Kreditspezialist (m/w/d) in Hamburg
DIS AG - 22529, Hamburg, DE
Im Auftrag einer etablierten Bank mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Kreditspezialisten (m/w/d) für den Bereich gewerblicher Finanzierungen . In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Prüfung, Analyse und Strukturierung von Kreditengagements für mittelständische Geschäftskunden. Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Beratung und Betreuung von Kreditprozessen ein und tragen so maßgeblich zur nachhaltigen Kundenbindung und Risikosteuerung bei. Wenn Sie Ihre Expertise im Kreditgeschäft in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten und prüfen private und gewerbliche Leasinganfragen Sie votieren risikorelevante Fälle und entscheiden im Rahmen der eingeräumten (Einzel-)Kreditkompetenz Sie werten Bonitätsinformationen aus und prüfen diese, sowie analysieren BWA und Bilanzen. Sie holen Schufa-, Handels- und Bankauskünfte ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Erste Erfahrung im Kreditgeschäft Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 € Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit bis zu 2x die Woche 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum DeutschlandTicket und JobRad Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Cloud Administrator (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Familiäres Arbeitsumfeld Fortschrittliches Unternehmen Firmenprofil Mein Kunde setzt innovative IT-Lösungen ein, um erfolgreich zu sein. Die IT bietet Spezialisten in ihren jeweiligen Fachgebieten ein modernes Arbeitsumfeld. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen prägen die Projekte. Du nutzt spezifische Programme und bist maßgeblich an der Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen beteiligt. Die einzelnen Teams gestalten zukunftsweisende Lösungen und treiben den Fortschritt der Digitalisierung voran. Du bist interessiert? Bewirb dich jetzt! Aufgabengebiet Aktive Überwachung der Private Cloud und Ausführung der entsprechenden Steuerungsaufgaben. Aktive inhaltliche Weiterentwicklung der Private Cloud, einschließlich der Möglichkeit zur Übernahme von Teilprojektleitungen. Aktives Gestalten und Pflegen der internen Cloud Architektur mithilfe von Infrastructure as Code in Microsoft Azure. Überprüfung der Leistungserbringung hinsichtlich Qualität und Vertragskonformität, und gegebenenfalls Einleitung von Korrekturmaßnahmen oder Eskalationen. Analyse und Umsetzung von Anforderungen, um die aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben in der eigenen Cloud Architektur zu erfüllen. Beratung der Anwendungsentwicklung in Bezug auf Cloud-Technologie und DevOps. Beteiligung an Projekten, einschließlich der Möglichkeit zur Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen. Aktualisierung der Dokumentation und Sicherstellung der Qualität gemäß den geltenden Qualitätsrichtlinien in unserem Verantwortungsbereich. Anforderungsprofil Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Cloud-Architekturen in Microsoft Azure Kenntnisse in Infrastructure as Code (insbesondere Terraform), Softwareentwicklung und dem Umgang mit Docker sowie aktuellen Entwicklungsframeworks Kenntnisse in der Google Cloud sind von Vorteil Fähigkeit, sich in fachliche Themen einzuarbeiten und daraus notwendige Maßnahmen abzuleiten Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem technisch-naturwissenschaftlichen Studiengang (MINT) und mehrjährige Berufserfahrung in der IT oder Beratung Starke Interesse an modernen IT-Technologien Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken Zielorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Vergütungspaket Zentrale Lage Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht. Flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten. Attraktives Vergütungspaket. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Betriebssportangeboten. Zusätzliche attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-082025-6813120 Beraterkontakt +49403250742055
Grouphead SEO (all gender) in Hamburg I EPROFESSIONAL
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Grouphead SEO (all gender) in Hamburg I EPROFESSIONAL bei Havas Media Germany GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bist ein erfahrener SEO-Profi mit Führungskompetenz und einem klaren Blick für operative Exzellenz? Du willst ein Team disziplinarisch führen, Prozesse optimieren und Kundenprojekte mit strategischem Weitblick steuern? Dann bist du bei uns richtig. Als Group Head SEO in Festanstellung verantwortest du die operative Umsetzung und Weiterentwicklung unserer SEO- und Content-Prozesse – mit einem strategischen Blick auf die Potenziale von KI und Prompting. Tätigkeiten Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus SEO- und Content-Spezialist*innen. Steuerung und Optimierung operativer SEO-Prozesse in Kundenprojekten – von der Keyword-Analyse bis zur Performance-Auswertung. Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit in der Content-Produktion. Entwicklung und Etablierung von Prompting-Standards zur Unterstützung effizienter Content-Erstellung – als strategisches Werkzeug, nicht als Selbstzweck. Enge Zusammenarbeit mit Strategie-, Performance- und Tech-Teams zur ganzheitlichen Kundenbetreuung. Monitoring und Reporting relevanter KPIs wie Sichtbarkeit, Traffic, Conversion und Content-Performance. Auswahl und Einführung geeigneter Tools zur Unterstützung der SEO- und Content-Arbeit. Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im operativen SEO (Tech & Content), idealerweise mit Führungsverantwortung. Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Teams. Sehr gutes Verständnis für Content-Prozesse und deren Verzahnung mit SEO-Zielen. Strategisches Verständnis für den Einsatz von KI und Prompting im Content-Kontext. Sicherer Umgang mit Tools wie SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, ChatGPT & Co. Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein klarer Blick für Kundenbedürfnisse. Bewerbungsprozess 1. Telefoninterview Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten. 2. Erstes Date Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 3. Challenge Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll. 4. Entscheidung Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO! Über das Unternehmen Willkommen im Havas Media Network – der dynamischsten Mediaagenturgruppe in Deutschland. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft EPROFESSIONAL sind wir auf der Suche nach neuen Talenten wie dir! An unseren zentralen Standorten in Frankfurt am Main und Hamburg vereinen wir das Know-how von über 600 Media- und Performance Marketing Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten. Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull, L’Oréal und Sparkasse. Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Payroll Specialist (m/w/d) - HH-Hafencity
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Für unseren namhaften Kunden suchen für den Standort Hamburg-Hafencity einen Payroll Specialist (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Payroll. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in eigener Verantwortung Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen Kommunikation und Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben Pflege, Kontrolle und Aktualisierung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnis in der Entgeltabrechnung Sichere Kenntnisse im Steuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Anwendung von Abrechnungssystemen, idealerweise Erfahrungen mit DATEV oder SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Individuelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Deutschlandticket, JobRad Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Finanzbuchhalter (m/w/d) im Projekt - Hamburg
DIS AG - 22607, Hamburg, DE
Für unseren Kunden aus der Forschungsbranche suchen wir am Standort in Hamburg einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Verstärken Sie das Team in diesem langfristigen Projekt mit Ihrer Expertise. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld. Bewerben Sie sich noch jetzt - Ihr Lebenslauf reicht aus. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der buchhalterischen Abwicklung von Sonderprojekten Kontierung und Buchung projektbezogener Geschäftsvorfälle Erstellung von Auswertungen und Abstimmungsarbeiten Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Festgehalt Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Umfangreiche Karriereberatung Home Office Option Übernahme Deutschlandticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Senior Systemadministrator (m/w/d)
Instaffo GmbH - 20095, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Systemadministrator (m/w/d) bei 4its GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als IT-Systemadministrator:in bist du eine wichtige Verstärkung für unser Team, das sich auf IT-Outsourcing und den ausgelagerten IT-Betrieb im Rechenzentrum spezialisiert hat. Deine Mission: die ganzheitliche Betreuung unserer IT-Infrastrukturen – vor allem im Third Level Support. Du kümmerst dich um Wartung, Erweiterung und die Umsetzung neuer Projekte und sorgst so dafür, dass unsere Systeme reibungslos funktionieren und sich stetig weiterentwickeln. Unsere Kunden verlassen sich auf eine stabile IT-Umgebung, zum Beispiel auf Basis von Citrix – und du hilfst dabei, genau das sicherzustellen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Lernpotenzial und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Tätigkeiten In unseren Outsourcing-Projekten übernimmst du vor allem Aufgaben im Third Level Support – in Vollzeit (40-Stunden-Woche): Wartung und Erweiterung der bestehenden Infrastruktur Unterstützung im First und Second Level Support Umsetzung neuer Projekte Was dich konkret erwartet: Du übernimmst die komplette Administration unserer internen und externen Betriebssysteme (Windows, Linux) im Rahmen verschiedener Kundenprojekte Du betreust und optimierst unsere heterogene IT-Infrastruktur auf Microsoft-Basis Du verwaltest das Active Directory und achtest dabei auf aktuelle IT-Sicherheitsstandards Du überwachst unsere IT-Services und pflegst die technische Dokumentation Du bringst dich proaktiv in spannende, fachübergreifende IT-Projekte ein Anforderungen Deine Qualifikationen Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Administration von leistungsstarken und redundant ausgelegten IT-Systemen Du bringst sehr gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Server- und Virtualisierungstechnologien mit, ebenso in der Citrix-Administration und im Umgang mit Kollaborationssystemen wie Microsoft Exchange Du kennst dich gut mit Windows, Office 365 und Hyper-V aus Du hast fortgeschrittene Linuxkenntnisse und kannst einfache Skripte z. B. mit Bash oder PowerShell schreiben Du hast Erfahrung im Einsatz von Veeam Backup Du verstehst die Funktionsweise von Clustersystemen und Netzwerken Idealerweise bringst du auch Kenntnisse im Umgang mit Webservern, Datenbanken (z. B. MS SQL), Storage-Technologien und Firewalls mit Team Du wirst Teil eines kleinen und sehr netten technischen Teams. Vom Azubi bis zum erfahrenen Kollegen unterstützen sich die Teammitglieder gegenseitig. Das Team organisiert sich selbst und arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen per Teams Online Meeting mit der Geschäftsführung Ggf. Einladung zum Probearbeiten (ca. 1 Tag) und Kennenlernen des Teams Unser Angebot und 2. Gespräch Über das Unternehmen Die 4its GmbH ist ein IT-Systemhaus, gründet 2011 in Hamburg, und bietet umfassende IT-Serviceleistungen, von Netzwerktechnik über Maillösungen und Webhosting bis hin zu Voice-over-IP-Architekturen. Ein besonderer Schwerpunkt ist der ins Rechenzentrum ausgelagerte IT-Betrieb, der sich sowohl auf individuelle Lösungen für kleine Betriebe als auch auf Komplettpakete für mittelständische Unternehmen erstreckt.
Spezialist (m/w/d) Meldewesen und Aufsichtsrecht in einer Bank
DIS AG - 20097, Hamburg, DE
Im Auftrag unseres Kunden, einer etablierten und zukunftsorientierten Bank mit Sitz in Hamburg , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Spezialisten (m/w/d) für Meldewesen und Aufsichtsrecht . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Erstellung und Weiterentwicklung regulatorischer Meldungen sowie bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und spannenden Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie Ihre Expertise im aufsichtsrechtlichen Meldewesen gezielt einsetzen und gemeinsam mit unserem Kunden die regulatorischen Herausforderungen der Finanzwelt aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen bankenstatistischen Meldungen Implementierung sowie Durchführung von Projekten, z.B. zur Umsetzung von regulatorischen Neuerungen Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung bankenstatistischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen Ansprechpartner für Kunden, Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfungsstellen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit Schwerpunkt Meldewesen Sie sind teamfähig und kommunikationsstark Verhandlungssichere Deutschkenntnisse IT-Affinität, insbesondere MS-Office Bereits gesammelte Projekterfahrung wünschenswert Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Vollzeit und Teilzeit Arbeitsmodelle Zuschuss zum JobTicket und JobRad 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes und ausführliches Onboarding Zusätzliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Sachbearbeiter Leitstand Logistik - Materialsteuerung (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH - 21075, Hamburg, DE
Sachbearbeiter Leitstand Logistik - Materialsteuerung (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 160.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg-Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik Deine zukünftigen Aufgaben: Überwachung und Steuerung der täglichen operativen Abläufe. Materialbewegungen und Auftragsbearbeitung in SAP/WMS buchen und kontrollieren. Reklamationsmanagement inklusive schriftlicher und telefonischer Kundenkommunikation. Koordination mit internen operativen Bereichen bei Abweichungen und Störungen. Allgemeine administrative Tätigkeiten ausführen. Unterstützung angrenzender Abteilungen bei Bedarf. Sicherstellung der Einhaltung interner Verfahrens-, Betriebs- und Arbeitsanweisungen. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise in Lagerlogistik oder einem vergleichbaren Bereich), z. B. zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d). Erste Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft ist wünschenswert. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich.) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook, idealerweise erste Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit. Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Attraktive Vergütung: faire Bezahlung nach Tarifvertrag. Karrierechancen: flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zusatzleistungen: bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Risikoversicherung. Mitarbeitervorteile: diverse Rabatte und Vergünstigungen. Globales Umfeld: Arbeiten in einem internationalen Logistikunternehmen. Teamgeist: abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Software-Entwickler (m/w/d) .NET/C# für M365/SharePoint/Azure
Instaffo GmbH - 20097, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Software-Entwickler (m/w/d) .NET/C# für M365/SharePoint/Azure bei Layer 2 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Hilf´ unserem Team von Layer2 collaboration works dabei, Anwendungen im Kundenauftrag auf Basis aktueller .NET-Technologien zu entwickeln. Ob Voll- oder Teilzeit, an 5 oder 4 Tagen, komplett remote oder in unserem schönen Büro in Hamburg. Gestalte deinen Traumjob bei uns nach deinen Wünschen. Wir sind fasziniert von Microsoft-Technologie - seit über 30 Jahren. Wir stellen unseren Kunden genau die Technologie und Methodik zur Verfügung, die sie brauchen, um ihre Projekte und Ideen zu verwirklichen. Wir halten nichts davon, die Arbeit komplexer zu machen, als sie ist. Ohne komplizierte Bürokratie, dafür mit flachen Hierarchien. Unsere Kultur ist von Offenheit und Transparenz geprägt, denn nur so funktioniert Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Tätigkeiten Deine Aufgaben bei uns Du entwickelst kundenspezifische Lösungen auf Basis aktueller .NET-Technologien mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint und Azure. Du programmierst APIs und Webanwendungen, die in die bestehende Microsoft 365-Welt unserer Kunden integriert werden. Du setzt Prototypen zur Machbarkeitsprüfung und Konzeptbestätigung um. Du dokumentierst deine implementierten Lösungen. Du stellst deine entwickelten Lösungen in Kunden-Workshops vor und betreust ihn bei der Einführung. Du entwickelst die Lösung auch nach dem Go-Live auf Kundenwunsch weiter. Deine gesamte Tätigkeit erfolgt vorwiegend remote. Das heißt von dort aus, von wo du am liebsten arbeitest und am produktivsten bist. Ob bei dir zu Hause, in unserem Büro oder in einem Co-Working Space, das überlassen wir dir. Auch in den Kundenprojekten erfolgt die Umsetzung nahezu 100% remote. Wochenlange Vor-Ort-Aufenthalte beim Kunden haben wir vor vielen Jahren abgeschafft. Für einzelne Termine oder Workshops macht ein persönliches Treffen immer mal Sinn. Da die Mehrheit unserer Kunden im norddeutschen Raum sitzt, sind Vor-Ort-Termine eher "Tagesausflüge" und du bist am Abend wieder zurück. Anforderungen Das bringst du fachlich mit Studium der (technischen) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medieninformatik (Abschluss mit Bachelor, Diplom oder Master) oder eine solide Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung mindestens zwei Jahre in der Entwicklung von Anwendungen in Microsoft 365, SharePoint Online und Azure sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 mit Schwerpunkt SharePoint Online und mit aktuellen (Web-)Technologien wie Web-Services, REST, GraphQL, JSON oder XML gute Kenntnisse in der Umsetzung von Benutzeroberflächen mit aktuellen .NET-Technologien. Kenntnisse in der Entwicklung mit den Frontend-Technologien JavaScript und React als JavaScript Framework sowie in der Umsetzung von Benutzeroberflächen mit HTML und (S)CSS sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere Kunden im deutschsprachigen Raum sitzen gute (technische) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bringst du menschlich mit Uns ist es wichtig, dass du im Team und mit unseren Kunden (remote) zusammenarbeitest. Das bedeutet für uns: verantwortungsvolles Handeln in Bezug auf Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber deinen Kolleg:innen, unserem Unternehmen und unseren Kunden. Dazu zählen für uns pro-aktive und klare Kommunikation sowie selbstständiges Erarbeiten und Teilen von Wissen. Außerdem bist du in der Lage, die Anforderungen unserer Kunden zu abstrahieren und in ein technisches Konzept für die Umsetzung zu übertragen. Jede:r von uns hat einen eigenen hohen Qualitätsanspruch, den wir auch bei Herausforderungen aufrecht erhalten. Das wünschen wir uns auch von dir. Team Du arbeitetest im Projekt mit einem Team aus Projektleitern, Backend Entwickler:innen, Frontend Entwickler:innen, Consultants anderer Fachbereiche sowie unserer UI- und UX-Designerin agil zusammen. Im Moment sind wir 25 Mitarbeitende und wir verteilen uns fast gleichmäßig auf unsere beiden Geschäftsbereiche. Layer2 collaboration works ist unser Projektbereich in dem diese Position angesiedelt ist und Layer2 leading solutions ist unser Produktbereich. Unser Tech Stack Microsoft Cloud mit Microsoft 365, Teams, SharePoint Online, Azure und Dynamics CRM Visual Studio Enterprise und Visual Studio Code Backend: .NET (C#) Frontend: JavaScript, React, HTML und (S)CSS Versionsverwaltung: Git, Azure DevOps Bewerbungsprozess Step #1 kurzes, lockeres 20-minütiges Interview über Microsoft Teams (Video oder Audio - so wie du es möchtest), damit wir uns besser kennenlernen. Step #2 Bewerbungsgespräch von maximal 1,5 Stunden über Microsoft Teams mit einer oder zwei weiteren Personen aus dem Team. Step #3 In Vorbereitung auf deinen Kennenlerntag bei uns, erhältst du vorab eine typische Entwicklungsaufgabe zur selbstständigen Lösung. Step #4 Kennenlerntag von maximal 6 Stunden in unserem Büro in Hamburg, um den Rest des Teams und das Unternehmen kennenzulernen. Warum machen wir das? Wir möchten, dass du nach dem persönlichen Kennenlernen theoretisch mit einem unterschriebenen Vertrag nach Hause gehst. Über das Unternehmen Wir, die Layer 2 GmbH, sind fasziniert von Microsoft-Technologie - schon seit über 30 Jahren, weil sie die Art und Weise wie wir arbeiten nachhaltig verändert und beeinflusst. Mittlerweile auf 30 kluge Köpfe gewachsen, widmet sich unser Team dem Kern unserer Mission: Herausragende Arbeitsorte für alle. Indem wir unseren Kunden genau die Technologie und Methodik zur Verfügung stellen, die sie brauchen, um ihre Projekte und Ideen zu verwirklichen, tragen wir zur Veränderung bei und machen die Welt jedes Mal ein bisschen besser. Wir duzen uns, tragen selten oder nie Anzüge, grillen und kickern gern zusammen. Unsere Kultur ist von Offenheit und Transparenz geprägt, denn nur so funktioniert gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unter uns und mit unseren Kunden. Wir sind Microsoft Gold Partner und unterteilen uns in zwei Geschäftsbereiche, die zwei eigenständige Marken sind. Layer2 collaboration works gestaltet moderne Arbeitsplätze auf Basis von Microsoft-Technologien. Das Spektrum reich von der Einführung von Microsoft Teams und Microsoft 365, über digitalisierte Geschäftsprozesse mit Apps, Formularen oder Workflows über Intranet-Plattformen bis hin zu Migration rund um Microsoft. Das Know-How aus Beratung, Konzeption, Entwicklung und Customizing sowie Service sorgen dafür, dass die Projekte unserer deutschsprachigen Kunden erfolgreich sind und es bleiben. Layer2 leading solutions entwickelt Software-Produkte zur Datenintegration und Dateisynchronisation von beliebten IT-Systemen. Wir verkaufen unsere Produkte weltweit - hauptsächlich aber in die USA - und gehören zu einem der führenden Produktanbieter in diesem Bereich. Trotz der zwei Geschäftsbereiche, sind wir ein Team und verändern die Arbeitsweise von morgen gemeinsam . Denn alle unterschiedlichen Fähigkeiten in einem Team geben uns die Möglichkeit etwas zu schaffen. So entsteht Neues, Veränderung und Fortschritt. Und das ist die Grundlage für Erfinder- und Unternehmergeist. Für uns ist Arbeit mehr als nur Geld verdienen. Sie muss auch einen Sinn haben. Du willst nicht irgendwelchen Blödsinn machen, von dem alle wissen, dass es Blödsinn ist? Das geht uns ganz genauso. Wir geben unser bestes, um die optimale Lösung zu liefern. Was nicht bedeutet, dass du dafür massenhaft Überstunden in Kauf nehmen musst. Die gibt es bei uns nicht! Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns allen wichtig. Gemeinsam sind wir einfach besser. Dein Team, das sind die 30 Mädels und Jungs, mit denen du die Herausforderungen des Arbeitsalltags meisterst. Wir reden offen miteinander - von Praktikant:innen über Azubis bis hin zur Geschäftsführung. Außerdem kannst (und sollst) du unsere Prozesse und Projekte aktiv mitgestalten . Wir sind bereit Neues zu wagen und zu lernen. Alle sind dazu eingeladen, neue Ideen einzubringen, um unser Unternehmen jeden Tag ein bisschen bunter und innovativer zu gestalten. Wir sind noch lange nicht ausgewachsen und passen uns an Veränderungen flexibel an. Offenheit und Transparenz werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen unser Wissen mit anderen und unterstützen uns, wenn mal etwas nicht so klappt, wie es soll. Wir sind ein bunter Haufen von passionierten Coder:innen, kreativen Pixelschubser:innen und Microsoft-Technologie-Enthusiasten , die für ihr Thema brennen. Wir suchen engagierte Mitmacher:innen, die Microsoft-Technologie genauso faszinierend finden wie wir. Unsere Kunden vertrauen uns dabei, ihr Unternehmen mit den passenden Tools und Methodiken zu verändern. Zu unseren Kunden gehören große Namen und mittelständische Spezialisten, die einen wichtigen Beitrag leisten. Wenn wir mal so darüber nachdenken, erfüllt uns das wirklich mit Stolz. Wenn dich das auch so begeistert wie uns, bewirb dich bitte bei uns.
Sachbearbeiter (m/w/d) Reisekosten - Hamburg
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Für unseren Kunden am Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Reisekostenabrechnung. Sie bringen Erfahrung in der Abrechnung mit und arbeiten gerne strukturiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Herausforderung! Ihre Aufgaben Bearbeiten und Prüfen von Reisekostenabrechnungen gem. Reisekostenordnung, interner Richtlinien und steuerlicher Vorschriften Buchen aller Abrechnungen Erstellen und Überwachen der Zahlläufe Ansprechperson für alle Mitarbeitenden zum Thema Reisekosten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung bzw. Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und ERP-Systemen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das sind Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Festgehalt Home Office Option Flexible Arbeitszeiten Übernahme des Deutschlandticket Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: