Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen " (Junior) Treasury Manager (m/w/d) " für den Standort Hamburg . Das Unternehmen agiert international, zählt zu den Marktführern in seiner Nische und verfolgt klare Wachstumsambitionen. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem ambitionierten Umfeld wünschen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Verwaltung des täglichen Cashflows und der Liquidität des Unternehmens Entwicklung und Implementierung effektiver Treasury-Richtlinien und -Verfahren Überwachung von Finanzmarkttrends zur Maximierung der Erträge aus Investitionen Sicherstellung der Einhaltung von Finanzvorschriften und -standards Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung einer genauen Finanzberichterstattung Unterstützung im Risikomanagement durch Identifizierung potenzieller finanzieller Risiken Kompetenzen & Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Treasury Management oder einem ähnlichen Bereich Starkes Verständnis der Finanzmärkte und eine ausgeprägtes Zahlenverständis Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Starke Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits & Mehrwerte Zuschüsse für den ÖPNV sowie Fahrradleasing Strukturiertes Onboarding und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die gruppenweite interne Akademie Vielfältige Angebote wie Sportprogramme, Corporate Benefits und weitere attraktive Zusatzleistungen Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
Das Unternehmen Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich der Finanzbuchhaltung. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt einzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse beizutragen. Wenn Sie gerne mit Zahlen arbeiten, komplexe finanzielle Vorgänge strukturiert angehen und Wert auf ein zuverlässiges, kollegiales Arbeitsumfeld legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Referenznummer: ARU/12589). Aufgaben Selbstständige Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs Monatliche Bankabstimmungen und Buchung aller Bankbewegungen Pflege und Abstimmung der Sachkonten Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung und -verbuchung Verwaltung der Anlagenbuchhaltung inklusive Aktivierung, Abschreibung und Auflösungserträgen Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Umsatzsteuerrecht Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Erfahrung mit SAP FI von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Sodexo-Karte, Fitness-Raum und täglich ein kostenloses Mittagessen Beteiligung am Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Onboarding Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. ARU/125389
Einleitung Brand Boosting sticht als verlässlicher Shopify-Partner hervor, der sich auf Power im Performance-Marketing und bahnbrechende Ideen im E-Commerce spezialisiert hat. Ob es darum geht, Online-Shops von Grund auf aufzubauen oder bestehenden Seiten einen ordentlichen Boost zu verpassen – Hauptsache, wir treiben den Erfolg unserer Kunden voran! Unser Team besteht aus mehr als 20 kreativen Köpfen und zusammen rocken wir das Marketing für Kunden wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor und Lanserhof . Deine Chance, als Teil unseres Teams die Zukunft vom E-Commerce mitzugestalten. Bereit für ein neues Abenteuer? Aufgaben Ab Tag eins wirst du aktiv in unsere Kundenprojekte eingebunden sein. Deine Stammkolleg:innen sorgen dafür, dass du schnell alles Wichtige lernst. Und dann: nichts wie ran an deine eigenen Projekte und lässt deine bisherigen Erfahrungen als Mid/Senior Performance Marketing Manager:in zum Tragen kommen! Deine Aufgaben: Du rockst Kampagnen auf Facebook, Instagram, Google und TikTok wie keine:r andere:r! Mit geschickter Hand und kreativem Kopf setzt du SEA-Maßnahmen um, die uns und unsere Kunden positiv umhauen. Du wickelst clevere Social Media Marketing-Strategien ab und setzt innovative Ideen zum Wachstum unserer Kunden um. Du kreierst E-Mail-Marketing-Kampagnen , die unsere Kunden in ihren Bann ziehen, egal ob du auf Shopify Mail oder andere Tools zurückgreifst. Du gelangst zum Kern des Influencer Marketings und nutzt UGC-Inhalte für unseren Erfolg. Du richtest Bulletproof-Tracking-Systeme ein, damit man keinen Key Insight verpasst. Du überwachst und analysierst die Performance deiner Kampagnen und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab. Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden und präsentierst souverän deine Ergebnisse. Du bist Teil einer der am schnellsten wachsenden Agenturen im DACH-Raum. Qualifikation Am wichtigsten ist, dass du richtig Bock auf Performance Marketing und E-Commerce hast und bereit bist, Neues zu lernen: Der Business Manager fühlt sich für dich wie ein zweites Zuhause an. Du hast bereits Performance Marketing Kampagnen eigenständig zum Erfolg gebracht. Du weißt, wie wichtig gutes A/B-Testing im Performance Marketing ist und bringst Erfahrung damit mit. Du beleuchtest Daten und Zahlen aus verschiedenen Perspektiven und leitest daraus neue Marketingstrategien ab. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und auf den Punkt. Erfahrung mit E-Mail-Kampagnen, idealerweise mit Shopify Mail oder einem vergleichbaren Tool, ist ein großer Pluspunkt. Du bringst Erstwissen im Influencer Marketing und UGC-Management mit und bist bereit, dein Wissen auszubauen. Du bist auf dem neuesten Stand der branchenrelevanten Trends und begeisterst dich für kreative Ideen. Idealerweise hast du schon mal mit Shopify gearbeitet – kein Muss, aber ein Plus. Du bist in der Welt des E-Commerce zuhause und freust dich darauf, einen wichtigen Beitrag zu einem Start-Up zu leisten! Benefits Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und Spaß daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits: 100% Remote Work ? Kein Problem – du arbeitest, wo du dich am wohlsten fühlst. Deine Arbeitszeiten darfst du dir selbst einteilen – wir vertrauen darauf, dass du deinen Tag bestmöglich managest und die Resultate passen. Du bekommst das beste Technik-Kit , mit allem, was du fürs Arbeiten brauchst. Mitgestalten und Mitwirken sind bei uns fest im Arbeitsalltag verankert. Start-Up-Flair hautnah erleben, zusammen mit einem super netten Team – wir haben immer ein offenes Ohr für deine Ideen! Wir unterstützen dich dabei, immer besser zu werden und fördern Weiterbildungsmaßnahmen . Durch transparente Aufstiegschancen hast du eine klare Perspektive und es locken regelmäßige Gehaltserhöhungen bei erfolgsorientierten Leistungen und langfristiger Zugehörigkeit. Freu dich auf regelmäßige Teamevents und traditionelle Feste wie unser grandioses Sommerfest und die unvergessliche Weihnachtsfeier. Für den richtigen Ausgleich sorgt unsere Gaming Hour - denn der Spaß darf nie zu kurz kommen. Bei uns herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre – hereinspaziert in dein zweites Zuhause! Noch ein paar Worte zum Schluss Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren. Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt. Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH
Einleitung Deine Mission Du betreust Kunden, die ihre Luxusuhr verkaufen oder eine Uhr bei uns erwerben möchten – persönlich, telefonisch oder digital. Dein Ziel: eine exzellente Beratung, überzeugende Verhandlung und ein reibungsloser Abschluss auf beiden Seiten. Du sorgst dafür, dass Marks Uhren in Erinnerung bleibt – als verlässlicher Partner für hochwertige Luxusuhren. Aufgaben Das erwartet Dich Du betreust sowohl Kunden, die ihre Uhr verkaufen möchten, als auch Interessenten, die bei uns kaufen möchten - online, telefonisch oder persönlich in unserem Ladengeschäft in Hamburg. Dabei beantwortest Du Anfragen schnell, verbindlich und lösungsorientiert - per E-Mail, über unsere Website oder im direkten Gespräch vor Ort. Du begleitest und steuerst den gesamten Verkaufs- und Ankaufsprozess - von der ersten Anfrage über die Beratung, Terminorganisation und Vor-Ort-Präsentation bis hin zum professionellen After-Sales-Service. Dein Ziel: ein durchgängig erstklassiges Kundenerlebnis. Du analysierst Markttrends im Pre-owned-Luxusuhrenmarkt und nutzt Deine Erkenntnisse, um Einkaufskonditionen fundiert und kundenorientiert zu verhandeln - auf Basis interner Richtlinien und mit Blick auf nachhaltige Ergebnisse. Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und des digitalen Kundenerlebnisses ein und trägst so dazu bei, dass wir als Team jeden Tag ein Stück besser werden. Qualifikation Das wünschen wir uns von Dir Du hast idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb – vorzugsweise im Premium- oder Luxussegment. Aber auch ambitionierte Quereinsteiger mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick, Begeisterung für den Verkauf und souveränem Auftreten sind bei uns herzlich willkommen. Du kommunizierst klar, authentisch und mit Feingefühl – am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch. Es fällt Dir leicht, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen und Vertrauen aufzubauen. Du denkst aus Kundensicht und willst jedem Kontakt das gewisse Etwas verleihen – professionell, aufmerksam und mit echter Begeisterung. Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, behältst auch bei hohem Aufkommen den Überblick und priorisierst Deine Aufgaben selbstständig. Du bringst Dich aktiv ins Team ein, denkst mit und übernimmst Verantwortung – für Deine Ergebnisse genauso wie für das große Ganze. Erste Erfahrung in Verhandlungssituationen ist ein Plus – genauso wie die Bereitschaft, diese Fähigkeit gezielt weiterzuentwickeln. Eine positive, lernbereite Haltung und echtes Interesse an hochwertigen Produkten runden Dein Profil ab. Benefits Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial in einem stark wachsenden Unternehmen Moderne Arbeitsausstattung – MacBook & iPhone inklusive Firmenfitness-Mitgliedschaft und regelmäßige Team-Events Zentral gelegenes Büro in der Hamburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team mit echter Startup-Mentalität
Einleitung Als WerkstudentIn bei Liqvits bist Du von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Du arbeitest und gestaltest aktiv mit – in einem Umfeld, das von echten Start-up-Vibes , kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien geprägt ist. Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dabei wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Durch Mentoring, Feedback und Einblicke in verschiedene Bereiche lernst Du bei uns nicht nur fürs Jetzt, sondern auch für Deine Zukunft. Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit einem jungen, motivierten Team ein innovatives Produkt groß zu machen, bist Du bei uns genau richtig. Standort: Büro in Hamburg | ⏱ 15–20 Std./Woche | Creator / Influencer | Start-up-Vibes inklusive Aufgaben Damit wirst Du Deinen Tag gestalten: Du scoutest passende Influencer:innen & Creators auf TikTok, Instagram & YouTube Du planst, koordinierst & betreust Kooperationen – vom Erstkontakt bis zum fertigen Posting Du entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Kampagnen & Ambassador-Formate Du trackst KPIs, analysierst Performance & optimierst laufende Kooperationen Du pflegst aktiv Beziehungen und baust unsere Creator-Community weiter aus Qualifikation Das bringst Du mit: Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä. Du kennst TikTok-Trends, sprichst Insta, verstehst Community-Dynamiken und weißt, was gute Creator:innen ausmacht. Du kannst mit Menschen – schriftlich und persönlich. Du baust Beziehungen auf, überzeugst, verhandelst und bleibst dabei sympathisch. Du erkennst, wer zu Liqvits passt – und wie aus einem Produkt eine Geschichte wird, die gerne geteilt wird Nice to have: Kenntnisse in Tools zur Research und Tracking von Creatorn und Influencern Benefits Moderne Start-up-Atmosphäre und Office-Vibes mit Kantine, kostenfreien Getränken, Obst, Gym und Kicker... Persönliches Mentoring & fachliche Weiterentwicklung Einblicke in nahezu alle Bereiche und viel Raum für Deine Ideen Ein junges, offenes Team, das gemeinsam wachsen will – mit Spaß an der Sache Noch ein paar Worte zum Schluss Kein Bullshit, kein Kaffeekochen. Dafür echte Verantwortung, Teamspirit und ne Runde Sport. Deal?
Einleitung Marks Uhren ist ein spezialisierter Luxusuhrenhändler. Seit über 16 Jahren arbeitet unser ambitioniertes Team mit Leidenschaft daran, die Sammlungen der Uhrenliebhaber:innen zu erweitern. Dabei ist Marks Uhren kein reiner Online-Händler, sondern verbindet als Omni-Channel-Anbieter die Vorteile des Onlinehandels mit dem Beratungsansatz und dem Service einer Boutique. Unsere Uhren-Experten unterstützen sowohl stationär als auch online ein internationales Kundenklientel bei der Erweiterung ihrer Luxusuhrer-Sammlungen. Wir wachsen dynamisch und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Aufgaben Das erwartet Dich Du wartest und reparierst Luxusuhren renommierter Marken wie Rolex, Breitling, Omega, Patek Philippe und Hublot Du überprüfst die eingehenden und ausgehenden Uhrenlieferungen und stellst sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden Die Authentifizierung und Bewertung der Uhren liegen in deiner Verantwortung. Du führst sorgfältige Sicht- und Qualitätskontrollen durch, um sicherzustellen, dass jede Uhr unseren hohen Ansprüchen entspricht Du bist verantwortlich für die Aufarbeitung von Gehäuseteilen und Metallbändern Mit deiner Expertise gestaltest du den Bereich mit, entwickelst Prozesse und trägst zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Qualität bei. Dabei hast du viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Qualifikation Das wünschen wir uns von Dir Eine abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher oder Uhrmachermeister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit 3-5 Jahren relevanter Berufserfahrung Hohe Flexibilität, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation Eine Leidenschaft für die Uhrmacherei und ein scharfes Auge für Details, das es dir ermöglicht, auch bei filigranen Arbeiten präzise zu sein Benefits Das bieten wir Eine attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem schnell wachsenden Unternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kurze Entscheidungswege in einem ambitionierten Team mit Startup-Kultur Firmenfitness-Mitgliedschaft Regelmäßige Team-Events Moderne Arbeitsgeräte und ein zentrales Büro in der Hamburger-Innenstadt mit sehr guter Bahnanbindung
Das Unternehmen Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich der Finanzbuchhaltung. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt einzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse beizutragen. Wenn Sie gerne mit Zahlen arbeiten, komplexe finanzielle Vorgänge strukturiert angehen und Wert auf ein zuverlässiges, kollegiales Arbeitsumfeld legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Referenznummer: ARU/12589). Aufgaben Selbstständige Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs Monatliche Bankabstimmungen und Buchung aller Bankbewegungen Pflege und Abstimmung der Sachkonten Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung und -verbuchung Verwaltung der Anlagenbuchhaltung inklusive Aktivierung, Abschreibung und Auflösungserträgen Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Umsatzsteuerrecht Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Erfahrung mit SAP FI von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Sodexo-Karte, Fitness-Raum und täglich ein kostenloses Mittagessen Beteiligung am Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Onboarding Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. ARU/125389
Ich suche aktuell für ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Bereich Hightech-Beschichtungssysteme eine:n SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – PP(-PI)/MES am Standort Hamburg. Das Unternehmen blickt auf über 125 Jahre Geschichte zurück und beschäftigt weltweit mehr als 1.600 Mitarbeitende. Es beliefert verschiedenste Branchen wie Maschinenbau, Automobil, Luftfahrt, Bahn, Medizintechnik, Yachtbau und Windkraft mit innovativen Beschichtungssystemen – stets mit dem Ziel, Werte langfristig zu erhalten und Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Global Key Usern und Fachbereichen – mit Fokus auf Best Practice-Lösungen und IT-Standards Konzeption und Implementierung neuer sowie bestehender Anwendungen im SAP ERP, künftig auch im SAP S/4HANA-Umfeld (Modul PP(-PI)) Eigenständiges Customizing im Modul SAP PP(-PI) Übernahme von (Teil-)Projektleitungen, insbesondere bei internationalen Rollouts Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung bestehender SAP-/Applikationslösungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Modulbetreuung (PP, idealerweise auch PP-PI) Gute Kenntnisse im End-to-End-Prozess von Beschaffung bis Produktion Erste Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit MES-Systemen oder SAP Digital Manufacturing (SAP DM) wünschenswert Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie serviceorientiertes und strukturiertes Arbeiten Kommunikationsstärke, bereichsübergreifendes Prozessverständnis und Durchsetzungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Das Angebot Gründliche Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gestaltungsspielräume in interdisziplinären und internationalen Teams Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und weitere finanzielle Benefits 30 Tage Urlaub Moderne Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Gesundheitsfördernde Angebote und Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen StadtRad-Station direkt am Standort sowie firmeneigene Parkplätze Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!
Ich suche aktuell für einen Kunden aus dem Bereich kommunale Dienstleistungen eine SAP-Entwicklerin (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM-Modul (Voll- oder Teilzeit). Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als SAP-Entwicklerin (m/w/d) HCM-Modul ! Für ein etabliertes Unternehmen im öffentlichen Dienst in Hamburg suche ich eine engagierte Persönlichkeit, die in einem kleinen Team innerhalb der Personalabteilung arbeitet und die digitale Weiterentwicklung im HR-Bereich mitgestaltet. Sie sind von der Anforderungsaufnahme über die Problemanalyse bis zur technischen Umsetzung in alle Phasen eingebunden. Ihre Aufgaben Konzeption, Weiterentwicklung und Anpassung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / Fiori Implementierung von Erweiterungen wie User-Exits und BAdIs Durchführung von Programmier- und Customizing-Aktivitäten zur Optimierung bestehender Anwendungen Entwicklung von Formularen (Adobe Forms) und Schnittstellen zu Drittsystemen Ihr Profil IT-orientiertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Modul Erfahrung mit SAP NetWeaver Gateway, UI5 (Fiori) und idealerweise SAP S/4HANA Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Das Angebot Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung bei einem systemrelevanten Dienstleister im öffentlichen Bereich Vergütung & Leistungen: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Flexibilität & Freizeit: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeitmodell Gesundheit & Mobilität: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Urban Sports Club, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Weiterbildung & Entwicklung: Umfangreiche Schulungs- und Qualifizierungsangebote Team & Kultur: Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!
Ich suche aktuell für ein international agierendes Medienunternehmen mit Sitz in Hamburg eine:n SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für den deutschen Markt. In dieser spannenden Inhouse-Position werden Sie Teil der globalen HR-Organisation und übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP SuccessFactors- und Qualtrics-Lösungen für den deutschen Standort. Dabei arbeiten Sie eng mit lokalen HR-Teams, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern zusammen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die kontinuierliche Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (SAP SuccessFactors, Qualtrics) in Deutschland Vorbereitung und Begleitung der Einführung neuer globaler HR-Technologien Identifikation von Schulungsbedarfen sowie Erstellung und Durchführung von Trainings inkl. Benutzerhandbüchern für die HR-Community Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Team zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Systemen Unterstützung lokaler HR- und Business-User im operativen Tagesgeschäft (z. B. Berechtigungen, Datenanalysen, Troubleshooting, Release Management) Steuerung der Key-User-Community sowie des Change- und Verbesserungsprozesses – von der Idee bis zur Umsetzung Schnittstelle zwischen lokalem und globalem HR, IT und weiteren Stakeholdern bei systembezogenen Fragestellungen Sicherstellung der Systemkonformität in Bezug auf Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen (z. B. HR-Administration, Recruiting, Onboarding, Talent Management) Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors (v. a. Employee Central, Recruiting, Reporting); Kenntnisse in SAP HCM (PA, OM) von Vorteil Hintergrund in HR Operations und/oder Service Management Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich) Das Angebot Individuelle und flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort (mobiles Arbeiten möglich) Umfassendes Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschlandticket (ProfiTicket) und Fahrrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellhub-Mitgliedschaft & Sportangebote 30 Urlaubstage und regelmäßige Mitarbeiterevents Moderne Kantine, kostenfreie Zeitschriften & Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Arbeiten in einem internationalen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive, flachen Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen Medienumfeld? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf.
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