Berater für den Gesundheitsmarkt (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 22083, Hamburg, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Vertrauensperson liegt deine Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeisterst du auch neue Kunden und Kundinnen für unser Haus. Du gestaltest für den Gesundheitsmarkt individuelle Kundenlösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Dabei bindest du situativ Spezialkräfte und/oder deine Führungskraft aktiv ein. Du begleitest den gesamten Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügst du über einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung von gehobenen Privatkunden und -kundinnen. Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe weiterbilden. Was uns überzeugt: souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Diabetesberaterin (m/w/d) 1.000 € Willkommensbonus
Diabeteszentrum Barmbek - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir suchen eine engagierte Diabetesberaterin oder Diabetesassistentin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Wer wir sind: Das Diabeteszentrum Barmbek ist eine moderne, gut vernetzte Schwerpunktpraxis im Herzen von Hamburg. Wir betreuen Menschen mit Typ-1- und Typ-2-Diabetes sowie Schwangerschaftsdiabetes – individuell, alltagsnah und auf Augenhöhe. In unserem multiprofessionellen Team arbeiten Ärztinnen, Diabetesberaterinnen, Ernährungsfachkräfte und MFA Hand in Hand. Aufgaben Schulung und Ernährungsberatung für Menschen mit Diabetes Typ 1, Typ 2 und Gestationsdiabetes • Optimierung der Insulintherapie in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärzt:innen • Einweisung in Medizinprodukte (CGM-Systeme, Insulinpumpen) • Durchführung von Gruppenschulungen • Kommunikation mit Pflegediensten, Pflegeheimen und Krankenkassen Qualifikation Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Diabetesberaterin oder Diabetesassistentin (m/w/d). Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse an modernen Technologien (CGM, Insulinpumpen, AID-Systeme) Eigenverantwortliches Arbeiten und gute Organisation Fließende Deutschkenntnisse Benefits Was dich bei uns erwartet: 1.000 Euro Willkommensbonus Attraktives Gehalt + zusätzlich Freelancer-Vertrag mit CGM-Herstellern zur Einweisung in Medizinprodukte 6 Wochen Urlaub Vermögenswirksame Leistung 3 freie Nachmittage pro Woche Kostenlosen Parkplatz Kostenloses HVV- Deutschlandticket Optimale Verkehrsanbindung (150m bis U-Bahnhof Barmbek) Moderne Praxisräume + Obstkorb + freie Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Öffnungszeiten: Mo: 09:00 – 12:00 & 14:00 – 17:00 Uhr • Di: 08:00 – 13:00 & 15:00 – 18:00 Uhr • Mi: 08:00 – 12:00 Uhr • Do: 08:00 – 13:00 Uhr • Fr: 08:00 – 12:00 Uhr Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen! Schick uns deine Bewerbung gerne per E-Mail an: Frau Dr. Claudia Huppertz (besuche unsere Homepage dzb Hamburg). Für Rückfragen erreichst du uns unter 040 - 870 85 83 20. Wir freuen uns auf dich! Diabeteszentrum Barmbek Fuhlsbüttler Str. 29, 22305 Hamburg
Mitarbeiter (m/w/d) Qualifikation & Dokumentation
aba Logistics GmbH - 20095, Hamburg, DE
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Specialist (m/w/d) Qualifikation & Dokumentation Für unseren Kunden in der Luftfahrtindustrie suchen wir am Standort Hamburg-Finkenwerder einen engagierten Specialist (m/w/d) Qualifikation & Dokumentation . Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, ein hohes Maß an Sorgfalt sowie Interesse an werkstoffbezogenen Fragestellungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Planung und Koordination von Prüfungen zu Materialeigenschaften und Brandverhalten Erstellung, Prüfung und Freigabe technischer Nachweisdokumente und Prüfpläne Auswertung von Testergebnissen und Erstellung der Ergebnisdokumentation Fachliche Beratung bei der Auswahl neuer Materialien und Technologien Unterstützung und Freigabe bei Produktänderungen und Neuentwicklungen Das bringen Sie mit Technisches Studium oder Ausbildung als Techniker/Meister mit Luftfahrtbezug wünschenswert Erfahrung im Projekt- oder Qualitätsmanagement vorteilhaft Starkes Organisationsgeschick sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und idealerweise Catia V5 Kenntnisse in Qualifikation, Dokumentation und luftfahrtspezifischen Anforderungen (Kabine, Luftrecht) Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Specialist (m/w/d) Qualifikation & Dokumentation in Hamburg-Finkenwerder geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Specialist (m/w/d) Qualifikation & Dokumentation! Ihre Ansprechpartnerin Shirin Herpich aba Logistics GmbH Lüneburger Straße 44 21073 Hamburg Harburg@abaLogistics.de Tel. 040 - 60 53 37 58 4 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Senior Frontend Engineer (m/w/d) - 100% remote in DE
42matches GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Gehalt: 70.000–75.000 € brutto/Jahr Unser Mandant ist ein etabliertes Digitalunternehmen im Finanzbereich. Ziel ist es, technologische Plattformen zu entwickeln, die Nutzer:innen ein stabiles, sicheres und zugleich intuitives Nutzungserlebnis bieten. Im Zuge eines Eigentümerwechsels befindet sich das Unternehmen aktuell in einem spannenden Wachstums- und Transformationsprozess. Mehrere Tech-Teams arbeiten daran, bestehende Plattformen weiterzuentwickeln und neue digitale Produkte auf den Markt zu bringen. Dabei kommt moderne Cloud-Technologie zum Einsatz – mit einem klaren Fokus auf Codequalität, Skalierbarkeit und Nutzerzentrierung. Aufgaben Deine Aufgaben Als Teil eines agilen Teams entwickelst du die zentrale Frontend-Plattform weiter – mit Angular als Hauptframework. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen zusammen und bringst dich aktiv in Architekturfragen und Produktentscheidungen ein. Erste Berührungspunkte mit Java sind ebenfalls willkommen, etwa im Austausch mit dem Backend-Team. Entwicklung und Weiterentwicklung einer Angular-basierten Webapplikation (Single Page Application) Unterstützung bei Schnittstellen-Designs und API-Integration Beteiligung am Betrieb und an der Qualitätssicherung der Plattform (inkl. 3rd-Level-Support) Enge Zusammenarbeit mit Backend, Product, QA und Business-Stakeholdern Optional: kleinere Aufgaben im Java-Umfeld oder Schnittstellenthemen mit dem Backend Qualifikation Dein Profil Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular (idealerweise v12+) Erfahrung in State-Management, API-Handling und komplexen UI-Strukturen Erste Berührungspunkte mit Java von Vorteil, aber kein Muss Agile Arbeitsweise (SCRUM/Kanban), idealerweise Erfahrung mit JIRA und Confluence Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Interesse an digitalen Produkten, idealerweise im Finanz- oder Tech-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Was dich erwartet 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands Gehaltsspanne: 70.000–75.000 € brutto/Jahr Ein technologiegetriebenes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales, agiles Team mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Diese Position wird exklusiv im Auftrag unseres Kunden betreut. Sende uns einfach deinen CV (inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum) – wir melden uns kurzfristig mit weiteren Details.
Mechaniker (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22525, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein echtes Hamburger Original – ein inhabergeführter Großhändler mit über 75 Jahren Erfahrung rund ums Dach. Hier arbeiten Menschen, die was können und anpacken – ob auf dem Flachdach, Steildach oder bei modernen Themen wie Gründach und Photovoltaik. Alles für Handwerksbetriebe aus einer Hand, mit Verlässlichkeit, Teamgeist und einem starken Kundenfokus. Sie mögen Technik, arbeiten gern praktisch und möchten am Ende des Tages sehen, was Sie geschafft haben? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen. Werden Sie Teil eines kleinen, flexiblen Teams, in dem man sich aufeinander verlassen kann und gemeinsam anpackt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SWN/125581. Aufgaben Wartung, Reparatur und Vermietung von Dachdeckeraufzügen und Spezialgeräten Durchführung mechanischer und elektrischer Reparaturen – in der Werkstatt oder vor Ort beim Kunden Prüfung von Leitern, persönlicher Schutzausrüstung und Aufzügen nach UVV Technische Beratung und Verkauf von Ersatzteilen oder Neugeräten Profil Eine Ausbildung oder praktische Erfahrung als Mechaniker, Elektriker oder im technischen Bereich Technisches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt Idealerweise: Führerschein Klasse BE, Schweißerfahrung oder Interesse an CAN-Bus-Systemen Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Zahlreiche Zusatzleistungen, u. a.: Komplettübernahme des HVV-Tickets bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Übernahme von bis zu 50 % der Kinderbetreuungskosten (max. 300 €) Referenz-Nr. SWN/125581
Küchenhilfe / Spüle (m/w/d)
Ti Breizh Creperie GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Bienvenue à la Crêperie Ti Breizh – La Crêperie bretonne! In unserem "Haus der Bretagne” verbinden wir seit 1998 die bretonische Lebensart mit französischer Gastfreundschaft. Mit unseren authentischen Crêperien bieten wir unseren Gästen nicht nur köstliche bretonische Spezialitäten, sondern auch einzigartige lokale Produkte und sogar original bretonische Kleidungsstücke und Accessoires – Wir sind Bretagne mitten in Hamburg! Und: Wir wachsen. Mit uns entwickelt sich Ti Breizh in Richtung Systemgastronomie – ohne dabei unsere Seele zu verlieren. Wir pflegen ein freundschaftlich-familiäres Verhältnis, ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der jeder so sein kann wie er ist. Uns ist wichtig: Du hast Spaß und Freude mit deinen Kolleginnen und Kollegen und an dem, was du tust, denn das spüren alle um dich herum und ist ein wichtiger Teil unseres authentischen (Erlebnis-)Konzepts. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Allgemeine Spültätigkeiten und Küchenhilfstätigkeiten Sortierung und Einlagerung von Geschirr Einhaltung von Hygienestandards Schicht Vor- und Nachbereitung Teilnahme an kurzen täglichen Briefings mit dem Team zum Tagesgeschehen Qualifikation Du hast eine entsprechende Qualifikation - Liebe zum Essen / Kochen :) Du arbeitest zügig und sorgfältig Du bist kommunikativ und teamfähig Benefits Du wirst maßgeblich an der Weiterentwicklung eines einzigartigen Gastronomiekonzepts beteiligt sein – mit Raum für eigene Ideen. Wir bieten dir flache Hierarchien , schnelle Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Wir leben Herzlichkeit, Vielfalt und Kultur – und verbinden Menschlichkeit mit professionellen Standards. Kostenfreie Getränke & Speisen (ja, komplett kostenfrei!) Dein Arbeitsort ist im Herzen Hamburgs, in einer unseren drei Restaurants Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt wie dein nächstes Kapitel? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung – ob digital oder persönlich bei einem Crêpe!
Founders Associate (m/w/d) in Deutschland (Operations, KI & Content) - Remote Position
contentmotion GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Über contentmotion Wir bauen einen Gründer:innen geführten Content Prozess für LinkedIn auf, der die 5 größten Probleme löst, mit denen 99% aller Tech-Unternehmen zu kämpfen haben: Cold Outbound und andere GTM-Kanäle werden für sie immer schwieriger... Diese Unternehmen haben 0 Zeit, um selbst Content zu erstellen – weil sie mit Fundraising, Hiring und Feuerlöschen beschäftigt sind. Der Content, den diese Unternehmen doch schaffen, hebt sich nicht ab und performt nicht… Und selbst wenn er es tut – erreicht er nicht wirklich die Zielgruppe dieser Unternehmen (also die Leute, die kaufen würden) Bei contentmotion lösen wir genau diese Probleme durch strukturierte und systematische Content-Prozesse. Wir steigern die Bekanntheit unserer Kunden, bauen Vertrauen in ihrem Markt auf und füllen ihre Pipeline – mit einem erprobten Content-Prozess für Tech-Gründer:innen. In nur 5 Monaten - seit der Gründung von contentmotion - haben wir es geschafft, die führenden B2B-Tech-Unternehmen aus Deutschland als Kund:innen zu gewinnen. Aufgaben Deine Rolle Als Founder's Associate bei contentmotion wirst du direkt mit Ivan Peric, dem Gründer zusammenarbeiten, um unsere B2B-Content-Strategien operativ zu unterstützen und zu optimieren. Diese enge Zusammenarbeit gibt dir tiefe Einblicke in Go-to-Market-Strategien und Content-Engineering – Wissen, das in traditionellen Marketingpositionen oft Jahre dauert zu erwerben - wenn überhaupt. Diese Position konzentriert sich auf die operationale Exzellenz und prozessuale Unterstützung hinter unseren Content-Services – du wirst zum unverzichtbaren Bindeglied zwischen unserer Strategie und der Umsetzung. Diese Rolle ist die perfekte Mischung aus: Operativer Exzellenz & Prozessoptimierung Content-Support & Copywriting KI-basierte Workflows & Automation Deine Aufgaben Jedes Kundenprojekt bei contentmotion beginnt mit einer Aufbauphase, in der wir gemeinsam die Content-Strategie entwickeln Anschließend geht es in unseren laufenden Content-Prozess über: Durchführung zweiwöchentlicher Content-Calls mit Kunden, um ihr Expertenwissen zu extrahieren Aufbereitung dieser Calls in Content-Outlines und Erstellung von LinkedIn-Inhalten, die: ihre Expertise und Tonalität authentisch repräsentieren die richtigen Personen anziehen ihre Geschäftsziele unterstützen Zusätzlich wirst du: KI-basierte Workflows entwickeln und implementieren, um unsere Content-Erstellung zu optimieren Wiederkehrende Aufgaben automatisieren und in unser Content-OS integrieren Effektive Prompts erstellen für verschiedene KI-Anwendungen Eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherstellen und Projektzeitleisten einhalten Monatliche Reports erstellen, um Kund:innen über ihre Content-Performance auf dem Laufenden zu halten An der Entwicklung unserer Content-Playbooks und Interview-basierten Content-Engineering-Methoden mitarbeiten Kund:innen-Onboarding und Betreuung unterstützen Qualifikation Deine Anforderungen Du passt perfekt zu contentmotion, wenn du: Gute Copywriting-Fähigkeiten für (LinkedIn)-Content mitbringst Eine proaktive Kommunikation mitbringst und dich an verschiedene Persönlichkeiten anpassen kannst Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt Hochorganisiert arbeitest und mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst Über starke emotionale Intelligenz und Empathie verfügst Neugierig bist und bereit, dich in jedes Thema einzuarbeiten Eine Leidenschaft für Content und KI mitbringst Erfahrung mit KI-Tools (ChatGPT, Claude, etc.) hast und die Fähigkeit, effektive Prompts zu erstellen Technikaffin bist und dich schnell in neue Tools einarbeiten kannst Ein tiefes Interesse an Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung hast Hohe Qualitätsstandards an deine Arbeit stellst Feedback konstruktiv annehmen und umsetzen kannst Zusätzliche Details: Entweder im Studium in einem relevanten Fach (Kommunikation, Marketing, Wirtschaft, IT) oder entsprechende praktische Erfahrung oder dein Studium abgeschlossen hast. Beginn mit einem 3–6-monatigem Praktikum und danach wünschenswert in Vollzeit Gehalt je nach Erfahrung und Umfang 100% remote (mit gelegentlichen Teamtreffen) Wir suchen primär Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, wünschenswert aus Hamburg Sofortiger Einstieg möglich Benefits Deine Benefits Warum du mit contentmotion arbeiten solltest: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen mit klarer Positionierung aufbaut Arbeite mit renommierten B2B SaaS- und IT-Unternehmen - baue wertvolle Beziehungen auf und lerne von ihnen Pionierarbeit im KI-Content-Bereich – sei Teil der Entwicklung neuer KI-gestützter Content-Strategien Aufbau deiner eigenen Personal-Brand - nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen Zugang zu den neuesten KI-Tools und -Technologien (nicht nur ChatGPT ;)) Flexibles Arbeiten – arbeite, wann und wo du willst Wachstumschancen – wachse mit dem Unternehmen und übernimm mehr Verantwortung Skill-Building in zukunftsrelevanten Bereichen – von Content-Strategie bis hin zu Demand-Generation Anti-Bullshit-Unternehmenskultur – wir setzen auf Klarheit, Transparenz und messbare Ergebnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Der Bewerbungsprozess Wenn du dich angesprochen fühlst, sende mir bitte: Deinen Lebenslauf Eine Schreibprobe: Erstelle einen LinkedIn-Post (max. 1.300 Zeichen) für ein fiktives B2B SaaS-Unternehmen zum Thema "Warum Gründer:innen geführtes Thought Leadership die wichtigste Marketing-Strategie in 2025 ist?" Bonus: Zeige mir ein selbst erstelltes Prompt-Beispiel für die Erstellung eines LinkedIn-Posts im Tone of Voice von contentmotion.
Senior Data & Analytics Architekt (m/w/d)
Windhoff Group - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, aus den Daten unserer Kunden mehr zu machen – wir wollen sie nutzbar machen, um neue Erkenntnisse aus ihnen zu gewinnen und einen Mehrwert zu schaffen. Deshalb bieten wir unseren Kunden nicht nur eine umfassende strategische Beratung, sondern sind zudem vor allem ExpertInnen in der technischen operativen Umsetzung und Implementierung . Unser Anliegen ist es, Daten verwendbar zu machen, weshalb wir in allen Bereichen rund um Data & Analytics tätig sind: Business Intelligence-Strategie, Reporting & Analyse, Planung & Budgeting sowie Data Warehousing. 130 Consultants im Bereich Data & Analytics bringen tagtäglich ihr Knowhow in das jeweilige Projekt ein und können sich in der gesamten Business Intelligence-Landschaft in verschiedene Richtungen weiterentwickeln. Als Senior Data & Analytics Architekt (m/w/d) analysierst du fachliche und technische Anforderungen unserer Kunden und überführst sie in skalierbare Datenarchitekturen mit SAP, Azure oder Databricks. Du verantwortest die technische Konzeption, definierst Governance-Strukturen und begleitest die Umsetzung als zentraler Ansprechpartner im Projekt. Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie z. B. die Verwendung eines geschlechtsneutralen Pronomens, deine Situation im Privatleben oder deine Bedürfnisse am Arbeitsplatz. Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden! Aufgaben Gemeinsam mit deinem Team analysierst du die fachlichen und technischen Anforderungen unserer Kunden und überführst diese in eine ganzheitliche Data & Analytics Architektur. Dein Fokus liegt auf der Konzeption von modernen, skalierbaren und zukunftssicheren Datenplattformen mit SAP (BW/4HANA, Datasphere), Microsoft Azure und Databricks. Du entwickelst und orchestrierst Datenprodukte, die es ermöglichen, geschäftsrelevante Erkenntnisse effizient bereitzustellen und zu nutzen. Du definierst die notwendige Governance, Prozesse sowie Architekturrichtlinien als Blaupause für die spätere Implementierung. In der Funktion des Senior Architekten übernimmst du die technische Verantwortung für Projekte und koordinierst interdisziplinäre Teams. Du bist Sparringspartner für Kunden, berätst bei der Auswahl passender Technologien und unterstützt bei der Integration in bestehende IT-Landschaften. Dein Wissen teilst du aktiv – sei es durch Schulungen, interne Knowledge-Sessions oder Vorträge auf Fachveranstaltungen. Qualifikation Du hast (mehrjährige) Erfahrung in der Architektur und Umsetzung von Data & Analytics Lösungen, idealerweise mit SAP BW, Datasphere, Microsoft Azure und Databricks. Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Datenprodukten sowie in der Umsetzung eines datengetriebenen Ansatzes innerhalb von Unternehmen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in modernen Data-Warehouse- und Data-Lake-Architekturen sowie in den relevanten Modellierungs- und ETL-Methoden. Du denkst analytisch, handelst eigenverantwortlich und kommunizierst souverän – sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher mit anderen Tools als den oben genannten gearbeitet? Bewirb dich trotzdem und lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Stärken bei uns einbringen kannst. Benefits Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst. 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen Ein attraktives, projektunabhängiges Gehalt und Beteiligung am Firmenerfolg Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig? Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.
SEO MANAGER (m/w/d)
Hanseranking GmbH - 20459, Hamburg, DE
Einleitung Du hast Lust in einem großartigen Team Dein SEO-Wissen ständig zu erweitern und willst die Dynamik des Online Marketing mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen erleben? Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, um dem schnellen Wachstum unserer Branche gerecht werden zu können. Unbedingt mitbringen solltest Du Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und den Ehrgeiz mit uns wachsen und etwas bewegen zu wollen. Am wichtigsten ist aber deine Leidenschaft fürs Online Marketing. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als SEO Manager (m/w/d) . Aufgaben Du erstellst Case Studies für erfolgreiche Kundenprojekte Du betreust eigene Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen und verantwortest die kontinuierliche Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von SEO-Strategien. Die konstante On- und Offpage-Optimierung mit dem Ziel zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Portale und die unserer Kunden fällt in deinen Aufgabenbereich. Du führst SEO-Analysen und Keyword-Recherchen durch. Du übernimmst das Monitoring, Reporting und Controlling der eingesetzten Maßnahmen sowie die Kommunikation mit Kunden und Kooperationspartnern. Du beobachtest den Markt sowie aktuelle Trends und bildest dich fachlich weiter, um innovative Konzepte zu entwickeln und konkrete Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit, des Traffics und der Conversion Rate abzuleiten. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Performance der Kunden ganzheitlich zu verbessern. Du nimmst als Experte bei Webinaren und ähnlichen digitalen Formaten teil. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung im Bereich Medienwissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Suchmaschinenoptimierung mit Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen SEO-Tools (Ryte, Sistrix, Google Analytics, Google Search Console, …) Du verfügst über eine ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und bringst Eigeninitiative und Flexibilität mit. Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gute Excel-Kenntnisse und eine Affinität zu Daten. Deine Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Benefits Spannende Projekte für KMU aus unterschiedlichsten Branchen Die Freiheit vielfältige & anspruchsvolle Aufgaben kreativ zu lösen Flexible Arbeitszeiten – in unserem modernen Büro in der Hamburger Altstadt Möglichkeit auf Home-Office inkl. Ausstattung Modernes Equipment (MacBooks) Ein Extra-Urlaubstag an deinem Geburtstag Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten und Markenartikel volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets Jobrad – Günstige Leasingangebote für E-Bikes und Fahrräder Betriebliche Altersvorsorge ♀️ Familiäres Arbeitsumfeld mit vielen tollen Firmenevents Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten ♂️ Firmenfitness mit Wellpass Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann warte nicht länger! Schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam starten, voneinander lernen und zusammen wachsen!
Teamlead Operations (Schaden- und Risikomanagement) (m/w/d) #9844
Foxio Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für unseren Partner, die Auto Fleet Control GmbH mit Sitz in Hamburg, suchen wir einen Teamlead Operations Schaden- und Risikomanagement (m/w/d), der die Zukunft der Kfz-Flottenversicherung aktiv mitgestalten will. Als einer der führenden unabhängigen Anbieter in Deutschland bietet Auto Fleet Control (AFC) seit 1998 maßgeschneiderte Lösungen für gewerbliche Fuhrparks. Mit über 140.000 betreuten Fahrzeugen und mehr als einer Million abgewickelter Schäden setzt AFC neue Branchenstandards in den Bereichen Schadenmanagement, Risikomanagement und Flottenversicherung. Das Unternehmen setzt Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz: Mit dem innovativen Produkt PRIME revolutioniert AFC den Markt für Kfz-Flottenversicherungen durch die Kombination von Versicherung, aktivem Schadenmanagement, Risikoprävention und digitaler Fahrzeugabwicklung – unterstützt durch KI, eigene IT-Systeme und einen hohen Automatisierungsgrad. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das mit Leidenschaft und Expertise die Digitalisierung im Fuhrparkmanagement vorantreibt und den Mobilitätsmarkt neu denkt! Aufgaben Enge Kooperation und Abstimmung mit anderen Teamleitern und dem Vertrieb Organisation und Überwachung der operativen Abläufe im Schaden- und Risikomanagement Aktive Mitgestaltung der Prozesse in Operations, Beteiligung an der Rekrutierung neuer Teammitglieder und operative Mitarbeit im Tagesgeschäft Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams (5–20 Personen) inkl. Einsatzplanung, Urlaubskoordination sowie die Entwicklung und Ausbildung der Mitarbeitenden Qualifikation Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigenverantwortung und eine sorgfältige Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der fachlichen Führung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium Idealerweise Kenntnisse im Bereich Schadenprozesse, gewerbliche Kfz-Versicherungen sowie hohe IT-Affinität Benefits Verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Coachings Stylisches Büro im Herzen Hamburgs und Homeoffice-Möglichkeit Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zu Testen, Lernen und verändern EGYM WELLPASS Mitgliedschaft sowie Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
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