Über uns Wir bei Dunkel, Vögele & Associates sind im Auftrag unseres Mandanten - ein international tätiges Logistikunternehmen - auf der Suche nach Unterstützung in der Disposition - genauer im Nahverkehr im Raum Hannover. Aufgaben Du übernimmst die fachliche Leitung der Nahverkehrsdisposition, dazu zählen unter anderem die Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination der Urlaubsplanung. Du unterstützt Dein Team aktiv bei der Planung und Disposition des Nahverkehrs. Die Kontrolle und Steuerung der Transportunternehmer und Fahrer liegt in Deinem Verantwortungsbereich. Bei Bedarf unterstützt Du auch bei der Rollkartenerstellung und Abfertigung. In enger Abstimmung mit dem Lagerpersonal organisierst Du die Beladung von Wechselbrücken und Aufliegern. Du bist verantwortlich für die Organisation von Sonderfahrten und übernimmst die Preisabsprachen. Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation bzw. Berufserfahrung in der Transportlogistik idealerweise erste Erfahrungen in der Disposition einer Sammelspedition Wir bieten Ein mittelständiges Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt Leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Arbeit wertschätzt Sicherheit in einer systemrelevanten Branche mit langfristiger Perspektive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Anwesenheitsprämie als Anerkennung für Ihr Engagement Eine familiäre Team-Atmosphäre mit einer offenen Willkommens- und Feedbackkultur 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. durch Workshops und Weiterbildungen über die Academy Vielfältige Benefits, wie frisches Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge Ein eigener Firmenparkplatz für einen stressfreien Arbeitsweg Kontakt Referenz: DVAHH553320 Kontakt: carsten.lesse@dunkelvoegele.de
Über IGOS GmbH & Co. KG IGOS ist ein gründergeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Buxtehude. Unsere Mission liegt im Erfolg der Unternehmen, ganz unabhängig von deren Unternehmensgröße. Ob Print, Scan, Netzwerke, Sicherheitslösungen oder DMS - mit IGOS als Partner findet jeder eine maßgeschneiderte Lösung, die das Unternehmen vorantreibt und einen optimierten Workflow garantiert! Was erwartet dich? Du bist das Gesicht von IGOS und kümmerst dich vor Ort bei (Neu)kund:innen um den Vertrieb, Beratung und Pflege der Kundenbeziehungen unter Erfassung der Wünsche und Anforderungen Du führst Akquise in allen Formen (persönlich, schriftlich und telefonisch) durch Du bist der erste Ansprechpartner für Kundenanfragen Du kalkulierst und erstellst individuelle Angebote und bist verantwortlich für die Angebotserstellung und die konsequente Nachverfolgung bis zum Abschluss Du hast den Produkt- und Wettbewerbsmarkt immer im Blick und hältst damit dein Branchenwissen immer Up-To-Date Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und passende praktische Erfahrungen Vertriebliche Themen und Kundenkontakte begegnest du mit persönlicher Leidenschaft Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und schreckst nicht davor zurück dich in neue Techniken und Programme einzuarbeiten Eigenständige Organisation deines Arbeitsalltages? Ein Kinderspiel für dich! Als Verkaufsgenie bist du empathisch, hast eine hohe Frustrationstoleranz und ein gutes Zeitmanagement Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft in und um Hamburg aktiv zu sein Wir schätzen den direkten Austausch vor Ort – deshalb arbeiten wir fast vollständig in Präsenz in unserem Büro Was bieten wir dir? Eine unbefristete, sichere Anstellung in einem preisgekrönten, mittelständischen Unternehmen Eigenverantwortung Einen Einarbeitungsworkshop inklusive Mentor/in, um dich möglichst gut in deine neuen Aufgabenbereiche einzuarbeiten Bei uns findest du nicht nur deinen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit dich mit dem umfangreichen Weiterbildungsangebot unserer Partner weiterzuentwickeln und aufzusteigen Ein sympathisches Team, kurze Entscheidungswege Nach Beenden deiner Probezeit hast du die Möglichkeit in ein Gleitzeitmodell einzusteigen 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents wie unser jährliches Kartrennen im Sommer Headquarter direkt an der Binnenalster mit guter ÖPNV Erreichbarkeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Key Account Manager im Bereich IT (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IGOS GmbH & Co. KG .
IT Enterprise Architect (m/w/d) Inhouse Referenz 12-215111 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 75.000 bis 85.000 Euro , Sie als IT Enterprise Architect (m/w/d) Inhouse. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Hybrides Arbeiten möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Verwaltung von geschäftlichen sowie IT-technischen Architekturen gemäß den Vorgaben. Verantwortung für das Management der IT-Architektur sowie die strategische Ausrichtung der IT- und Technologielandschaft. Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Enterprise Architecture Managements (EAM) basierend auf TOGAF. Unterstützung von Projekten durch die Analyse bestehender und zukünftiger Architekturen zur fundierten Entscheidungsfindung. Betreuung des Geschäftsprozess-Repositorys. Konzeption von IT-Strategien in Abstimmung mit den organisatorischen Anforderungen. Beteiligung an IT-strategischen Initiativen sowie Übernahme von Verantwortung in diesem Bereich. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise Architecture Management (EAM). Fundierte Kenntnisse in ITIL, Signavio, LeanIX, Confluence und Robotics Process Automation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215111 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Du bist interessiert an der Stelle als Salesforce Entwickler (m/w/d) bei pflege.de | web care LBJ GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt? Du hast bereits einige Jahre praktische Erfahrung in der Administration und Entwicklung von Salesforce sammeln dürfen und möchtest nun intern unser gewachsenes Salesforce-System weiterentwickeln? Als Teamplayer bist Du auf der Suche nach einem agilen Umfeld und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest Dein Wissen mit Deinem Team teilen und auch selbst vom Erfahrungsschatz anderer lernen? Du möchtest in einem Unternehmen anfangen, bei dem Du nicht nur fachlich arbeitest, sondern einen gesellschaftlichen Beitrag zur Digitalisierung der Pflege leisten kannst? Dann bewirb Dich bei uns! Tätigkeiten Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener Salesforce-Features und Prozesse, um eine integrierte und effiziente User-Erfahrung für unsere Anwender:innen zu gewährleisten. Du testest und prüfst gerne neuen Technologien und bringst kreative Lösungen ein, um Projekte voranzutreiben. Dabei nutzt Du ein hohes Maß an Eigenverantwortung, um Dich in Deinem Aufgabenbereich frei zu entfalten. Du hältst Dich durch regelmäßige Weiterbildungen auf dem neuesten Stand der Salesforce-Welt und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen. Du verstehst die Wirkweisen und Zusammenhänge von Änderungen und kannst diese mit dem Team aufarbeiten. Du wirst in die Entwicklung und Optimierung komplexer Salesforce Flows involviert sein. Du schaffst effiziente und benutzerfreundliche Lösungen mithilfe von Flows. Du entwickelst neue Apex Klassen, Trigger und Lightning Web Components, verwaltest bestehenden Code und stehst im engen Austausch mit unseren anderen internen Entwickler-Teams. Du verwaltest und pflegst Benutzerrechte, Rollen und Zugriffsregeln, um Datensicherheit und Compliance sicherzustellen. Du beteiligst Dich aktiv an Durchführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Deployments bzw. des Deployment-Prozesses zur Sicherstellung einer reibungslosen Bereitstellung. Anforderungen Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Administration/Entwicklung einer Salesforce-Umgebung (Sales-, Service- und/oder Marketing-Cloud) und ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung. Programmierkenntnisse in Apex oder Lightning Web Components (JavaScript, HTML, CSS) Wissen zur Security- und Objekt-Struktur in der Sales-Cloud sowie ein Verständnis der Salesforce Architektur. Vertiefte Kenntnis über Salesforce-Automatisierung und deklarativen Tools - insbesondere Flows. Erfahrung mit Deployment-Pipelines und automatisiertem Testing ist wünschenswert. Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum), sowie mit Jira oder anderen Bugtrackern. Idealerweise Salesforce Zertifizierungen – alternativ ein aktives Trailhead-Profil. Starke Kommunikation- und Teamfähigkeit, gepaart mit einer strukturierten, analytischen sowie selbstständigen Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, eigene Aufgaben zuverlässig zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen. Offenheit für Feedback und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, einschließlich der Weitergabe von Wissen und der Förderung einer offenen und wertschätzenden Fehlerkultur im Team, um aus Erfahrungen zu lernen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu unterstützen. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Niveau) Team Wir haben ein kleines Salesforce-Team bestehend aus drei Salesforce Administratoren und einer Teamleitung. Aktuell wird dieses von mehreren externen Salesforce-Entwicklern unterstützt. Unser Ziel ist es, das Team intern mit Development-Know-how im Salesforce Umfeld zu verstärken. Das Team arbeitet agil. Bewerbungsprozess Erster telefonischer Call mit HR Video-Call mit dem Fachbereich und ggf. mit HR Einen Kennenlerntag in unserem Office, bei dem Du einen Einblick in unseren beruflichen Alltag erhältst und die Gelegenheit hast, Dein Fachwissen im direkten Austausch mit unserem Team zu zeigen. Über das Unternehmen Die web care LBJ GmbH betreibt mit pflege.de das größte digitale Service-Portal für die Pflege zuhause. Praktische Ratgeber und hilfreiche Angebote machen uns zum vertrauenswürdigen Begleiter für pflegebedürftige Menschen und ihre Familien. Wir verschaffen Klarheit, zeigen Lösungen auf und ermöglichen so, wieder mehr schöne Momente miteinander teilen zu können. Denn das ist, was uns täglich antreibt: Pflege leichter leben. Team & Unternehmenskultur pflege.de ist ein Team aus über 100 engagierten Mitarbeitenden, die aus verschiedenen Fachbereichen kommen und die ein Ziel vereint: Sie wollen den Menschen die Pflege zuhause leichter machen. Wir sind ein junges Team, welches großen Wert auf eine familiäre, offene und moderne Unternehmenskultur legt. Als dynamisches Unternehmen fokussieren wir uns darauf, moderne und digitale Lösungen für alle Menschen, die Hilfs- und pflegebedürftig sind, zu entwickeln und anzubieten. Transparente und offene Kommunikationen steht bei uns an erster Stelle. Unsere helfende Hand spiegelt sich in unserer Arbeit wider und trägt zum Wachstum von pflege.de bei.
Einleitung Der Digital Hub Logistics & Commerce ist ein Innovationsökosystem und einer von aktuell 25 Hubs der Digital Hub Initiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie, die das Ziel haben Digitalisierung und Innovation zu fördern. Hierzu bringen wir Startups und Corporates auf Co-Working Flächen, Connect Events und Co-Create Formaten zusammen. Unser Hub in Hamburg hat aktuell eine Community aus ca. 110 Startups und 28 Corporate Partnern. Aufgaben Konzeption, Organisation und Moderation von innovativen Formaten und Workshops mit Fokus auf Co-Creation, Ideation, Best-Practice-Austausch und Venture Clienting Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung innovationsfreundlicher Denkweisen und agiler Organisationsstrukturen in Startups, Scaleups und Corporates Individuelles Coaching und Begleitung von Teams bei der Organisationsentwicklung und beim Aufbau von Innovationskompetenzen (z.B. im Rahmen der Boostcamp Academy und des Scaleup-Programms) Aktive Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Innovationskultur in der Partner-Community Eigenständige Betreuung von Corporates, Startups und Scaleups und deren Go-to-Market & Innovationsprozessen Konzeption, Pilotierung und Vertrieb von eigenen, neuen Services und Programmen zur Weiterentwicklung der Venture Clienting Angebote Teilnahme an Events, Messen und Unternehmensbesuchen zur Netzwerkpflege und Partnergewinnung in Form von Panel Moderationen oder Speaker Slots Abstimmung mit dem Marketingteam zur Aufbereitung und Nutzung von Success Stories und Workshop-Ergebnissen für Kommunikationszwecke Qualifikation Studium im Bereich Psychologie, BWL, Innovationsmanagement oder ähnliches Gewünscht: Ausbildung zum Systemischen Coach, agile Coach o.Ä. Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Innovationsformaten Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und Mustererkennung zum Matching von Startups, Scaleups und Corporates Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software und MS Office Pragmatismus und "Anpacker”-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Im Digital Hub Logistics & Commerce erwartet dich ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns arbeitest du in einer familiären Atmosphäre inmitten eines der größten Startup-Netzwerke Deutschlands. Dabei kannst und sollst du abwechslungsreichen Aufgaben nachgehen und eigene Ideen umsetzen. Du bekommst: Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv die Innovationsszene in Hamburg mitzugestalten. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Flexibles Arbeiten und ein engagiertes Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Bewerbungsgespräche werden in KW 28 - 31 stattfinden. Bitte teile uns frühzeitig mit, falls du in diesen Wochen grundsätzlich nicht in den Hub kommen kannst.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als AIRBUS - Projektleiter (m/w/d) internationales Baumanagement bei unserem Kunden in Hamburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) nach internen und externen Regelungen und Bestimmungen zur Zufriedenheit des Kunden - Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen) in allen Projektphasen - Effektive Integration gewonnener Erfahrungen - Management von (internen oder externen) Risiken und Chancen - Gewährleistung effektiver Partner- und Lieferantenverwaltung - Erstellung der Kostenübersicht und Monitoring über alle Phasen des Projekts - Einholen von Genehmigungen und generelle Kommunikation mit involvierten Ämtern. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Ingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung von Industrieanlagen, Industrie-Infrastruktur sowie Industriegebäuden ist zwingend erforderlich - Kenntnisse in der Koordination von Umbaumaßnahmen unter Berücksichtigung geltender Regularien sowie im Bau und der Errichtung von Gebäuden und Gebäudetechnik - Erfahrung mit agilen Methoden im Projektmanagement - routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie SAP - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Auf der Suche nach individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden und innovativen Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche? Dann suchen wir Sie für unseren namhaften Kunden in Hamburg als Teamleiter (m/w/d) im Kreditberatung in Vollzeit für eine unbefristete Festanstellung zur Direktvermittlung. Ihre Aufgabe: - Sie führen ein vertriebsorientiertes Team und entwickeln dieses mithilfe von Feedbackgesprächen und Coachings fachlich und persönlich weiter - Entwickeln von Einarbeitungsplänen und Sie stellen ein reibungsloses Onboarding sicher - Sie erstellen regelmäßig Auswertungen und identifizieren Stärken und Schwächen, um gezielte Entwicklungspläne für Ihr Team zu erstellen - Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit und führen telefonische Beratungsgespräche (keine Kaltakquise) - Führen von Vorstellungsgesprächen, um Ihr Team zu erweitern - Prozessoptimierung und Sie arbeiten stetig an Weiterentwicklungen mit Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im B2C-Kundenservice, im telefonischen Vertrieb idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich oder Bankwesen - Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung (fachlich & disziplinarisch) mit - Eine starke unternehmerische und innovative Denkweise sowie die Bereitschaft, im vertrieblichen Tagesgeschäft mitzuwirken - Sie besitzen eine hohe Begeisterungsfähigkeit, bringen Ehrgeiz und eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein mit - Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Prozessverständnis Wir bieten Ihnen: - Ein attraktives Gehaltspaket - Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für Homeoffice - Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Mitarbeiterevents und kostenfreie Mahlzeiten - Job Ticket - Eine betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die zk professionals GmbH und die HR Search Germany Gbr sind Unternehmen der HITO Holding GmbH. Die HR Search Germany Gbr ist auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und übernimmt somit den Bewerbungsprozess.
Auf der Suche nach individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden und innovativen Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche? Dann suchen wir Sie für unseren namhaften Kunden in Hamburg als Teamleitung (m/w/d) im Kreditwesen in Vollzeit für eine unbefristete Festanstellung zur Direktvermittlung. Ihre Aufgabe: - Sie führen ein vertriebsorientiertes Team und entwickeln dieses mithilfe von Feedbackgesprächen und Coachings fachlich und persönlich weiter - Entwickeln von Einarbeitungsplänen und Sie stellen ein reibungsloses Onboarding sicher - Sie erstellen regelmäßig Auswertungen und identifizieren Stärken und Schwächen, um gezielte Entwicklungspläne für Ihr Team zu erstellen - Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit und führen telefonische Beratungsgespräche (keine Kaltakquise) - Führen von Vorstellungsgesprächen, um Ihr Team zu erweitern - Prozessoptimierung und Sie arbeiten stetig an Weiterentwicklungen mit Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Banken- oder Versicherungswesen mit Erfahrung im B2C-Kundenservice und im telefonischen Vertrieb - Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung (fachlich & disziplinarisch) mit - Eine starke unternehmerische und innovative Denkweise sowie die Bereitschaft, im vertrieblichen Tagesgeschäft mitzuwirken - Sie besitzen eine hohe Begeisterungsfähigkeit, bringen Ehrgeiz und eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein mit - Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Prozessverständnis Wir bieten Ihnen: - Ein attraktives Gehaltspaket - Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für Homeoffice - Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Mitarbeiterevents und kostenfreie Mahlzeiten - Job Ticket - Eine betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die zk professionals GmbH und die HR Search Germany Gbr sind Unternehmen der HITO Holding GmbH. Die HR Search Germany Gbr ist auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und übernimmt somit den Bewerbungsprozess.
Starten Sie mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Aerostructures und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Positon als "Baugruppenmechaniker" (m/w/d). (Referenznummer: 0411NO2025ASA) Ihre Aufgaben: - Montage von Hilfsturbinen und die Integration in die Struktur - Durchführung von mechanischen Montagen, Einbauten, Modifikationen und strukturellen Reparaturen - Funktionsprüfung - Zusammenbau von Hydraulikkomponenten - Aufträge nach Terminvorgabe zuteilen und abarbeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung als Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Landmaschinenschlosser oder eine vergleichbare Qualifikation - Über zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Industriemechanik, Mechanik, Mechatronik und Hydraulik - Erfahrung im Bereich Mechanik in der Luftfahrt - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Grundlegende Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien - Perspektive auf Übernahme - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien - Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung - Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen - Ggf. Beteiligung an Fahrkarten - Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen). Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos, sowie auf Originalunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die Speicherung können Sie jederzeit widerrufen. Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei. STRATO personal GmbH Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite Management
Take off with us! We offer exciting projects at our renowned customer Airbus Operations and we are looking for a motivated employee for the position "Logistics MDU/ODU Manager" (m/f/d). Your tasks: - Responsable for design and provide the right amount of material delivery units (MDUs) and overseas delivery units (ODUs) to secure the material availability at station in Hamburg, Bremen, Mobile and Tianjin - Enable the ramp-up by planning and sourcing needed MDU/ ODU capacities - Act as focal point for MDU/ ODU relevant initiatives in strong coordination with operational logistics and project teams - Develop and implement improvements and modifications of MDUs/ ODUs and ensure constant alignment with our stakeholders - Act as a focal point for MDU repair management and monitor Logistic Service Provider (LSP) or Packaging Service Provider (PSP) maintenance - Enable projects by developing and implementing new delivery and transport solutions - Be the interface to General Procurement and actively support the Call-for-Tender process for the planning and sourcing of MDUs/ ODUs Your profile: - Completed studies in the field of Civil engineering, engineering, business administration or a comparable qualification - Over three years of professional experience in the field of: - Manufacturing/ Production - Supplier Management - Project Management - Supply Chain/ Logistics - Good knowledge of change management - Knowdlege of Google Workspace - Fluent in English and German We offer you: - Permanent employment contract - Perspective to be taken over at our customer - Salaries above the general pay scale and incentive compensations (bonus) - Equal pay model - Company pension scheme with employer subsidy - Well-directed training and further education opportunities - Employee recommendation program with attractive compensations (bonus) - Individual and local support and advice - Travel allowance - Assumption of costs for work cloth and health examinations - fleixible working hours and partly home office - Innovative and leading companies like Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec, Airbus Helicopters and the aerospace supply industry Interested? Then please apply with your complete application documents. (Curiculum vitae and your certificates from the last three professional positions.) Please understand that your documents cannot be returned because of organizational reasons. Therefore, refrain from sending expensive folders and photos, as well as original documents. Please note that we process or store your data electronically in our IT system when you apply, in accordance with the provisions of the Federal Data Protection Act. With your application you agree to the electronic processing / storage of your data. You can disagree at any time if you do not want your data stored. As a dynamic and modern personnel service provider we offer you, based on our long-standing experience and extensive market know-how in a wide range of different industries, exciting job positions at interesting and innovative companies. Benefit from our national and international networks and use STRATO personal as your personal steppingstone. We offer you comprehensive support and take over all administrative processes related to the application - and of course it is free of charge for you. STRATO personal GmbH Temporary Employment/Employment Placement/Outsourcing/Head Hunting/Onsite Management
Sortierung: