Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Strukturen schaffen, Projekte vorantreiben – Ihr nächstes Kapitel im Projektmanagement! Mit Weitblick, analytischer Stärke und Organisationstalent halten Sie Projekte auf Kurs. Sie behalten Zahlen, Fristen und Risiken im Griff und tragen durch prozessorientiertes Denken entscheidend zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Vorhaben bei. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Projekte mit nachhaltigem Impact – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektmanager für unseren Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg ! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation zwischen 71.600 € und max. 74.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU verfügen. Aufgaben: Projektplanung und -steuerung inkl. Zeit-, Ressourcen- und Kostenmanagement (Strukturplan, KPIs) Datenanalyse und Reporting zur Überwachung von Projektzielen und Performance Risiko- und Chancenmanagement sowie Nachverfolgung von Meilensteinen und Phasenprüfungen Änderungsmanagement und Konfigurationskontrolle gemäß Projekt- und Vertragsvorgaben Implementierung und Optimierung von Projektmanagement-Prozessen und -Tools Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium in einem der folgenden Bereiche: Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Grundkenntnisse im Change- und Risk Management sowie gute Kenntnisse im Prozessmanagement Erfahrung im Datenmanagement und mit der Arbeit bei Airbus von Vorteil Sicherer Umgang mit Google Workspace Versierte Deutsch- (mind. B2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein internationaler Hochtechnologiekonzern in der Luft- und Raumfahrt. Das Unternehmen betreibt Forschungs- und Entwicklungsprogramme, um seine Umweltziele zu erreichen. Für den Standort Hamburg suchen wir Sie als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Luftfahrt ab sofort in Vollzeit (38 Std./Woche). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Bau, Verlegung und Installation von elektrischen Kabelbäumen Austausch von Geräten/Komponenten im Flugzeug Messung der Verklebung Grundlegende elektrische Prüfungen (Durchgangsprüfung) Auswechseln von Steckern Einbau/Nacharbeit von Druckdichtungen Einbau/Änderung von Muffen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker (m/w/d), Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) oder eine technische Ausbildung mit ersten Kenntnissen in der Elektrik. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln. Sie verfügen über Grundlegende Englisch- und Deutschkenntnisse, Sie bringen eine große Teamfähigkeit mit. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Hochmoderne Kanzlei mit klarer Vision und echten Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Mandate (AG, GmbH, KG, Insolvenzen – keine Spezialisierung nötig) Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen – direkt & auf Augenhöhe Kein Entwicklungsdruck – Förderung bis zum Examen möglich Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Steuern, Rechnungswesen o.ä., Steuerassistent:in, Tax Assistant Erfahrung aus der Steuerberatung ist ein Muss Freude an Gestaltung, Beratung & spannenden Herausforderungen DATEV-Kenntnisse & IT-Affinität sind von Vorteil Ihre Benefits Bis zu 70.000 € Jahresgehalt 32 Urlaubstage & keine Kernarbeitszeit 40 % Homeoffice & flexible Arbeitszeitmodelle Designerbüros, digital & papierlos Flache Hierarchien, kleine Teams, viel Vertrauen Keine Ellbogen, sondern echtes Miteinander Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Intro Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Karriereaussichten Sprungbrett für höhere Positionen in der IT Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Einzelhandelssektor mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen beschäftigt über 1.000 Mitarbeiter und ist bekannt für seine hochwertigen Produkte und seinen exzellenten Kundenservice. Es bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamarbeit und einem offenen, unterstützenden Arbeitsklima. Aufgabengebiet * Bearbeitung und Lösung komplexer technischer Anfragen und Probleme * Unterstützung des First Level Supports bei schwierigen Fällen * Analyse und Dokumentation von Fehlern und Lösungen * Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Sicherstellung der Systemstabilität * Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender Anforderungsprofil * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder Second Level Support * Fundierte Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung * Erfahrung mit verschiedenen Betriebssystemen und Softwareanwendungen * Gute Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten * Weiterbildung und berufliche Entwicklung * Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien * Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützende und kollegiale Unternehmenskultur Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-042025-6718296 Beraterkontakt +49 211 54025309
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Mit Strom in die Zukunft – Ihre Chance in der Luftfahrttechnik Verstärken Sie das Team unseres Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder als Elektroinstallateur Prüf- & Messtechnik . Wenn Sie zuverlässig, teamfähig und körperlich belastbar sind, erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden technischen Umfeld. Das Bruttojahresgehalt liegt bei ca. 49.700 € bis max. 51.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Durchführung von elektrischen und physikalischen Messungen (z. B. Kontinuität, Spannung, Druck) an Komponenten und Testgeräten Installation und Demontage elektrischer Komponenten nach technischen Vorgaben Durchführung kleiner Reparaturen und Nacharbeiten inkl. Anwendung definierter Drehmomente Eigenständige Fehlersuche und Fehlerdiagnose an elektrischen Systemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß Qualitätsrichtlinien Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Systemen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungen im Arbeitsbereich Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Kfz-Mechatroniker mit langjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechatronik und Messtechnik Vorabqualifizierungen gemäß Modul 3.1 (Sealing of Aircraft Structures) und Modul 9 (Basic Inspection Principles) ist zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit elektrischen Systemen sowie mechanischen Komponenten Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und Grundkenntnisse in Englisch (mind. A2) Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Naturtreu, Schema M, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist ein erfolgreiches SaaS Unternehmen aus Berlin, welches die Hospitality-Branche digitalisiert. Mit einer der größten Fundingrunden Europas bauen sie ihre Vision: eine Plattform, die Hotels, Restaurants und Events miteinander verbindet und die gesamte Guest Experience verbessert. Als Business Development Representative bist du ein wichtiger Teil für den Unternehmenserfolg und sorgst dafür, dass Sales Executives die richtigen Ansprechpartner kennenlernen, um die verschiedenen Produkte und Lösungen zu vertreiben. In dieser Rolle kannst du auch deinen Einstieg in den Sales machen und dich von dort aus weiterentwickeln. Aufgaben Du kontaktierst potenzielle Partner per Telefon und Mail und repräsentierst luca mit Charme und Klarheit Du pflegst und strukturierst die Sales Pipeline und hilfst, sie kontinuierlich zu optimieren Du arbeitest Hand in Hand mit dem Sales Executive Team und begleitest den Deal vom Prospecting zum Closing Du verfolgst Verkaufschancen und verantwortest die Übergabe von vielversprechenden Leads an unsere Sales Executives Qualifikation Du hast idealerweise erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Kundenbetreuung Du bringst eine kooperative und kundenorientierte Arbeitsweise mit Du bringst starke Teamfähigkeit mit, sowie eine hohe Belastbarkeit in Stresssituationen Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Benefits New Work: mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Balance: 30 Tage Urlaub Learning & Development: Persönliche & berufliche Entwicklung wird stark gefördert Verantwortung ab Tag eins und die Freiheit, deine Rolle zu gestalten Teambuilding: Team- und Firmenevents & eine starke Teamkultur Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! PS. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, ermutigen wir dich herzlich zu einer Bewerbung! Dein Start to Finish Team
Einleitung Bist du bereit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams in der Kinderbetreuungs- und Eventbranche zu werden? Kidsevent GmbH, eine renommierte Kindereventagentur mit Sitz in Hamburg, sucht leidenschaftliche und kreative Köpfe, die unser Team verstärken. Mit über 20 Jahren Erfahrung sind wir Experten darin, Veranstaltungen für Kinder unvergesslich zu machen. Ob auf Hochzeiten, Firmenveranstaltungen, auf Messen oder in der Ferienbetreuung – wir wissen, dass glückliche Kinder auch die Erwachsenen sorgenfrei feiern lassen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und unsere Werte wie Empathie, Offenheit und gegenseitiger Respekt prägen unseren Arbeitsalltag. Wenn du eine kreative Ader hast, ein Herz für Kinder und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam einzigartige Erlebnisse für unsere kleinen und großen Gäste! Aufgaben Planung und Organisation von aufregenden Kinderprogrammen bei Hochzeiten, Firmenfeiern und Messen. Kreative Ideenentwicklung für spannende und altersgerechte Aktivitäten, die Kinder begeistern. Sicherstellung einer sicheren und einladenden Umgebung für Kinder, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team, um nahtlose und erfolgreiche Veranstaltungen zu gewährleisten. Kommunikation mit Eltern und Kunden, um deren Erwartungen an die Kinderbetreuung zu verstehen und umzusetzen. Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Kindern, idealerweise bei Veranstaltungen oder im pädagogischen Bereich Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppen Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Benefits Wir veranstalten regelmäßig Team-Treffen, gehen gemeinsam Schwarzlichtminigolfen, treffen uns zum Grillen oder auf dem Weihnachtsmarkt. Noch ein paar Worte zum Schluss Mach mit bei Kidsevent GmbH! Wenn du Leidenschaft für Kinder und Events hast, wartet ein kreatives Team in Hamburg auf dich. Bewirb dich jetzt und gestalte unvergessliche Erlebnisse!
Mitarbeiter (m/w/d) IT-Management / Organisation und IKT-Management Referenz 12-212929 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Finanzinstituts mit Sitz nordwestlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 65.000 bis 75.000 Euro Sie als Mitarbeiter (m/w/d) IT-Management / Organisation und IKT-Management. Ihre Benefits: 32 Urlaubstage 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für IT-Infrastruktur und IKT-Berichtswesen Steuerung externer Dienstleister und Schnittstellenmanagement Unterstützung bei Softwareeinführungen und regulatorischen Themen Verwaltung des IKT-Assetmanagements mit RiMaGo Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und technologischem Wandel Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit Interesse an Bankenregulatorik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212929 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Handelsunternehmen in der Stahlbranche mit Sitz in Hamburg. Das mittelständische Unternehmen zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung und Innovationskraft aus. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice gehört mein Mandant zu den ersten Adressen der Branche. Das Unternehmen bietet ein stabiles wirtschaftliches Umfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Aufgabengebiet Identifikation und Behebung elektrischer Störungen mithilfe moderner Messtechniken Durchführen regelmäßiger Inspektionen und optimieren der elektrischen Anlagen Anpassen elektrischer Systeme und Unterstützung bei Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung Verantwortung für alle relevanten Sicherheitsvorschriften (VDE, DGUV, DIN) und Unterstützung bei elektrischen Prüfungen Enge zusammenarbeit mit dem Lager und externen Dienstleistern, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten Dokumentation aller Wartungsarbeiten und berichten an die technische Leitung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung und Fehlerdiagnose von elektrischen Systemen, idealerweise in der Stahlindustrie oder einer vergleichbaren Branche Gute Kenntnisse in Steuerungstechnik (SPS, Frequenzumrichter, Sensorik), Energieversorgung und Antriebstechnik Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Messgeräten und Prüfwerkzeugen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Schutzmaßnahmen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit oder Rufbereitschaft Vergütungspaket Ein stabiles wirtschaftliches Umfeld bei einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Mitarbeiter-Benefits wie Rabatte durch Unternehmenskooperationen und Bike-Leasing Attraktive Vergütung mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Jan Thomsen Referenznummer JN-042025-6713682 Beraterkontakt +49403250742120
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