Über uns In exklusiver Zusammenarbeit mit einem führenden Ingenieurbüro aus Hamburg suchen wir aktuell einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lichtplanung zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner ist ein ausgewiesener Experte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Mit einem breiten Spektrum an maßgeschneiderten Dienstleistungen – von der Bauleitung über technisches Projektmanagement bis hin zur Bauherrenvertretung – setzt das Unternehmen neue Standards in der Branche. Besonders bei nationalen und internationalen Großprojekten überzeugt unser Kunde durch seinen Fokus auf Qualität und Innovation. Dadurch entstehen moderne und nachhaltige Gebäudetechniklösungen, die Maßstäbe setzen. Die Kombination aus langjähriger Erfahrung und fundiertem technischem Know-how macht das Ingenieurbüro zu einem unverzichtbaren Partner für zukunftsweisende Bauprojekte. Aufgaben Aktive Kundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Beratung und Verkauf von maßgeschneiderten Lichtplanungslösungen Erstellung und Präsentation von Lichtkonzepten in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam Angebotserstellung, Projektverfolgung und Abschlussverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Planern, Elektroinstallateuren und Bauherren Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Licht-/Elektrobranche oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse in der Beleuchtungstechnik, idealerweise auch in Lichtsteuerungssystemen Projekterfahrung in Bereichen wie Supermärkte, Logistikzentren, Parkhäuser, Universitäten oder Messegelände Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Spannende Projekte Hervorragende Zukunftsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen Dynamisches Arbeitsumfeld Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-06-02587
Über uns Arbeits-Express ist dein regionaler Personaldienstleister in Hamburg. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereich Office, Finance und IT spezialisiert. Zusätzlich betreuen wir auch den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Finanzbuchhalter/in (m/w/d) für einen unserer Kunden in Hamburg. Aufgaben Du betreust unsere Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung und stellst sicher, dass alles rund läuft. Abwechslung wird bei uns großgeschrieben! Du durchläufst ein Rotationsprinzip, bei dem Du verschiedene Aufgaben übernimmst. Dich erwartet ein Traineeprogramm in das Controlling, womit du unsere Auswertungen managst und die Liquidität stets im Blick behältst. Mit unserer Finanzsoftware und weiteren Tools hast Du die Kontrolle über unsere Finanzen. Du unterstützt bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch. Du bist offen für neue Erfahrungen und bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du bist motiviert, kommunikationsstark und selbstsicher. Du erkennst Chancen und ergreifst mit deiner Kreativität die Initiative. Du nutzt gerne moderne Technologien und Tools. Wir bieten Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung Ein Unternehmen mit Nähe und Verbundenheit im Team und transparenten Entscheidungswegen Eine unbefristete Vollzeit-Festanstellung in einem erfolgreichen, privatwirtschaftlichen Unternehmen 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen Selbstständiges Arbeiten an einem sehr attraktiven Standort im Zentrum Hamburgs Eine Branche mit gesunden Produkten und Menschen voller Leidenschaft für das Geschäft Fahrkostenzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Obst, Kaffee, Tee, Wasser und höhenverstellbare Schreibtische Sommerfeste und tolle Firmentrips Kontakt Bei Fragen oder Interesse an der Stelle melden Sie sich gerne bei Kian Baharmast. ✉️ kian.baharmast@arbeits-express.de 040-5719946-22
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Bist du bereit, vom Finanzprofi zum Karriereberater zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6768125 Beraterkontakt +491621309983
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Audits begleiten: Du planst und unterstützt interne sowie externe Prüfungen, z. B. für ISO 27001-Zertifizierungen. Sicherheitsmaßnahmen umsetzen: Du berätst Fachabteilungen und hilfst, Compliance-Anforderungen in der IT zu verankern. Zusammenarbeit sicherstellen: Du koordinierst zwischen IT, Datenschutz, Compliance und interner Revision. ISMS und BCMS weiterentwickeln: Du analysierst Prozesse, überwachst KPIs und prüfst Richtlinien auf Aktualität. Rechtliche Vorgaben einhalten: Du stellst sicher, dass IT-Standards, Gesetze und Vorschriften in der Praxis umgesetzt werden. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance, Risikomanagement oder IT-Sicherheit gearbeitet. Sicherheitsstandards kennen: Du bist mit ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und NIST CSF vertraut. Pragmatische Herangehensweise: Du findest Lösungen, die Sicherheit und Effizienz verbinden. Interessen: Du setzt dich gerne mit Cloud, KI, DORA, NIS2, CRA und DSGVO auseinander. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Ingenieurbüro für Gebäudetechnik aus Hamburg sind wir auf der Suche nach einem Fachplaner HLS (m/w/d) zur Festanstellung in der Hansestadt. Unser Kunde betreut seit über 25 Jahren vielfältige Projekte in vielen Bereichen wie bspw. Wohnungs- und Gewerbebau, öffentliche Gebäude oder Kirchen. Ziel dabei ist es, die Gebäudetechnik dieser Objekte innovativ, effizient und intelligent zu gestalten. Bei diesem Arbeitgeber erwarten Sie hervorrage Karrierechancen – Bewerben Sie sich gerne! Aufgaben Überprüfung von Planungsanforderungen sowie Erstellung von Planungskonzepten, einschließlich alternativer Lösungsoptionen, bis zur Fertigstellung für die Umsetzung Verantwortung für die Kostenkalkulation und Budgetierung von Projekten Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Berücksichtigung der Einhaltung von abgestimmten Terminen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um die technische Umsetzbarkeit sicherzustellen Profil Abschluss als Techniker / Meister, abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse in den Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Optionen 30 Tage Urlaub Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten z.B. in Richtung Projektleitung Individuelle Schulungen und Weiterbildungen Gezieltes Onboarding inkl. Mentoringprogramm Moderne Büroausstattung Flache Hierarchien Firmenevents Und vieles mehr Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-10-11713
Über uns SAP-Developer (m/w/d) Standort flexibel (Remote) | Vollzeit | Du liebst es, mit ABAP zu entwickeln – und möchtest flexibel, modern und auf Augenhöhe arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n erfahrenen SAP-Entwickler/in (m/w/d), der mit technischem Know-how und Leidenschaft für sauberen Code spannende Projekte bei Kunden in ganz Deutschland umsetzt – 100 % remote. Aufgaben Was dich erwartet: Entwicklung & Optimierung technischer SAP-Konzepte basierend auf Kundenanforderungen Umsetzung von Anforderungen in ABAP/ABAP OO – inkl. Formularen, Datenübernahmen & Schnittstellen Qualitätssicherung: Testing & Dokumentation deiner Lösungen Projektarbeit bei namhaften Kunden – vor Ort, hybrid oder remote Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team mit viel Wissensaustausch Profil Was du mitbringst: Fundiertes Know-how in ABAP & ABAP OO sowie SAP-Modulen wie SD, MM, PP, WM oder QM Erfahrung mit SAP S/4HANA , BTP , Fiori und UI5 Teamfähigkeit & Eigenverantwortung – sowohl im Team als auch eigenständig Betriebswirtschaftliches Denken & Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offenheit für neue Technologien & Lust auf Weiterentwicklung Wir bieten Was wir dir bieten: 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub + individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Transparente Gehaltsstruktur inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung Zuschüsse für Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung & Gruppenunfallversicherung Essenszuschuss, JobRad, Team-Events & moderne Duz-Kultur Spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen Kontakt Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit dir! Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452
Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im Netzausbau und Netzbetrieb von Stromnetzen. Das Unternehmen sorgt dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird. Außerdem sichert es den stetigen Ausbau der Netze, um auch zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Es wird dabei auf den Einsatz intelligenter Netztechnologien, innovatives Denken und gemeinschaftliches Arbeiten gesetzt. Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell mit Start am Standort Hamburg und nach einigen Monaten langfristigem Einsatz im Südwesten Spaniens Sie als Inspektionsingenieur Energietechnik Hochspannung (m/w/d) als Expat in Spanien Aufgaben Verantwortliche Vertretung des Arbeitgebers auf der südspanischen Baustelle eines der größten und wichtigsten Anlagenbauprojekte für die Energiewende in Deutschland Steuerung der externen Bauüberwachung für die Inspektionen der primärtechnischen Komponenten ( z. B. Leistungstransformatoren, AIS-, HGÜ- und GIS-Systeme) Fachliche Abstimmung und Moderation zwischen Inspektoren, Auftragnehmern und Fachabteilungen Steuerung und Dokumentation von Änderungen im Rahmen des Änderungsmanagements Unterstützung bei der Ermittlung von technischen Informationen wie Installationsdaten, Herstellerdokumentation oder Inbetriebnahmeverfahren Sicherstellung der systemkonformen Umsetzung nach internen Standards, geltenden Normen und Planungsgrundlagen Überwachung und Qualitätssicherung der Leistungen externer Dienstleister und Nachunternehmer Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Meister/ Techniker im elektrotechnischen Bereich mit langjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Installation von HV- und HGÜ-Komponenten Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z.B. DIN EN 62271-1 VDE 0671-1:2023-08, DNVGL-OS-D201 etc.) Bereitschaft zu einem mehrjährigen, durchgehenden Einsatz in Spanien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere und zum Teil frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Über uns Unser Kunde ist ein Ingenieurbüro mit mehr als 430 Mitarbeiter:innen an 11 Standorten, die auf dem Gebiet des Hoch- und Industriebaus, Verkehrswegebaus, Konstruktiven Ingenieurbaus sowie des Tunnelbaus tätig sind und sie beraten, planen, steuern, überwachen und prüfen Bauvorhaben für ihre Kunden. Bewerben Sie sich hier als Projektingenieur (w/m/d) Hoch- und Industriebau und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Planung und Baudurchführung von Projekten im Bereich Hoch- und Industriebau (Neubauten und Bauen im Bestand) Erstellung von Entwürfen und Berechnungen in allen Leistungsphasen der HOAI Entwickeln und Vorantreiben von technischen Lösungen Kommunikation mit den fachlich Beteiligten und Teilnahme an Projektbesprechungen Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Nachträgen Profil Abg eschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Bereich Erste Berufserfahrung in der Hochbauplanung ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen; Kenntnisse in der Anwendung von Statiksoftware (InfoGraph, MB) sind vorteilhaft Wir bieten Stabile, erfahrene Organisation in Verbindung mit den Vorzügen eines inhabergeführten Unternehmens Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten Umfangreiche Schulungs- und Förderprogramme Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV), Essenszuschüsse, Kindergartenzuschüsse für Eltern und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6768115 Beraterkontakt +491621309983
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Page Contracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass Page Contracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6768016 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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