Projektleiter für TGA (m/w/d)
TA Management GmbH - 22145, Hamburg, DE
Projektleiter für TGA (m/w/d) Unser Kunde, ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA), erweckt Gebäude mit innovativer Gebäudetechnik zum Leben. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche bietet das Unternehmen seit 1994 zuverlässige und kompetente Planungsdienstleistungen für Projekte mit hohen technischen Anforderungen und komplexen Aufgabenstellungen. Mit einem Team von über 100 Fachkräften begleitet das Ingenieurbüro anspruchsvolle Projekte von der Vorentwurfsphase bis zur Bauüberwachung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, staatlich geprüfter Abschluss als Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Erfahrung im Umgang mit CAD- und Auslegungsprogrammen von Vorteil Kenntnisse der relevanten Vorschriften wie DIN, DVGW, VDE, MLAR, MLüAR und VOB Ausgeprägtes Kostenverständnis Starke Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenverantwortlichkeit Unternehmerisches Denken Ihre Aufgaben Koordination mit Fachplanern und beauftragten Nachunternehmern Enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitung Unterstützung bei Kalkulation und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Angeboten Mitwirkung bei der Vergabe technischer Leistungen Gewährleistung der Qualität durch Baustellenbegehungen und Dokumentation Bewertung der Leistung von Nachunternehmern Betreuung der Baustellen bis zur erfolgreichen Abnahme Ihre Benefits Attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6
Führungskraft Treasury (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Führungskraft Treasury (m/w/d) Referenz 12-217787 Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe mit offener Unternehmenskultur, kurzen Kommunikationswegen, verschiedenen Corporate Benefits und zentraler Lage? Dann sollten wir uns kennenlernen! Im Auftrag eines internationalen Immobilienunternehmens suchen wir für das Herz Hamburgs im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Führungskraft Treasury (m/w/d). Ihre Benefits: 75.000-80.000 Euro brutto p.a. und die Führung eines engagierten Teams Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur Corporate Benefits und gemeinsame Events Weiterbildungsangebote und zentrale Lage des Standorts Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Treasury-Teams und Förderung einer positiven Teamkultur Strategische und operative Verantwortung für die finanziellen Ressourcen und das Risikomanagement Betreuung des Cash-Managements und der Liquiditätssteuerung für mehrere Gesellschaften Entwicklung von individuellen Finanzierungslösungen für verschiedene Projekte zur Unternehmenserweiterung Identifikation und Absicherung von Risiken Optimierung der Zahlungssysteme und des Konzernreportings Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Finanzabteilung, sowie Kreditinstituten und anderen externen Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Finanzschwerpunkt oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen Mehrjährige berufliche Expertise aus dem Treasury Erste Führungserfahrung ist zwingend notwendig Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Organisationsstärke Hohe Eigenmotivation und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217787 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Missions- und Baugruppenintegration
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einenEntwicklungsingenieur (m/w/d) für Missions- undBaugruppenintegration. Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung kundenspezifischer Projekte unter Berücksichtigung internerKonstruktionsrichtlinien und der Lastenheftanforderungen des Kunden Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Konstrukteuren (m/w/d) sowie derentechnische Betreuung im Rahmen von Teilprojekten Erstellung von vollständigen Konstruktionsunterlagen inklusive fertigungsgerechter Einzel-und Baugruppenzeichnungen, Dokumentationen und Kalkulationen Entwicklung von Konstruktionskonzepten für zu integrierende Baugruppen Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie technischen Analysen zur Bewertung neuerProjekte Initiierung, Begleitung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungsprozessen Unterstützung der Teamleitung bei der Definition und Planung von Arbeitspaketen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, insbesondere im Bereich Blech- undBiegeteilekonstruktionen Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Tools, z. B. Siemens NX, CATIA oder vergleichbaren Programmen Erfahrung in der Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern ist von Vorteil Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse im Umgang mit demAnforderungsmanagement-Tool DOORS Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
SAP ABAP (Senior) Entwickler (m/w/d) | Hamburg | 80% Remote
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag eines als Top-Arbeitgeber ausgezeichneten Unternehmens aus der IT-Branche sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP ABAP (Senior) Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Die Projekte dieses Kunden sind so vielfältig wie seine Mitarbeiter. Diese Vielfalt bildet nicht nur die Grundlage für den Unternehmenserfolg, sondern begründet auch die zahlreichen Auszeichnungen als Arbeitgeber. Unser Partner zeichnet sich ebenso durch seine flexible Arbeitsgestaltung aus. Ihrer Flexibilität sind kaum Grenzen gesetzt – wählen Sie das Arbeitszeitmodell, das Ihren Bedürfnissen entspricht, nutzen Sie die Möglichkeit 80% im Homeoffice zu arbeiten, oder entspannt mit den Kollegen vor Ort im Büro. Geben Sie Ihrer Karriere den entscheidenden Impuls, mit wegweisenden Projekten und einem starken Partner an Ihrer Seite. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Anwendungen in diversen Bereichen Konzipierung von IT Lösungen Erstellung von DV-Konzepte und Umsetzung von Anforderungen Realisierung von Anforderungen und Entwicklung/Erweiterung von SAP Anwendungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP und/oder ABAP OO Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive Vergütungen Flexible Arbeitszeiten + wählbare Wochenarbeitsstunden Bis zu 80% Homeoffice 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Frei Wählbar Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Firmenwagen Parkplätze Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Duz-Kultur Mentorenprogramm Freiwählbares IT-Equipment Möglichkeit auf internationale Projekte Smartphone (Privatnutzung) Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-15-10-00491
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
YER - 20144, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, eine führende Raffinerie mit Sitz in Hamburg, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Aktive Mitwirkung an der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften Förderung einer positiven Sicherheitskultur im Unternehmen Organisation und Durchführung von Betriebsbegehungen und Safety Walks inkl. Protokollierung und Berichtswesen Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Analyse und Auswertung von Arbeits- und Beinaheunfällen, Ableitung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen Meldung von Unfällen an zuständige externe Stellen, Erstellung von Unfallstatistiken Selbstständige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Unterstützung bei deren Erstellung durch Fachabteilungen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und branchenspezifischen Arbeitssicherheitsvorgaben Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Mitarbeit an Notfallplänen Permanente Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Vertragspartnern zu Sicherheitsthemen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), idealerweise mit BG-RCI Fachkundemodul Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit in der chemischen Industrie Wünschenswert: Fachkundenachweis für kontaminierte Bereiche (TRGS/DGUV-R 101-004) Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Förderung einer Sicherheitskultur Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Partnern Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie Gestaltungswille zur Weiterentwicklung der Sicherheitskultur WIR BIETEN Vorteile des Chemietarifvertrags plus zusätzliche Benefits Gleitzeitkonto, Lebensarbeitszeitkonto, 37,5-Stunden-Woche 30 Urlaubstage + 2 Gleitzeittage pro Monat Überdurchschnittliches Gehalt, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen Betriebliche Altersvorsorge, BU- und Unfallversicherung, Pflegezusatzversicherung Rabatte über Corporate Benefits, EGym Wellpass Mobilitätsunterstützung: Tankguthaben, Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterparkplätze INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Pflegedienstleitung- 60.000 € Jahresgehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 22145, Hamburg, DE
Pflegedienstleitung - 60.000 € Jahresgehalt (m/w/d) Ort/ Region: Hamburg Harburg Für unseren Kunden, einen Träger mit Spezialisierung auf die Seniorenhilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit. Neben Führungserfahrung in der Altenpflege sollten Sie Menschen im täglichen Umgang mit Empathie begegnen und danach streben, die qualitativ hochwertige Pflege weiterhin zu sichern und auszubauen. Außerdem sollten Sie durch Ihre Leidenschaft an der Pflege eine Vorbildfunktion einnehmen. Bewerben Sie sich bei Interesse lediglich mit Ihrem Lebenslauf. Modernes QM | Entwicklungsmöglichkeiten | Klare Strukturen Ihre Vorteile: 60.000 € Jahresgehalt Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung für das gesamte Team Ein offenes Arbeitsklima Enge Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen und den Pflegebereichen Modernes Arbeitsumfeld mit guter verkehrlicher Anbindung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihre Aufgaben: Übernahme der fachlichen und administrativen Führung des gesamten Pflegepersonals im Haus Planung, Koordination und kontinuierliche Verbesserung aller pflegerischen Prozesse Förderung der Mitarbeitermotivation sowie gezielte Entwicklung des Teams Enger und kooperativer Austausch mit den Wohnbereichsleitungen und der Hausleitung Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Bauleiter Ingenieurbau Großprojekte (m/w/d) | regionale Projekte | 65.000-90.000€ + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur mitbestimmen? Oder Sie sind Jungbauleiter und haben Lust, sich ins Abenteuer zu stürzen und sich zum Experten im Ingenieurbau zu entwickeln? Dann haben wir eine spannende Karrierechance für Sie: Als Teil eines motivierten Teams realisieren Sie abwechslungsreiche Brückenbauprojekte im großen Stil. Es erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung – sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich – sondern auch vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Dabei arbeiten Sie für ein innovativ denkendes und dynamisches Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Ingenieurbau Großprojekte (m/w/d) | regionale Projekte | 65.000-90.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie sind für die wirtschaftliche sowie technische Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Brückenbau verantwortlich Sie erkennen und verfolgen Sie Nachträge und sind Ansprechpartner für Projektbeteiligte Sie organisieren die Bauablaufplanung gemeinsam mit dem Polier als Ihrer rechten Hand und kümmern sich um die Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Sie unterstützen in den Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik und sind für eine verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Ihr Profil Sie haben ein Bauingenieur Studium oder eine technische Ausbildung Sie haben mindestens schon einmal den Bau einer Brücke als Bauleiter geleitet, im besten Fall bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Ingenieur- und Brückenbau mit Sie sprechen fließend Deutsch, sodass Sie verhandlungssicher kommunizieren und schreiben können Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 90.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Property Manager (m/w/d)
RMA Personaldienstleistung - 20144, Hamburg, DE
Über uns Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für einen unserer renommierten Auftraggeber suchen wir derzeit Property Manager (m/w/d) , die den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Laufbahn gehen möchten.· Sie sind gut im organisieren und planen. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für mehrere Immobilienobjekte, die aus unterschiedlich vielen Wohn- und Gewerbeeinheiten bestehen. Sie sind tagsüber für ihre Kunden erreichbar und helfen ihnen dabei ihre Anliegen zu bewältigen. Sie sorgen für eine gute Stimmung in den Immobilien, indem Sie bei Konflikten zwischen den Mietern/Eigentümern vermitteln. Sie organisieren, steuern und überwachen externe Dienstleister. Sie überwachen die wirtschaftlichen Verhältnisse der Objekte und besprechen Rechnungen und Wirtschaftspläne mit den Eigentümern. Sie führen Eigentümerversammlungen eigenständig durch Profil Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind belastbar und kundenorientiert. Sie haben eine berufliche Ausbildung oder erste Erfahrungen (z.B. Praktikum) im Immobilienbereich. Sie bleiben auch in kritischen Situationen ruhig und besonnen. MS Office Kenntnisse (mind. Word, Excel). Wir bieten 100% Homeoffice möglich Ein eingespieltes junges Team (insgesamt 14 Mitarbeiter) Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit einer flachen Hierarchie. Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Gleitzeit in Verbindung mit einer Kernarbeitszeit. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Umfeld. Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt: rema.ibrahim@rma-pdl.de
IT Inhouse Consultant Microsoft SharePoint (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Inhouse Consultant Microsoft SharePoint (m/w/d) Referenz 12-218054 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines modernen Medizintechnikunternehmens mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 70.000 bis 80.000 Euro Sie als IT Inhouse Consultant Microsoft SharePoint (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur Kindertagesstätte Corporate Benefits JobRad Gewährung von Sonderurlaub Ihre Aufgaben: Unterstützung und Schulung der Anwender in der Microsoft 365 Umgebung, inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support Mitarbeit an verschiedenen Projekten, beispielsweise bei der Migration von SharePoint On-Prem zu SharePoint Online unter Berücksichtigung hybrider Lösungen Entwicklung und Anpassung von Workflows, Websites und Webparts Förderung der Automatisierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz von Power Automate und Power Apps Analyse und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten, insbesondere bei digitalen Transformationsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit MS SharePoint (On-Prem & Online) sowie Kenntnisse in der Migration zwischen diesen Umgebungen Fundierte Kenntnisse der Microsoft 365 Services (Teams, OneDrive, Exchange Online, Power Platform) inkl. Verständnis für IT-Sicherheitsrichtlinien und Governance Praxiserfahrung in der Beratung und im Anforderungsmanagement im Bereich Digital Workplace Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218054 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Fußball-Trainer/-in auf Voll- / Teilzeit oder 556,- Euro Basis
Fußball-Monster GbR - 21039, Hamburg, DE
Über uns: Über uns: Die Fußball-Monster GbR bietet kindgerechtes Fußballtraining im Hamburger Osten, aktuell in Wentorf, Reinbek, Bergedorf und Glinde . Wir möchten unser Angebot weiter ausbauen und suchen deshalb Trainer für zusätzliche Standorte im Raum Hamburg . Unser Fokus liegt auf dem Training von Kindern im Alter von 2 bis 10 Jahren. Wir bieten nachmittags Mitgliedertraining an und betreuen vormittags Gruppen in Kindergärten und Schulen . Deine Aufgaben: Durchführung von Fußballtrainingseinheiten mit Kindern im Alter von 2 bis 10 Jahren. Betreuung von Gruppen in Kindergärten und Schulen / und oder unserer Mitgliedergruppen, sowohl im sportlichen als auch im sozialen Bereich. Förderung der Kinder auf Augenhöhe: Wir legen großen Wert auf Spaß, Freude und eine positive Entwicklung der Kinder, sowohl fußballerisch als auch in ihrer Persönlichkeit. Individuelle Förderung: Du hilfst den Kindern, ihre motorischen Fähigkeiten und Teamarbeit zu entwickeln. Koordination von Trainingsmaterialien: Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der Trainingseinheiten und bringst das Material zu den Einsatzorten. Dein Profil / Voraussetzungen: Erfahrung mit Kindern (z.B. als Erzieher/in, Betreuer/in oder ähnliche Erfahrungen) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir schätzen auch Quereinsteiger . Du hast Begeisterung für Fußball und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Fähigkeiten von Kindern. Geduld und die Fähigkeit, altersgerecht zu kommunizieren , sind für dich selbstverständlich. Du bist ein Freund, Komplize oder auch mal ein Clown für die Kinder, der für Spaß und Freude sorgt – ein Vorbild auf Augenhöhe . Einwandfreies Führungszeugnis und die Bereitschaft, mit dem deinem Auto zu den Trainingsorten zu fahren. Mindestens Volljährigkeit und im Besitz eines Autos und Führerschein Gutes Deutsch in Sprache und Verständnis Du hast Interesse daran, dich weiterzubilden und eine Trainerlizenz zu erwerben (Förderung erfolgt durch uns). Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Den Umfang deiner Trainingszeiten besprechen wir individuell. Übertarifliche Bezahlung: Wir zahlen weit über dem Mindestlohn. Arbeiten im Team: Du bist nicht nur Trainer, sondern Teil eines engagierten und dynamischen Teams. Kein Organisationsaufwand: Wir kümmern uns um die Planung und Organisation, sodass du dich voll auf das Training konzentrieren kannst. Wochenenden frei: Keine Verpflichtungen an den Wochenenden, du hast die Möglichkeit, deine Freizeit zu genießen. Weiterbildungsmöglichkeiten : Unterstützung bei der Ausbildung zum Fußballtrainer. Bei uns steht der Spaß der Kinder im Mittelpunkt, nicht der Wettkampf. Dein Ziel ist es, die Kinder mit einem Lächeln nach Hause zu schicken – nicht den nächsten Nationalspieler/in Wir bieten dir eine großartige Gelegenheit, mit dem schönsten Sport der Welt zu arbeiten und dabei auch noch Geld zu verdienen. Du kannst selbständig arbeiten , hast aber stets Unterstützung durch ein starkes Team im Hintergrund. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue uns auf deine Bewerbung! Schicke uns eine kurze E-Mail an hallo@fussball-monster.de und erzähle uns, warum gerade du der/die Richtige für unser Team bist. Auch, wenn du jemanden kennst, der gut zu uns passen könnte, leite diese Anzeige gerne weiter! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir Fußball-Monster zu entwickeln! Fussball-Monster GbR Kontakt: hallo@fussball-monster.de
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