Einleitung Bilanzbuchhaltung mit Weitblick – und einem Sinn für das Unsichtbare Sie spüren, wenn zwischen den Zahlen mehr steckt als reine Fakten? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein: Für den Standort Hamburg suchen wir in Direktvermittlung und unbefristeter Festanstellung eine_n **Geprüfte_n Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)** mit klarem Blick – auch für das, was unter der Oberfläche verborgen liegt. Unser Auftraggeber ist eine Aktiengesellschaft , die vor knapp zwei Jahrzehnten gegründet wurde, um grenzüberschreitende Großprojekte zu steuern . Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich von internationalen Bahn- und U-Bahn-Systemen – darunter Hochgeschwindigkeitsverbindungen , die Länder, Kulturen und manchmal ganze Zeiträume miteinander verknüpfen. Diese Projekte sind mehr als Infrastruktur – sie durchziehen Orte mit Geschichte, verbinden Altes mit Neuem und erfordern Präzision auf allen Ebenen, auch in der Finanzwelt . Als Bilanzbuchhalter*in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, die Ordnung, Transparenz und Stabilität in ein oft vielschichtiges, dynamisches Umfeld bringt. Was Sie erwartet: Eine unbefristete Festanstellung bei einem Auftraggeber mit internationalem Wirkungskreis Die Möglichkeit, an Projekten von großer historischer und gesellschaftlicher Tragweite mitzuwirken – dort, wo Vergangenheit auf Zukunft trifft Abwechslungsreiche Aufgaben , die Konzentration, Integrität und Weitblick erfordern – manchmal auch das Talent, zwischen den Zeilen zu lesen Ein Unternehmen, das deutsche Ingenieurskunst mit globaler Projektpraxis verbindet – mit Präzision auf der einen und kulturellem Feingefühl auf der anderen Seite Diskretion und Respekt im Bewerbungsprozess – wir stellen Ihnen unseren Kunden und seine besonderen Rahmenbedingungen gern in einem persönlichen, vertraulichen Gespräch vor Wenn Sie offen sind für spannende finanzielle Verantwortung an der Schnittstelle von Technik, Kultur und Geschichte , dann freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren. Aufgaben Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich Zahlungslauf und Mahnwesen Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Bearbeitung aller weiteren Buchungsvorgänge inkl. Anlagenbuchhaltung Abstimmung der Konten Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Förder- und Entlastungsanträgen Erstellung von betrieblichen Auswertungen und Statistiken Laufende Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (Finanzamt, Banken, Steuerberater bzw. Wirtschaftsprüfer) Optimierung der Buchhaltungsprozesse Betreuung des Dokumentenmanagementsystems Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und im Steuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV, Kanzlei Rechnungswesen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Diskretion, Loyalität und Organisationsgeschick Benefits Einarbeitung in die Aufgabe durch den altersbedingt ausscheidenden Vorgänger Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Attraktive Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld (Tarif) Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen Jobrad bzw. Bikeleasing Ladestation für Elektrofahrzeuge Unterstützung bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Vorteile bei Jobbusters: Kostenfreie Vermittlung in eine Position mit Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sozialleistungen Individuelle Chancen für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger Einarbeitung und Weiterbildungen durch das Kundenunternehmen Vernetzung mit spannenden Arbeitgebern in einem außergewöhnlichen Fachgebiet Empfehlungsbonus: 1000,- EUR - Sprechen Sie uns an! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter/ Bilanzbuchhalter (w/m/d) Ein Lebenslauf genügt. Bei Rückfragen steht Ihnen ein Personalberater von den Jobbusters gerne zur Verfügung.
Für unseren Kunden, einen führenderen Anbieter für Energieeinsparsysteme im maritimen Bereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Erstellung und Freigabe von Anzahlungs- und Schlussrechnungen sämtlicher Produkte einschließlich Ersatzteil-Service Erstellung und Freigabe der dazugehörigen Provisionsgutschriften für ausländische Vertreter und BMS-Häuser Überwachung und Bearbeitung der fristgerechten Geldeingänge einschließlich dazugehöriger Abstimmungsarbeiten Erstellung von regelmäßigen Mahnläufen sowie Erstellung von angeforderten "Statements of Accounts" Ansprechpartner für andere Abteilungen und Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei der Durchführung der Monatsabschlüsse, Quartalsabschlüsse sowie der jährlichen Jahresabschlussarbeiten Optimierung von Prozessen und Strukturen im Rechnungswesen Anlage neuer Debitoren unter Berücksichtigung sämtlicher steuerrechtlicher Vorschriften sowie der Stammdatenverwaltung Ihr Qualifikationsprofil Kaufmännische Ausbildung mit passender Weiterqualifizierung im Bereich Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung mind. 3 Jahre Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Zeitmanagement sowie wirtschaftliches Denken Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere Englisch-Kenntnisse in Word und Schrift Gute MS Dynamics NAV Kenntnisse sind von Vorteil Worauf Sie sich freuen können Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Hamburg-Harburg (S-Bahn Station Harburg Rathaus fußläufig erreichbar) Eine leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Monatsgehältern 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich individuelle Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Beitrag zum Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) Zuschuss zum EGYM Wellpass Programm Dienstfahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz Betriebsrestaurant im Hause Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Bennet Schmidt unter der Telefonnummer +4940707084335 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 43953
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen IT Support Specialist (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du richtest moderne IT-Arbeitsplätze ein und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Hardware über Telefonie bis zur Softwareverteilung Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Active Directory und behältst dabei stets den Überblick Du begleitest den kompletten Lebenszyklus unserer IT-Geräte – von der Anschaffung bis zur Ausmusterung Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und hilfst mit deinem Know-how im 1st, 2nd und auch 3rd Level Support Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen wie Jira und Confluence Du erhältst spannende Einblicke in die Microsoft-Azure-Welt und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-Umgebung mit Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im IT-Team! In dieser Rolle leistest du einen spürbaren Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Du sorgst dafür, dass Arbeitsplätze reibungslos funktionieren, Prozesse effizient bleiben und Kolleginnen und Kollegen optimal unterstützt werden. Dein Know-how macht den Unterschied: Ob bei der Einrichtung neuer Geräte, im Support oder bei der Mitarbeit an zukunftsgerichteten Lösungen wie Microsoft Azure – du gestaltest den digitalen Arbeitsplatz aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung, bringst dich ein und bist weit mehr als nur "die IT" – du bist Möglichmacher, Problemlöser und ein geschätzter Ansprechpartner im Unternehmen unseres Kunden. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Telefonielösungen mit Du kennst dich mit Active Directory und der Vergabe von Benutzerrechten aus Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure sind wünschenswert – aber kein Muss Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen (z. B. Jira, Confluence) Du überzeugst durch eine lösungsorientierte, servicebewusste Arbeitsweise und bringst gerne eigene Ideen ein Du hast Freude an Teamarbeit, bist kommunikationsstark und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Eine innovative Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, individueller Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen aktiv gelebt werden Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln als fester Bestandteil der Unternehmenswerte ⏰ Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal verbinden kannst Ein attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub sowie eine umfangreiche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen Moderne, innovative Arbeitsplätze mit topaktuellen mobilen Endgeräten an zentral gelegenen Standorten Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliches und komfortables Pendeln Essensgeldzuschuss über LunchIt, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie frisches Obst sorgen für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 451
Einleitung Bass, Branding und Big Vibes? Willkommen bei Xounts! Wir sind nicht das gewöhnliche Lifestyle Technology Unternehmen. Wir sind der Gamechanger in Sachen Design und Erlebnis. Unser Soudsystem bringt nicht nur jede Party zum Beben, sondern hebt Musik auf ein neues Level, visuell wie auch klanglich. Bei XOUNTS triffst du auf echte Leidenschaft, internationale Stars, starke Marken und ein kreatives Team, das nicht nur Produkte macht. Wir schaffen Emotionen. Du hast Lust die Welt der Musik neu zu denken, dann steig ein und werde Teil unserer Mission. Aufgaben Du planst, koordinierst und setzt Kampagnen um (Meta, Google, YouTube usw.) Du steuerst den Marketing Mix in der Gesamtheit Du übernimmst das Monitoring zentraler KPIs und entwickelst datenbasierte Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey Du verstehst dich in Analyse und Reporting der Maßnahmen und kennst die Benchmarks Du arbeitest eng zusammen mit Design, Content und Social Du übernimmst Schnittstellenkommunikation und Steuerung von Agenturen, Freelancern, Ambassadors und strategischen Partnern Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise B2C oder Entertainment Ein Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung mit Meta Ads, Google Zahlenaffinität, Reporting-Sicherheit und Tool Kompetenzen Kenntnisse in Performance Marketing, Social Media und CRM Hands on Mentalität und große Freude an direktem Impact Benefits Gestaltungsspielraum für deine Karriere und Raum für Kreativität Internationale Projekte mit Stars der Musikbranche Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens Kontinuierliche Mitarbeiterförderung und Weiterentwicklungschancen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Regelmäßige Teamevents Gleitzeit Einen Tag in der Woche Mobile Office Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind von unseren Soundsystemen genauso begeistert wie von unserem Team! Diese Position bringt Eigenverantwortung, Freiheit und kurze Entscheidungswege mit sich. Und das Wichtigste: ein motiviertes, internationales Team. Klingt gut? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Bewirb dich jetzt digital - wir freuen uns!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756822 Beraterkontakt +4915221749900
Baldmöglichst, bis zum 01.11.2026 | 40 Stunden pro Woche | Hamburg | Energiewirtschaft | Berufserfahrener | 55000 bis 65000 € im Jahr | Projekt-ID A202550433_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du bringst Erfahrung im Testmanagement mit und möchtest die Qualität moderner IT-Anwendungen aktiv mitgestalten? In einem agilen Projektumfeld übernimmst Du als Senior Softwaretester (m/w/d) Verantwortung für funktionale Tests, Userstory-Abnahmen und Regressionstests. Dabei arbeitest Du eng mit Entwicklung, Produktverantwortlichen und Testautomation zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang des gesamten Testprozesses – von der Planung bis zur Auswertung. Gestalte eine zentrale Web-Anwendung im energiewirtschaftlichen Kontext mit – strukturiert, qualitätsbewusst und praxisnah. Werde Teil eines engagierten Teams und bring Deine Expertise in ein innovatives Projekt ein! Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute! Aufgaben Du unterstützt die Qualitätssicherung einer konzernweiten IT-Applikation im agilen Projektumfeld Du erstellst und pflegst Testfälle für Userstory-Abnahmen und Regressionstests Du führst funktionale Tests mit Fokus auf die Web-Anwendung durch Du dokumentierst Testergebnisse, bewertest und verfolgst Fehlermeldungen Du bereitest Testdaten vor und unterstützt die Datenpflege Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktverantwortlichen und dem Testautomatisierungsteam zusammen Du entwickelst qualitätssichernde Maßnahmen weiter und bringst Best Practices ein Qualifikation Du hast langjährige Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Tests auf Basis von Userstories Du kennst dich mit agilen Methoden aus und arbeitest sicher in agilen Teams Du bist versiert im Umgang mit Testtools wie Zephyr, Jira und Confluence Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit Du verfügst über ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Teamgeist Idealerweise hast du Kenntnisse in SAP, Testautomatisierung und Tosca Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) mit und sprichst fließend Englisch (mind. B2) Benefits Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 65000 € Maximale Flexibilität durch die Möglichkeit, 100 % Remote zu arbeiten Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Auf Dich wartet die Möglichkeit, Dich durch abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-214592 Sind Sie ein erfahrener Finanzbuchhalter (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und von zahlreichen Benefits profitieren können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Im Auftrag eines erfolgreichen, international tätigen Versicherungsunternehmens suchen wir für den Standort im Zentrum von Hamburg im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Buchhalterische Erfassung der Zahlungsströme Abwicklung des Mahnwesens Kontenprüfung und -klärung Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Ansprechpartner für externe Wirtschafts- und Steuerprüfer Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214592 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Dein täglicher Verantwortungsbereich: Erstkontakt & Troubleshooting Als erste Ansprechperson für unsere externen Software-Kunden nimmst Du ihre Anliegen entgegen und sorgst für einen professionellen Erstkontakt. Deine Erfahrung gibst Du in Form von Schulungen und Coachings an unsere 1st Level Supporter weiter. Mit gezieltem Troubleshooting erkennst Du Probleme frühzeitig und leitest passende Lösungen ein. Identifikation, Vorqualifizierung & Zuweisung von Support-Anfragen Eingehende Support-Anfragen analysierst Du, qualifizierst sie vor und leitest sie an die zuständigen Teams im Service Desk weiter. Du pflegst aktiv und entwickelst unser Service Management Desk (Atlassian) weiter. Schnittstellenfunktion & Koordination In Deiner Rolle fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, IoT und Software Development. Bei technischen Störungen analysierst Du den Netzwerkverkehr und unterstützt erste Schritte im DevOps-Troubleshooting. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen stellst Du sicher, dass Probleme ganzheitlich und nachhaltig gelöst werden. Dokumentation & Prozessoptimierung Die Dokumentation von Problemlösungen baust Du systematisch auf und hältst sie stets aktuell. Du entwickelst bestehende Support-Prozesse weiter und definierst neue Abläufe, um die Servicequalität kontinuierlich zu steigern. Vertragsmanagement In Abstimmung mit dem Management unterstützt Du bei der Betreuung und Verhandlung von Kundenverträgen. Gemeinsam mit dem Service Delivery Management arbeitest Du daran, Kundenanforderungen zu erfüllen und Vertragsinhalte klar abzustimmen. Deine Kompetenzen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – alternativ bringst Du eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige Erfahrung im technischen Support, idealerweise in komplexen IT-Umgebungen, zeichnen Dich aus. Grundlegende Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -analyse gehören zu Deinem Skillset. Mit Service Desk Tools wie Atlassian gehst Du routiniert um. Du hast bereits Erfahrung in der Dokumentation von Problemlösungen und in der Optimierung von Support-Prozessen gesammelt. Du arbeitest analytisch und strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und findest zielgerichtete Lösungen. In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit überzeugst Du durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Werte, dein Mindset: Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung. Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg. Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen. Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes! Deine Benefits bei uns: Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf. Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum. Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung. Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben. Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen. Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents. Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen und bundesweit. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein innovatives Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Recruiting und Personalberatung in Hamburg einen Senior Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde zählt zu den etablierten Anbietern in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in wachstumsstarken Branchen. Mit einem modernen Office im Herzen der Stadt, agilen Prozessen und einem dynamischen Team bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für Vertriebsprofis, die eigenverantwortlich arbeiten und ihre Karriere gezielt weiterentwickeln möchten. Das Unternehmen verbindet professionellen Recruiting-Service mit unternehmerischem Denken – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sind fester Bestandteil der gelebten Kultur. Aufgaben Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Accounts im Rahmen der Recruiting-Dienstleistungen Analyse von Kundenbedarfen und zielgerichtete Beratung in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Team Verantwortung für die Projektbesetzung im 180°-Modell Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale und Trends Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development – idealerweise in der Personalberatung Erfolgsnachweis in der Kundenakquise und -bindung Affinität zu technologiegetriebenen Themen und modernen Branchen Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Abschlussstärke und sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Wir bieten Attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Provisionsmöglichkeit Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) mit Tank-/Ladekarte 30 Urlaubstage sowie Sabbatical-Option Hybrides Arbeiten & bis zu 15 Tage pro Jahr Remote im EU-Ausland Moderne Büroausstattung Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Fitnessangebote Persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen und interne Aufstiegschancen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756829 Beraterkontakt +4915221749900
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