Telefonischer Kundenberater(m/w/d)
K&H Bildungsakademie GmbH - 20251, Hamburg, DE
Einleitung Über uns: Wir sind ein moderner Bildungsträger mit dem Fokus auf zukunftsorientierte Weiterbildungen im Bereich Digitalisierung, IT und berufliche Entwicklung. Unser Ziel ist es, Arbeitnehmer und Unternehmen fit für die Arbeitswelt von morgen zu machen. Dafür suchen wir ein engagiertes Vertriebstalent, das Menschen für unsere Weiterbildungsangebote begeistert und Unternehmen berät. Aufgaben Telefonische Beratung von Interessenten zu unseren Weiterbildungsmaßnahmen (Warm Leads) Kaltakquise von Unternehmen und potenziellen Teilnehmern Bedarfsermittlung und individuelle Angebotsberatung Dokumentation der Gespräche im CRM-System Unterstützung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungsbereich Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon Zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in Hamburg oder Umgebung (kein Remote-Job) Benefits Festgehalt (Fixum) plus attraktive, erfolgsorientierte Provision Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Vertriebsmethoden Arbeit in einem engagierten und motivierten Team Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) - Inbetriebnahme
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
About us Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe aus dem Anlagenbau. Seit mehr als 150 Jahren werden den Kunden zuverlässige Abfüll- und Verpackungsanlagen angeboten. Die Kunden werden ganzheitlich beraten und dabei unterstützt dauerhaft Mehrwerte für die eigene Wertschöpfungskette zu schaffen. Dabei stehen Qualität, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit stets im Fokus. Aktuell suchen wir in direkter Vermittlung für den Standort in Hamburg einen Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) - Inbetriebnahme Tasks Eigenverantwortliche Montage, Inbetriebnahme und Abnahme von PET-Beschichtungsanlagen, zugehörigen Peripheriegeräten sowie weiteren Systemmodulen anhand technischer Dokumentationen Unterstützung und Durchführung von Vorabnahmen (Pre-FAT) und finalen Maschinenabnahmen (FAT) im In- und Ausland Analyse, Identifikation und nachhaltige Behebung technischer Störungen und Fehlfunktionen Technische Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Durchführung sicherheitsrelevanter Prüfungen gemäß geltender Normen und Vorschriften inklusive der Erstellung der erforderlichen Prüfberichte und Nachweise Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort für Kunden und Baustellenleitung während der Inbetriebnahmephase Schulung und Einweisung der Kunden in die Bedienung und den sicheren Betrieb der Maschine Profile Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker/Elektroniker mit entsprechender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Sondermaschinenbau vorteilhaft Erfahrung auf internationalen Baustellen als Inbetriebnehmer/ Servicetechniker wünschenswert Sehr gute Kenntnisse von E- und SPS-Steuerungen Kenntnisse in Visualisierungssoftware sowie Internationale Reisebereitschaft (ca. 50%) What we offer Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsangebote Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Leitung Finance (m/w/d) Bildung
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Weiterbildungssektor, suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) Finanzen in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Finanzbereiches Verantwortung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien Erstellung und Steuerung der Finanz-, Budget- und Liquiditätsplanung Erstellung der betriebs- und finanzwirtschaftlichen KPIs Optimierung und Implementierung von Reportings und modernen Finanzprozesse Ansprechpartner für externe Stakeholder Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium der BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling und/oder Accounting Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finance Strategische und analytische Denkweise mit ausgeprägter Problemlösekompetenz Umfangreiche kaufmännische Expertise und versierte Begleitung von Geschäftsprozessen Sicher im Umgang mit den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB Praktische Erfahrung mit BI-Tools Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Carl von Hohenthal unter der Telefonnummer +491722451868 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 55872
Projektleiter / TGA (m/w/d) – Fester Standort | Mobile Work | Familienfreundlich
PT Personal Trust GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Projektleiter / TGA (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand – von der Konzeption bis zur Umsetzung – sowie fachliche Begleitung von hochmodernen Neubauprojekten Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Auswertung eingehender Angebote und Mitwirkung bei der Vergabe Kontrolle von Terminen, Qualität, Ausführung und Budget im Rahmen der Projektabwicklung Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen Funktion als Ansprechperson für Auftraggeber und ausführende Unternehmen Identifikation von Optimierungspotenzialen im Gebäudebetrieb sowie Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und Autonomie des Campus Profil Studium im Bereich Anlagenbetrieb, Gebäude- und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudesysteme oder technisches Gebäudemanagement erfolgreich abgeschlossen Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsfeld mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik Praxisbezogenes Fachwissen in den genannten Aufgabengebieten Arbeitsweise geprägt durch Systematik, Verlässlichkeit, Flexibilität sowie ziel- und kostenbewusstes Denken Hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolles Handeln sowie stark ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Zeitstrukturierung Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Familienfreundliches Umfeld mit Kita-Plätzen, Ferienbetreuung und mehr Fester Standort – keine Reise- oder Montagetätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Work Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage Kantine, kostenfreie Getränke, frisches Obst Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1407
Senior Product Manager - ESG SaaS (gn)
leadity GmbH - 22765, Hamburg, DE
Einleitung leadity – Wir sind die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand. Mit dem Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten: effizient, praxisnah und zukunftssicher. Über 600 großartige Unternehmen, darunter bofrost, Schwarzwaldmilch, der 1. FC Köln, TÜV Rheinland oder Schweppes, vertrauen bereits auf unsere Lösung. Unser Antrieb: Mittelstandsunternehmen spielen eine Schlüsselrolle für eine nachhaltige Wirtschaft. Doch ESG, CSRD, CO₂-Bilanzen & Co. sind oft komplex, zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Genau hier setzen wir an – mit leistungsstarker Software, die Komplexität einfach macht, fundiertem Know-how und einem Team, das echten Impact schafft. Jetzt suchen wir dich: als Product Manager mit ESG-Expertise. Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Software – von der Produktvision über Sprint-Planung und Testing bis zum Deployment. Dabei steuerst du die Roadmap, priorisierst Anforderungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Stakeholdern. Aufgaben Lösungsentwicklung mit Wirkung: Du entwickelst innovative Lösungen in den Themenbereichen Nachhaltigkeitsmanagement, Supply Chain Transparenz / EUDR / Digitaler Produktpass und ESG-Reporting und leistest damit einen wichtigen Beitrag. Produktentwicklung & Anforderungsmanagement: Als Nachhaltigkeitsspezialist:in konzipierst du neue ESG-Lösungen mit Kund:innen, Beratungspartner:innen und im Team und übersetzt sie in für Entwickler:innen nachvollziehbare und umsetzbare fachliche Anforderungen. Zudem koordinierst du die Schnittstellenkommunikation zwischen den Teams und Stakeholdern. Product Ownership & agile Steuerung: Als Product Manager übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Software. Du steuerst eigenverantwortlich die Produktstrategie, planst Sprints, koordinierst das Entwicklungsteam – von der Ticketdefinition bis zur Abnahme – und sorgst für ein reibungsloses Deployment der Software. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Nachhaltigkeitsbezug. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement in der Nachhaltigkeitsberatung oder einem verwandten Feld bestätigen dein Praxisverständnis. Ein gutes technisches Verständnis – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Softwareproduktentwicklung oder in einem Kontext mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban – runden dein Profil ab. Du kannst fachliche Anforderungen klar strukturieren und zielgruppengerecht kommunizieren – sowohl in Richtung Entwickler:innen als auch Fachexpert:innen. Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Du interessierst dich für Nachhaltigkeitsthemen und möchtest aktiv an digitalen Lösungen für eine nachhaltigere Wirtschaft mitwirken. Benefits Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen. Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt. Begeisterndes Arbeiten : Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum. Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland. Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness-Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die nachhaltige Transformation der Wirtschaft. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist ab sofort Vollzeit in Hamburg oder Münster zu besetzen. Bei offenen Fragen melde Dich gerne hier über Join.
Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin #18561
EMC Adam GmbH - 22145, Hamburg, DE
Ihre Klinik Ein renommiertes Fachklinikum mit mehr als 120 Betten Das Leistungsspektrum umfasst die medizinischen Rehabilitation für abhänigkeitserkrankte Männer und Frauen Der Behandlungsschwerpunkt liegt auf Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit mit begleitendem Konsum illegaler Substanzen Die damit verbundenen seelischen und körperlichen Begleit- und Folgeerkrankungen werden umfassend behandelt Mit allen Angeboten einer modernen sozialmedizinisch–psychotherapeutischen Suchtmedizin Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin oder in weit fortgeschrittene Weiterbildung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Patientenaufnahme, allgemeinmedizinische/ internistische Behandlung und deren Dokumentation Sozialmedizinische Verlaufs- und Abschlussuntersuchungen Teilnahme an den Rufbereitschaften Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Personalberater/ Account Manager Perm (m/w/d)
K4S GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über uns Wir wachsen und suchen Dich! Personalberater / Account Manager Perm (m/w/d) Wir bei der K4S GmbH sind seit 2023 am Markt, bringen aber über zehn Jahre Erfahrung im IT- & SAP-Recruiting mit. Unser Team in Hamburg wächst und wir suchen Menschen, die mit uns Unternehmen und Talente erfolgreich verbinden. Flache Hierarchien, moderne Ausstattung, echte Entwicklungschancen. Hier zählst du! #Recruiting mit Herz & Verstand Deine Rolle bei uns Schnittstelle zwischen Unternehmen & Kandidat:innen Ganzheitlicher Recruitingprozess – von der Akquise bis zur Vertragsverhandlung Langfristige Kundenbeziehungen auf- & ausbauen Kandidatennetzwerk erweitern & Interviews führen Was du zu uns mitbringst Leidenschaft für Vertrieb & Networking Studium/Ausbildung & erste Sales-Erfolge Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein & Blick fürs Ganze Teamplayer mit Top-Kommunikationsskills in fließendem Deutsch Das bieten wir Dir 38-Stunden-Woche 31 Urlaubstage Jobticket Überdurchschnittliche Vergütung mit Provision ab dem ersten Euro Umsatz Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Option und Gleitzeit Modernes Büro im Herzen Hamburgs Hochwertige Arbeitsplatzausstattung inkl. eigenem Firmen-Laptop, höhenverstellbarem Schreibtisch und 34" UltraWide Monitor Mentoring, individuelle Entwicklung und klare Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und ein starker Zusammenhalt im Team Pluxee Benefits Card Lounge mit PlayStation 5 für entspannte Pausen oder FIFA-Matches
HR Business Partner (m/w/d)
Reos GmbH - 22083, Hamburg, DE
Dein täglicher Verantwortungsbereich: Als Mitglied unseres 3-köpfigen HR-Teams berichtest Du direkt an den Teamlead HR und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse mit. Du berätst und supportest eigenverantwortlich Führungskräfte aus bestimmten Fachbereichen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und bist zentrale Ansprechperson für ca. 50 Mitarbeitende. In enger Abstimmung mit Deinen zu betreuenden Fachbereichen planst Du den Personalbedarf und steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenanzeige, über Active Sourcing bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Auch bei Exitgesprächen und Offboardings sorgst Du für einen professionellen und wertschätzenden Abschluss. Mit Deinem Gespür für Menschen und Organisationen gestaltest Du aktiv Change-Prozesse und unterstützt die Weiterentwicklung von Strukturen und Teams. Die Förderung unserer Unternehmenskultur und die Verankerung unserer Core Values in der täglichen Zusammenarbeit sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Umsetzung zentraler HR-Prozesse. Du wirkst proaktiv bei der Entwicklung einer Employer Branding Strategie mit und beobachtest aktuelle Trends, um neue Potenziale zu erschließen. Eigene Projekte und Impulse bringst Du proaktiv ein und trägst so zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei. Deine Kompetenzen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources. Einschlägige Berufserfahrung im HR sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften bringst Du bereits mit. Mit Deiner empathischen und souveränen Art gewinnst Du das Vertrauen von Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen. Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse Deiner Stakeholder sowie die Fähigkeit auf Augenhöhe mit ihnen zu kommunizieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Unsere Werte, dein Mindset: Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung. Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg. Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen. Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes! Deine Benefits bei uns: Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf. Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum. Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung. Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben. Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen. Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents. Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
STEUERFACHANGESTELLTER (m/w/d) Insolvenzverwaltung in tollem TEAM
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren langjährigen Kunden, eine tolle Steuerkanzlei mit einem sehr netten Team und guten Sozialleistungen und -bedingungen, suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an der Binnenalster in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Direkte, umfassende und eigenverantwortliche Begleitung der Mandantenkreise bestehend aus Insolvenzverwaltern und anderen Kanzleien sowie den zu sanierenden Unternehmen selbst Unternehmens- bzw. Schuldnergrößen reichen von kleinen bis mittleren Betrieben aller Rechtsformen bis hin zu internationalen Konzernen Laufende Finanzbuchhaltung sowie Erstellung von Jahresabschlüssen, Steueranmeldungen und Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden, Führung von Rechtsmitteln sowie Korrespondenz mit Mandanten und der Finanzverwaltung Bearbeitung des täglich anfallenden Schriftverkehrs von Finanzämtern der Insolvenzverfahren Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Zusammenstellung und Auswertung von steuerrelevanten Mandanteninformationen Mitverantwortung für die gesamte Abteilungsorganisation Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt (m/w/d) oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Idealerweise drei Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberaterkanzlei und im Sanierungs- oder Insolvenzbereich Versierter Umgang mit den DATEV-Programmen, idealerweise auch Grundkenntnisse von Insolvenzbuchhaltungsprogrammen (z.B. Winsolvenz) Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Pragmatisches Handeln Interesse an der steuerlichen Beratung im Sanierungs- und Insolvenzbereich sowie die Bereitschaft, sich hier weiter zu spezialisieren Worauf Sie sich freuen können Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Freiraum für Eigeninitiative und Kommunikation auf Augenhöhe Unmittelbarer Mandatenkontakt und eine heterogene Mandatsstruktur Tätigkeit in einem anspruchsvollen, facettenreichen und partnerschaftlichen Umfeld mit stetig wechselnden Herausforderungen Strukturiertes Onboarding und einen Paten für Ihre schnelle soziale Integration Umfassende Karrierechancen durch aktive und gezielte Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und weiteren Spezialisierung Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs Kostenfreie Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 41502
Backend Entwickler (m/w/d)
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Backend Entwickler (m/w/d) bei C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik mbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die C&P möchte seine Position als Middleware und Schnittstellenanbieter weiter ausbauen. Wir entwickeln Lösungen für unsere Kunden und Partner aus der dbc Gruppe, um unterschiedliche Anwendungen miteinander zu verbinden und dem Endkunden so ein medienbruchfreies Benutzererlebnis zu ermöglichen. Wir brauchen dich, um diese Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Ideen sowie moderne Softwareentwicklungsansätze einzubringen. Unsere Mission ist es, Kundenprozesse so zu optimieren, dass manuelle Aufgaben auf ein Minimum reduziert werden und redundante Tätigkeiten wegfallen. Dein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung robuster, sicherer und skalierbarer Anwendungen, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden bieten. Du arbeitest eng mit Produktverantwortlichen zusammen, um Anforderungen zu definieren und Lösungen zu entwickeln – ohne direkten Endkundenkontakt. Tätigkeiten Planung und Umsetzung skalierbarer Backend-Anwendungen: Entwicklung moderner Java-Services in enger Zusammenarbeit mit dem Team. Erstellung skalierbarer und sicherer RESTful Schnittstellen: Entwicklung von APIs speziell für finanzbuchhalterische Bereiche, die sowohl skalierbar als auch sicher sind. Backend-Entwicklung mit modernen Technologien: Umsetzung der Geschäftslogik in Java mit Spring Boot, Spring Data JPA etc. Pflege und Integration von Schnittstellen: Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen durch kontinuierliche Wartung und Integration von Schnittstellen. Analyse und Weiterentwicklung bestehender Systeme: Untersuchung bestehender Softwarelösungen zur Verbesserung und Implementierung neuer Features entsprechend der Anforderungen. Abstimmung mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung praxisorientierter und maßgeschneiderter Lösungen. Testgetriebene Entwicklung (TDD): Einsatz moderner testgetriebener Entwicklungsansätze, um die hohe Qualität der Software sicherzustellen. Arbeit mit modernen Tools und Technologien: Nutzung von IntelliJ IDEA und aktuellen Java-Versionen (LTS >= 21) für eine effiziente und moderne Entwicklung. Optional: Erstellen von Windows-Services in C# Erstellen von Connectoren zur Kommunikation von "On Prem"-Systemen mit unseren Backend-Services Anforderungen Hard Skills Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java. Kenntnisse in RESTful Webservices Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL). Sicherer Umgang mit Frameworks wie Spring Boot und Spring Data JPA. Vertrautheit mit modernen Entwicklungsumgebungen, insbesondere IntelliJ IDEA. Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen und der Anwendung von Design Patterns. Schreiben von Unit-Tests ist eine Selbstverständlichkeit für dich. Optional: Wünschenswert Erfahrung in der Entwicklung mit C#. Soft Skills Freude an der Arbeit im Team und ein freundliches Auftreten. Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten. Hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Offenheit für Feedback und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Bereitschaft, unter Leitung zu arbeiten und Aufgaben entsprechend den Vorgaben zu erfüllen. Interesse am gemeinsamen Arbeiten vor Ort Team Wir sind eine interdisziplinäre Abteilung mit 12 Entwicklern, das Team zur Schnittstellen-Entwicklung besteht derzeit aus zwei Personen, die sich auf deine Unterstützung freuen. Wir schätzen den gemeinsamen und freundschaftlichen Austausch vor Ort, der uns sowohl motiviert als auch bei unserer täglichen Arbeit voranbringt. Wir leben eine konstruktive Fehlerkultur, die uns hilft täglich besser zu werden. Unterstützt wird unsere Arbeit durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und abteilungsübergreifende Abstimmungen. Bewerbungsprozess Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und einem Kollegen Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort Vertragsunterzeichnung Über das Unternehmen Wir sind Digitalisierer, Hanseaten, IT-Einfachmacher, Softwarehelden und noch längst nicht fertig mit unserer Reise! Seit 35 Jahren sind wir nun schon dabei und suchen für die neuen Wege auch neue Köpfe! Bist du dabei? Im Sales und Consulting benötigen wir Digitalisierungsexpertise, um unsere Kunden zukunftsorientiert und sicher zu begleiten. In der Softwareentwicklung und Administration gibt es neben der projektbasierten Arbeit auch und vor allem viel an unserer eigenen Software zu tun. Unsere Entwicklungsabteilung freut sich über deine Unterstützung! Aber von vorne, was machen wir eigentlich? C&P ist Wegbegleiter von Kanzleien sowie klein- und mittelständischen Unternehmen auf dem Weg in die Digitalisierung. Für unsere Kunden und Partner ist es neben ihren Kerntätigkeiten schwierig, sich auch noch um die IT zu kümmern. Daher ist es unser Ziel, die IT so einfach zu gestalten, dass die Kunden sich nicht mehr damit beschäftigen müssen und sich wieder vollkommen ihren Kernaufgaben, den Mandant:innen und der Zukunftsentwicklung ihres Unternehmens widmen können. Dank unserer Zugehörigkeit zur CP Gruppe begleiten wir zudem mit unseren Partnerfirmen CP Wave und CP Artis spannende Projekte mit Unternehmen aus dem Handel und dem Handwerk. Dabei folgen wir unserem Leitbild: Menschen im Mittelpunkt Digitalisierung im Fokus Zukunft im Blick Wir wollen die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Kunden voranbringen und sicher für die Zukunft aufstellen. Dafür behalten wir die Möglichkeiten der Digitalisierung immer im Blick. Bei den Prozessen, die wir bei unseren Kunden verändern oder etablieren, nehmen wir immer die Menschen dahinter mit, aber auch und vor allem stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Vertrauen, Zuverlässigkeit und Zukunft sollen jede:n C&P Mitarbeiter:in begleiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung mit ganzem Herzen!
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