Finanzbuchhalter (m/w/d)
AKQUINET - 22179, Hamburg, DE
Über Uns: Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um dein Berufs- und Privatleben bestens zu vereinen? Du möchtest dich weiterentwickeln und suchst eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. Das 10-köpfige Team des Finanz- und Rechnungswesens ist dabei für die laufende Buchhaltung der AKQUINET-Gesellschaften verantwortlich. Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche buchhalterische Betreuung von einzelnen Gesellschaften (Debitoren, Kreditoren, Durchführung von Weiterbelastungen, Intercompany Überwachung, Kontenklärung) Buchen der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Überwachung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Durchführung der Faktura Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Dein Profil: Fundierte Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung, idealerweise Kenntnisse in Intercompany oder der Betreuung mehrerer Gesellschaften Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB sind von Vorteil Sicherer Umgang in einem ERP-System, Microsoft Dynamics 365 BC wünschenswert Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Genauigkeit Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Hybrides Arbeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit 30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung Deine Ansprechpartnerin: Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Mandy Djaja Personalrecruiterin jobs@akquinet.de
Trucking-Koordinator (m/w/d)* für den Intermodalverkehr
ERS Railways GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die ERS Railways GmbH ist ein führender Schienenlogistikdienstleister im Intermodalen Seehafen Hinterlandverkehr und verbindet derzeit im boxXpress Schienennetzwerk deutsche und niederländische Seehäfen mit deutschen und schweizerischen Wirtschaftsmetropolen. Schwerpunkt sind Terminal-to-Terminal und Port-to-Door Verkehre für namenhafte nationale und internationale Spediteure und Reedereien. Zuverlässig bewegt ERS jährlich rd. 475.000 TEU, mit steigender Tendenz. ERS Railways gehört zur HUPAC Gruppe . Als dynamisches Unternehmen setzen wir auf schlanke und effiziente Strukturen. Die vertriebliche und operative Steuerung des Unternehmens erfolgt in Hamburg. Für unseren Customer Service in Hamburg suchen wir ab sofort einen engagierten Trucking-Koordinator (m/w/d) für den Intermodalverkehr in Vollzeit. Aufgaben Steuerung und Überwachung von LKW-Transporten – inklusive Zustellungen und Abholungen vom/zum Terminal sowie Umfuhren zwischen Terminals. Vermeidung operativer Kosten durch vorausschauende Planung und Kontrolle termingerechter Zustellungen und Rückführungen. Sicherstellung der Einhaltung definierter KPIs sowie interner Unternehmensvorgaben. Operativer Ansprechpartner für das interne Team, externe Partner, Kunden und Dienstleister bei sämtlichen Herausforderungen im Tagesgeschäft rund um Containertransporte per LKW. Proaktive Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, aktive Mitgestaltung effizienter Abläufe und struktureller Anpassungen. Synergien nutzen: Entwicklung strategischer Partnerschaften und Bündelung von Transportvolumen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität. Ansprechpartner für das Procurement: Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Speditionsdienstleistern. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung , z. B. als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Transportlogistik oder Disposition – idealerweise im Container- und LKW-Bereich. Gutes Verständnis intermodaler Transportprozesse sowie Abläufe im Hafenumfeld und an Terminals. Organisationsstärke und Selbstständigkeit in der operativen Steuerung und Überwachung von Transporten. Kostenbewusstsein und analytisches Denken , um Einsparpotenziale zu erkennen und Prozesse effizient zu gestalten. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen Teams und externen Dienstleistern. Sicherer Umgang mit IT-Systemen , insbesondere Transportmanagementsystemen und MS Office. Benefits Attraktive Gehälter: Bei uns erwartet Dich eine umfassendes Gehaltspaket, mit einem attraktiven Fix-Gehalt und einer fairen Bonusregelung Weiterbildungen: Wir fördern Deine Entwicklung, bei uns hast Du die Möglichkeit an in- & externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Auszeitgarantie: 30 Tage Urlaub sind Dir sicher. Deine Überstunden werden auf einem Arbeitszeitkonto erfasst und können durch Auszahlung oder durch zusätzliche Urlaubstage ausgeglichen werden. Work-Life-Integration: Genieße eine geregelte Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 17:30 Uhr. Von zu Hause arbeiten gehört bei uns zweimal pro Woche dazu. "Deutschlandticket": Du bist Deutschlandweit mobil, denn wir übernehmen das "Deutschlandticket" für Dich. Unternehmenskultur: Bei uns duzen sich alle. Es erwarten Dich flache Hierarchien, eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Kollegenzusammenhalt sowie ein wertschätzendes Miteinander. Und vieles mehr: Signifikanter Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Teamevents & After-Work, Getränke & Obst, Corporate Benefits & More. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachform männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Site Reliabilty Engineer AI (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde sucht in Vollzeit einen erfahrenen DevOps Engineer mit Kenntnissen in AI-Technologien für eine anspruchsvolle Senior-Position für die eigene Enterprise-Infrastruktur. Aufgaben Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Infrastrukturteams zusammen, um unsere internen Services und Plattformen zuverlässig, skalierbar und zukunftssicher zu gestalten. Du entwickelst unsere Systeme für Monitoring, Logging und Alerting weiter – z. B. mit Prometheus, Grafana oder Datadog – und sorgst für hohe Transparenz über Systemzustände. Im Störungsfall analysierst du Ursachen, definierst nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Stabilität und bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung ein. Du etablierst und nutzt Service Level Objectives (SLOs) und Error Budgets , um die Zuverlässigkeit unserer Systeme messbar und steuerbar zu machen. Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und entwickelst unsere CI/CD- und Infrastruktur-Prozesse weiter , z. B. mit GitLab, Terraform oder Helm . Dein Wissen in Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, GCP, Azure) und klassischer Infrastruktur setzt du gezielt im Betrieb und bei Projekten ein. Innerhalb des Teams übernimmst du die technische Verantwortung für Themen rund um Systemzuverlässigkeit, Performance und Stabilität . Profil Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens fünf Jahre) in den Bereichen Site Reliability Engineering, DevOps oder IT-Infrastruktur. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen und Container-Technologien. Erste Kenntnisse in AI-Technologien Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und suchst aktiv nach Lösungen im Teamkontext. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch. Wir bieten Erholungszeit: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Ausstattung: Du wählst selbst, mit welcher Hardware du am liebsten arbeitest – ob Mac, Windows oder Linux. Weiterbildung: Individuelles Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse oder Zertifizierungen, damit du dich fachlich weiterentwickeln kannst. Arbeitskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und keine Präsenzpflicht – deine Ergebnisse zählen, nicht die Uhrzeit. Zusatzleistungen: Zuschüsse zu Mobilität, betrieblicher Altersvorsorge oder Gesundheitsangeboten – je nach Standort und persönlichem Bedarf. Teamspirit: Regelmäßige Team-Events, virtuelle Meetups und Offsites – auch remote halten wir den Teamgeist hoch. Kontakt Khalid Allaw Business Manager | IT-Infrastruktur Franklin Fitch GmbH 069 971 942 903 k.allaw@franklinfitch.com
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797867 Beraterkontakt +4915221749900
Kundenberater*in Social Media Recruiting im Gesundheitswesen (VZ in Hamburg)
Rankingdocs GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Mit Rankingdocs finden mehr als 1.800 Arbeitgeber im Gesundheitswesen schnell und unkompliziert neue Mitarbeiter und passende Sofort-Lösungen für ihre Vakanzen. Wir suchen Dich ab sofort als Kundenberater*in, um Recruiting-Kampagnen zu managen, Kunden zu beraten, Folgeprodukte zu verkaufen und Projekte zu koordinieren. Aufgaben Als überzeugender Recruiting Consultat / Kundenberater (w/m/d) akquirierst Du Vakanzen bei Bestands- und Neukunden und baust Dein starkes eigenes Netzwerk aus Du platzierst das gesamte Dienstleistungsportfolio bei Bestandskunden und generierst Bedarfsanfragen Du arbeitest als engagierter Teamplayer für ein optimales Up- & Cross-Selling eng mit Deinen Kollegen zusammen Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung der Customer Experience durch Deine Expertise und Verständnis der verfügbaren Produkte und Tools Du bist für das Onboarding und Offboarding neuer Kunden verantwortlich und berätst sie hinsichtlich der digitaler Personalgewinnung und aufbauenden Online Marketing Maßnahmen Du koordinierst Kundenprojekte, betreust Key Accounts und bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden Du erschließt mit uns neue Potenziale in der Kundenbetreuung, gibst Impulse und entwickelst Kundenprozesse weiter Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Gesundheitswesen Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting / Kundenberatung Du hast eine Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Kundenbetreuungs-Umfeld vorzuweisen Du hast Freude daran, unsere Kunden kompetent zu betreuen und entlang ehrgeiziger Ziele weiterzuentwickeln Du hast ein ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft und Entscheidungsfreude innerhalb eines hochdynamischen Umfelds Du verfügst über perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist vertraut mit Office-Anwendungen wie Microsoft Office, Apple bzw. Google Devices etc. Du hast eine hohe Online-Affinität, interessierst Dich insbesondere für Online Marketing und Social Media, bist motiviert und möchtest dazulernen Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst Dich aktiv ein Benefits Wir leben flache Hierarchien und ein ausgeprägtes "Wir"-Gefühl. Rankingdocs ist mehr als nur die Summe seiner Teile. Jeder ist wichtig. Kleine Rädchen findest du nicht bei uns, Wertschätzung, Vertrauen und ein offenes Miteinander dafür umso mehr Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Regelmäßiger Team-Brunch und Klasse A-Kaffeebohnen Intensive und strukturierte Einarbeitung Wir bieten dir viel Gestaltungsspielraum und unterstützen Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit wir gemeinsam wachsen Zusätzlich profitierst Du von einer betrieblichen Krankenversicherung, die Dir und Deiner Gesundheit zusätzliche Sicherheit bietet. Du erhältst Zugang zu 300+ Leistungen, schnelle Facharzttermine sowie ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 Euro Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst nicht alle Anforderungen, die hier aufgeführt sind? Kein Problem! Bewirb Dich einfach und wir schauen dann gemeinsam, ob Dein Profil zu uns passt. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Hamburg GmbH - 21079, Hamburg, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hamburg steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Syndikusrechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) in Renewable Energies
Encavis AG - 22767, Hamburg, DE
Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich. Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen. Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – doch deine mehrjährige Erfahrung bei der rechtlichen Begleitung von Transaktionen im Bereich erneuerbare Energien sowie von komplexen rechtlichen Fragestellungen im Bereich der Entwicklung und des An- und Verkaufs von Solar- und Windparks oder Batteriespeicherprojekten spricht für dich. Was dich bei uns erwartet? Anspruchsvolle Aufgaben in einem juristischen Team, das du eigenverantwortlich mitgestalten und prägen wirst und in dem du bei nationalen und internationalen Themen im Bereich der erneuerbare Energien umfassend rechtlich beraten und unterstützen darfst – im engen Austausch mit anderen Fachbereichen. Deine sonnigen Aussichten: Eigenverantwortliche rechtliche Begleitung des Investment Teams beim Ankauf Erneuerbarer Energie-Projekte in Europa (u.a. Begleitung und Führung der Vertragsverhandlungen sowie Koordination und Challenge der durch externe rechtliche Berater durchgeführten Due Diligence) Gemeinsam mit dem Investmentteam triffst du rechtliche Entscheidungen unter Berücksichtigung der (rechtlichen) Risiken und kommerziellen Auswirkungen Eigenständige Beratung der Fachabteilungen in genehmigungs- und allgemeinen energierechtlichen Fragestellungen in der Frühphase von Projekten vor Baureife Beratung und Schulung der Fach- und Führungskräfte aller Abteilungen in rechtlichen Fragen, insbesondere im Hinblick auf aktuelle Entwicklungen im Recht der Erneuerbaren Energien Mitwirkung bei übergreifenden Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Beratern sowie Koordination nationaler und internationaler Anwaltskanzleien Davon bekommen wir bald Wind: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina Mehrjährige (> 4-5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien/M&A Transaktionen in einer wirtschaftlich ausgerichteten (Groß-)Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Wirtschafts- oder Finanzunternehmens Fundierte Kenntnisse im Bereich des Gesellschaftsrechts, des allgemeinen Vertragsrechts sowie im Bereich des Energierechts Du trittst souverän und entschlossen auf und besitzt Kommunikationsstärke und verfügst über eine gut organisierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Du sprichst verhandlungssicheres Englisch Du zeigst eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Interesse für rechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge Du besitzt ein hohes Maß an Loyalität, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungsstärke runden Dein Profil ab Das bieten wir: Employee Assistance Program Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst Kultur & Zusammenarbeit Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe Lunch Angebot (nur am Standort Hamburg) Subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg Mitarbeiterprämien Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen Mitarbeiterrabatte Nutzung von Corporate Benefits Mobilität Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad Tierbüro Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann Tolle Lage Büroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind Vorsorge & Versicherung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Work-Life-Balance Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester) Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Kontakt: Birgit Knauer People & Culture Business Partner www.encavis.de
Starte deine Karriere als Sales Consultant (m/w/d)
Lionment GmbH - Career - 20354, Hamburg, DE
Einleitung Du hast Lust, so richtig durchzustarten? Du möchtest Verantwortung übernehmen, mit Menschen arbeiten und deine Karriere selbst gestalten? Dann komm zu uns ins Team! Wir begleiten dich von Anfang an – mit viel Support, spannenden Aufgaben und echten Entwicklungschancen. Aufgaben Was du hier bewegen kannst: Kunden beraten & Beziehungen aufbauen Du lernst, wie du neue Unternehmen als Kund:innen gewinnst und langfristig betreust Du erkennst den Personalbedarf deiner Kund:innen und findest die passenden Lösungen Du wirst zur vertrauensvollen Ansprechperson, die mit Expertise überzeugt Recruiting verstehen & umsetzen Du identifizierst passende Kandidat:innen, sprichst sie direkt an und führst Interviews Du bereitest Bewerber:innen auf Vorstellungsgespräche vor und begleitest sie im Auswahlprozess Du bringst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen Projekte eigenverantwortlich steuern Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von A bis Z – natürlich mit Unterstützung Du übernimmst Verantwortung und feierst deine Erfolge mit dem Team Du entwickelst dich stetig weiter – fachlich und persönlich Qualifikation Das bringst du mit: Du bist bereit, deine Karriere bei uns zu starten und möchtest jeden Tag über dich hinauswachsen. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst mit deinem sympathischen, souveränen Auftreten einfach gut vernetzen. Du bleibst dran, auch wenn es mal schwierig wird. Aufgeben ist für dich keine Option, denn du findest Lösungen. Du willst nicht nur gut sein, sondern strebst danach, der oder die Beste zu werden. Du feierst Erfolge gerne gemeinsam im Team und motivierst damit alle um dich herum. Du bist mutig genug, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte einzusetzen. Benefits Was du von uns erwarten kannst: Strukturierter Einstieg mit echtem Support Wir starten gemeinsam: Ein Buddy- und Mentorenprogramm sorgt dafür, dass du schnell ankommst und von unseren erfahrenen Kolleg:innen lernst. Deine Karriere in deiner Geschwindigkeit Du bestimmst das Tempo: bei uns zählt, was du leistest, nicht wie lange du schon da bist. Wer Gas gibt, kann schnell aufsteigen – ob Fachlaufbahn oder Führung. Leistung, die sich wirklich lohnt Du erhältst ein faires Fixgehalt plus ein attraktives Bonusmodell ohne Deckelung. Deine Erfolge machen sich bei uns direkt bezahlt. Modern ausgestattet – bereit für überall Ob im Büro oder im Homeoffice: Du bekommst eine komplette digitale Ausstattung, damit du effizient und flexibel arbeiten kannst. Auszeit und Freiheit inklusive Wir bieten dir 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Workation – so kannst du auch mal von deinem Lieblingsort aus arbeiten. Fokussiert arbeiten und bewusst Pausen genießen Wir geben Vollgas und arbeiten konzentriert an unseren Zielen - dabei haben wir richtig Spaß! Und wir wissen, wie wichtig Pausen sind: Ob eine Runde Darts oder Tischtennis im Büro - so tanken wir Energie, um danach wieder gemeinsam durchzustarten. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Klingt nach deinem Einstieg? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal oder melde dich bei Fragen gerne bei Laura Hoffmann unter 0160 91085561 . Wichtig: Du bist motiviert, aber noch unsicher, ob du alles mitbringst? Dann melde dich trotzdem – wir finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen!
Bauleiter Hoch-, Tief- oder Industriebau (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag eines der bedeutendsten Arbeitgeber Hamburgs sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bauleiter Hoch-, Tief- oder Industriebau (m/w/d) zur Festanstellung in der Hansestadt. Als Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche mit über 60 Jahren Erfahrung bietet unser Kunde krisensichere und nachhaltige Arbeitsplätze. Ferner legt unser Kunde großen Wert auf Diversität und Benefits, welche auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgelegt sind. Werden Sie Teil spannender und abwechslungsreicher Projekte und übernehmen Sie Verantwortung in einem motivierten und erfahrenen Team! Aufgaben Fachlicher Ansprechpartner für Nachauftragnehmer und Architekten im Bereich Hoch- und Tiefbau Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsschutzbedingungen in Abstimmung mit der Projektleitung Fachliche Beurteilung von Nachträgen, Mehrungen und Bauverzugsanzeigen Schadensaufnahme sowie Erstellung von Schadensanzeigen Projektberichterstellung im Baubereich Aufmaß- und Rechnungsprüfung Überwachung des Projektablaufs sowie Koordination bei Störungen Sachliche Kontrolle von Abschlags- und Schlussrechnungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Profil Abgeschossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine Poliermeisterausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Industriebau Wir bieten Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenausgleich Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten BAV, VWL, Zuschuss zum Zahnersatz Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio, Massagen, etc. Kostenloses HVV ProfiTicket Und vieles mehr Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-05-05514
ERP Consultant (m/w/d) SAP Business One
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Unser Kunde sucht einen engagierten und kompetenten Product Owner (m/w/d), der das ERP-System weiterentwickelt und optimiert. Du wirst für die Ausrichtung und das erfolgreiche Management des Produktes verantwortlich sein. Du arbeitest eng mit IT-Dienstleistern, Entwicklungs- und Vertriebsteams zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen und bei der Optimierung von Geschäftsprozessen zu unterstützen. Verantwortung für die Entwicklung und Pflege des ERP-Systems Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Markttrends rund um SAP Business One und anderen ERP-Systemen Zusammenarbeit mit der Entwicklung und externen Dienstleistern Unser Kunde ist eines der größten Werbeartikelportale Europas. Heute betreuen sie mit bis zu 100 Mitarbeitenden mehr als 40.000 Kunden. Neben ihrem Gespür für Service, Innovation und Qualität basiert der Erfolg vor allem auf einem sorgfältig zusammengestellten Team. In ihrem Hamburger Büro oder Remote arbeiten erfahrene Expertinnen und Experten Seite an Seite mit engagierten Neueinsteigern. Was du tun wirst: Als Product Owner ERP (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Pflege des ERP-Systems. Du definierst Produktstrategien sowie Roadmaps und nimmst Produktanforderungen auf. Du identifizierst Optimierungspotenziale sowie Markttrends rund um SAP Business One und anderen ERP-Systemen. Du betreust das Produkt und die Applikationen von der Konzeption bis zur Implementierung und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen. Dabei arbeitest du eng mit der Entwicklung und externen Dienstleistern zusammen. Entwicklung und Pflege des ERP-Systems Definition von Produktstrategien und Roadmaps Aufnahme von Produktanforderungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Betreuung des Produkts und der Applikationen von der Konzeption bis zur Implementierung Kontinuierliche Verbesserung des Produkts und der Applikationen Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und externen Dienstleistern Was Du mitbringst: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement von ERP-Systemen. Du hast ein fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und Anforderungsmanagement. Du bringst technisches Know-how im Bereich ERP-Systeme und deren Integration mit anderen Systemen mit. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement von ERP-Systemen Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und Anforderungsmanagement Technisches Know-how im Bereich ERP-Systeme und deren Integration mit anderen Systemen Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch Das Unternehmen bietet eine Reihe von Benefits: flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeit mobile Arbeitsmöglichkeiten Short Fridays und flexible Teilzeitmodelle. Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zu den weiteren Vergünstigungen gehören eine Kantine mit Essenszuschuss, Welcome Days, kostenlose Parkplätze und ein Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket. Was kommt als nächstes: Bereit, Teil einer Erfolgsgeschichte im E-Commerce zu sein? Dann bewirb dich jetzt! Komm bei Fragen gerne auf mich zu - egal ob per Telefon, per Mail oder bei LinkedIn: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf eure Bewerbungen und Nachrichten!
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