Contribute to a high-performance culture, employee engagement, and feedback loops. Provide expert advice and guidance in sensitive employee relations cases. Identify and address skill gaps , facilitating development initiatives with leadership. Support organizational change initiatives , ensuring transparent communication and employee buy-in. Coach and guide first-time and experienced managers to strengthen leadership capabilities and people management practices.* Collaborate on HR Projects: Engage in cross-functional HR projects designed to elevate business impact, enhance employee experience, and optimize overall HR operations. Data-Driven HR & Knowledge Management: Maintain accurate HR data and streamline knowledge using HRIS (Personio) for workflows, payroll, and information sharing. Who you are: Extensive HR Expertise: 5+ years of hands-on HR experience, demonstrating: In-depth knowledge of the entire scope of HR Operations. Solid experience in HR BP and/or Organizational Development initiatives Track record in a fast-paced tech start-up environment, ideally tech or mobile gaming.* German Labor Law Proficiency: Very solid understanding of German labor law and HR processes across the entire employee lifecycle. Stakeholder Management: Demonstrated expertise in balancing diverse (HR) interests within a group of companies with varying needs. Adaptability in Dynamic Environments: Proven ability to navigate and thrive in growing and evolving organizations. Intercultural Competence: Strong intercultural skills and the ability to effectively collaborate with diverse teams and international stakeholders. Confident Communicator: Articulate communicator at all levels, including senior leadership and external partners (e.g., authorities). HRIS & Data: Experience with HRIS tools (ideally Personio) and a strong commitment to organized, data-driven HR practices. Language Proficiency: Business fluency in English, written and spoken. Fluency in German is a plus. Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work : Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too. The Interview Process: 1st Interview with TA Case Study 2nd Interview with Head of HR & HR Manager 3rd Interview with Managing Director and Head of HR Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it ! Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Quereinsteiger als kaufm. Sachbearbeiter Finanzprodukte (m/w/d)
S-Servicepartner Norddeutschland GmbH - 20457, Hamburg, DE
Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über 2.000 Held:innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte - über 400 davon in der Gesellschaft Norddeutschland. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsvekehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt. Für unsere Bereiche Marktservice bzw. Kreditservice suchen wir in Hamburg einen Quereinsteiger als kaufm. Sachbearbeiter Finanzprodukte (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben: Unsere Kunden – Sparkassen und Bausparkassen – reichen uns bestimmte Aufgabenpakete weiter, bspw. im Bereich Baufinanzierung, Kontoservice, Onlinebanking, Pfändung oder Datenpflege Je nach Bereich sind Sie in der Baufinanzierung oder in banknahen Produkten wie Kontoführung etc. eingesetzt und bearbeiten hier – nach entsprechender Einarbeitung – eingehende Aufträge Dabei sind Sie am Telefon und per Email geschätzte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, erstellen Unterlagen, pflegen Daten, nehmen Änderungswünsche entgegen, etc. Im Bedarfsfall unterstützen Sie auch in anderen Themen Ihrer neuen Abteilung Ihre Stärken zählen: Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, bspw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d) etc. Quereinsteigern (m/w/d) mit Erfahrung im Büro geben wir sehr gerne eine Chance, bilden Sie entsprechend weiter und achten hier v.a. auf ihre Eignung als Mensch Sie haben ein starkes Selbstverständnis als Dienstleister:in und sind gerne Partner auf Augenhöhe Kundenkommunikation am Telefon und schriftlich liegt Ihnen und Sie sind stets freundlich und achtsam Wir bieten Ihnen: Wettbewerbsfähiges Gehalt Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Fahrradleasing Ein stabiles Geschäftsmodell, auch in unsicheren Zeiten, das konsequent auf Wachstum ausgerichtet ist Interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen und sehr dynamischen Umfeld Neugierig geworden? Gern beantworten Ihnen für den Kreditservice Marlena Bonin unter der Telefonnummer +49 30 20877-2406 und für den Marktservice Alexandra Dienst unter der Telefonnummer +49 30 20877-2421 Ihre ersten Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. S-Servicepartner Norddeutschland GmbH Sonninstraße 24-28 20097 Hamburg www.s-servicepartner.de Jetzt bewerben
Manager Marketing & Communications / Online Infrastructure (m/w/d)
RBX GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams Marketing & Communications suchen wir ab sofort eine*n Manager Online Infrastructure (m/w/d) in Vollzeit. Über unser Unternehmen Die RBX GmbH konzipiert unterschiedliche Produkte im kulturellen und kulturwirtschaftlichen Sektor und setzt diese um. Zum Produktportfolio des Unternehmens zählt unter anderem das aus der Hamburger Club- und Musikkultur erwachsene Reeperbahn Festival, das heute zu den größten Branchentreffen für die Musikwirtschaft weltweit zählt, sowie die Gender Equality Initiative Keychange oder das Videoformat Reeperbahn Festival Collide. Die RBX GmbH wird durch die Bundesbeauftragte für Kultur und Medien gefördert. Aufgaben Du bist Ansprechpartner*in für die inhaltliche, strukturelle und technische Betreuung der Websites, des Betriebssystems der RBX GmbH sowie der Reeperbahn Festival App Du hältst die Website Backends und ihre Inhalte redaktionell up to date (Drupal, Squarespace) Du verantwortest die App des Reeperbahn Festivals gemeinsam mit externen Dienstleister*innen Du bist Schnittstelle zu Agenturen, Dienstleister*innen und internen Teams im Bereich Online Infrastructure Du führst kleinere Bildbearbeitungen, Textanpassungen und Erstellungen von Analysen und Reports (via Matomo, Squarespace, Google Analytics) durch Du unterstützt die inhaltliche Abwicklung von Verhandlungsvergaben und nationalen Ausschreibungen im Bereich Online Infrastructure Du gestaltest die Strategie und den Ausbau unserer Websites und App mit Du beteiligst dich bei der Budgetverwaltung der Online Infrastructure Du wirkst aktiv bei der Anleitung und fachlichen Begleitung von Praktikant*innen und Werkstudent*innen mit Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld Du kennst dich mit Projektmanagement-Tools wie Asana und gängigen Content-Management-Systemen (z. B. Drupal, Contao, Typo3 oder Squarespace) aus Du bringst ein sehr gutes Sprach- und Textgefühl mit – auf Deutsch und Englisch Du hast bereits mit Webanalyse-Tools wie Matomo oder Google Analytics gearbeitet Erste Kenntnisse in den Bereichen SEO, Domainverwaltung und Website-Strategie konntest du dir schon aneignen Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert – auch wenn’s mal turbulent wird Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein proaktiver Blick für To-dos zeichnen dich aus Du hast Spaß an Teamarbeit, bringst Kommunikationsstärke mit und kannst dich gut auf verschiedene Ansprechpersonen einstellen Du bist neugierig auf digitale Entwicklungen – ob CRM-Systeme, KI oder Datenschutz Benefits Ein aufregendes Arbeitsumfeld im Bereich der Veranstaltungsorganisation Ein kollegiales motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima Persönlicher Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Flexibler Mix aus Bürotagen und Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeiten rund um eine Kernarbeitszeit Family & Friends Rabatt für RBX-Veranstaltungen Ein Büro in zentraler Lage mitten in St. Pauli Noch ein paar Worte zum Schluss Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Anstellung. Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen im PDF, bitte ausschließlich per E-Mail. Wir benötigen kein Foto, dafür bitte eine Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie das frühestmögliche Eintrittsdatums. Rückfragen zur Stellenausschreibung kannst du gerne an die genannte E-Mail-Adresse stellen. Die Ansprechperson ist Berit Harms. Wir gestalten unsere Arbeitsverträge unter Berücksichtigung des Besserstellungsgebots des TVöD. Eine tarifliche Bindung besteht jedoch nicht. Um die Diversität der RBX voranzubringen, freuen wir uns sehr über Bewerbungen von Personen, die nicht der Mehrheitsgesellschaft angehören. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und Vielfalt. Unser Code of Conduct ist für alle Mitarbeitenden verbindlich – auch bereits im Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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