Sozialversicherungsexperte (m/w/d)
IKK Classic - 20095, Hamburg, DE
Region Hamburg Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK-Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK-Akademie Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden www.ikk-classic.de
Assistenzarzt Innere Medizin Intensivmedizin in fortg. Weiterbildung Norddeutschland (m/w/d) | im Gr
HiPo Executive Ärztevermittlung - 22769, Hamburg, DE
Intensivmedizin - Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit - Promotion - Habilitation - hoher Freizeitwert - Unterstützung bei Kinderbetreuung und Wohnungssuche Gebiet: Norddeutschland Arbeitgeber: Für ein Klinikum in Norddeutschland suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung zur Unterstützung in der internistischen Intensivmedizin. Das Klinikum umfasst rund 1.000 Betten in mehr als 20 Fachabteilungen und befindet sich in sehr idyllischer küstennaher Lage. Die Versorgung mit allen Gütern des täglichen Lebens ist gewährleistet und alle Schulformen sind in der Region verfügbar. Man profitiert hier von der sehr familienfreundlichen Region mit zahlreichen Naturerholungsgebieten inklusive vieler kultureller und sportlicher Freizeitgestaltungsmöglichkeiten. Eine ideale Region für Menschen, die großen Wert auf Natur und Work-Life-Balance legen. Man arbeitet sprichwörtlich dort, wo andere Urlaub machen Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Klinik für internistische Intensivmedizin wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung gesucht. Die internistische Klinik umfasst das gesamte Spektrum des Fachgebietes - der Schwerpunkt liegt neben Kardiologie, Angiologie und Pneumologie/Infektiologie auf der internistischen Intensivmedizin. Hier sind alle modernen Verfahren der Überwachung, Diagnostik, Therapie und Dokumentation vorhanden und es befinden sich ebenfalls ein Weaving- und ein ECMO-Zentrum mit rund 30 Betten vor Ort. Selbstverständlich wird hier zum Wohle der Patienten grundsätzlich interdisziplinär gearbeitet. Die Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt Innere Medizin liegt vor und es besteht zudem die Möglichkeit, sich wissenschaftlicher Arbeit zu widmen, zu promovieren und habilitieren. Forschungsschwerpunkte könnten u.a.die molekulare Medizin oder die klinische Epidemiologie sein. Die Ausrüstung wird konstant auf dem neuesten Stand der Technik gehalten und es herrscht ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsklima.. Es sind somit optimale Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden kollegialen Team gegeben. Ihre Aufgaben: Das erwartet Sie als Assistenzarzt Innere Medizin / Intensivmedizin (m/w/d): Durchführung aller gängigen intensivmedizinischen Behandlungen unter Anleitung selbständiges motiviertes und motivierendes Arbeiten engagierte und patientenorientierte Mitarbeit in der Klinik Ihr Profil: Als Assistenzarzt Innere Medizin / Intensivmedizin (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung gute Deutschkenntnisse Flexibilität, Belastbarkeit und Passion für den Beruf hohe soziale Kompetenz und interdisziplinäre Teamfähigkeit strukturiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Innere Medizin / Intensivmedizin (m/w/d) profitieren Sie von: abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit strukturierte systematische Einarbeitung Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin und Intensivmedizin moderne Ausstattung und vielfältige Fort, und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zu Promotion, Habilitation und wissenschaftlicher Arbeit freundliches und kollegiales Arbeitsklima tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Region mit hohem Freizeitwert Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 23424 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Sachbearbeitung Grundsicherung (m/w/d)
Bezirksamt Hamburg-Nord - 22765, Hamburg, DE
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Nähe zu den Bürger:innen unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Grundsicherung hilft Menschen in Notlagen finanziell, wenn z.B. die Rente nicht reicht, die Pflege zu teuer oder eigene Erwerbsarbeit unmöglich wird. Dafür analysieren wir die Lebenssituation der Hilfesuchenden und finden heraus, welche sozialen Leistungen rechtlich möglich sind. Wir prüfen viele Anträge und Unterlagen für die Leistungsgewährung und begleiten Personen oft jahrelang. Dabei ist kein Tag wie der andere. Unser Podcast über die Arbeit in der Grundsicherung erzählt mehr davon. Ihre Aufgaben Hilfesuchende Menschen, Angehörige oder Betreuungspersonen persönlich und telefonisch beraten Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII und dem Hamburgischen Blindengesetz umfassend bearbeiten (Annahme, Prüfung, Entscheidung und rechtssichere Dokumentation) Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung inklusive Nachrang prüfen beziehungsweise vorrangige Ansprüche feststellen (z. B. Unterhalt oder Wohngeld) Rechnungen bearbeiten Ihr Profil Erforderlich Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse, jeweils Mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Oder Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder Den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft Gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere in den einschlägigen Büchern des Sozialgesetzbuches Freundliches, sicheres, lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten Eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Urteilsvermögen Selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit Unser Angebot 25 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A9. Weitere Informationen zur Bezahlung finden Sie hier . Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Gesundheitsförderung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot, bereits während der Probezeit Hier Bewerben Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksämter Personalservice Alina Kükelhahn 040/42804-2587
Projektcontroller m/w/x im klinischen Prozessmanagement
Albertinen Krankenhaus - 22457, Hamburg, DE
Hightechmedizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl - quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! Ihre Aufgaben Betriebswirtschaftliche Begleitung der Investitionen in medizinisch-technische Geräte in Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf sowie Verantwortung für das interne Investitionscontrolling Zusammenarbeit mit dem Konzerncontrolling bei der Erstellung der monatlichen Soll-Ist-Analysen sowie die Präsentation in der Geschäftsführung Mitwirkung bei der Wirtschafts- und Unternehmensplanung einschließlich der Erstellung von Budget- und Forecast-Plänen Erstellen von Business Cases zur Bewertung neuer Projekte, Investitionen und strategischer Initiativen Durchführung von Soll-Ist-Analysen, um die Wirtschaftlichkeit der operativen Prozesse zu überwachen Analyse von Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Klinikmanagement/Controlling und Chefärzten m/w/x zur Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhaussektor Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Finanzmodellen und Controlling-Tools Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit SAP/CO- und SAP/FI-Systemen Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V, KHG und SGB IX) sind vorteilhaft Souveränes, serviceorientiertes Auftreten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gemeinnützigen Unternehmen mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Je nach Aufgabeschwerpunkt ist teilweise mobiles Arbeiten möglich Eine attraktive Vergütung Die Arbeitszeit kann im Rahmen einer Gleitzeitregelung (mindestens 60 %) gestaltet werden Betriebliche Altersversorgung Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss zum Deutschlandticket Bike-Leasing Betriebliche Gesundheitsförderung Familienservice Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur Mitglied im Netzwerk »Erfolgsfaktor Familie« - wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. Hier Bewerben Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Sabrina Wobst Leitung klinisches Prozessmanagement Telefon: +49 40 5588-6906 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Sabrina Wobst Albertinen Krankenhaus Arbeitsort Albertinen Krankenhaus Süntelstraße 11a 22457 Hamburg
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Immobilienstrategie und -entwicklung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20097, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Derzeit vertritt HAPEKO folgendes Mandat: F&W Fördern & Wohnen AöR hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Als traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört F&W Fördern & Wohnen mit rund 2.200 Beschäftigten und über 220 Standorten zu den großen Arbeitgebern im Sozialwesen der Hansestadt. Für dieses spannende und vielseitige Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Immobilienstrategie und -entwicklung. In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführerin des Geschäftsführungsbereichs II Immobilien und schaffen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Geschäftsbereichskolleg:innen für das Bauprojektmanagement und Integrierte Facility Management zukunftsweisende Strukturen in Ihrem Geschäftsbereich. Im Kern sind Sie für die Leitung des Geschäftsbereichs mit Fokus auf Grundsatzthemen (u.a. Standards, Nachhaltigkeit, BIM), das Portfolio- und Flächenmanagement sowie die Entwicklung und strategische Steuerung von Bauprojekten verantwortlich. Weitere Informationen über F&W Fördern und Wohnen AöR erhalten Sie auf der Internetseite https://www.foerdernundwohnen.de. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Annika Möller (040/822 9911 80) von der beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO gerne zur Verfügung. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, unter anderem mit einem lückenlosen Lebenslauf, Ihren Qualifikationsnachweisen, Referenzen und Ihrer Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Referenznummer AMA/122977. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Geschäftsbereichs Immobilienstrategie und -entwicklung und Aufbau eines interdisziplinären Teams, das sowohl die Strategie und Steuerung als auch die Standards für das Bau- und Immobilienmanagement verantwortet Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen und Prozesse im Geschäftsbereich als Grundlage für das weitere Wachstum des Unternehmens Durchführung von strategischen Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung zur Integration von Geschäftsmöglichkeiten und Trends im Immobiliensektor in die Immobilien-Leistungen Proaktive Gestaltung einer zukunftsweisenden Immobilienstrategie und Entwicklung innovativer Konzepte in den Bereichen Bauen und Betreiben, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit Entwicklung und Umsetzung von Portfoliostrategien und Investitionsentscheidungen sowie Steuerung des Flächenmanagements unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nutzerzufriedenheit Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien mit Fokus auf CO2-Reduktion, energetische Optimierung und nachhaltige Baustandards Verantwortung für die Entwicklung (LPH 0-2 HOAI) und strategische Steuerung unserer Bauprojekte im Wohnungs-, Sozial- und Sonderbau Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, einschließlich Behörden, Investoren und Partnern zur Akquisition neuer Projekte Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikoidentifikation und -minimierung in Bau- und Entwicklungsprojekten Steuerung der Bestandserfassung und Bauzustandsbewertung von über 220 Liegenschaften zur systematischen Analyse der baulichen und energetischen Substanz sowie ihrer Nutzungseffizienz und Potenziale Planung und strategische Steuerung eines bereichsübergreifenden Transformationsprojektes zur Implementierung eines IT-gestützten Bestandsdatenmanagements Verantwortung für das Entwerfen und Pflegen von Standards, Arbeitsanweisungen und Handlungsempfehlungen Verantwortung für die Einhaltung von Compliance-Regelungen, vergaberechtlichen Vorgaben und geltenden Rechtsgrundlagen in Ihrem Geschäftsbereich Steuerung des Berichtswesens, Präsentation von Management-Reports und Organisation strategisch wichtiger Bauausschüsse, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und/oder Immobilienmanagement oder in der Projektsteuerung, vorzugsweise mit Bezug zur strategischen Immobilienentwicklung Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise von einem interdisziplinären Team/Geschäftsbereich Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Qualitätsstandards im Bauen und/oder Betreiben von Gebäuden Vorhandenes Netzwerk in der Baubranche sowie Erfahrung in der Akquise von Bauprojekten ist wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit BIM (Building Information Modeling) und CAFM (Computer-Aided Facility Management) sowie im Management von Transformationsprojekten sind von Vorteil Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Bau- (HOAI, AHO und VOB) und Vertragsrecht sowie im Bereich Compliance sind ein Pluspunkt Unternehmerisches und strategisches Denken gepaart mit einer hohen Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsstärke Hohe Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen und eine ausgeprägte Kreativität sowie Innovationskraft Sicheres Auftreten, auch im politischen Kontext, und Verhandlungsstärke runden Ihr Profil ab Fähigkeit, innovative Lösungen und Konzepte im Bereich Immobilienstrategie und -entwicklung zu entwickeln und umzusetzen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Implementierung neuer Technologien und Methoden im Immobiliensektor Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern aus Politik, Verbänden und Immobilienwirtschaft Vorteile Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Attraktives Gehaltspaket Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Urban Sports mit Zugang zu über 4.000 Fitness- und Wellnessangeboten Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Referenz-Nr. AMA/122977
Sekretär/in / Assistent/in (m/w/d) der Niederlassungsleitung
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 22525, Hamburg, DE
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Unterstützung der Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft und bei strategischen Aufgaben Koordination von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung Erstellung und Pflege von Präsentationen, Berichten und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Umfeld der Niederlassungsleitung oder Geschäftsführung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein motiviertes und kollegiales Team Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens (Tel.: +49 40 300 321-5784) gerne weiter.
HR Business Partner (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH - 21147, Hamburg, DE
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Kontraktlogistik-Standort Hamburg Hausbruch sowie unseren Air,Ocean & Customs-Standort Hamburg Fuhlsbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine Person als: HR Business Partner (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Erste Ansprechperson: Kompetenter und verlässlicher HR-Partner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende (ca. 200-500 FTE) in allen personalrelevanten Fragen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben. Beratung und Steuerung: Umfassende Beratung in HR-Themen und Steuerung zentraler Prozesse (z. B. Performance, Vergütung) in Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen. Strategische HR-Arbeit: Proaktive Entwicklung von HR-Lösungen und Entscheidungsvorlagen für die strategische Personalplanung. Partner (m/w/d) im Betrieb: Mitarbeit bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung. Talent und Veränderung: Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Begleitung bei Fluktuation, Fehlzeiten, Personalbeschaffung und organisatorischen Veränderungen sowie Optimierung von HR-Prozessen. Was wir uns von Dir wünschen: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar. Erfahrung: Langjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einer globalen Matrixorganisation. Fachwissen: Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten. Persönlichkeit: Souverän, einfühlsam und verantwortungsbewusst im Umgang mit allen Mitarbeitenden. Skills: Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen; teamorientiert und Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Sicherheit & Freizeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Entwicklung & Struktur: Flache Hierarchien mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld. Globales Unternehmen: Tätigkeit bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister mit guter Verkehrsanbindung. Finanzielle Vorteile: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, CEVA Jobrad (Dienstradleasing) und attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass). Mobilität (teilweise standortspezifisch): Angebot für Leasing-PKW (Hybrid, E-Auto – nur in Hausbruch). Arbeitskultur & Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . Deine Ansprechpersonen bei Fragen: Julia, Jan und Valentina freuen sich darauf, Dich kennenzulernen! CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Jetzt bewerben
Mitarbeiter*in Customer Care
Avocado Store GmbH - 20457, Hamburg, DE
Als Teil unseres Customer-Care-Teams sorgst du für ein zufriedenes Lächeln auf dem Gesicht unserer Kund*innen, indem du Antworten auf die unterschiedlichsten Anfragen findest. Dabei sind die Themen so vielfältig wie das Produktangebot auf unserem Markplatz: Von Fragen zu den Produkten über Anliegen zur Bestellabwicklung bis hin zu allgemeinen Nachhaltigkeitsthemen ist alles dabei. Mitarbeiter*in Customer Care
Arzt im Bereitschaftsdienst (m/w/d) (28356)
Doc PersonalBeratung GmbH - 20144, Hamburg, DE
Arzt im Bereitschaftsdienst (m/w/d) in Großraum Hamburg WIR SUCHEN DICH! Für eine Rehabilitationsklinik in Großraum Hamburg mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Arzt im Bereitschaftsdienst (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Du betreust während der Nachtstunden oder am Wochenende unsere Rehabilitanden mit onkologischen und gastroenterologischen Erkrankungen in rehabilitativen und ärztlichen Fragen unter Berücksichtigung der Anamnese, der Vorbefunde und der Ergebnisse der Aufnahmeuntersuchung. Du gehst während deines Dienstes in die Nachtruhe und der Pflegedienst ruft dich bei Bedarf Zur Abstimmung in schwierigen Situationen nutzt du ein Hintergrunddienst Deine Aufgaben: Ein angenehmes kollegiales, teamorientiertes Arbeitsklima sowie flexible Einsatzmöglichkeiten Die Vergütung erfolgt nach Haustarif. Vertragspartner ist unter anderem der Marburger Bund. Verschiedene Teilzeitmodelle sind möglich Motivierte und dankbare Rehabilitanden bereichern Ihre Arbeit Dein Profil: Eine Approbation ist Voraussetzung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Fachberater (m/w/d) Haftpflichtversicherung
DIS AG - 20095, Hamburg, DE
Unser namhafter Kunde aus dem Norden Hamburgs sucht SIE als engagierten Fachberater (m/w/d) Haftpflichtversicherung ! Hier erwarten Sie Flexibilität, eine langfristige Perspektive und eine verantwortungsvolle Rolle. Unser Kunde ist ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit langer Historie und großen Zukunftsvisionen. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt! Ihre Aufgaben Beratung der mittelständischen Kundenunternehmen zum Thema Haftpflichtversicherung Durchführung von Risikoanalysen Mitwirkung bei internen Schulungen Abteilungsübergreifende Unterstützung als fachkundiger Ansprechpartner Aufbereitung passender Versicherungskonzepten Vorbereitung von Angeboten Ihr Profil Versicherungskaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Haftpflichtversicherungen IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe Großer Teamgeist und Selbstständigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Intensives Onboarding mit einem festen Ansprechpartner Verkehrsgünstige Lage und ein modernes Büro 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket, zur Kinderbetreuung und viele weitere Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janine Holthöfer hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
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