Über uns Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen sehr renommierten deutschen Generalunternehmer, der unter dem Dach einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit über hundertzehnjähriger Firmengeschichte Bauprojekte in unterschiedlichen Asset Klassen plant und umsetzt. Für die Niederlassung am Standort Hamburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Projektleiter TGA (m/w/d) gesucht, der für die Umsetzung eines prominenten und anspruchsvollen Projektes mitverantwortlich ist. Aufgaben Wir bieten Ihnen die Übernahme einer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe, die ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Als Projektleiter TGA (m/w/d) koordinieren Sie alle an der Planung beteiligten Gewerke und Fachplaner und stehen dabei in engem Austausch mit der Gesamtprojektleitung. Sie erstellen Planlieferterminpläne, überwachen sämtliche Planungs- und Ausführungstermine und stellen deren Einhaltung sicher. Dabei behalten Sie stets die wirtschaftliche Umsetzbarkeit sowie die Integration aller Planungsergebnisse im Blick mit dem Ziel, praxistaugliche und effiziente Lösungen zu realisieren. Als zentrale Ansprechperson im Bereich TGA stehen Sie in engem Austausch mit allen relevanten Projektbeteiligten. Profil Um diesem Aufgabengebiet gerecht zu werden verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine technische Ausbildung auf Meister- oder Technikerebene mit. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Bauausführung und der Planungskoordination (vorzugsweise im Bereich TGA) sammeln und haben an komplexen Großprojekten mitgewirkt. Ihre hohe Eigeninitiative, Motivation sowie Ihre Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen Sie aus und runden Ihr Profil ab. Wir bieten Sie erwartet ein kollegiales und durch gegenseitigen Respekt geprägtes Umfeld, diverse vom Arbeitgeber übernommene Zusatzleistungen, ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und topaktueller IT-Ausstattung sind ein Teil der Leistungen, die Sie von uns erwarten können. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre persönliche Kontaktaufnahme, welche wir selbstverständlich streng vertraulich behandeln. Frau Nadja Sander, Management Consultant | +49 151 29402792 | sander@adnewo.com Herr Erik Appleby, Managing Partner | +49 228 336565-13 | appleby@adnewo.com
Über uns In Kooperation mit einem innovativen und führenden Unternehmen aus der Elektrotechnik sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im schönen Hamburg. Seit über 50 Jahren begeistert unser Kunde durch seine individuell angepassten Elektrotechniklösungen. Dabei setzt er nicht nur auf fortschrittlichste Technologien, sondern legt ebenso großen Wert auf die stetige Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Treten Sie einem hochqualifizierten Team von mehr als 150 Mitarbeitern bei und entdecken Sie erstklassige Karriereaussichten! Aufgaben Planung, Steuerung und Überwachung von elektrotechnischen Bauprojekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Koordination der Bauprojekte von der Planungsphase bis zur Abnahme Führung und Motivation des Bauteams Gewährleistung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Kommunikation mit Kunden, Architekten und anderen Projektbeteiligten Kontrolle und Optimierung der Bauprozesse Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von elektrotechnischen Bauprojekten, idealerweise im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Wir bieten 30 Urlaubstage Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Spannende Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten Individuell finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrierechancen Familiäres Betriebsklima Diverse Teamevents Aktives Gesundheitsmanagement Duz-Kultur Gute Verkehrsanbindungen Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-02-03632
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Intro spannende Aufgaben in einem traditionsreichen Unternehmen div. Benefits: flx. Arbeitszeiten, Homeoffice, JobRad... Firmenprofil Für ein renommiertes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Finanzbuchhalter / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Aufgabengebiet Tägliche Kontierung und Kostenstellenzuordnung von Eingangsrechnungen sowie Vorbereitung der Buchungen Steuerung und Kontrolle des operativen Tagesgeschäfts in der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen für das interne Reporting Analyse und Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse Anforderungsprofil Fundierte Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Grundkenntnisse im Bereich Unternehmensbesteuerung Ausgeprägte Prozess- und IT-Affinität Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten Kostenfreie Getränke sowie regelmäßige Team-Events und Mitarbeitendenaktionen Kontakt Yannick Soppa Referenznummer JN-062025-6773682 Beraterkontakt +491726926182
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg Prozessmanager (m/w/d) in der Konstruktion Ihr Posten in unserer Crew Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Konstruktion und dem Qualitätswesen und vertreten die Interessen der Konstruktion in NVL-weiten Workshops und Regelterminen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das ganzheitliche Prozessmanagement der Konstruktion, bauen die Prozesslandschaft auf und tragen damit zum unternehmensinternen Wertstromprozess der NVL bei. Dabei identifizieren und dokumentieren Sie etablierte Prozesse in Form von Arbeits- und Konstruktionsanweisungen, Leitfäden und Verfahrensanweisungen. Zudem entwickeln und gestalten Sie neue Prozesse, führen Reviews durch und ermitteln Verbesserungspotentiale. Für eine fachgerechte Implementierung sorgen Sie durch Schulungen und regelmäßige Audits – bis hin zur standortübergreifenden Harmonisierung in der Konstruktion. Sie steuern und moderieren Prozess-Projekte der Konstruktion in Workshops, führen Lessons Learned durch und unterstützen die Einführung der Soll-Prozesse. Außerdem gewährleisten Sie ein transparentes Wissensmanagement in der Konstruktion. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Ausbildung mit zwei bis fünf Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis sowie Methodenkompetenz in der Prozessoptimierung, z. B. Lean Management, Six Sigma o. Ä. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Erfahrung im Aufbau von QM-Systemen sowie Kenntnisse relevanter Normen wie ISO oder AQAP Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen zur Prozessdokumentation, zum Wissensmanagement (z. B. Confluence) sowie zur Projekt- und Aufgabensteuerung (z. B. Jira); alternativ die Bereitschaft, sich in entsprechende Tools einzuarbeiten Bereitschaft zu Dienstreisen an NVL-Standorte (ca. 20 %) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Betriebliche Mitarbeiterberatung Mitarbeiterangebote Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket für 33 EUR 35-Stunden-Woche Willkommensveranstaltung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 JETZT BEWERBEN
Einleitung Du möchtest mit Deinem Team vertrauensvoll zusammenarbeiten und neue innovative Wege gehen? Dann möchten wir gerne mit Dir zusammenarbeiten! Ob Voll- oder Teilzeit, Jobsharing - bring Deine Freunde gleich mit - oder im Homeoffice. Wir sind flexibel und gehen auf Deine Bedürfnisse ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Finanzbuchhalter:in (m/w/d) im Chilehaus in Hamburg. Aufgaben Du hast Lust auf Themen rund um: Selbstständige und termingerechte Erstellung der Finanzbuchhaltung für unsere Mandanten Laufende Buchführung der Mandanten nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung Erfassen und Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Kontieren und Buchen von Bank- und Kassenbewegungen Abstimmen von Debitoren- und Kreditorenkonten Durchführung und Dokumentation von Umsatzsteuer-Voranmeldungen Vorbereitende Arbeiten für die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Selbständige Betreuung und Beratung unserer mittelständischen Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen in Deinem Aufgabenbereich Unterstützung bei der Einführung und Nutzung neuer digitaler Tools und Prozesse für die Finanzbuchhaltung Qualifikation Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Finanzbuchhalter:in (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Finanzbuchhaltung. Du bringst fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen mit. Du hast Erfahrungen in der Bearbeitung der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit DATEV. Du bist erfahren im Umgang mit MS Office. Du zeichnest Dich aus durch eine serviceorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Benefits Darauf kannst Du Dich freuen: Du findest bei uns Abwechslung in den Aufgaben und kannst Dein berufliches Leben individuell planen & entwickeln - so, wie es zu Dir passt. Teil- oder Vollzeit, Homeoffice oder Büro - arbeite, wo und wie Du magst. Wir sind flexibel. Lerne die Arbeit on the Job kennen, übernimm von Tag 1 an Verantwortung und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und unseren erfahrenen Teams. Durch unsere Onboarding-Maßnahmen bist Du vom ersten Tag an mit dabei und kannst direkt in Deinem Team durchstarten. Bei Teamevents, Betriebsausflügen oder Weihnachtsfeiern stehen Spaß und das Miteinander im Fokus. Deine berufliche Zukunft fördern wir durch unser Fortbildungs- und Weiterbildungskonzept u. a. mit Zuschüssen. Mit dem Bike-Leasing, unserer betrieblichen Gesundheitsförderung oder betrieblichen Altersvorsorge versuchen wir, Dich in jeder Lebenslage zu unterstützen. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams. Dich erwartet eine moderne Kanzlei inmitten im Herzen von Hamburg im Chilehaus. DIERKES PARTNER steht für einen ganzheitlichen Beratungsansatz für Privatpersonen und KMUs. Wir bieten Steuer-, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung aus einer Hand an und sind stolz auf unsere rund 200 Mitarbeitenden in ganz Deutschland. Unsere Beratungsleistung geht über die traditionellen Kernbereiche hinaus. Das hat Vorteile für unsere Mandanten und auch für unsere Mitarbeitenden. Gemeinsam entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Mehr Infos zu uns und zu dem, was wir machen, erfährst Du auf unserer Webseite und auf Social Media. Gerne erzählen wir es Dir auch bei unserem ersten Kennenlernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Wachstumskurses! Wir freuen uns auf DICH!
ErgotherapeutInnen Voll-/Teilzeit (verschiedene Einsatzgebiete) - gerne für Pädiatrie, Geriatrie, Neurologie BerufsanfängerInnen sind herzlich Willkommen. Ihre Aufgaben werden sein: Befunderhebung Therapiedurchführung Dokumentation Hausbesuche Interdisziplinärer Austausch Sie bringen mit: staatlich anerkannter Berufsschulabschluss (auch in naher Zukunft) Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im interprofessionellen Team Teamfähigkeit Flexibilität und Kreativität Empathischer, sowie professioneller Umgang mit allen Menschen Neugierde und Freude am Beruf Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliches Gehalt flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (bei einer 5 Tage Woche) familiäres Arbeiten in einem bunten Team interdisziplinärer Austausch Mitgestaltungsmöglichkeiten Arbeitserleichterung durch fest angestellte Bürokräfte Unterstützung bis hin zur vollständigen Übernahme von Fortbildungen HVV-Ticket/Tankpauschale Zuzahlung Handy-Tarif Zuzahlung für Kita-Platz Urlaubsgeld Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Kontakt Tel.: 040 - 642 69 05 E-Mail: info@rst-praxis.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, ein marktführendes Handelsunternehmen in Hamburg, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Senior Expert Accounting (w/m/d). Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Durchführung der Hauptbuchhaltung sowie Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung und Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten – von gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen bis zu komplexen Bilanzierungsthemen – in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT Optimierung von Prozessen und Systemen zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Qualitätssicherung Pflege der Schnittstellenkommunikation mit Konzernrechnungswesen, Controlling, Steuern sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfern zur fachlichen Abstimmung Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung eines Konzernunternehmens Fundierte Kenntnisse der HGB-Standards und deren Anwendung, IFRS-Kenntnisse wünschenswert Starke analytische, konzeptionelle und prozessuale Fähigkeiten Idealerweise Erfahrung mit MS Office sowie SAP Aufgeschlossenheit und zielgruppengerechte Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Worauf Sie sich freuen können Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit Jährliches Budget für hauseigene Produkte über 1.000 € Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits (z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing) Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld Krisensichere Branche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Marina Mernke unter der Telefonnummer +4915111641742 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 56371
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Personalberater:in (m/w/d) - IT , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in - IT hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Personalberater:in - IT willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6774710 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einleitung Wer wir sind Technologie mit Seele. SECJUR ist ein Legal Tech-Unternehmen, das seit Gründung 2018 den Compliance-Markt maßgeblich verändert. Unsere eigens entwickelte und KI-gestützte SaaS-Automatisierungsplattform, das Digital Compliance Office, unterstützt Startups und Mittelständler bei Compliance-Herausforderungen wie Datenschutz, Informationssicherheit oder Anti-Geldwäsche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine:n Compliance Expert (all genders) idealerweise in Hamburg oder remote in Deutschland. Aufgaben Dein Gestaltungsfeld Du bringst fundiertes Know-how in Compliance mit und suchst eine Rolle, in der du sowohl Kund:innen berätst als auch ein B2B SaaS Produkt aktiv mitgestaltest? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei SECJUR verbindest du technisches Fachwissen mit direktem Kundenkontakt und gestaltest die Weiterentwicklung unseres digitalen Compliance Produkts maßgeblich mit. Deine Hauptaufgaben: Du berätst unsere Kund:innen zu allen Fragen rund um Informationssicherheit – insbesondere beim Aufbau von ISMS nach ISO/IEC 27001 und TISAX. Auch bei datenschutzbezogenen Themen stehst du beratend zur Seite und unterstützt bei konkreten Anfragen. Du arbeitest eng mit unserem Produktteam zusammen, leitest Kundenfeedback weiter und bringst deine Perspektive in die Weiterentwicklung unseres Digital Compliance Office (DCO) ein. Du führst Auditierungen bei unseren Kund:innen durch und nutzt dein Fachwissen, um Schwachstellen zu erkennen und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Nutzung unserer Plattform und sorgst dafür, dass sie unsere Lösungen effizient und sicher anwenden können. Du betreust parallel mehrere Kundenprojekte mit einem strukturierten Vorgehen und einem guten Gefühl für Prioritäten. Qualifikation Das bringst Du mit Du hast ein Studium mit technischem, rechtlichem oder wirtschaftlichem Fokus abgeschlossen oder bringst vergleichbare Berufserfahrung im Compliance-Umfeld mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in ISO/IEC 27001 und/oder TISAX und hast bereits Schulungen im Bereich Informationssicherheit durchlaufen (z. B. als ISO Practitioner). Du hast Erfahrung in der Einführung von Managementsystemen im Bereich Informationssicherheit und bist sicher im Umgang mit Kund:innen. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen. Du bist zuverlässig, teamorientiert und bringst eine hohe Kundenorientierung sowie Lust auf Gestaltung mit. Kenntnisse im Datenschutz sowie zusätzliche Zertifizierungen (z. B. Datenschutzbeauftragte:r, COBIT, ITIL) sind ein Plus, aber kein Muss. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir wissen, dass unter Umständen nicht alle Anforderungen auf Dich erfüllt werden. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel bewirken. Benefits Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Bei SECJUR entwickeln wir uns ständig weiter. Unser Wachstum erfordert Flexibilität – und genau diese leben wir. Jede:r hat bei uns die Möglichkeit, die Zukunft von SECJUR aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, Freiraum für individuelle Arbeits- und Zeiteinteilung, einer gelebten Duz-Kultur sowie direkter Kommunikation und offener Feedbackkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten und durch kreative Mitgestaltung einen bleibenden Eindruck hinterlassen können. Zusätzlich haben wir noch folgende Benefits: Ein spannendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Große Gestaltungsfreiräume für Deine kreativen Ideen Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für die individuell beste Leistung Modernes Office in Hamburg, in dem Hunde willkommen sind Unbegrenzter Urlaub für frische Energie bei der Arbeit Firmenevents für das Feiern der gemeinsamen Erfolge Dein Benefit, Deine Wahl! Entweder EGYM Wellpass für Fitness & Wellness oder Edenred für Essen & Shopping. Mit dem JobRad zur Arbeit – oder wohin Du willst! Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Traumfahrrad oder E-Bike zu leasen – umweltfreundlich, günstig und auch privat nutzbar. Attraktive Konditionen durch unser Corporate-Benefits-Programm bei vielen Produkten und Dienstleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Informationen zum Recruiting Prozess sowie zur Kontaktaufnahme Wir wissen, dass Bewerbungsprozesse oft langwierig sein können – deshalb setzen wir alles daran, den dreistufigen Ablauf innerhalb von drei Wochen abzuschließen: Kennenlerngespräch mit People & Culture Austausch mit der zugehörigen Fachabteilung (Optional: Kleiner Case (Alltagsaufgabe) zur Bearbeitung) Zweiter Austausch mit der Fachabteilung
Sortierung: