Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation begleiten: Unterstütze als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT unsere Kunden bei Transformationsprojekten. Lösungen entwickeln: Neben S/4HANA-Transformationen umfasst dein Aufgabenbereich auch Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und andere Transformationsszenarien. Migrationsteam koordinieren: Sorge für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Migration. Anforderungen sicherstellen: Stelle sicher, dass alle Anforderungen und Vorgaben berücksichtigt werden. Qualität sichern: Übernimm die Qualitätssicherung der Migration und sorge für einen erfolgreichen Abschluss. Hands on: Den Angebotsprozess unterstützt du inhaltlich durch deine umfangreichen Kenntnisse im Bereich der Datenmigration. DEIN PROFIL Background : Du bist bereits einige Zeit in der SAP-Datenmigration tätig und kennst dich mit den gängigsten SAP-Migrationswerkzeugen und Methoden aus. Technisches Verständnis: Du verfügst über ein ausgezeichnetes technisches Daten- und Architekturverständnis im SAP-Umfeld. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrungen als (Teil)-Projektleiter:in in Migrationsprojekten gesammelt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Frontend Entwickler (w/m/d) Schwerpunkt React Referenz 12-224309 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Unternehmens aus der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsbranche mit Sitz im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt bis zu 90.000 Euro Sie als Frontend Entwickler (w/m/d) Schwerpunkt React. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Unternehmensvorteile JobRad Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Weiterentwicklung von Oberflächen und allgemeinen Komponenten innerhalb geschäftskritischer Anwendungen Implementierung komplexer Webanwendungen unter Einsatz moderner Frontend-Frameworks mit Schwerpunkt auf React Mitwirkung an der Konzeption von Frontend-Architekturen im Rahmen konkreter Kundenprojekte Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Backend-Entwicklung und weiteren Stakeholdern Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten und Bibliotheken zur Effizienzsteigerung in der Frontend-Entwicklung Evaluierung und Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Softwareprodukten Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung mit Schwerpunkt auf React und modernen Frontend-Technologien Fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript Sicherer Umgang mit React Query oder vergleichbaren Libraries sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Codequalität Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen unter Einsatz von HTML5, CSS3, Flexbox, Grid Vertrauter Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git und sichere Anwendung von CI/CD-Pipelines, z. B. mit Azure DevOps Grundlegendes Verständnis der Backend-Entwicklung mit C# Vertrautheit mit dem Einsatz von KI-Technologien in der Softwareentwicklung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224309 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über das Unternehmen Bei unserem Kunden handelt es sich um einen Hidden Champion – Weltmarktführer in seiner Branche , der aktuell in eine neue Ära startet und sein Team verstärken möchte. Neue Produkte, eine hochmoderne Werkshalle und neueste Maschinentechnologie stehen bereit – jetzt fehlt nur noch dein Know-how . Werde Teil dieses Aufbruchs und begleite den Aufbau aktiv mit – als erfahrener SPS-Programmierer (m/w/d) , der nicht nur Prozesse steuert, sondern auch Zukunft mitgestaltet. Aufgabenbereich Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsanlagen zur Steigerung von Effizienz und Verfügbarkeit Projektierung und Auslegung von Schaltanlagen für moderne Fertigungsprozesse Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal) Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal, …) Freude an technischen Herausforderungen und neuen Technologien Teamgeist und Lust, Teil eines neuen Kapitels zu werden Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker oder -ingenieur oder Vergleichbares Deine Benefits Einstieg in ein innovatives Industrieumfeld mit modernster Technik Attraktives Gehalt 60.000–70.000 € zum Einstieg Reduzierte Wochenarbeitszeit für mehr Work-Life-Balance 32 Urlaubstage – weil Erholung wichtig ist Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6773690 Beraterkontakt +491621309983
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen Sie für den Wohnumfeld Service! Reinigungskraft (m/w/d) für die Glasreinigung / Sonderreinigung Großraum Hamburg Ihre Aufgaben Ausführung der Grundreinigung und Unterhaltsreinigung unseren Immobilien Durchführung von Sonderreinigung aller Art und Glasreinigung Ihr Profil Berufserfahrung im Umgang mit Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegemittel Bevorzugt Abgeschlossene Berufsausbildung als Glas- und Gebäudereiniger oder 2 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Zuverlässigkeit und Motivation Selbstständige Arbeitsweise Flexibel, offen und handwerklich geschickt Wir bieten Im Rahmen Ihres unbefristeten, ganzjährigen Arbeitsverhältnisses erhalten Sie bei uns hochwertige Arbeitskleidung für jede Jahreszeit, arbeitest mit modernen Geräten und Maschinen und können sich auf eine pünktliche Gehaltszahlung verlassen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Fitnessangeboten und ein Mitarbeiteraktienpaket, ab dem ersten vollendeten Jahr Ihrer Betriebszugehörigkeit. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit unsere Ferienwohnungen für Mitarbeiter in ganz Deutschland und Holland zu günstigen Konditionen zu nutzen. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Benjamin Freiberg www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Schadenssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-224333 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für eine renommierte Reederei in Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schadenssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe Exklusive Vorteile für Mitarbeiter Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fortbildungsangebote Kollegiale Events und gemeinsamer Teamgeist Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Management komplexer Versicherungsfälle und Großschäden Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Schadensfällen in den Bereichen Ladung und Kasko Prüfung und Anpassung vertraglicher Vereinbarungen, z.B. Charterverträge und weitere Konditionen Korrespondenz mit internen und externen Partnern Nachverfolgung von Abrechnungen sowie Freigabe von Zahlungen Erstellung von Analysen zur Schadenentwicklung und Kostenkontrolle Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder Schifffahrtskaufmann wünschenswert sind juristische Vorkenntnisse mit Schwerpunkt im Seehandelsrecht Zuverlässige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und klarer Kommunikation Deutsch auf hohem sprachlichem Niveau und sichere Kommunikation auf Englisch Sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kenneth Nobis (Tel +49 (0) 40 357573-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224333 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Die Stelle Ihre Chance in der Gebäudetechnik – Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams! Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihre elektrotechnischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Bereich einsetzen können? In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen in Gebäuden und sorgen für deren effizienten Betrieb. Sie arbeiten in einem motivierten Team und tragen aktiv zum Erfolg innovativer Projekte bei. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von je nach Erfahrung bis zu 4.000€ monatlich, einen Firmenwagen nach der Probezeit und die Möglichkeit, in einer 4-Tage-Woche zur arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker / Elektroinstallateur Gebäudetechnik (m/w/d) – 3.200 - 4.000 €/mtl . + 13. Gehalt Ihre Aufgaben Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik Installation von Beleuchtungssystemen, Verkabelung, Steckdosen und Kabelkanälen Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in verschiedenen Gebäuden Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektroinstallateur Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Führerschein Klasse B ist von Vorteil Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten – wahlweise in einer 4-Tage-Woche. Zusätzliche Benefits: Neben einem Firmenwagen (nach der Probezeit) bieten wir Ihnen ein Firmentelefon, sowie zahlreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Rentenversicherung und ein Job-Rad. Schulungen & Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung. Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und ein gesundes Arbeitsumfeld sorgen für eine ausgewogene Lebensgestaltung. Zukunftsperspektiven: Langfristige Anstellung mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.
Über meinen Kunden Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) , das sich durch hochwertige Lösungen und einen exzellenten Service auszeichnet. Das Unternehmen betreut anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Gewerbe, Industrie und private Bauvorhaben. Mit einem starken Team und modernen Technologien sorgt unser Kunde für eine effiziente und nachhaltige Umsetzung von Projekten. Durch ein starkes Team, moderne Technologien und kontinuierliche Weiterbildung wird sicherstellt, dass jedes Projekt effizient und erfolgreich realisiert wird. Der respektvolle Umgang miteinander und die Förderung der Mitarbeiter stehen bei unserem Kunden an erster Stelle. Aufgaben Leitung und Organisation von SHK-Baustellen Durchführung und Koordination von Installationen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Führung und Anleitung von Monteuren und Auszubildenden Sicherstellung der Qualität und termingerechten Ausführung der Arbeiten Ansprechpartner für Kunden und Subunternehmen Kontrolle der Materialeinsätze und Dokumentation der Arbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich SHK , idealerweise als Obermonteur Fundierte Kenntnisse in der Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Bereich SHK Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und optionale Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Projektanforderung) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsmittel und -technologien zur effizienten Ausführung der Aufgaben Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Firmenwagen zur privaten Nutzung (je nach Position) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Empfangs-Mitarbeiter (m/w/d) | Hamburg Rechtsanwaltskanzlei Hamburg Vollzeit Unser Kunde ist eine internationale Anwaltskanzlei, welche kleine und mittelständische Unternehmen, aber auch große Weltkonzerne betreut. Das Unternehmen hat klare Strukturen und Richtlinien für die Zukunft und legt sehr großen Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Das Empfangsteam hat es sich zur Aufgabe gemacht einen 5* Hotellerie Service abzuliefern. Möchten Sie Teil dieses Teams werden? Ihre Vorteile Ein moderner Arbeitsplatz in attraktiver Lage mit guter Infrastruktur Fahrtkosten- sowie Essenszuschuss Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents und Veranstaltungen Individuelle Förderung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Feedbackgespräche Ihre Aufgaben Sie sind das beliebte Aushängeschild der Kanzlei. Als kompetente:r Ansprechpartner:in stehen Sie den Besuchern, Mandanten und Mitarbeitern jederzeit zur Verfügung und bieten einen einwandfreien Service Organisation und Timing ist gefragt: In Ihrer zentralen Schnittstellenfunktion am Empfang koordinieren Sie den externen Informationseingang Professionell und routiniert beantworten Sie Anrufe sowie E-Mails auf Deutsch und Englisch und leiten relevante Mitteilungen zielgerichtet weiter Eigenverantwortlich organisieren und planen Sie Meetings sowie Veranstaltungen Sie koordinieren Termine, Paket- und Kurierdienste, bearbeiten Rechnungen und sorgen durch unterstützendes Zuarbeiten und das Ausführen allgemeiner Sekretariatsaufgaben an verschiedenen Stellen für einen reibungslosen Ablauf Gewünschte Qualifikation Eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann /-frau oder eine kaufmännische Ausbildung konnten Sie erfolgreich abschließen Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Empfangsbereich sammeln Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die gängigen MS Office Anwendungen beherrschen Sie aus dem Effeff Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Spaß an der Kommunikation mit Gästen sind unabdingbar Gegenüber Gästen, Mandanten und Kollegen treten Sie stets selbstsicher und freundlich auf Auch Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und absolute Loyalität wird vorausgesetzt Sind Sie interessiert? Dann machen Sie den ersten Schritt und lassen uns noch heute Ihre Bewerbung in elektronischer Form zukommen. Unsere Berater prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen und nehmen werktags innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf. Profitieren Sie von unseren Kontakten in verschiedene Branchen und der Möglichkeit auch komplett anonym bei unseren Kunden vorgeschlagen zu werden. Haben Sie Fragen zu dieser Position? Zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren.
Lohn - EUR85'000 - 105'000 Unser ROCKEN Partner bietet kundenspezifische oder schlüsselfertige Lösungen in der Elektronikbranche und unterstützt damit den Kunden bei der Erhaltung der inneren und äusseren Sicherheit. Mit den Lösungen soll angemessen gehandelt werden und Konflikte verhindert werden können, indem massgebliche Informationen für eine Entscheidungsgrundlage bereitgestellt werden. Rolle: Sicherheit beginnt bei dir: Du entwickelst durchdachte IT-Sicherheitskonzepte, kennst Normen wie IT-Grundschutz oder ISO 27005 und willst deinen Impact dort setzen, wo es wirklich zählt, in hochsensiblen IT-Umgebungen für Kunden aus sicherheitsrelevanten Bereichen. Deine Aufgaben: Du entwickelst IT-Sicherheitskonzepte auf Basis etablierter Standards wie IT-Grundschutz (DE), Magerit (ES) oder ISO/IEC 27005 Du bewertest Risiken, leitest geeignete Schutzmaßnahmen ab und integrierst diese in kundenspezifische Lösungen Du berätst Kunden und Stakeholder, erklärst komplexe Security-Konzepte verständlich und überzeugend Du arbeitest eng mit internen Projektteams, um Sicherheitsanforderungen von Anfang an richtig umzusetzen Du unterstützt die Implementierung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen und überprüfst deren Einhaltung Qualifikationen: Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium in IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM, GIAC, ISC² oder cloud-/containerbezogene Nachweise (AWS, GCP, CKA/CKS) Erfahrung mit Sicherheitsframeworks wie BSI, NATO, NIST, MITRE und idealerweise Kenntnis sicherheitsrelevanter Vorschriften der Bundeswehr (z. B. A-960/1) Starke Analysefähigkeiten und Kenntnisse in Risikomanagement und Schwachstellenanalyse Erfahrung mit Tools wie SAVe oder anderen Security-Management-Plattformen Benefits: Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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