Bei einem unserer namhaften Kunden in Hamburg, einem Unternehmen der Versicherungsbranche, bietet sich die interessante Perspektive, als Experte (m/w/d) für Sachversicherungen im Rahmen der Personalvermittlung tätig zu werden. Hier können Sie ein kollegiales Miteinander erwarten, ergänzt durch hochwertige Voll- und Teilzeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung, die Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt! Ihre Aufgaben Bewertung von Risiken Vorbereitung und Nachbereitung von Brandschutzinspektionen Bearbeitung administrativer Vorgänge Beratung unserer Vertriebspartner und Kunden telefonisch und schriftlich Erstellung von bedarfsgerechten Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder ein abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung in der Sachversicherung Sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Attraktive Vergütung 40% Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge Teilzeitanstellung ab 20 Wochenstunden möglich! Top Lage im Herzen Hamburgs Diverse Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janine Holthöfer bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556132OHE Einsatzort: Hamburg Unser Kunde ist ein internationales Spedition- und Transportunternehmen, dass seit 1931 für maßgeschneiderte Logistiklösungen steht. Mit einem flächendeckenden Netzwerk aus 33 Niederlassungen mit eigenem Fuhrpark mit mehr als 2.100 Fahrzeugen allein in Deutschland, bietet er umfassende Logistikleistungen auf dem deutschen und europäischen Transportmarkt an. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg suchen wir einen Deine Aufgaben Du bist für die optimale Planung und Disposition des Nahverkehrs eigenverantwortlich zuständig Du übernimmst die Terminüberwachung sowie Statuskontrolle und -vergabe Unsere Kunden betreust Du hinsichtlich Auftragsannahme und Sendungsnachfragen Du kontrollierst und steuerst die Transportunternehmer/Fahrer In Kommunikation mit dem Lagerpersonal organisierst Du die Beladung von Wechselbrücken/Aufliegern Du organisierst Sonderfahrten und übernimmst deren Preisabsprache Dein Profil Du kannst eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualikation vorweisen Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Disposition einer Sammelgutspedition mit, Erfahrung im speditionellen Umfeld wird vorausgesetzt Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung ist von Vorteil Du bringst eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung mit und behältst stets einen kühlen Kopf Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Das bietet Dir unser Mandant: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Unternehmensgruppe sind wir per Du Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir das Unternehmen weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Dein Standort: In der Niederlassung Hamburg freuen sich über 100 Mitarbeitende auf Deine Unterstützung Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir sind offen für Deine Ideen Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benets) Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, gute ÖPNV-Anbindung Haben wir Dein Interesse geweckt? Bist Du bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Hast Du Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Deinem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Deine Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Projektmanager (m/w/d) bei eagle lsp GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Wir suchen ab sofort einen IT Projektmanager (m/w/d) mit Leidenschaft für Legal-Tech-Themen, der unsere Projekte auf Geschäfts- und Technologieebene leitet und sicherstellt, dass unseren Kunden die bestmögliche Qualität geliefert wird. Als IT Projektmanager bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu entfalten und deine Karriere voranzutreiben. Tätigkeiten Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Stakeholdern Erstellung von Projekt-, Zeit- und Budgetplanungen, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen Koordination und Steuerung von Projektteams, um die beste Leistung zu erzielen Kommunikation mit Kunden, Stakeholdern und Projektbeteiligten, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten Risikomanagement und -minimierung, um unsere Projekte auf Kurs zu halten Qualitätssicherung und -kontrolle, um die höchsten Standards zu erfüllen Projektabschluss und -evaluation, um aus unseren Erfahrungen zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern Anforderungen Um unser Team optimal zu verstärken, bringst du Folgendes mit: Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, um komplexe Projekte erfolgreich zu meistern Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, um ein solides Verständnis von IT-Projekten zu haben Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Methoden, um unsere Projekte effizient zu steuern Erfahrung mit der Führung von Projektteams, um unsere Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit, um unsere Kunden und Stakeholder zufriedenzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um unsere internationalen Teams und Partner zu unterstützen NICE TO HAVE Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, um unsere Projekte erfolgreich zu leiten Zertifizierung als IT-Projektmanager (z.B. PMP, PRINCE2, Scrum Master), um deine Fähigkeiten zu unterstreichen Erfahrungen im Bereich Systemadministration, insbesondere mit Azure bzw. Microsoft365, um bei Fragen zur IT-Infrastruktur zu unterstützen Team Als Mitglied unseres Tech Teams werden sich deine Aufgaben rund um das Thema Projektmanagement drehen und arbeitest dabei funktionsübergreifend mit Entwicklern, IT-Spezialisten und Prozessanalysten zusammen. Darüber hinaus wirst du bei eagle lsp mit unseren Rechtsanwälten und Legal Service Agents in regelmäßigem Austausch sein, um Probleme, Anforderungen und Wünsche besser zu verstehen. Wir organisieren uns und unsere Aufgaben mittels Kanban, um als Team flexibel arbeiten zu können. Im Vordergrund steht für uns, dass wir uns stetig verbessern und neue Dinge ausprobieren. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat! Bewerbungsprozess In der Regel können wir den gesamten Bewerbungsprozess innerhalb von drei Wochen abbilden. Lockeres Kennenlernen Fachliches Gespräch Entscheidung bzw. Angebot Über das Unternehmen Bei eagle bieten wir Dir eine kompetitive Vergütung, ein erstklassiges und hoch motiviertes Team sowie die Möglichkeit, den Rechtsdienstleistungsmarkt nachhaltig zu verbessern. Wir unterstützen alle unsere Teammitglieder bei ihrem persönlichen Wachstum. Unsere Arbeitsweise ist flexibel und wir ermöglichen die Arbeit entweder im Homeoffice oder in unserem coolen Büro mit zentraler Anbindung und dem schönsten Blick über Hamburgs Hafen. Zudem bieten wir zahlreiche wertvolle Benefits. Obstkorb und Kicker kann jeder. Wir sind der Legal Service Provider für die hocheffiziente Bearbeitung von juristischen Masseherausforderungen. Mass Litigation, eDiscovery oder Legal Service Outsourcing – wann immer es um Massethemen, große Daten- und Dokumentenmengen und neue, innovative Lösungswege geht, ist eagle Ihre erste Wahl. Wir finden mit unserer juristischen Expertise stets die besten Ergebnisse. Unsere technologiebasierten und end-to-end optimierten Prozesse im Zusammenspiel mit unserem schlagkräftigen Service-Team sind im Markt einzigartig. Ebenso wie unsere Bereitschaft, maßgeschneiderte Lösungen für Sie zu entwickeln. eagle skaliert juristische Expertise auf höchstem Niveau. Unsere Partner haben keine Zeit, monatelang auf Software-implementierungen zu warten. Unser Team auch nicht. Unsere Juristen, Paralegals, Tech-Experten und Data Scientists arbeiten flexibel mit fremden Systemen und in Ihren Strukturen oder entwickeln Lösungen für Sie. Technologie ist bei eagle nie Selbstzweck, sondern muss klar definierten Effizienz- und Qualitätsanforderungen entsprechen. So erzielen wir beste Ergebnisse.
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung ihr Vertriebsgebiet Sie führen ein Team von bis zu zehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind. Ihnen obliegt die Einarbeitung sowie die permanente Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Durchführung von Regionaltagungen. Als Vertriebsprofi sorgen Sie zusammen mit Ihrem Team für hohe Verordnungszahlen und die Erreichung der Umsatzziele, planen Veranstaltungen und stellen die Einhaltung der Compliance-Richtlinien sicher. Sie bringen mit Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) Sie sind eine Führungspersönlichkeit und waren schon mehrere Jahre als Führungskraft im Apothekenaußendienst tätig. Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten hohe Reisebereitschaft Die Fähigkeit Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten Versierter Umgang mit gängiger Software im speziellen gute Excel-Kenntnisse Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Julia Kowatsch julia.kowatsch@marvecs.de Tel.: +497311400037 Fax: E-Mail: julia.kowatsch@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Für eine renommierte Rehabilitationsklinik mit rund 350 Betten im Raum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) . Die Klinik zeichnet sich durch ein breites medizinisches Spektrum, moderne Ausstattung sowie eine interdisziplinäre und patientenzentrierte Zusammenarbeit aus. Übernehmen Sie Verantwortung in einem professionellen Umfeld und gestalten Sie den medizinischen Reha-Alltag aktiv mit – in einer Region mit hoher Lebensqualität und starkem Gesundheitsnetzwerk. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Attraktive Führungsposition als Chefarztvertretung mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen medizinischen Umfeld. Langfristige Entwicklungsperspektive: mit der Möglichkeit, die Chefarztposition in einem klar definierten Übergangsprozess zu übernehmen. Modern ausgestattete Klinik mit rund 350 Betten, hohem Qualitätsanspruch und einem kollegialen, interdisziplinären Team. Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Strukturen. Leben und arbeiten im Raum Bielefeld: einer Region mit hoher Lebensqualität, guter Infrastruktur und attraktiven Freizeitangeboten. Ihr Profil als Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie oder Innere Medizin und Onkologie, gerne mit Erfahrung im Rehabilitationsbereich. Mehrjährige klinische Erfahrung , idealerweise in leitender Funktion – Sie bringen Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein mit. Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten , gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sicheres Auftreten, Empathie und medizinisches Verantwortungsbewusstsein – sowohl gegenüber Patienten als auch gegenüber Mitarbeitenden. Interesse an der Weiterentwicklung von medizinischen Konzepten und interdisziplinären Behandlungspfaden in der Rehabilitationsmedizin. Ihre Aufgaben als Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Medizinische Leitung und Vertretung des Chefarztes in den Bereichen Innere Medizin, Gastroenterologie und Onkologie – Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertige Versorgung der Rehabilitand:innen. Sicherstellung und Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Konzepte , abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen im Reha-Kontext. Führung und Supervision des ärztlichen Teams , inklusive fachlicher Anleitung, kollegialer Zusammenarbeit und Förderung des Nachwuchses. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Sozialdienst – für eine ganzheitliche und effektive Patientenversorgung. Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik , insbesondere in Bezug auf medizinische Standards, Prozesse und Qualitätsmanagement. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Stellvertretender Chefarzt, Stellvertretende Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Medizinische Karriere, Internist, Internistin, Onkologe, Onkologin, Gastroenterologe, Gastroenterologin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld.
SAP BTP Plattformmanager (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft! Du möchtest die strategische Entwicklung und den Betrieb der SAP Business Technology Platform (BTP) maßgeblich mitgestalten? Du suchst eine herausfordernde Position, in der du innovative IT-Lösungen implementierst und Digitalisierungspotenziale aktiv hebst? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich! Warum diese Position spannend für dich ist Innovatives Umfeld : Du baust die SAP BTP von Grund auf mit auf und prägst die IT-Landschaft nachhaltig. Gestaltungsspielraum : Deine Expertise ist gefragt – von der Implementierung neuer Technologien bis zur Integration bestehender Systeme (Ariba, SAC, HCM, S/4HANA etc.). Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln. Weiterentwicklung : Du hast die Möglichkeit, dein Know-how in SAP Cloud-Technologien stetig zu erweitern und innovative Ansätze voranzutreiben. Zukunftsorientierte Branche : Arbeite in einem Unternehmen, das eine entscheidende Rolle in der Energieversorgung und nachhaltigen Transformation spielt. Deine Aufgaben Verantwortung übernehmen : Aufbau, Entwicklung und Betrieb der SAP BTP unter Berücksichtigung der IT-Security. Integration & Migration : Implementierung und Migration von SAP- und non-SAP-Lösungen in eine hybride SAP-Systemlandschaft. Architektur weiterentwickeln : Evaluierung neuer Cloud-Technologien und aktive Mitgestaltung der SAP-Gesamtarchitektur. Know-how vermitteln : Befähigung der Mitarbeitenden zur Nutzung der SAP BTP Services. Koordination & Steuerung : Administration und Management relevanter SAP BTP-Komponenten (Integration Suite, Build Workzone, Process Automation etc.). Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im SAP BTP-Plattformmanagement und Interesse an neuen Technologien. Fundierte Kenntnisse in SAP-Architekturen, HANA-Datenbanken, Berechtigungswesen und Security. Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern. Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist. Deine Vorteile Flexibles Arbeiten : Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten. 38-Stunden-Woche & 30 Urlaubstage . Attraktive Vergütung : Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung : Onboarding, Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheitsangebote : Firmenfitness & Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mitarbeiterrabatte & weitere Benefits. Neugierig? Melde dich bei mir und erfahre mehr über das Unternehmen und die spannende Herausforderung!
Als Hidden Champion der Digitalisierung begleiten wir Unternehmen bei der Strategie, Innovation und Erneuerung ihres Kerngeschäfts in digitaler werdenden Zeiten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden branchenübergreifend dabei zu helfen, die richtigen strategischen Initiativen zu entwickeln und diese langfristig erfolgreich umzusetzen. Ihre Aufgaben Darauf hast du Lust Entwicklung innovativer Strategien und kreativer Geschäftsmodelle Ableitung differenzierender Konzepte zur Erschließung bestehender und neuer Märkte Umsetzung komplexer Transformationsprojekte Identifikation von Chancen und Risiken für Kundenherausforderungen Entwicklung kundenspezifischer und zielgerichteter Lösungen Lernen und Anwenden unserer mehrfach ausgezeichneten Infront-Beratungsmethoden Ihr Profil Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in einem wirtschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studiengang wie z. B. Studium in Wirtschafts-, Ingenieur-, IT- oder Sozialwissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik) 1 - 2 Jahre relevante Berufserfahrung Ausgeprägte Neugierde und den Ehrgeiz, stets die beste Lösung für unsere Kunden zu finden Sehr gute MS Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Das bieten wir dir Abwechslungsreiche Projekte bei Top-Unternehmen Steile Lernkurve und individuelle Entwicklungspfade Umfangreiches Weiterbildungsangebot Modernes Büro mitten in Hamburg und Homeoffice-Möglichkeiten Ein tolles Team, das After Work- und Teamevents liebt Attraktive und transparente Vergütung Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket und Bezuschussung einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Hier Bewerben Bereit für diese Herausforderung? Sandra Dietrich freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter karriere@infront-consulting.com . Infront Consulting & Management GmbH | Neuer Wall 10 | 20354 Hamburg | T 040 3344 151-33 | infront-consulting.com
Es fällt Dir leicht Kinder zu motivieren und fördern? Dir macht es Spaß mit Kindern auf Abenteuersuche zu gehen? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit in Direktvermittlung bei unserem Kunden in Hamburg als Erzieher (m/w/d) durchzustarten. Lass Deiner Kreativität ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit freien Lauf und gestalte bunte Tage gemeinsam mit den Kindern. Was Dir unser Kunde bietet: Während Deiner Arbeitszeit und bei Fortbildungen genießt Du eine umfassende, kostenfreie Vollverpflegung Wir unterstützen Dich bei Deinem Arbeitsweg mit einem flexiblen Mobilitätsbudget Über 200 Trainings in unserer kiziCademy stehen Dir dank eines unlimitierten Weiterbildungsbudgets zur Verfügung Mit einer gratis M-Mitgliedschaft bleibst Du sportlich und fit Nutze die Plattform "Bloom" mit unlimitiertem Zugang zu Coaches, Psychologen (m/w/d), Apps und Seminaren – alles kostenfrei Wir bieten eine Kita-Platz-Garantie für Deine Kinder und übernehmen bis zu 200 € Deines Elterneigenanteils Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit, bis zu 6 Monate Sabbatical zu nehmen Wir schenken Dir jährlich bis zu 300 € für Deine Altersvorsorge Zusätzlich zum Gehalt kannst Du von unserem Entgelt-Bonusprogramm profitieren Starte mit einem exklusiven Onboarding-Programm und zertifizierten Trainings Sichere Dir attraktive Rabatte und Angebote über die Plattform "Corporate Benefits". Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik (Haupt- oder Nebenfach) Kreativität und strukturierte und selbständige Arbeitsweise bei Projekten Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen Deine Aufgaben: Du betreust und förderst die Kinder, entsprechend ihres Alters Du planst und organisierst den Gruppenalltag Du führst Gespräche mit Eltern zu der Entwicklung ihrer Kinder und arbeitest eng mit ihnen zusammen Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d), um gemeinsam eine positive Gruppendynamik zu schaffen Wir konnten Dich neugierig machen? Dann bewirb Dich direkt online oder unter Jetzt bewerben bei uns. Gerne kannst Du uns bei Fragen unter Jetzt bewerbenanrufen! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
STELLENINFORMATION (BIM-)Laboringenieurin / (BIM-)Laboringenieur (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 10 / A 11 (t) BBesG; 41 Stunden wöchentlich) UNTERNEHMEN Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) BESCHÄFTIGUNGSSTELLE Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten Lehr- und Forschungsschwerpunkt der Professur sind baubetriebliche / technische und bauvertragliche Problemstellungen rund um die Abwicklung von Großprojekten des Bundes. Hierzu zählen anwendungsorientierte Aspekte wie die Kollaboration bei Planungsleistungen, die Ausschreibung und Vergabe von komplexen Bauleistungen sowie der Umgang mit Kosten- und Terminabweichungen. Weiterhin widmet sich die Forschung der Professur grundlagenorientierten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Prozessen in unterschiedlichen Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten. Hierfür soll u. a. ein eigenes Building-Information-Modeling bzw. Building-Information-Management-Labor (BIM-Labor) neu aufgebaut und betrieben werden. Mit Hilfe des Labors sollen in der Forschung innovative Lösungsansätze für die Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses realistisch im Hinblick auf ihre Wirksamkeit erprobt und optimiert werden. In der Lehre soll den Studierenden der Einsatz von unterschiedlichen digitalen Werkzeugen anhand von realitätsnahen Beispielen vermittelt werden. Nähere Informationen zur Professur finden Sie auf der Internetseite unter www.hsu-hh.de/baubetrieb/. BESCHÄFTIGUNGSORT 22159 Hamburg BESCHÄFTIGUNGSBEGINN zum nächstmöglichen Zeitpunkt BEFRISTUNG unbefristet STELLENBESCHREIBUNG Sie sind zusammen mit einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / einem wissenschaftlichen Mitarbeiter für den Aufbau und Betrieb eines Building-Information-Modeling bzw. Building-Information-Management-Labores (BIM-Labor) zuständig und stellen neben den IT-Strukturen auch die IT-Services für das BIM-Labor der Professur bereit. Sie beantworten Fragen von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Studierenden bei der Bearbeitung von Projekten nach dem BIM-Ansatz aus dem Bereich der Hard- und Software. Sie führen lehrveranstaltungs- und projektbezogene BIM-Schulungen durch. Sie beraten die Professur in Bezug auf das Themengebiet der elektronischen Datenverarbeitung hinsichtlich Weiterentwicklung, Ermittlung, Testung und Bewertung der IT-Strukturen und IT-Services. Sie ermitteln und testen eigenständig neue Hard- und Softwarelösungen und passen diese ggf. auch an. Sie führen die Beschaffung in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) durch und sind für die Einrichtung, Inbetriebnahme, Wartung und den Support von Hard- und Software verantwortlich. Sie unterstützen die Professur in der Erprobung und Optimierung der Erforschung innovativer Lösungsansätze für die Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses. Sie administrieren die sonstige Hard- und Software der Professur. WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden bei Vorliegen aller laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis bzw. mit dem Ziel der Verbeamtung eingestellt. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz oder alternativ nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis erfolgt, sofern eine Verbeamtung nicht möglich oder nicht gewünscht ist. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 / A 11 (t) BBesG bewertet. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt des gehobenen technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren hauptberuflichen Erfahrungszeiten. Bei (vorübergehender) Einstellung in ein Arbeitsverhältnis kann eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 11 TVöD erfolgen, unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Sie haben Anspruch auf die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, sofern Sie über einen förderfähigen Sparvertrag verfügen. Sie können beim Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen das DeutschlandJobTicket in Anspruch nehmen. Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Sie haben die Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de). WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst des Bundes, u. a. erworben durch ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung ODER Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung sowie einer entsprechenden hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens anderthalb Jahren nach Abschluss des Studiums (nachgewiesen durch entsprechende Unterlagen, z. B. Arbeitsvertrag, Zeugnis etc.). Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aktueller IT- und EDV-Strukturen und Lösungen im Bereich der Digitalisierung und des Building-Information-Modeling bzw. Building-Information-Management mit Fokus auf Microsoft-Umgebungen, nachgewiesen insbesondere durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en). Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Darüber hinaus erwünscht: Sie besitzen Erfahrungen im Bereich BIM als Spezialist, Koordinator, Manager o. Ä. und mit der damit im Zusammenhang stehenden Software (z. B. CAD-Software, Kostenermittlungs- und Kalkulationssoftware, Terminplanungssoftware). Sie verfügen über Kompetenzen bei der Digitalisierung von Planungs- und Errichtungsprozessen. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit AR/VR-Technologien, Robotik, Sensoren und Scannern. Sie verfügen über Erfahrungswissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, softwaregestützte Lösungen und Support von Endnutzenden im universitären Umfeld. Sie besitzen Erfahrungen in der adressatengerechten Aufbereitung und Darbietung von Informationsmaterialien. Sie besitzen die Fähigkeit zur effizienten und verbindlichen Kommunikation. Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamgeist und an Verantwortungsbewusstsein. Sie sind in der Lage, unvorbereitet ein fachbezogenes Gespräch in englischer Sprache zu führen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. BEMERKUNGEN Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplanes und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Grundsätzlich erfolgt eine Verbeamtung nur bei Besitz der deutschen Staatsbürgerschaft bzw. der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union und sofern das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet wurde; andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. BEWERBUNG & KONTAKT Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Angabe der Kennziffer BIW-0325 bis spätestens zum 21.05.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. ANSPRECHSTELLE FÜR FACHLICHE FRAGEN Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn (kumlehnf@hsu-hh.de), 040/6541-4803 ANSPRECHSTELLEN IN DER PERSONALABTEILUNG Herr Schmidt, 040/6541-3774 Herr Anders, 040/6541-3621 HINWEISE ZUM DATENSCHUTZ Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik "Universität – Karriere – Datenschutzinformationen". www.hsu-hh.de
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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