Wir suchen Werkstattleiter:in / Meister:in im Großraum Hamburg!
Trident Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du hast ein gutes Gespür für Technik, Organisationstalent und möchtest ein Werkstattteam fachlich und menschlich führen? Dann übernimm Verantwortung in einer starken Marke mit sicheren Strukturen und Zukunft! Aufgaben • Führung und fachliche Unterstützung des gesamten Werkstattteams • Sicherstellung einer hohen Reparaturqualität und Kundenzufriedenheit • Planung und Steuerung der Werkstattaufträge – effizient und termingerecht • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Disposition im Werkstattbereich • Kontrolle der Wirtschaftlichkeit und Einhaltung von Budgetzielen • Überwachung und Optimierung interner Prozesse nach Markenstandards • Zusammenarbeit mit Serviceberatung, Ersatzteillager und Verkauf Qualifikation • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (kein Muss) • Erste Führungserfahrung im Werkstattbereich, z. B. als Teamleiter:in, Meister:in oder Stellvertretung • Betriebswirtschaftliches Denken und unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein • Gern Erfahrung mit Konzernmarken wie VW, Audi, Skoda, Seat, CUPRA • Gute EDV-Kenntnisse und Organisationstalent • Deutsch fließend in Wort und Schrift • Führungspersönlichkeit mit Kommunikationstalent und Lösungsorientierung Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Konzernumfeld mit klaren Strukturen • 13,2 Gehälter: Urlaubs- & Weihnachtsgeld • Leistungszulage bis zu 12 % monatlich • 50 % Zuschuss zum HVV- oder Deutschlandticket • Urban Sports Club-Mitgliedschaft • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Autohäusern & Corporate Benefits • 30 Tage Urlaub • Ein motiviertes, professionelles Team, das auf deine Führung wartet Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 37 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Hamburg! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Hamburg und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6799117 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Talent Scout (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Talent Scouts dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6799110 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6799925 Beraterkontakt +4915221749900
Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens aus der Abfallbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK zur unbefristeten Festanstellung im schönen Hamburg. Unser Kunde ist leidenschaftlich darum bemüht, Klima und Umwelt zu schützen und bietet Ihnen die Chance, an spannenden, innovativen Lösungen mitzuwirken. Gemeinsam mit einem engagierten Team von tausenden Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv eine nachhaltige Zukunft. Freuen Sie sich auf vielfältige Projekte mit modernsten Technologien und die Möglichkeit, Ihren direkten Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Schließen Sie sich dieser beeindruckenden Erfolgsgeschichte an und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem Unternehmen, das die Zukunft aktiv mitgestaltet! Aufgaben Wartung und Instandsetzung von RLT- und Klimaanlagen Regelung und Optimierung der Anlagenfunktionen Neumontage von Klima- und Lüftungsanlagen bei kleineren bis mittleren Bauvorhaben Installation und Inbetriebnahme der Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und/oder Klimatechni Mehrjährige Berufserfahrung und grundlegendes Wissen im Bereich Lüftungstechnik/RLT Wir bieten 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten Vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Firmenkantine Jobrad Zuschuss zum Deutschlandticket Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-09-09596
Supply Chain Quality Manager (m/w/d) für Airbus
STRATO Personal GmbH - 21129, Hamburg, DE
Starten Sie mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Aerostructures und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "Supply Chain Quality Manager" (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Aktive Rolle als Ansprechpartner für Lieferanten sowie als Botschafter des Lieferanten gegenüber internen Funktionen - Bewertung von Lieferanten während der Ausschreibungsphase und Mitwirkung bei der Auswahlentscheidung - Verwaltung der Lieferkette und der Qualitätsaspekte des Vertrags, Verantwortung für die Einhaltung von On-Time und On-Quality Leistungen (und gegebenenfalls On-Cost) - Verwaltung der Lieferantenqualitätszulassung und -autorisierung sowie Sicherstellung der Einhaltung der erforderlichen Zertifizierungen durch die Lieferanten in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern - Überwachung der Einführung neuer Produkte (Verlagerungsprojekte), um die industrielle Qualifikationsreife vor der Serienphase sicherzustellen - Bereitstellung konsolidierter Prognosen für Lieferanten und Sicherstellung, dass Lieferanten über die erforderlichen Kapazitäten verfügen - Bewertung der Kapazitäten, Fähigkeiten und Leistungen der Lieferanten und Mitwirkung an der Lieferantenentwicklung - Identifizierung der industriellen Risiken der Lieferanten und Vorschlag von Maßnahmen zu deren Minderung - Ausarbeitung kurzfristiger Sanierungspläne - Initiierung und Management von Projekten zur Verbesserung der Lieferantenleistung, Festlegung langfristiger Entwicklungsziele gemeinsam mit den Lieferanten und in Abstimmung mit dem Lieferantenentwicklungsteam - Mitwirkung an der jährlichen Lieferantenbewertung (SED) - Präsentation der Situation des Lieferanten hinsichtlich der operativen Leistung (KPIs, Bewertungen) während MFT- und MDT-Sitzungen (Multifunctional Team und Multidivisional Team) - Enge Kommunikation und Koordination mit den operativen Teams an den Standorten der internen Kunden, um den Beitrag aller relevanten Funktionen zur Lieferung der beschafften Waren oder Dienstleistungen sicherzustellen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain/ Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation - Über zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich: - Lieferantenmanagement - Luft- und Raumfahrt - Qualitätsmanagement - Qualitätssicherung - Supply Chain / Logistik - Gute Kenntnisse im Lean Management und Risk Management - Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 - Erfahrung mit Google Workspace (insbesondere Google Sheets und Google Docs) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Reisebereitschaft: ein- oder zweimal pro Quartal innerhalb von Europa Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien - Perspektive auf Übernahme - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien - Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung - Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen - Ggf. Beteiligung an Fahrkarten - Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten - Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen). Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos, sowie auf Originalunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die Speicherung können Sie jederzeit widerrufen. Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei. STRATO personal GmbH Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite Management
Senior Engagement Manager (gn)
Jungwild GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist ein Zahlengenie und hast zudem eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise? Du hast Interesse an der der Arbeit auf auf C-Level? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein renommiertes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung komplexer Software-Systeme spezialisiert hat. Das Unternehmen ist ein Pionier in der Nutzung von Internettechnologien für die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Das wird geboten: 30 Urlaubstage Kooperation mit namhaften global agierenden Unternehmen Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und großer Gestaltungsspielraum Das sind deine Aufgaben: Aktive Mitwirkung im Business auf C-Level Verantwortung großer Projekte in Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Direktes Reporting an den CEO und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Strategischer Berater der Geschäftsführung einschließlich der Pflege interne und externe Beziehungen Beteiligung an der Entwicklung der Produkten und Lösungen mit dem den internen Entwicklern Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld Eine ausgeprägte Zahlenaffinität Hands-on Mentalität und eine unternehmerische Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Laura unter: 0157 8507 2018.
Technischer Property Manager (m/w/d)
DEKRA Arbeit Berlin-City - 20097, Hamburg, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Property Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: - Objektbegehungen und Zustandsbewertung mit Berichtserstellung - Steuerung von Mieterausbauten und Instandsetzungen inkl. Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung - Gewährleistungsmanagement und Schadenregulierung - Sicherstellung von Betreiberpflichten sowie Wartungs- und Prüfmanagement - Überwachung des technischen und infrastrukturellen Facility Managements - Budgetplanung in Abstimmung mit dem Technischen Assetmanagement - Optimierung der Bewirtschaftung mit Fokus auf ESG - Unterstützung von Property- und Asset Management Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Ingenieurwesen, Architektur, Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Erfahrung im technischen Property- oder Facility Management bzw. in einem vergleichbaren Umfeld - Fundierte Kenntnisse in VOB, Gewährleistungsmanagement und Schadensabwicklung - Gute Vernetzung mit Handwerksbetrieben, Fachplanern und Architekten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Teams) - Führerschein Klasse B Was unser Kunde Ihnen bietet: - Flexibles und mobiles Arbeiten - Attraktive Vergütung & Altersvorsorge - Moderne Arbeitsumgebung im dynamischen Team - Gesundheitsförderung sowie Zuschüsse zum Mittagessen - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Test- und Sicherheitsfahrer (m/w/d) - Automatisierte Shuttlefahrzeuge
DEKRA Arbeit GmbH Engineering - 21079, Hamburg, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Test- und Sicherheitsfahrer (m/w/d) - Automatisierte Shuttlefahrzeuge bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: - Erprobungsfahrten auf definierten Streckenprofilen im öffentlichen Straßenverkehr - Überwachung und wenn notwendig Bedienung der Fahrzeugtechnik und -systeme - Lokalisierung auftretender Mängel und Berichterstattung jeglicher Auffälligkeiten am Fahrzeug - Erstellung qualifizierter technischer Einträge und Beurteilungen im Logbuch - Reproduktion sowie Verifikation von Fehlerbildern direkt am Fahrzeug - Umfangreiche Dokumentation von Funktionsproblemen - Mitunter Kommunikation mit den Fahrgästen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich (Mechatroniker, Mechaniker, Elektroniker) wünschenswert - Führerscheinklasse D1/D oder Führerscheinklasse C - Interesse an Fahrerassistenzsystemen, automatisiertem Fahren und neuer Mobilität - Uneingeschränkte Fahr- und Sicherheitsdiensttauglichkeit - Technisches Reaktions- und Konzentrationsvermögen - EDV-Grundkenntnisse (z. B. MS Office) - Keine Einträge im Führungszeugnis, keine Punkte (FAER) - Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Test- und Sicherheitsfahrer (m/w/d) - Automatisierte Shuttlefahrzeuge
DEKRA Arbeit GmbH Engineering - 20095, Hamburg, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Test- und Sicherheitsfahrer (m/w/d) - Automatisierte Shuttlefahrzeuge bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: - Erprobungsfahrten auf definierten Streckenprofilen im öffentlichen Straßenverkehr - Überwachung und wenn notwendig Bedienung der Fahrzeugtechnik und -systeme - Lokalisierung auftretender Mängel und Berichterstattung jeglicher Auffälligkeiten am Fahrzeug - Erstellung qualifizierter technischer Einträge und Beurteilungen im Logbuch - Reproduktion sowie Verifikation von Fehlerbildern direkt am Fahrzeug - Umfangreiche Dokumentation von Funktionsproblemen - Mitunter Kommunikation mit den Fahrgästen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich (Mechatroniker, Mechaniker, Elektroniker) wünschenswert - Führerscheinklasse D1/D oder Führerscheinklasse C - Interesse an Fahrerassistenzsystemen, automatisiertem Fahren und neuer Mobilität - Uneingeschränkte Fahr- und Sicherheitsdiensttauglichkeit - Technisches Reaktions- und Konzentrationsvermögen - EDV-Grundkenntnisse (z. B. MS Office) - Keine Einträge im Führungszeugnis, keine Punkte (FAER) - Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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