Bilanzbuchhalter:in
Bildungsbau Hamburg - 20457, Hamburg, DE
Über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Ihre Aufgaben: Buchführung und Bilanzierung von Kapitalgesellschaften inklusive Anhänge und Lageberichte nach HGB Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen inklusive Berichtswesen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen Monats- und Quartalsabschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung und Aufsichtsgremien Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Vorbereitung der Steuererklärungen für Steuerberater Bearbeitung von Sonderthemen im Bereich Bilanz-/Steuerrecht Konzernabstimmungen in den jeweiligen Meldetools Ihr Profil: abgeschlossenes Studium einer verwaltenden oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung zum/ zur Bilanzbuchhalter:in und mehrjähriger Berufserfahrung gute Kenntnisse im Bereich Bilanzierung (nach HGB) und Steuerrecht sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) gute Kenntnisse der Buchhaltungssoftware DATEV, SAP selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gutes Urteilsvermögen sowie kommunikationsstarker Umgang mit Geschäftspartner:innen Unser Angebot eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt kostenfreie Kindernotfallbetreuung+ Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von XXX. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Jetzt bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Anton Hardock Abteilungsleitung Bilanzbuchhaltung/ Steuern (040) 428 23-6026 Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Christine Schröder Referentin Recruiting (040) 428 23-6421
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20457, Hamburg, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-210742 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Buchhaltung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der Softwareentwicklung mit einer 20-jährigen Unternehmensgeschichte , suchen wir für den Standort in Hamburg Sie als engagierten Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Home-Office Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung Kontierung und Buchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen Durchführung der Kontenabstimmung und -pflege Abwicklung des Mahnwesens Durchführung der Reisekostenabrechnung Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt in Buchhaltung oder Steuerwesen Erfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse der deutschen Buchführung und des Steuerrechts Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger Buchhaltungssoftware Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210742 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 22761, Hamburg, DE
Über uns Für ein internationales Unternehmen suchen wir aktuell einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Hamburg und das ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch Verantwortung für den Aufbau neuer sowie die kontinuierliche Pflege bestehender Beziehungen zu Planern, Architekten, dem Elektrofachgroßhandel und dem Elektrohandwerk Entwicklung und Umsetzung einer maßgeschneiderten Verkaufsstrategie auf lokaler Ebene im Einklang mit den Unternehmenszielen Entwurf von umfassenden Lichtlösungen, inklusive Planung und Projektierung, sowie überzeugende Präsentation der Lösungen gegenüber Kunden Regelmäßige Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation im Vertriebsgebiet und Identifikation neuer Chancen zur Förderung des nachhaltigen Wachstums Sicherstellung eines exzellenten Services – vom ersten Kontakt bis zur Nachbetreuung – zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur gemeinsamen Entwicklung optimaler Lösungen für Kunden Profil abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise mit kaufmännischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen aus der Beleuchtungsindustrie vom Vorteil Kundenorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und Handeln, gepaart mit Umsetzungs- und Abschlussstärke Sichere EDV-Kenntnisse, idealerweise auch in Lichtplanungsprogrammen (Relux, Dialux) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verständnis für Vertriebstätigkeit als Teamarbeit, hohe Eigenmotivation und Leidenschaft für den Vertrieb Ein souveränes, gepflegtes Auftreten sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft vervollständigen Ihr Profil Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In guter Zusammenarbeit mit einem führenden Unternehmen der Gebäudetechnik sind wir aktuell auf der Suche nach einem Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Mit einer Präsenz an über 20 Standorten deutschlandweit und einem Team von fast 1000 Fachkräften ist unser Kunde ein führender Experte in der Wartung, Reparatur und dem Neubau von Anlagen in allen Bereichen der Gebäudetechnik. Die Stärke des Unternehmens liegt in der perfekten Balance zwischen bewährtem Handwerk und innovativem Wachstum. Treten Sie diesem Spezialistenteam bei und profitieren Sie von einer Vielzahl großartiger Vorteile! Aufgaben Instandhaltung, Reparatur und Behebung von Störungen an anspruchsvollen gebäudetechnischen Anlagen im Serviceeinsatz Montage und Installation von neuen gebäudetechnischen Anlagen Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker oder Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse im Bereich Kälte-, Klima und/oder Lüftungstechnik Wir bieten Attraktives Gehaltspaket zzgl. Prämien und Zuschlägen 30 Urlaubstage Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Bezuschusste Sportangebote Corporate Benefits Vielseitige interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Firmenevents Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-03363
Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 22145, Hamburg, DE
Überdurchschnittliches Gehalt (90.000 - 110.000 €) | Top-Firmenwagen inkl. Privatnutzung | Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten | Hansefit | 6 Wochen Urlaub + Weihnachten & Silvester on top frei Gebiet: Raum Hamburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein innovativer Ingenieur- und Planungspartner mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Gebäude- und Elektrotechnik, sucht ab sofort einen engagierten Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) für den Standort Hamburg. Das zukunftsorientierte Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und über 200 Mitarbeitenden steht für technische Präzision, moderne Planungsmethoden und einen ganzheitlichen Projektansatz. Im Mittelpunkt stehen die Bereiche TGA-Planung, Elektrotechnik und Energieberatung – stets mit dem Anspruch, smarte, digitale und nachhaltige Lösungen zu realisieren. Durch interdisziplinäre Teams und BIM-gestützte Prozesse wird jedes Projekt individuell, effizient und vorausschauend umgesetzt. Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) führen Sie ein erfahrenes Spezialistenteam und verantworten vielseitige Projekte. In einem offenen, kollegialen Umfeld bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten innovative Lösungen aktiv mit. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen – und bewerben Sie sich noch heute! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung von Planungsteams bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte in der Elektro- und Gebäudetechnik Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Ressourcenvorgaben Koordination externer Projektbeteiligter sowie Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Behörden Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für die Projektakquise im Raum Hamburg Unterstützung der Geschäftsführung bei Strategieentwicklung und Reporting Ihre Vorteile: Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt im Bereich von 90.000 – 110.000 Attraktiver Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur Hervorragende Entwicklungschancen durch unsere firmeneigene Akademie Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und exklusive Angebote Empfehlungsprämie in Höhe von 2.000 € brutto für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Modernes Entgeltoptimierungssystem , z. B. Bike-Leasing, Essenszuschüsse u. v. m. Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik Umfassende Erfahrung in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden Hohes Maß an Teamführungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ausgezeichnetes Selbstmanagement sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3986MR. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Buchhalter / Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-216864 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 oder E-Mail accounting.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746538 Beraterkontakt +4915221749900
Teamleitung Rechenzentrum (all genders)
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf - 20457, Hamburg, DE
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier hast du die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zu Wohl der Patient:innen mitzugestalten. Das Team Rechenzentrum als Teil der Abteilung IT Basis im Geschäftsbereich Informationstechnologie (GB IT) betreibt die zwei On-Premises-Rechenzentren und ist dabei neben der technologisch aktuellen und wirtschaftlich sinnvollen Bereitstellung von Server-, Speicher-, Backup- und Archivierungstechnologien auch für Strom, Klima, Überwachung, Zutritt und Alarmierungen im Dialog mit unserer Konzerntochtergesellschaft Klinik Facility-Management Eppendorf GmbH (KFE) verantwortlich. Zusätzlich werden die Technologieplattformen VMware Virtualisierung sowie der SAP Basis Betrieb durch das Team Rechenzentrum bereitgestellt. Alle Technologien bilden Grundsteine zur Einhaltung der KRITIS-Anforderungen des UKE-Konzerns sowie unserer BSI-Grundschutzzertifizierung rund um unsere elektronische Patientenakte. Perspektivisch wird auch die Orchestrierung von zentral durch den GB IT bereitgestellten externen Cloud-Ressourcen mit in das Standard-Portfolio Rechenzentrum aufgenommen. Sukzessive ist es für den Bereich erforderlich, die etablierte betriebsorientierte Arbeitsweise in eine serviceorientierte Product-Ownership- bzw. projektgetriebenen Arbeitsweise zu transformieren. Das erwartet dich Leitung des Teams Rechenzentrum (disziplinarisch und fachlich) mit den vorgenannten Schwerpunkten Koordination von Arbeitsaufgaben und Einsatzplanung Beratung der Kunden:innen und Anwender:innen sowie anderer Abteilungen Planung und Koordination der Life Cycles von Geräten und Verfahren Mitarbeit in und Leitung von übergreifenden Projekten, inkl. projektübergreifender Ressourecensteuerung bzw. inhaltlicher Steuerung innerhalb des Teams Strategische Planung und Konzeption auch für komplexere Rechenzentrums- und Cloudtechnologien einschließlich Konzepterstellung ggf. mit Rahmenvertragspartnern und Vorgesetzen, Ausschreibung/Auswahl/Einführung neuer Komponenten oder neuer Technologien Migration derAnwendungen auf vorgenannte Komponenten oder neuer Verfahren Unterstützung administrierender Kolleg:innen in technischer Hinsicht (Sparring Partner) Planung von Schulungsmaßnahmen sowie von Fort- und Weiterbildungen Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen Bearbeitung gesetzlicher Anforderungen, z. B. aus dem BSI-Grundschutz oder KRITIS/B3S Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Du greifst idealerweise auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Großunternehmens, u. a. Schwerpunkt Rechenzentrum, SAP Basis, VMware, Storage- , Backup- und Archivierungstechnologien, Cloud Integrationen oder auch der Beratung solcher Organisationen zurück Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen) Optional sind Erfahrungen in der Cloud-Orchestrierung der marktüblichen großen Cloudanbieter hilfreich Mehrjährige Berufserfahrung, Führungswissen, Gesprächsführungs-, strategische Management-, Personalmanagement-, Teamentwicklungskenntnisse Führungskompetenz, Entscheidungs-, Durchsetzungs-, Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, wirtschaftliches Handeln, Serviceorientierung, dienstleistungsorientiertes Denken Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Juni 2025 . HIER BEWERBEN > Kontakt zum Fachbereich Herr Guido Gerken +49 (0) 40 7410-50331 guido.gerken@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Marketing Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 22143, Hamburg, DE
Über DOLBERG-Immobilien GmbH Gegründet wurde DOLBERG-Immobilien 1971 von Christian Dolberg in Hamburg. Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Immobilien bildet die Basis unseres Erfolges. Als Dienstleistungsunternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass die Zufriedenheit unserer Kunden uns besonders am Herzen liegt. So freut es uns sehr, dass viele Kunden, die vor einigen Jahren eine Immobilie über uns erworben haben, sich beim Verkauf wieder an uns wenden. Qualitätsmanagement in der Immobilienvermarktung bedeutet für uns, ständig an der Optimierung unserer Dienstleistung zu arbeiten. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und setzen Marketingstrategien um Sie planen und führen Online- und Offline-Kampagnen durch Sie erstellen Content für die Website, Social Media und Marketingmaterialien Sie analysieren und optimieren Marketingaktivitäten und Budgets Sie organisieren und unterstützen Veranstaltungen und Messen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Immobiliensektor Sie sind kreativ und haben ein Gespür für ansprechendes Design und Inhalte Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media und Content-Marketing Sie haben Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Analytics, CMS-Systemen und Marketing-Automation-Software Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und zeigen Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Ein attraktives Gehalt in der Range von 40.000 bis 60.000€ abhängig von deiner Vorerfahrung Mindestens 25 Tage Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsbedingungen, mit der Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Weitere interessante Benefits: Umweltfreundlichkeit, wettbewerbsfähige Vergütung, frisches Obst, Weihnachtsfeier, Kaffee und Tee, Mitarbeitergespräche, spontane Urlaubstage, gute Verkehrsanbindung und flache Hierarchien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Marketing Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sales Trainee - Account Management (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Sales Trainee (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747924 Beraterkontakt +4915221749900
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