Berechtigungsmanager (m/w/d) SAP
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Berechtigungsmanager (m/w/d) SAP Referenz 12-223737 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 80.000 Euro Sie als Berechtigungsmanager (m/w/d) SAP. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung Möglichkeit zum Bike-Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Bonusprogramm für Betriebszugehörigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung für eine Unternehmensgruppe mit ca. 10.000 Mitarbeitern Überwachung der Einhaltung und Wirksamkeit der SAP-Berechtigungen über alle Projektphasen hinweg sowie im laufenden Betrieb Abstimmung von Berechtigungsanforderungen mit Entwicklerteams, Fachbereichen und der IT zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung Identifikation und Management von Risiken im SAP-Berechtigungsumfeld, insbesondere im Hinblick auf SoD-Konflikte und den Schutz sensibler Daten Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und internen Richtlinien bei der Vergabe von SAP-Berechtigungen Laufende Analyse und Optimierung der Berechtigungsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Nachvollziehbarkeit Dokumentation aller relevanten Vorgänge im Berechtigungsmanagement sowie regelmäßige Berichterstattung zu Status, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im SAP-Berechtigungsmanagement Fundierte Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement sowie in der Entwicklung von Berechtigungskonzepten Tiefgehendes Verständnis der SAP-Systemlandschaft und der relevanten technischen sowie organisatorischen Zusammenhänge Erfahrung im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung im Kontext von SAP-Berechtigungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebliche Prozesse Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 78.000 bis 82.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223737 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Monteur-Disponent (m/w/d)
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH - 20457, Hamburg, DE
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Einsatzplanung und -steuerung der Außendienstmonteure Organisation der Ersatzteil-Bereitstellung Technische Kundenberatung und Ansprechpartner der Service-Hotline Garantieabwicklung Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung Das bringen Sie mit Ausbildung als Elektriker, Land- und Baumaschinen- bzw. Kfz-Mechatroniker oder Speditionskaufmann mit technischer Affinität (m/w/d) Erfahrung im Maschinen- und Anlagensektor, vorzugsweise auf den Gebieten: Antriebstechnik, Hydraulik, Steuerungselektrik/-elektronik, Mechanik sowie im Transportbereich Kaufmännische Grundkenntnisse Sicherer Umgang mit dem PC Ausgeprägte Kundenorientierung Flexibilität, Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Corporate Benefits Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Reference 75810 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Herr Martin Mäser +49 40 76702 175
Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für einen führenden Anbieter im Bereich der Gebäudetechnik suchen wir derzeit einen Technischen Systemplaner / Technischen Zeichner (m/w/d), Fachrichtung Elektrotechnik, zur direkten Festanstellung in Hamburg. Das Unternehmen setzt auf kreative Methoden, um Kunden nachhaltige und ressourcenschonende Lösungen zu bieten – dabei engagiert sich das Unternehmen aktiv für den Umweltschutz. Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist angenehm und geprägt von flachen Hierarchien sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Hier werden Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten angeboten. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen im Bereich der Elektrotechnik Montage- und Installationsplanerstellung Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten Unterstützung des Projektmanagements bei der Erstellung von Angeboten und der Abwicklung von Aufträgen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner, Technischen Zeichner oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Elektrotechnik Wir bieten Attraktive Vergütung zzgl. Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Karrierechancen HVV-Profi-Ticket Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teamevents Modernste Technik Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-03-02553
SAP Developer (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro bis zu 80 % Remote, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit attraktives Gehalt mit Bonusoption Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovativer Technologietreiber im Maschinenbau mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Prozessautomatisierung. Als Vorreiter in der Industrie 4.0 investiert das Unternehmen gezielt in moderne SAP-Technologien und smarte IT-Lösungen, um seine Vision vom datenbasierten Industriebetrieb Realität werden zu lassen. Offenheit, Teamgeist und der Mut zu neuen Ideen prägen die Kultur - fachlich wie menschlich. Aufgabengebiet Entwicklung leistungsfähiger SAP-Anwendungen mit ABAP, ABAP OO und SAP Fiori/UI5 Technische Umsetzung innovativer Anforderungen im Rahmen von S/4HANA-Transformationsprojekten Integration und Anbindung von SAP-Schnittstellen (z. B. BAPI, OData, IDoc, REST) Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Aktive Mitarbeit in agilen Projektteams mit Fokus auf Continuous Integration und DevOps in der SAP-Welt Durchführung von Code-Reviews, technische Dokumentation und Wissenstransfer im Team Anforderungsprofil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt Praxiserfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise mit ABAP/ABAP OO sowie SAP Fiori/UI5 Erste Berührungspunkte mit S/4HANA-Architekturen oder Cloud-basierten SAP-Lösungen von Vorteil Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Spaß an Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse und sicher in Englisch Begeisterung für neue Technologien und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten Vergütungspaket Flexibilität pur - bis zu 80 % Remote, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Technologie am Puls der Zeit - moderne SAP-Systeme, Innovationssprints& interne DevDays Starke Entwicklungsmöglichkeiten - eigenes Weiterbildungsbudget, SAP-Zertifizierungen und Soft-Skill-Trainings Gesundheit im Fokus - Gesundheitsbudget, digitale Sprechstunden und ergonomisches Homeoffice-Equipment Fair und familienfreundlich - attraktives Gehalt mit Bonusoption, ÖPNV-Zuschuss, Fahrrad-Leasing und Unterstützung bei der Kinderbetreuung Mehr als Standardurlaub - 31 Urlaubstage plus Sonderurlaub für Umzug, Hochzeit oder Ehrenamt Gemeinsam feiern - Teamevents, Tech-Talks und internationale Zusammenkünfte Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-072025-6793816 Beraterkontakt +49403250742118
Schädlingsbekämpfer/Servicetechniker (m/w/d) in HH
Zengel biotechnic GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir haben unseren Ursprung im Jahre 1892 und sind ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich des Schädlingsmanagements, der Schädlingsbekämpfung und Lüftungstechnik. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich des Schädlingsmanagements und der Schädlingsbekämpfung (zert.nach DIN16636 / Gesundheits- und Vorratsschutz), zu welcher auch umfangreiche Maßnahmen in der Taubenabwehr gehören. Wir sind überregional im Bereich Hamburg tätig; haben aber auch feste Servicekunden außerhalb Hamburgs, welche wir regelmäßig bedienen. Zu unseren Kunden zählen Betriebe der Industrie (Food und Non-Food), Logistikunternehmen, Verbrauchermärkte, Einzelhandel, Gaststätten und Hotels . Darüber hinaus bedienen wir diverse Hausverwaltungen und private Auftraggeber. Ihr Einsatzgebiet : Großraum Hamburg (ggf. Kunden außerhalb HH) Anstellungsart : Vollzeit, Festanstellung Aufgaben Unser Schwerpunkt liegt im Bereich des Schädlingsmanagements und der Schädlingsbekämpfung (zert.nach DIN16636 / Gesundheits- und Vorratsschutz), zu welcher auch umfangreiche Maßnahmen in der Taubenabwehr gehören. Wir sind überregional im Bereich Hamburg tätig; haben aber auch feste Servicekunden außerhalb Hamburgs, welche wir regelmäßig bedienen. Zu unseren Kunden zählen Betriebe der Industrie (Food und Non-Food), Logistikunternehmen, Verbrauchermärkte, Einzelhandel, Gaststätten und Hotels . Darüber hinaus bedienen wir diverse Hausverwaltungen und private Auftraggeber. Qualifikation Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schädlingsbekämpfer (m/w/d) mit entsprechender Teil- oder Vollsachkunde setzen wir voraus. Sie haben einen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich), sind gesund und zuverlässig, halten Pünktlichkeit und ein gepflegtes Äußeres für selbstverständlich, denken verantwortungsbewusst sowie kundenorientiert und handeln gerne Selbstständig? Es erwarten Sie nette Kollegen in einem familiären Umfeld, eine umfassende Einarbeitung(Schulungen zur fachlichen Aus- und Weiterbildung), ein Firmenfahrzeug (bei Bedarf auch zur privaten Nutzung) – modernste Technik (Tablett, smart-Phone) – eine gute ,leistungsgerechte Bezahlung – soziale Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) – vielseitige und interessante Aufgaben in allen Bereichen der Schädlingsbekämpfung.
Sachbearbeiterin Betriebliche Altersvorsorge (a*)
Hamburger Energienetze GmbH - 22177, Hamburg, DE
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetz-betreibungs-Unternehmen. Was du bewegst Du kümmerst dich eigenverantwortlich um alle administrativen Aufgaben und die Betreuung rund um Betriebsrentenanwartschaften. Individuelle Beratungen und Informationsgespräche führst du souverän – ob im direkten Austausch mit Mitarbeitenden oder bei Veranstaltungen für unsere Kooperationspartner. Mit deinem Blick für Effizienz trägst du zur Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. Auch in Projekten zur betrieblichen Altersversorgung bringst du dich engagiert ein und gestaltest Veränderungen aktiv mit. Was dich auszeichnet Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder hast deine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen. Mit deinem empathischen Auftreten gehst du besonders in sensiblen Situationen, wie bei Sterbefällen, einfühlsam auf die Versorgungsberechtigten ein. Klar und überzeugend zu kommunizieren liegt dir – dabei arbeitest du gerne im Team und schätzt den kollegialen Austausch. Deine Aufgaben erledigst du sorgfältig und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Offenheit für Neues bringst du mit und bist bereit, auch ungewohnte Wege zu gehen, um Dinge voranzubringen.
Servicetechniker (m/w/d) gesucht
DEMANE GmbH - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Zusammen mit unserem Kunden, ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 1.100 Mitarbeitenden, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Servicetechniker (m/w/d) für Arbeitsbühnen am Standort Hamburg-Harburg. Das inhabergeführte, international tätige Unternehmen steht für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen. Neben einer unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von bis zu 30 Urlaubstagen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Benefits umfassen Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und eine Sachbezugskarte. Das bietet Ihnen unser Kunde: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Attraktive Unternehmenskultur mit gelebten Werten Engagiertes, kollegiales Team mit Freude an der Dienstleistung Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan und Paten-Programm Eigenverantwortliches Arbeiten mit enger Zusammenarbeit im Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 42 € monatlich) Vermögenswirksame Leistungen 20 € monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft Zuschuss zu Gesundheitsschulungen 100 € jährlich für Krebsvorsorgeuntersuchungen 114 € Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Sachbezugskarte (50 € monatlich bei Edenred-Partnern einlösbar) Weiterbildung im eigenen Schulungszentrum Übernahme von Weiterqualifizierungen (z. B. Bachelor, Master, Fachwirte, Führerscheine) Produktspezifische und vertriebsorientierte Schulungen Klare Entwicklungsperspektiven und aktive Mitgestaltung des Karrierewegs Gesundheitsprogramme , Fitnesskooperationen und regelmäßige Events Moderne Arbeitsmittel und mobile IT-Ausstattung Bike-Leasing inkl. "Lease a Bike"-Zuschuss Zuschuss zum DB Jobticket Mitarbeiter-PC-Programm für moderne Geräte auch für Familienangehörige Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit, Entgelt in bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln Teilnahme an Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Marken Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 100 € netto monatlich) Bis zu 3 0 Urlaubstage (je nach Bereich) Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Tätigkeiten Reparatur, Wartung und Sicherheitsprüfungen von Arbeitsbühnen in der Werkstatt oder beim Kunden vor Ort Durchführung von Fehleranalysen an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Eingrenzung von Fehlerursachen sowie Behebung von Mängeln und Störungen Durchführung von Sachkundigenprüfungen für Flurförderzeuge (bei entsprechender Eignung) Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. KFZ-, Land- oder Baumaschinenmechatroniker, Elektriker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation) Idealerweise Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik Führerschein Klasse B Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Personalberater - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Kolleg:innen, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6794312 Beraterkontakt +4915221749900
Projektleiter Elektronikentwicklung (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Innovative Technologie gepaart mit Technischer Exzellenz Spannende zukunftsweisende Technologien in agilem Umfeld Firmenprofil Das Unternehmen ist ein innovativer Anbieter elektrischer Energiesysteme für den maritimen Sektor. Es entwickelt und produziert leistungsstarke, emissionsfreie Energiespeicherlösungen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. Der Fokus liegt auf hoher technischer Zuverlässigkeit, maritimer Sicherheitszertifizierung und effizienter Integration in bestehende Schiffsarchitekturen. Als wachstumsorientiertes Unternehmen vereint es Ingenieurskunst, Nachhaltigkeit und unternehmerischen Pioniergeist. Die firmeneigene Entwicklung und Fertigung erfolgen in Deutschland, wobei Qualität und Langzeitbetrieb im maritimen Umfeld oberste Priorität haben. Kunden sind internationale Werften, Reedereien und Systemintegratoren, die zukunftsfähige Antriebslösungen suchen. Als Projektleiter (m/w/d) Elektronikentwicklung übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich leistungselektronischer Systeme und Komponenten für nachhaltige Schiffsantriebe. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, stimmen sich eng mit Produktmanagement, Fertigung und externen Partnern ab und sorgen dafür, dass Projekte termingerecht, qualitätsgesichert und innerhalb des Budgets umgesetzt werden. Aufgabengebiet Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Bereich Hardware (Elektronik, Sensorik, Steuerungseinheiten) Technische Führung von Projektteams inkl. Schnittstellenkoordination mit Softwareentwicklung und mechanischer Konstruktion Auswahl und Betreuung externer Entwicklungspartner und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Qualitätsanforderungen und Sicherheitsstandards (u. a. im maritimen Kontext) Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Entwicklungsprozesse und -tools Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Hardwareprodukten, idealerweise im industriellen oder maritimen Umfeld Kenntnisse in der leistungselektronischen Auslegung, EMV-gerechtem Design sowie relevanter Normen (z. B. IEC, DNV) Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und agil), idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis auf Systemebene Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch führenden Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Automatisierungslösungen Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Ein motiviertes und engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima Kontakt Konstantin Kolb Referenznummer JN-072025-6789839 Beraterkontakt +491788005748
Industriemechaniker bei Airbus (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Mechanik mit Verantwortung – Starten Sie Ihren Einsatz bei Airbus. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Industriemechaniker bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder und starten jetzt in der Montage mechanischer und hydraulischer Komponenten für die Luftfahrt. Ihre Arbeit ist entscheidend für die Funktionalität und Sicherheit moderner Flugzeuge – und genau deshalb suchen wir Sie! Jetzt bewerben und in einem starken Team mit anpacken! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 43.700 € und max. 44.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Vorbereitung und Montage mechanischer und hydraulischer Komponenten am Bau- und Maschinenplatz Installieren, Anpassen und Sichern von Bauteilen wie Halterungen, Getrieben und Hydrauliksystemen Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen nach Vorgabe Dokumentation aller Arbeiten und Beanstandungen gemäß den internen Fertigungsrichtlinien Übergabe der Baugruppen an interne oder externe Kunden nach Abschluss der Prüfungen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mechanik, Fertigung / Produktion oder Mechatronik Versierte Deutschkenntnisse (mind. B2) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2) Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2- und 3-Schichtsystem Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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