Über uns Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe aus dem Anlagenbau. Seit mehr als 150 Jahren werden den Kunden zuverlässige Abfüll- und Verpackungsanlagen angeboten. Die Kunden werden ganzheitlich beraten und dabei unterstützt dauerhaft Mehrwerte für die eigene Wertschöpfungskette zu schaffen. Dabei stehen Qualität, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit stets im Fokus. Aktuell suchen wir in direkter Vermittlung für den Standort bei Mannheim einen Programmierer / Entwickler (m/w/d) Sondermaschinenbau Aufgaben Entwicklung von Produkten von der Konzeption bis zur Serienreife in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen Mitwirken in fachübergreifenden Projektteams Leitung, Planung, Ausführung, Controlling und Dokumentation von Entwicklungsprojekten Auslegung der technischen Funktionen unter Berücksichtigung der mechatronischen Gesichtspunkte und im Zusammenhang mit mechanischen, elektrischen und softwaretechnischen Randbedingungen Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie technische Klärung mit Zulieferern Konzeption, Überwachung und Dokumentation von Test- und Versuchsaufbauten Erstellung von Softwarekonzepten und -modulen im Bereich Palettiermaschinen und Roboter Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Studiengang mit Schwerpunkten Softwaretechnik oder Mechatronik Erfahrung in SPS-Programmierung und Automation mit Siemens TIA Portal Sichere Kenntnisse mit Safety Integrated, CIP Safety, Rockwell Studio sowie Kenntnisse mit Siemens, KUKA. CAE- und CAD-Konstruktionstools (Eplan. SAP P82) wünschenswert Erste Erfahrungen in der Projektleitung wünschenswert Vorhandene Reisebereitschaft Wir bieten Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsangebote Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 224 zur Verfügung.
Über uns In guter Zusammenarbeit mit einem führenden Unternehmen der Gebäudetechnik sind wir aktuell auf der Suche nach einem Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Mit einer Präsenz an über 20 Standorten deutschlandweit und einem Team von fast 1000 Fachkräften ist unser Kunde ein führender Experte in der Wartung, Reparatur und dem Neubau von Anlagen in allen Bereichen der Gebäudetechnik. Die Stärke des Unternehmens liegt in der perfekten Balance zwischen bewährtem Handwerk und innovativem Wachstum. Treten Sie diesem Spezialistenteam bei und profitieren Sie von einer Vielzahl großartiger Vorteile! Aufgaben Instandhaltung, Reparatur und Behebung von Störungen an anspruchsvollen gebäudetechnischen Anlagen im Serviceeinsatz Montage und Installation von neuen gebäudetechnischen Anlagen Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker oder Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse im Bereich Kälte-, Klima und/oder Lüftungstechnik Wir bieten Attraktives Gehaltspaket zzgl. Prämien und Zuschlägen 30 Urlaubstage Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Bezuschusste Sportangebote Corporate Benefits Vielseitige interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Firmenevents Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-03363
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Wir sind eine Mischung aus Planungs- und Tech-Unternehmen . Wir begleiten unsere Kunden bei der umfassenden Sanierung ihrer Einfamilienhäuser durch eine Reihe von Beratungs-, Planungs- und Ausführungsleistungen - gestützt durch unsere digitale Sanierungsplattform. Wir sind außerdem die Erfinder des Sanierungssprints , mit dem wir Einfamilienhäuser in nur 22 Arbeitstagen komplett sanieren können . Dies machen wir alles mit außerordentlicher Kundenzentrierung, Transparenz und digitalem Komfort. Mit diesen Ansätzen bauen wir ein schnell wachsendes Unternehmen, welches die Baubranche so noch nicht gesehen hat. Werde auch du Teil unseres Teams! Aufgaben Du bist für eine Reihe von Sanierungsprojekten der Hauptansprechpartner für unsere Kunden während der Planung und Ausführung Du koordinierst somit alle operativen Tätigkeiten in den Projekten , insb. in den Dimensionen Kosten (Kalkulation) und Zeit (Bauzeitenplan), dazu gehören u.a. Aufgaben wie: Erstellung und Fortschreibung von Kostenschätzungen und -kalkulationen mithilfe unseres Kalkulators Planungskoordination mit unseren internen Planern und Energieberatern und folgende Planprüfung und -besprechung mit den Bauherren Kommunikation und Durchführung von Jour Fixes mit den Bauherren Unterstützung der Bauherren bei der Entscheidungsfindung für Leistungsumfänge, Designfestlegungen und Produktauswahl / Bemusterung im Rahmen ihres Budgets Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungen Akquise von und Kommunikation mit Handwerksunternehmen Erstellung und Pflege von Bauzeitenplänen Abstimmung mit unseren Bauüberwachern / Bauleitern während der Ausführung Qualifikation du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Neubau- oder Sanierungsprojekten von Wohngebäuden, idealerweise von Einfamilienhäusern du hast Erfahrung in der Planung oder Ausführung von einer Vielzahl von Gewerken du hast ein Gespür für Design / Architektur / Inneneinrichtung / Bautechnik du bist kommunikationsstark und sprichst gerne mit Bauherren und Handwerkern du bist online-affin und hast Freude an der Nutzung digitaler Tools du möchtest die Bauwelt verändern und schaust dafür gerne mal über den Tellerrand du bist ein Teamplayer Benefits die einmalige Chance, von Anfang an mit dabei zu sein, wenn wir das am schnellsten wachsende Sanierungsunternehmen Deutschlands aufbauen das Gefühl, jeden Tag etwas Gutes in der Welt zu tun, indem wir die Bauwelt produktiver machen und den Gebäudesektor dekarbonisieren eine wichtige Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, jungen Unternehmen eine attraktive Vergütung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit 30 Urlaubstagen pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und -modelle einen offenen, wertschätzenden Umgang miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser HR-Team ab sofort in Vollzeit als Employer Relations Manager (m/w/d) – an einem unserer Standorte deutschlandweit oder komplett remote. In dieser Rolle gestaltest du die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitervertretungen aktiv mit – insbesondere im Kontext der IT-Mitbestimmung. Du sorgst dafür, dass rechtliche und betriebliche Vorgaben eingehalten werden, und trägst dazu bei, ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und erfolgreich sein können. Deine Aufgaben Du pflegst einen kontinuierlichen, lösungsorientierten Austausch mit unseren Mitarbeitervertretungen und stärkst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Du agierst im besten Interesse aller Stakeholder und stellst dabei die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben sicher. Du berätst das Führungsteam bei mitbestimmungspflichtigen Entscheidungen, insbesondere im IT-Kontext. Du führst eigenständig Verhandlungen zu arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst faire und rechtssichere Betriebsvereinbarungen. Du identifizierst frühzeitig Herausforderungen, holst gezielt Feedback ein und entwickelst Maßnahmen, die sowohl die Interessen der Mitarbeitenden als auch die Ziele der Organisation berücksichtigen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Rechtswesen oder HR-Bereich sowie fundierte Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Du hast tiefgehende Expertise in der IT-Mitbestimmung – insbesondere bei der Einführung und Änderung digitaler Systeme wie Office 365, Cloud-Lösungen oder KI-Anwendungen. Du hast ein ausgeprägtes strategisches Verständnis für Mitbestimmungsprozesse und gehst souverän mit unterschiedlichen Stakeholder-Interessen um. Du hast starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und baust auch in komplexen Situationen tragfähige Beziehungen auf. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ein Promotionsabschluss ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bieten Be you at IU : Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst… : Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel : Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau : Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel : Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung : Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt online! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Nadia unter nadia. lakomy@iu.org wenden. Bitte berücksichtige, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine E-Mail-Bewerbungen bearbeiten dürfen. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
About us Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Tasks Unterstützung bei der Optimierung digitaler Prozesse Sicherstellung korrekter & aktueller Unternehmensdaten Führung der Kasse & des Kassenbuchs, verantwortungsvoller Umgang mit Bargeld Buchhalterische Verwaltung von Unternehmensgütern Kontierung & Buchung von Rechnungen, Mahnwesen Profile Kaufmännische, abgeschlossene Fachausbildung und Lust auf Buchhaltung oder Erfahrung in der Buchhaltung, beispielsweise als Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kreditorenbuchhalter (m/w/d) oder Debitorenbuchhalter (m/w/d). Guter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Tools (Word, Excel, Outlook). Gutes Kommunikationsverhalten gepaart mit Teamfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein What we offer Tarifliches Festgehalt, 13. Monatsgehalt, Sonderzahlungen Individuelle Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit) 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, halber Urlaubstag an Heiligabend & Silvester Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles arbeiten, EDV-Ausstattung wird gestellt Unbefristeter Arbeitsvertrag in systemrelevanter Branche Regelmäßige Team- und Firmenevents Höhenverstellbare Tische, klimatisierte Büros, neueste Technik Kreditoren, Debitoren, Anlagevermögen, Spezialisierung möglich Bezuschusstes iPhone, kostenlose Getränke & Snacks, Bikeleasing
Intro Verantwortungsvolle Leitungsrolle mit Fokus auf die technischen Abläufe Sie sind ein wichtiger Teil der Mobilitätsentwicklung im Herzen Norddeutschlands Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in der Mobilitäts-Branche, das für seine spezialisierten technischen Dienstleistungen bekannt ist. Es legt großen Wert auf Qualität und Effizienz und bietet eine absolut stabile Arbeitsumgebung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Leitung und Koordination der Werkstattaktivitäten in Hamburg. Sicherstellen von Qualitäts- und Effizienzstandards im gesamten Prozess. Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen. Überwachung der Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften. Planung und Überwachung der Arbeitszeit sowie Ressourcenzuweisung. Unterstützung und Anleitung des technischen Teams bei Problemlösungen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb der Organisation. Berichtswesen und Dokumentation an die Führungsebene. Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium. Erfahrung in der Leitung von Teams in einer Werkstattumgebung. Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Ressourcenplanung. Verständnis für die Sicherheits- und Umweltvorschriften. Lösungsorientierte Denkweise und Umsetzungsstärke. Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Eine empathische Art rundet Ihr Profil ab. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Bonuszahlungen bei Zielerreichung. Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen in der Retail-Branche. Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Angenehmes Arbeitsumfeld in Hamburg. Kontakt Ulrich Hessberger Referenznummer JN-072025-6791880 Beraterkontakt +49 1788005868
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, Sixt in Hamburg, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: VERKAUFSBERATER (M/W/D) MIETFAHRZEUGE HAMBURG DEIN AUFGABENPROFIL Du bist der erste Kontaktpunkt für Kunden – stets freundlich, fachkundig und mit echter Begeisterung für Verkauf und Service Du begeisterst mit individuellen Angeboten und sorgst dafür, dass jeder Kunde ein einzigartiges Erlebnis hat Du bearbeitest Mietverträge und beantwortest Kundenanfragen – dabei organisiert, serviceorientiert und immer mit einem Lächeln Du gehst professionell und lösungsorientiert mit Beschwerden und Reklamationen um DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du begeisterst dich für den Verkauf, Service und Kundenberatung Du bringst Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit – idealerweise aus den Bereichen Service, Tourismus oder Verkauf Du bist kommunikativ und drückst dich sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch aus Du bist flexibel, arbeitest gerne im Team und gibst im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, stets dein Bestes Du verfügst über einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B WIR BIETEN 30 Tage Urlaub im Jahr 3.080€ Brutto pro Monat Vergünstigungen auf die Nutzung von SIXT rent, SIXT share, SIXT ride und SIXT+ Performanceabhängige Boni Reinigungszuschuss zur Uniform Zuschlag für Nachts-, Sonn- und Feiertagsarbeit INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Business Analyst (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Scrum Referenz 12-226129 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen. Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Versicherungen mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von bis zu 80.000 Sie als Business Analyst (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Scrum. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Urlaubsgeld Individuelle Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Anforderungsmanagement für eine digitale Risikoerfassungs-Anwendung von der Erhebung bis zur konzeptionellen Umsetzung Administration und Pflege der Inhalte und Bausteine für Online-Fragebögen 2nd-Level-Support und Anwenderbetreuung Begleitung von Change-Prozessen zur Förderung der Nutzung und Akzeptanz der Lösung Qualitätssicherung durch Tests, Monitoring und Überwachung der Systemstabilität Präsentation von Neuerungen und Ergebnissen im Austausch mit Stakeholdern Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Kommunikation und Stakeholdermanagement Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Pflege der Produktvision sowie des Product Backlogs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik) Erfahrung in der Koordination und Organisation von IT-Projekten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Grundverständnis agiler Methoden (Scrum) und idealerweise Erfahrung mit Tools wie Confluence, Jira oder Azure DevOps Teamfähigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Idealerweise Erfahrung als Business Analyst, Product Owner oder in der Anwendungsbetreuung/Systemadministration Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Stellwag (Tel +49 (0) 40 357573-49 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226129 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Stellenangebot #30539 Personalmarketing Personalmanagement und Personalgewinnung Recruiter*in mit Lebenserfahrung Direktansprache. Bewerbermanagement. Kandidatenprüfung Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg Die Kontrast Personalberatung GmbH ist eine inhabergeführte, zertifizierte Headhunting-Agentur mit Sitz in Hamburg. Seit über 30 Jahren besetzen wir anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen im öffentlichen Dienst, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, IT und Bildung. Unser Alleinstellungsmerkmal: Feste, psychologisch geschulte Personalberater*innen, die mit hoher Qualität, Transparenz und Menschlichkeit arbeiten – ganz ohne Provisionsdruck. Wir stehen für strukturierte Prozesse, echtes Teamwork und verantwortungsvolles Recruiting mit Haltung. Deine Rolle im Team & Schnittstellen Du bist als Recruiterin zentrale Ansprechpartnerin für die Suche und Betreuung von Kandidatinnen – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung. Dabei arbeitest du eng mit unseren fest angestellten Headhunterinnen und Projektleiterinnen zusammen, die die Mandate führen. Du hältst den direkten Draht zu unseren Bewerberinnen, unterstützt die Mandatsarbeit mit Profilen, Gesprächen und Recherchen – und sorgst dafür, dass Qualität, Tempo und Kommunikation stimmen. Intern bist du Teil unseres Recruiting-Teams, extern kommunizierst du professionell mit Kandidat*innen, Referenzgebern und Ansprechpartnern auf Kundenseite – immer mit klarem Ziel: Menschen und Organisationen sinnvoll zusammenzubringen. Deine Aufgaben – Hands-on statt PowerPoint Du suchst und findest Menschen: per Active Sourcing, Direktansprache und Recherche in unseren Kandidatenpools Du begleitest Bewerbende mit Herz und Struktur – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss Du managst Vakanzen, organisierst Gespräche, erstellst Profile und bringst Menschen und Organisationen zusammen Du arbeitest eng mit unseren Berater*innen zusammen und sorgst im Hintergrund dafür, dass das Frontend glänzt Du machst Recruiting als das, was es ist: Streetwork auf Augenhöhe im Business Was dich bei uns erwartet Eine festangestellte Stelle in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen Kolleg*innen, die miteinander statt gegeneinander arbeiten Ein Arbeitsplatz im modernen Büro mitten in Hamburg – hell, offen, ergonomisch Ein Team, das vielfältige Branchen betreut: Gesundheitswesen, öffentlicher Dienst, Technik, Bildung und mehr Echte Wertschätzung, strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten – ohne Buzzwords Interesse an dieser Stelle? Dann sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Dir mit weiteren Details. Deine Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de • Referenz: 30539 • Stand: 18.07.2025
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