Account Manager (m/w/d) Referenz 12-218192 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Tabakherstellers mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gleitzeitmodell zur individuellen Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien Generöses Getränkeangebot am Arbeitsplatz Arbeiten in einer wachstumsstarken, zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung und Abwicklung von Systemkunden im B2B-Handel Bearbeitung von Anfragen und Unterstützung bei der Akquise neuer Händler Vorbereitung von Auswertungen und Reports für das Vertriebsteam Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Absatzaktivitäten Überwachung von Promotions und Durchführung organisatorischer Aufgaben im Vertriebsalltag Mitwirkung bei der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Account Management oder in der Kundenbetreuung (B2B) Kontaktfreude und sicheres, sympathisches Auftreten Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationstalent Interesse an technischen Produkten idealerweise erste Berührungspunkte mit E-Zigaretten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218192 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Du bist interessiert an der Stelle als .NET-Entwickler (m/w/d) bei Layer 2 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Hilf unserem Team von Layer2 collaboration works dabei, Anwendungen im Kundenauftrag auf Basis von aktuellen .NET-Technologien zu entwickeln. Ob Voll- oder Teilzeit, an 5 oder 4 Tagen, komplett remote oder in unserem schönen Büro in Hamburg. Gestalte deinen Traumjob bei uns nach deinen Wünschen. Wir sind fasziniert von Microsoft-Technologie - seit über 30 Jahren. Wir stellen unseren Kunden genau die Technologie und Methodik zur Verfügung, die sie brauchen, um ihre Projekte und Ideen zu verwirklichen. Unser Tech Stack Microsoft Cloud mit Microsoft 365, Microsoft Teams, SharePoint Online und Azure Visual Studio Enterprise und Visual Studio Code Backend: .NET (C#) Frontend: .NET Blazor, JavaScript, React, HTML und (S)CSS Versionsverwaltung: Git, Azure DevOps Tätigkeiten Du entwickelst kundenspezifische Lösungen auf Basis aktueller .NET-Technologien mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint und Azure. Du programmierst APIs und Webanwendungen, die in die bestehende Microsoft 365-Welt unserer Kunden integriert werden. Du setzt Prototypen zur Machbarkeitsprüfung und Konzeptbestätigung um. Du dokumentierst deine implementierten Lösungen. Du stellst deine entwickelten Lösungen in Workshops vor und betreust die Kunden bei der Einführung. Du entwickelst die Lösungen auf Kundenwunsch weiter - auch nach dem Go-Live. Anforderungen Das bringst du fachlich mit Studium der (technischen) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medieninformatik (Abschluss mit Bachelor, Diplom oder Master) oder eine solide Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung mindestens zwei Jahre in der Entwicklung von Anwendungen in Microsoft 365, SharePoint Online und Azure sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 mit Schwerpunkt SharePoint Online und mit aktuellen (Web-)Technologien wie Web-Services, REST, GraphQL, JSON oder XML gute Kenntnisse in der Umsetzung von Benutzeroberflächen mit aktuellen .NET-Technologien sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere Kunden im deutschsprachigen Raum sitzen gute (technische) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bringst du menschlich mit Uns ist es wichtig, dass du im Team und mit unseren Kunden (remote) zusammenarbeitest. Das bedeutet für uns: verantwortungsvolles Handeln in Bezug auf Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber deinen Kolleg:innen, unserem Unternehmen und unseren Kunden. Dazu zählen für uns pro-aktive und klare Kommunikation sowie selbstständiges Erarbeiten und Teilen von Wissen. Außerdem bist du in der Lage, die Anforderungen unserer Kunden zu abstrahieren und in ein technisches Konzept für die Umsetzung zu übertragen. Jede:r von uns hat einen eigenen hohen Qualitätsanspruch, den wir auch bei Herausforderungen aufrecht erhalten. Das wünschen wir uns auch von dir. Team Du arbeitetest im Projekt mit einem Team aus Projektleitern, Backend Entwickler:innen, Frontend Entwickler:innen, Consultants anderer Fachbereiche sowie unserer UI- und UX-Designerin agil zusammen. Im Moment sind wir 25 Mitarbeitende und wir verteilen uns fast gleichmäßig auf unsere beiden Geschäftsbereiche. Layer2 collaboration works ist unser Projektbereich in dem diese Position angesiedelt ist und Layer2 leading solutions ist unser Produktbereich. Bewerbungsprozess Step #1 kurzes, lockeres 20-minütiges Interview über Microsoft Teams (Video oder Audio - so wie du es möchtest), damit wir uns besser kennenlernen. Step #2 Bewerbungsgespräch von maximal 1,5 Stunden über Microsoft Teams mit einer oder zwei weiteren Personen aus dem Team. Step #3 In Vorbereitung auf deinen Kennenlerntag bei uns, erhältst du vorab eine typische Entwicklungsaufgabe zur selbstständigen Lösung. Step #4 Kennenlerntag von ca. 6 Stunden in unserem Büro in Hamburg, um den Rest des Teams und das Unternehmen kennenzulernen. Warum machen wir das? Wir möchten, dass du nach dem persönlichen Kennenlernen theoretisch mit einem unterschriebenen Vertrag nach Hause gehst. Über das Unternehmen Wir, die Layer 2 GmbH, sind fasziniert von Microsoft-Technologie - schon seit über 30 Jahren, weil sie die Art und Weise wie wir arbeiten nachhaltig verändert und beeinflusst. Mittlerweile auf 30 kluge Köpfe gewachsen, widmet sich unser Team dem Kern unserer Mission: Herausragende Arbeitsorte für alle. Indem wir unseren Kunden genau die Technologie und Methodik zur Verfügung stellen, die sie brauchen, um ihre Projekte und Ideen zu verwirklichen, tragen wir zur Veränderung bei und machen die Welt jedes Mal ein bisschen besser. Wir duzen uns, tragen selten oder nie Anzüge, grillen und kickern gern zusammen. Unsere Kultur ist von Offenheit und Transparenz geprägt, denn nur so funktioniert gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unter uns und mit unseren Kunden. Wir sind Microsoft Gold Partner und unterteilen uns in zwei Geschäftsbereiche, die zwei eigenständige Marken sind. Layer2 collaboration works gestaltet moderne Arbeitsplätze auf Basis von Microsoft-Technologien. Das Spektrum reich von der Einführung von Microsoft Teams und Microsoft 365, über digitalisierte Geschäftsprozesse mit Apps, Formularen oder Workflows über Intranet-Plattformen bis hin zu Migration rund um Microsoft. Das Know-How aus Beratung, Konzeption, Entwicklung und Customizing sowie Service sorgen dafür, dass die Projekte unserer deutschsprachigen Kunden erfolgreich sind und es bleiben. Layer2 leading solutions entwickelt Software-Produkte zur Datenintegration und Dateisynchronisation von beliebten IT-Systemen. Wir verkaufen unsere Produkte weltweit - hauptsächlich aber in die USA - und gehören zu einem der führenden Produktanbieter in diesem Bereich. Trotz der zwei Geschäftsbereiche, sind wir ein Team und verändern die Arbeitsweise von morgen gemeinsam . Denn alle unterschiedlichen Fähigkeiten in einem Team geben uns die Möglichkeit etwas zu schaffen. So entsteht Neues, Veränderung und Fortschritt. Und das ist die Grundlage für Erfinder- und Unternehmergeist. Für uns ist Arbeit mehr als nur Geld verdienen. Sie muss auch einen Sinn haben. Du willst nicht irgendwelchen Blödsinn machen, von dem alle wissen, dass es Blödsinn ist? Das geht uns ganz genauso. Wir geben unser bestes, um die optimale Lösung zu liefern. Was nicht bedeutet, dass du dafür massenhaft Überstunden in Kauf nehmen musst. Die gibt es bei uns nicht! Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns allen wichtig. Gemeinsam sind wir einfach besser. Dein Team, das sind die 30 Mädels und Jungs, mit denen du die Herausforderungen des Arbeitsalltags meisterst. Wir reden offen miteinander - von Praktikant:innen über Azubis bis hin zur Geschäftsführung. Außerdem kannst (und sollst) du unsere Prozesse und Projekte aktiv mitgestalten . Wir sind bereit Neues zu wagen und zu lernen. Alle sind dazu eingeladen, neue Ideen einzubringen, um unser Unternehmen jeden Tag ein bisschen bunter und innovativer zu gestalten. Wir sind noch lange nicht ausgewachsen und passen uns an Veränderungen flexibel an. Offenheit und Transparenz werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen unser Wissen mit anderen und unterstützen uns, wenn mal etwas nicht so klappt, wie es soll. Wir sind ein bunter Haufen von passionierten Coder:innen, kreativen Pixelschubser:innen und Microsoft-Technologie-Enthusiasten , die für ihr Thema brennen. Wir suchen engagierte Mitmacher:innen, die Microsoft-Technologie genauso faszinierend finden wie wir. Unsere Kunden vertrauen uns dabei, ihr Unternehmen mit den passenden Tools und Methodiken zu verändern. Zu unseren Kunden gehören große Namen und mittelständische Spezialisten, die einen wichtigen Beitrag leisten. Wenn wir mal so darüber nachdenken, erfüllt uns das wirklich mit Stolz. Wenn dich das auch so begeistert wie uns, bewirb dich bitte bei uns.
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Lohn- & Gehaltsbuchhaltung für Mandanten aus dem KMU-Bereich Ansprechpartner:in für Lohnfragen Anforderungen Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder im kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Idealerweise aus Kanzlei, Steuer- oder WP-Umfeld Teamgeist & Lust auf moderne Strukturen Ihre Benefits Flexibel arbeiten: Gleitzeit & Homeoffice Digital & modern: effiziente Prozesse, keine Zettelwirtschaft Wertschätzung: Duz-Kultur, flache Hierarchien & Förderungen Weiterbildung inklusive: z. B. Fachassistent:in Lohn & Gehalt Top Benefits: Jobrad, Fahrtkostenzuschuss, 30 Urlaubstage, Parkplatz Teamspirit: Events & Zusammenhalt Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Du bist interessiert an der Stelle als Technical Product Owner (f/m/d) - Programmatic bei smartclip Europe GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Architektur, Skalierbarkeit & Testautomatisierung in verteilten Systemen Wir entwickeln und betreiben eine hochverfügbare, containerisierte Streaming- und Datenverarbeitungsplattform für europäische TV-Broadcaster. Mit mehreren Terabyte an täglichen Datenvolumen ist Testing bei uns keine nachgelagerte Aufgabe – automatisierte Qualitätssicherung ist integraler Bestandteil unserer Architekturstrategie. Du möchtest Verantwortung für technische Systeme übernehmen, ohne auf Testhygiene zu verzichten? Dann bist du bei uns richtig. Unsere Engineering-Kultur Testautomatisierung ist Standard , nicht Ausnahme – jedes Feature wird mit Testspezifikation geplant Continuous Testing & Delivery : Wir committen mehrfach täglich, jeder Merge durchläuft die gesamte Testpyramide Qualität durch Ownership : Jeder Squad verantwortet den Betrieb und die Teststrategie seiner Microservices Open Source only : Kein Vendor-Lock-In – volle Kontrolle über Build- und Testsysteme Tätigkeiten Ownership für Microservices , inkl. Architekturentscheidungen, Definition von APIs und Schnittstellenverhalten (REST/gRPC) Testgetriebene Entwicklung : Du konzipierst und etablierst Tests auf allen Ebenen – von Unit über Integration bis hin zu End-to-End und Contract Testing Spezifikation von Anforderungen inkl. Test-Cases als Akzeptanzkriterium – Testing ist für dich Bestandteil des Designs, nicht der Nachbearbeitung Enge Zusammenarbeit mit Engineers und Business Product Ownern : Umsetzung neuer Features und refactoringfähiger Architekturen mit testbarer Modularität Verantwortung für Betrieb & Qualitätssicherung : du stellst sicher, dass Services unter Last skalieren, ausfalltolerant sind – und zuverlässig getestet werden Unterstützung bei Auswahl, Einführung und Betrieb von Test-Frameworks, Mocking-Strategien, Infrastruktur für Testdaten & CI/CD-Pipelines Anforderungen 2 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsrolle mit Fokus auf Qualitätssicherung in verteilter Softwarearchitektur Fundiertes Verständnis von Testmethoden : Unit, Integration, Contract, E2E, Mutation Testing – idealerweise auch Erfahrung mit CI/CD-verknüpften Metriken (Test Coverage, Flaky Test Detection etc.) Erfahrung mit Programmatic Advertising, RTB, Ad Serving oder vergleichbaren Systemen mit hohem Request-Volumen (optional) Praktische Kenntnisse in mindestens einer Sprache wie C++, TypeScript, Python, Scala oder Java Routiniert im Umgang mit Git, Jira, observability stacks und modernen DevOps-Workflows Team Was wir dir bieten Modernstes Equipment (Mac, Linux, freie Toolwahl) Remote-Optionen, flexible Arbeitszeiten, Smart Fridays (4-Tage-Woche-Experiment) Großzügiges Weiterbildungsbudget (Udacity, Coursera, Konferenzen, Coaching) JobRad, Deutschland-Ticket-Zuschuss, Urban Sports Club, RTL+ Premium, Company-Events Hilf uns, skalierbare Systeme zu bauen, bei denen Qualität und Testabdeckung keine Nebensache sind. Klingt das Interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewerbungsprozess Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) Vorstellungsgespräch via Google-Meeting mit deinen zukünftigen Führungskräften Interview entweder persönlich oder über Google Meet mit deinem zukünftigen Team Kurzfristiges Feedback durch das Team und Sarah Über das Unternehmen smartclip is the adtech development unit of RTL Group — Europe’s leading free-to-air broadcaster group. Our proprietary advertising technology is custom-built for the needs of European broadcasters and publishers — enabling media owners to implement smarter monetisation strategies. We are committed to delivering the most innovative ad experiences spanning in-stream, out-stream, addressable TV, connected TV, audio, and gaming — ultimately empowering brands with true cross-screen storytelling opportunities on all devices. Headquartered in Hamburg, smartclip has offices in Berlin, Munich, Düsseldorf, Cologne, Gütersloh, Amsterdam, and Paris. For more information: Please visit www.smartclip.tv and follow us on LinkedIn. Does this sound interesting to you? Then we should get to know each other! Please send us your application including CV, earliest possible start date, and salary expectations via the online form. We look forward to hearing from you! For more information on smartclip: www.smartclip.tv
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Hamburg Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den Aufbau des Permanent Placements am Standort Hamburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen Active Sourcing von Fachkräften unter Nutzung von Social-Media-Kanälen wie z. B. Xing und Indeed Kompetent und professionell betreuen Sie die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung Regelmäßig führen Sie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting in der Personaldienstleistung, vorzugsweise Erfahrung im Permanent Placement Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove (L1) Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP HCM behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (OM, PA, PT oder PY). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf temperaturgeführten Transporten. Seit mehreren Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Straßentransporte, Schienenverkehre sowie Luft- und Seefracht. An zahlreichen nationalen und internationalen Standorten sorgen mehr als 300 Mitarbeitende für reibungslose Abläufe. Am Standort in der Region Hamburg wird nun Verstärkung im Bereich Seefracht gesucht. Aufgaben Organisation und Abwicklung von Seefracht-Importen und -Exporten (FCL/FCL). Buchung bei Reedereien sowie im weltweiten Partnernetzwerk. Disposition von Vor- und Nachläufen zu bzw. von den Häfen. Aktive Betreuung und Beratung von Kunden. Enge Kommunikation mit Kunden, Partnern, Reedereien und weiteren Dienstleistern. Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der operativen Abwicklung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office. Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit. Hohe Kundenorientierung und Freude an Kommunikation. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Leistungsgerechte Vergütung. Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungsprozesse. Attraktive Mitarbeitervorteile, Rabatte sowie Firmenfitness-Angebote.
Du fühlst Dich im Serverraum wie zu Hause und hast Lust, die IT-Infrastruktur eines wachstumsstarken E-Commerce-Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich! In dieser Position bist Du maßgeblich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft - on-premises und cloudbasiert. Dich erwartet ein vielfältiger Tech-Stack, ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld mit hybrider Flexibilität. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das seit über 20 Jahren im digitalen Vertrieb tätig ist. Als einer der führenden Online-Anbieter in seinem Segment betreut das Unternehmen mehr als 40.000 Kunden europaweit. Die IT-Abteilung ist zentraler Treiber für Innovation und Business Continuity - mit einem Fokus auf Automatisierung, Sicherheit und Performance. In einem technologieoffenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen erwartet Dich eine spannende Herausforderung in einem etablierten E-Commerce-Betrieb. Detaillierte Arbeitsbezeichnung und Arbeitsinhalte Deine Aufgaben im Überblick: Administration, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten Systeminfrastruktur (Microsoft-Umfeld, physisch & virtuell) Verwaltung der Microsoft 365-Umgebung, AD DS, Entra ID, Gruppenrichtlinien sowie der Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur Betreuung des Netzwerks inkl. Firewall, Switching, DNS, DHCP und TCP/IP-Konfiguration 2nd-Level-Support und technische Ansprechperson im IT-Service Desk Sicherstellung der IT-Sicherheit und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Security-Maßnahmen Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Wissensdatenbank Beteiligung an der strategischen und technischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft Unterstützung bei Softwareverteilung, Clientmanagement und MDM (z. B. Intune, Empirum) Warum diese Rolle besonders spannend ist Du arbeitest mit einem modernen Technologie-Stack in einer agilen Umgebung Die Position bietet Dir Raum für technologische Gestaltung und aktive Mitwirkung an der IT-Strategie Flache Hierarchien, direkter Austausch mit Entscheidern und eine offene IT-Kultur Du kannst Deine Expertise in Bereichen wie IT-Security, Virtualisierung, Automatisierung und Cloudlösungen voll ausspielen Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität und EU-weitem Remote-Anteil - kein starrer Büroalltag Dein Profil: Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Informatik) Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows, Microsoft365, AD DS, Entra ID, GPOs) Erfahrung mit VMware vSphere, Veeam Backup, SAN-Storage und Monitoring-Systemen (z. B. PRTG) Solide Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, DNS, DHCP, Switching, Firewall) - idealerweise mit Tools wie Sophos oder Extreme Networks Kenntnisse in IT-Security-Standards und ITIL-Prozessen Erfahrung mit Scripting (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Aufgaben Optional: Erfahrung mit Linux-Servern, macOS Clients und MDM-Lösungen (z. B. Intune, Matrix42 Empirum) Strukturierte Arbeitsweise, Teamspirit und hohe Eigenverantwortung Benefits: Attraktive Vergütung im Rahmen von ca. 50.000 - 70.000 € p.a. - je nach Erfahrung Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Office / 3 Tage mobil) Bis zu 180 Tage Remote-Arbeit pro Jahr innerhalb der EU Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 27 Urlaubstage + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Firmenevents & exklusive Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterbildungsangebote und moderne Hardware Arbeiten in einem technologieoffenen Umfeld mit flachen Hierarchien Was kommt als nächstes: Wenn du Lust hast, Teil eines engagierten Teams zu werden und gemeinsam spannende Projekte voranzubringen, dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Komme bei Fragen gerne auf mich zu - egal ob per Telefon, per Mail oder bei LinkedIn: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf deine Bewerbungen und Nachrichten!
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Medizinische Fachangestellte/ MFA (m/w/d) Du willst über den Tellerrand schauen und viele aufregende Fachbereiche kennenlernen? - Dann sind wir für Sie da! Das erwartet Dich als Medizinische Fachangestellte/ MFA bei unserem Kunden • Unterstützung der Ärzte bei medizinischen Eingriffen und Behandlungen in Praxen und Kliniken • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen sowie • Durchführung diagnostischer Tests (Blutdruckmessungen, Blutabnahmen, Urinproben) Das bringst Du als Medizinische Fachangestellte/ MFA mit • Ausgebildete Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) • Aufgeschlossene Persönlichkeit, Spaß an der Arbeit mit Menschen sowie unterstützender Ideengeber • Eigenverantwortliches und patientenorientiertes Arbeiten in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern Darum ist Impuls Personal als Medizinische Fachangestellte/ MFA der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert als Medizinische Fachangestellte/ MFA bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung als Medizinische Fachangestellte/ MFA mit einem Stundenlohn bis zu 20.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1800,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Medizinische Fachangestellte/ MFA bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
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