Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Account Manager (m/w/d) im Bereich Versicherungen. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Betreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen, beraten professionell zu Versicherungslösungen und sind Schnittstelle zwischen Kunden, Maklern und internen Fachabteilungen. Wenn Sie Freude an kundenorientiertem Arbeiten haben, über fundiertes Fachwissen im Versicherungsbereich verfügen und Ihre Kommunikationsstärke gezielt einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Pflege und Aufbereitung von Versicherungsdaten für Kunden Analyse des Versicherungsbedarfs internationaler Kundschaft Austausch mit internationalen Partnern und Unternehmen Unterstützung der Key Account Manager Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Gehalt von bis zu 65.000 € Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10 - 15 Uhr Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein harmonisches Miteinander Umfangreiche Weiterbildungsangebote Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Über ETH Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG Mit dem Team der ETH Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG können wir auf eine 30jährige Expertise in Bau, Umgestaltung und Pflege von Grün- und Freianlagen sowie in der Landschaftspflege blicken. Wir freuen uns darauf, ihre Liegenschaften mit Ihnen zusammen sowie mit ausgesuchten Lieferanten und Herstellern ansprechend zu gestalten. Wir achten dabei ebenso auf die Ökologie wie auf die Wirtschaftlichkeit. Das Ziel ist es, Erlebnisräume zu schaffen und gleichzeitig die Funktionalität in der Fläche mit zu berücksichtigen. Exemplarisch hierfür steht das Thema Dachbegrünung. Immer mehr Kunden nutzen hierfür unseren Service und unsere Erfahrung und qualitative Beratung. Als Spezialisten im Garten- und Landschaftsbau sind wir Mitglied im Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e.V. und tragen dieses Logo als Gütesiegel. Damit können Sie sicher sein, dass Sie es mit Profis zu tun haben, die sich als Experten stetig für Sie fortbilden. Was erwartet dich? Dauerpflege von Objekten und im Dachbau Baumpflege Eigenständiger Baustellenabwicklung, Dokumentation und Weiterentwicklung Leiten eines Teams aus eigenen und betriebsfremden Arbeitskräften Bedienung von Maschienen Was solltest du mitbringen? Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau auf Baustellen Kettensägenschein, Kletterschein mit Kettensäge Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Führungserfahrung als Vorarbeiter Erfahrung im Umgang mit verschiedensten Aufgabenstellungen im Bereich der Außenanlagen Verstehen und Umsetzung von Leistungsverzeichnissen und relevanten Planunterlagen (Höhen abstecken etc.) Gute Kenntnisse in Deutsch Was bieten wir dir? Sorgfältige Einarbeitung und unbefristete Anstellung Abwechslungsreiche Tätigkeiten, selbständiges Arbeiten Flache Hierarchien mit Perspektive in einem familiären Umfeld Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub und eine 39-Stunden-Woche Mitgliedschaft im Ruderverein mit zur Verfügung gestellten Stand-UP Boards Spaß bei der Arbeit in einer guten Atmosphäre Wertschätzung und Sicherheit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden ETH Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG.
Über uns Unser Kunde ist ein zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur, über 700 Mitarbeiter*innen sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. An den 7 Deutschen Standorten und Niederlassungen betreut unser Kunde verschiedenste Projekte aus den Bereichen Hochbau, Ingenieurbau, Handwerk und der Projektentwicklung.Bewerben Sie sich hier als Bauleiter Wohnungsbau (m/w/d) und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Vorbereitung, Leitung und Abwicklung von anspruchsvollen Bauvorhaben Durchführung von Bauablaufplanungen und Baustellenkontrollen Koordination des Personaleinsatzes, sowie der Materialdisposition und der Nachunternehmer Unterstützung bei der Kalkulation von Angeboten Profil Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Erste Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld Wir bieten Tarifvertrag (IG Bau) 30 Tage Urlaub pro Jahr und freie Tage an Weihnachten und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld Buddy-Programm für einen reibungslosen Start und Onboarding Hauseigene Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV, Sportprogrammen und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Sie sind ein kommunikationsstarker und engagierter Berater mit Interesse an der Betreuung und Weiterentwicklung von Firmenkunden? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe in einem renommierten Bankhaus! Für unseren Kunden suchen wir einen Firmenkundenbetreuer (m/w/d) , der gewerbliche Kunden ganzheitlich betreut, individuelle Finanzlösungen entwickelt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Firmenkunden aktiv mit! Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Firmenkunden und Geschäftsführern Optimierung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Koordination mit Geschäftsbereichen und Partnern Aktive Neukundenakquise Förderung der Zusammenarbeit mit Verbundpartnern Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Ihre Benefits Ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 70.000€, je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung in der Hamburger Innenstadt Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrkartenzuschuss uvm.! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Über uns Dynamisch, innovativ, passioniert: Seit 2004 steht Membrain für zukunftsweisende Lösungen im Bereich B2B. Wir sind die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Standard-SAP-Modulen und mobile Datenerfassung geht. Die plattformübergreifenden Apps sind in über 500 Unternehmen der Industrie, des Handels und in öffentlichen Einrichtungen weltweit im Einsatz. Unsere Software macht sämtliche Betriebsabläufe mobil und überall verfügbar. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier. Die Position kann je nach Wunsch an einem der folgenden Standorte in Voll- oder Teilzeit wahrgenommen werden: München (Unterhaching) Dortmund Hamburg Stuttgart Dieburg Hof Ihre Aufgaben Proaktive telefonische Ansprache von Geschäftskontakten Neukundengewinnung sowie Generierung qualifizierter Leads Recherche von Markt- und Unternehmensinformationen im Internet und auf sozialen Netzwerken Identifikation und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden Pflege und Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System Unterstützung bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z.B. bei Einladungskampagnen für Messen und Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing Ihr Profil Spaß an professioneller Outbound-Telefonie – gerne auch als Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause 20 - 40 Wochenstunden vor Ort bei uns – kein Home Office Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Vertriebsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, dem Internet und sozialen Medien Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert Erste Berufserfahrung als Telemarketing Agent, im Telesales, Vertrieb oder als Outbound Call Center Agent ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) Wir bieten Ein fixes Grundgehalt, das Ihre individuelle Erfahrung berücksichtigt, sowie leistungsabhängige Provisionen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget 50,- € Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Klicken Sie dazu einfach auf "Zur Arbeitgeber-Website". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Monika Thale HR Manager Tel.: +49 89 520368 41 Telefonie | Akquise | Neukunden | Leads | Lead-Qualifizierung | Recherche | Social Media | B2B | Vertrieb | Sales | Outbound | Outbound-Telefonie | Telesales | Telemarketing | Call Center | Quereinsteiger | Wiedereinsteiger | Kaltakquise | Teilzeit | Vollzeit | Telemarketing Agent | Einladungskampagnen | Messen | Webinare
Für einen Kunden aus der Dienstleistungsbranche in der Hamburger Innenstadt suchen wir derzeit einen (Junior) Risikocontroller (m/w/d). Starten Sie durch in einem spannenden Umfeld mit umfangreicher Einarbeitung. Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine strukturierte Einarbeitung und viel Flexibilität. Rufen Sie gerne direkt an für mehr Informationen oder senden gleich Ihren Lebenslauf zu! Ihre Aufgaben Erstellung von Risikoreports Durchführung von Prüfungen Durchführen von diversen Analysen und Bewertungen Weiterentwicklung der genutzten Systeme und Berichte Ansprechpartner für interne Abteilung und die Geschäftsführung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement bei Banken/Finanzdienstleistungen wünschenswert Versiert im Umgang mit MS Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sicheres, kompetentes Auftreten mit selbstständiger, durchsetzungsfähiger Arbeitsweise Das sind Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Homeoffice (2x/Woche) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss u.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Sie sind ein kommunikationsstarker und lösungsorientierter Berater mit fundiertem Know-how im Versicherungsbereich für Industrie- und Gewerbekunden? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung in einem innovativen Unternehmen! Für unseren Kunden suchen wir einen Kundenberater (m/w/d), der Industrie- und Gewerbekunden umfassend betreut, individuelle Versicherungskonzepte entwickelt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Ihre Aufgaben Selbständige Betreuung und Beratung von Industrie-/Gewerbekunden Schnittstelle zu Fachabteilungen und Kooperationspartnern Ausbau Netzwerk und Unternehmensrepräsentation regional/bundesweit Aktive Akquisition mit Steuerungsverantwortung Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit gutem Verständnis für die Welt der Industrie- und Gewerbemakler Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Ihre Benefits Ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 75.000€, je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Sehr gute Anbindung in der Hamburger Innenstadt Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrkartenzuschuss uvm.! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Du hast Erfahrung im Projektmanagement im Bereich ITK-Netzinfrastruktur und möchtest ein innovatives Umfeld mitgestalten? Im Auftrag unseres Kunden aus der öffentlichen Verwaltung suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d) der die Leitung komplexer Migrationsprojekte übernimmt. Deine Aufgaben Koordination und Steuerung der Migrationen an verschiedenen Standorten, inklusive Abstimmung mit internen und externen Partnern Planung, Begleitung und Steuerung der Erstbegehungen sowie erster Kontakt zu Auftraggebern im Rahmen des Akzeptanzmanagements Abstimmung der Migrationsprozesse mit den Kunden, inklusive schriftlicher Ankündigungen und mündlicher Absprachen Leitung des Migrations-Remote-Calls, Entscheidung bei Störungen und Eskalationsmanagement Ressourcenplanung und -koordination beim Kunden, Partnern und Dienstleistern Flexibles Reagieren auf kurzfristige Termine und Ressourcenengpässe Erstellung und Steuerung der Change-Prozesse mit entsprechenden Tools Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft oder Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen im ITK-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich ITK-Netzinfrastruktur Erfahrung im Umgang mit Kunden, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in der Verwaltung Kenntnisse in der Projektplanung, Koordination und Kommunikation Flexibel, lösungsorientiert und durchsetzungsstark – auch vor Ort bei den Kunden Gute Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden sind von Vorteil Deine Benefits Spannendes Projekt in einem bedeutenden Infrastruktur-Umfeld Mitarbeit in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: 040 534595 099
Über Uns Für unseren Mandanten – ein führendes Dienstleistungsunternehmen im technischen Facility Management – suchen wir aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Implementierung & Qualitätssicherung. Die Position ist zentral in der Region Nord angesiedelt und spielt eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Überführung von Großprojekten aus dem Vertrieb in die operative Umsetzung. Ihre Aufgaben Als Projektleiter im Facility Management mit Fokus auf Implementierung & Qualitätssicherung übernehmen Sie die Verantwortung für neu akquirierte Projekte – von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern: Leitung und Steuerung von Projektimplementierungen in der Region Nord (ca. 8 Standorte) Erster operativer Ansprechpartner für Kunden in der Startphase neuer Projekte Durchführung von Projekteröffnungen und Kick-off-Veranstaltungen Koordination von Leistungen, Terminen und Zuständigkeiten in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Prüfung technischer Dokumentationen (z. B. Brandschutz, Elektrotechnik, Energieversorgung) Überwachung des Einpflegens technischer Daten in das CAFM-System Unterstützung bei Instandhaltungsplanung und Aufbau des Gewährleistungsmanagements Sicherstellung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Betreiberpflichten Organisation der Projektabnahme und Übergabe an das operative Facility Management Anforderungen Sie sind ein erfahrener Facility Management-Profi mit technischer Expertise und der Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu koordinieren: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium im Bereich TGA, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung und FM-Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und MS Project Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen Persönliche Kompetenzen: Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Stressresistenz und souveränes Auftreten auf Kundenseite Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Einkauf) Ihre Benefits Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (50.000 – 70.000 €, je nach Qualifikation) Weihnachtsgeld (50 % eines Monatsgehalts) Dienstwagen (E-Fahrzeug, Klasse 5) auch zur privaten Nutzung – bis zu 790€ Fullservice-Leasing Bis zu 35 Urlaubstage Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich IT-Ausstattung: Moderne Endgeräte (Samsung / HP) Beteiligung am Aktienprogramm des Unternehmens Sehr gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Konzern Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Über uns "Wir finden nicht irgendwen. Wir finden genau den Richtigen." Die Gese Contracting & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung hochqualifizierter IT-Positionen und die Beratung von Unternehmen bei der gezielten Auswahl von Fach- und Führungskräften. Mit einem tiefen Verständnis für branchenspezifische Anforderungen und einem starken Netzwerk bringen wir zusammen, was zusammengehört – schnell, effizient und nachhaltig. Unser Anspruch ist es, nicht nur passende Profile zu liefern, sondern echte Lösungen zu schaffen, die langfristig wirken. Vertrauen, Qualität und Partnerschaft auf Augenhöhe stehen für uns an erster Stelle. Aufgaben Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Unterstützung bei der Systemintegration Profil Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen in der Programmierung unter Windows in C++ Kenntnisse in der Entwicklung unter Linux und Scripting Sehr gute Kenntnisse C++ Komplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Kontakt Rahmenbedingungen Referenznummer : 0046.25 Start : August/September 2025 Auslastung : 40 Stunden/Woche Einsatzort : Bremen (Homeoffice nach Absprache) Vertragsart : Festanstellung Sehr gutes Gehaltspaket inkl. Zulagen etc. ca. 90.000 - 102.000 Euro p.a. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns unbedingt Ihren aktuellen Lebenslauf (CV) per E-Mail an: Kandidaten@gese-cc.com. Wenn Sie mehr Informationen zu der Position erhalten möchten, können Sie gerne einen Telefontermin mit unserem Team vereinbaren. Im Gespräch erhalten Sie alle weiteren Informationen zur Position, und selbstverständlich beantworten wir auch Ihre offenen Fragen. Unter folgendem Link können Sie einen Gesprächstermin buchen: -> https://calendly.com/mialka-gese-cie Wichtig: Bitte geben Sie im Feld Anmerkungen folgenden Hinweis an, damit wir Ihre Anfrage korrekt zuordnen können: 0046.25 Softwareentwickler C++ Beste Grüße aus Hamburg Natalia Langer
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