Product Owner/ Ingenieur - IoT-Gateways und Lokale Controller (m/w/d)
encentive - 20357, Hamburg, DE
Einleitung Unsere Vision ist die Dekarbonisierung der Industrie. Die Industrie verbraucht in Deutschland und weltweit den größten Anteil an Energie. Der Einsatz von erneuerbarer Energie ist deshalb unabdingbar, um die Transformation zu einer klimaneutralen Wirtschaft zu schaffen. Unsere Vision ist es, die Industrie mithilfe von erneuerbarer Energie zu dekarbonisieren. Indem wir die Art, wie die Industrie Energie verbraucht, revolutionieren, sparen wir Megatonnen CO² – und Millionen Euro Energiekosten . Diese Vision setzen wir in die Tat um, indem wir mit unserer selbstentwickelten Plattform flexOn Industrieunternehmen KI-basiertes Energiemanagement ermöglichen. flexOn dient als intelligente Leitwarte , die mit Hilfe künstlicher Intelligenz vollkommen automatisiert, den Stromverbrauch von energieintensiven Anlagen in grüne und günstige Zeiträume verschiebt . So schaffen wir einen neuen Weg für Unternehmen, Energie zu verbrauchen : Transparent, effizient und mit minimalem CO2-Ausstoß . Durch unser starkes Netzwerk im Energiemarkt, Anlagenbau und der deutschen Industrie setzen wir neue Standards und liefern eine Antwort auf alle relevanten Energiefragen unserer Kunden. -- Bei encentive hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem stark wachsenden Startup mitzuarbeiten und gemeinsam mit uns die Energiewende schneller voranzubringen . Aufgaben Als innovatives Technologieunternehmen entwickelt encentive nachhaltige Energiemanagement-Lösungen für industrielle Anlagen. Unsere Plattform sammelt und verarbeitet Daten von IoT-Geräten, erstellt Vorhersagen mittels KI-Algorithmen und steuert lokale Assets effizient. Damit unser System zuverlässig wächst, suchen wir eine/n erfahrene/n Ingenieur/in, der/die die Pflege und Weiterentwicklung unserer IoT-Gateways und lokalen Controller verantwortet. Du sorgst dafür, dass unsere IoT-Gateways und lokale Controller bei Kunden stabil laufen, stets aktuell sind und kontinuierlich um neue Funktionen erweitert werden. Dabei arbeitest Du eng mit internen Development-Teams sowie mit unseren Customer Success Managern zusammen, um Anforderungen direkt in technische Lösungen zu überführen und umzusetzen. Du bist dafür verantwortlich unsere Hardware-seitige Innovation voranzutreiben, neue Hardware-Lösungen zu erarbeiten, Angebote einzuholen und diese umzusetzen. Key Tasks & Responsibilities Überwache Firmware-Status, Logs und Verbindungen; behebe Fehler (on-site oder remote) und halte Gateways/Controller mit regelmäßigen Updates hinsichtlich Firmware, Konfiguration und Sicherheitspatches auf dem neuesten Stand. Definiere neue Features, erarbeite/ entwickle und integriere neue Lösungen für lokale IoT-Gateways und Controller Pflege und optimiere Kommunikationsprotokolle (Profinet/ ISOTCP, Modbus, OPC-UA, MBUS), unterstütze unsere Customer Success Manager bei der Implementierung von Schnittstellen zu lokalen Bussystemen und stelle die nahtlose Synchronisation mit unserer Cloud-Infrastruktur sicher. Baue automatisierte Testframeworks (Unit-, Integrations- und Hardware-in-the-Loop-Tests), führe Labor- und Praxistests unter verschiedenen Bedingungen durch und dokumentiere Testergebnisse sowie Bug-Fixes. Erstelle und pflege technische Dokumentationen und entwickle Schulungsunterlagen für externe Partner sowie interne Teams. Teile Dein Wissen in Workshops und Coaching-Sessions. Stimme Dich eng mit Produktmanagement, Vertrieb und Customer Success ab, kommuniziere Projektfortschritte, Risiken und Zeitpläne und unterstütze bei technischen Problemen sowohl remote als auch vor Ort. Analysiere Kennzahlen (Latenz, Datendurchsatz, Energieverbrauch), treibe Optimierungsmaßnahmen voran und evaluiere neue Hardware-Plattformen und Funktechnologien für zukünftige Produkte. Qualifikation Ausbildung: Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine entsprechende Ausbildung und Arbeitserfahrung. Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in der Embedded-/Firmware-Entwicklung, im IoT-Umfeld oder in der Automatisierung, idealerweise mit IoT-Gateways oder lokalen Controllern/ SPSen. Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in python Erfahrung mit Protokollen wie Modbus, OPC-UA, Profinet Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits Unternehmerische Freiheit und Verantwortung Übernimm die Leitung von Projekten mit der Freiheit, in einer flachen Hierarchie schnell deinen eigenen Ideen umzusetzen. Deine unternehmerischen Ideen sind nicht nur willkommen – sie sind essenziell für die schnelle Weiterentwicklung von encentive! Dynamische Teamkultur Werde Teil eines motivierten, leistungsorientierten Teams mit regelmäßigen Teamevents. Zusammenarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Beschleunigtes Wachstum und steile Lernkurve Erlebe die dynamische Welt eines Startups in der frühen Phase. Wir fordern dich heraus, ständig deine Komfortzone zu erweitern und fördern kontinuierliches persönliches und berufliches Wachstum. Realer Einfluss auf den Klimawandel Spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des industriellen Energiemanagements und im Kampf gegen den Klimawandel durch deine innovative Arbeit. Unsere Kunden werden mit deiner Unterstützung zu Vorreitern der Energiewende. Wohlbefinden und agiles Arbeitsumfeld Profitiere von einer attraktiven Vergütung, Egym-Mitgliedschaftszuschüssen und der Möglichkeit, in unseren Büros in Hamburg, Berlin oder Remote zu arbeiten. Deine Ziellinie ist, dass unsere KI wirklich beim Kunden im Einsatz ist - das vereint technische, kommunikative und prozessuale Aspekte: Leidenschaft für Innovation und Technologie Eine kreative und technikbegeisterte Denkweise mit großem Interesse an KI- und Optimierungslösungen. Fähigkeiten im Problemlösen und Entwickeln von Lösungen Ein starkes Talent, komplexe technische Probleme zu durchdringen und realisierbare, nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Kreativität und unternehmerische Denkweise Leidenschaft für unternehmerisches Handeln und die Entwicklung moderner Automatisierungskonzepte zur Optimierung der Kundenerfahrung mit originellen und innovativen Ansätzen. Flexibilität und Eigenverantwortung Die Fähigkeit, dich in einer dynamischen und sich schnell verändernden Umgebung zurechtzufinden, gepaart mit der Eigenverantwortung, dich schnell an neue Aufgaben und Werkzeuge anzupassen. Technische Expertise und Kommunikation mit Stakeholdern Exzellentes Verständnis technischer Inhalte und die Fähigkeit, diese effektiv mit verschiedenen Teams wie Data Science, Development und Vertrieb zu teilen. Trifft nicht alles oben Genannte genau auf Dich zu? Bewirb Dich trotzdem bei uns! Wenn Dein Mindset das Richtige ist, investieren wir in Deine Ausbildung und geben Dir ein erstklassiges Onboarding, damit Du Teil von encentive werden kannst, um mit uns die Industrie zu dekarbonisieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) - Provision
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6724856 Beraterkontakt +491621309983
Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Teilzeit
pflege.de | web care LBJ GmbH - 20095, Hamburg, DE
Wen wir suchen: Du suchst eine neue Herausforderung und fühlst Dich in der Finanzbuchhaltung Zuhause? Für unser Team Finance - mit wesentlichem Schwerpunkt auf der Debitoren- und Kreditoren-Buchhaltung - in der Abteilung "Finance & Controlling" suchen wir nach Unterstützung im Alltagsgeschäft, aber auch nach jemandem, der Lust auf die Weiterentwicklung bestehender Prozesse hat. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Was Dich erwartet: Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen Bearbeitung des Mahnwesens bzw. des Forderungsmanagements Prüfung und Vorkontierung von Eingangsrechnungen Kontrolle und Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem externen Buchhaltungsbüro Kontrolle der Buchungskonten und der Arbeit des externen Buchhaltungsbüros Unterstützung bei der Optimierung der Arbeitsabläufe, der Dokumentation interner Prozesse und der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Was Du mitbringst: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung nach HGB Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzbuchhaltung Praktische Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. Datev und/oder SAP) Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Hohes Maß an Genauigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Fähigkeit, Probleme in den Abläufen zu erkennen und Lösungsvorschläge selbstständig zu erarbeiten Kommunikatives Auftreten und die Motivation, in einem Team zu arbeiten Was wir Dir bieten: Zukunftsfähige Branche : Gesellschaftlich relevantes Thema gepaart mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege. Top-Lage: Zentrales und barrierefreies Office in der Hamburger Hafencity. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Umweltfreundliches Pendeln: Wir übernehmen das Deutschlandticket und bieten zusätzlich Fahrradleasing über JobRad an. Fit und entspannt: Gesundheitsförderung durch Fitness- und Massage-Zuschüsse sowie regelmäßige Yoga-Kurse. Zukunft sichern: Wir unterstützen mit betrieblicher Altersvorsorge für Deine Zukunft. Gemeinsam erleben: Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Happy Lunch und After Work. Noch offene Fragen? Dann melde Dich gerne per Mail an karriere@pflege.de und lass uns drüber reden! Deine Ansprechpartnerin ist Kerrin Jacobsen.
Anwendungstechniker (m/w/d)
Workwise GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über Siloco Unser im Jahr 1919 gegründetes Familienunternehmen ist Spezialist im Verkauf und der Vermietung temporärer Raumzellengebäude sowie hochwertiger Baustelleneinrichtung. In unserer Branche sind wir eines der führenden Unternehmen im norddeutschen Raum. Was erwartet dich? Du berätst unsere Kunden in allen technischen Fragen telefonisch und vor Ort Du übernimmst Konzeption und digitale Planung komplexer Schalungssysteme Du erstellst und bearbeitest Schalpläne mit AutoCAD/Revit und erstellst Stücklisten für die Angebotserstellung Du unterstützt die Innendienstmitarbeiter:innen des Fachbereichs bei der Erstellung von Angeboten sowie den Außendienst bei technischer Auftragsbearbeitung und Angeboten Was solltest du mitbringen? Du hast dein Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) vorzugsweise mit einer Ausbildung in einem Bauberuf erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über AutoCAD/Revit-Kenntnisse Du bringst Erfahrung in der Anwendung von Schalungssystemen mit Deine Freude an Kundenbetreuung mit gelegentlicher Außendiensttätigkeit rundet dein Profil ab Was bieten wir dir? Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Eine faire, leistungsgerechte Vergütung Einen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits Möglichkeit zum Home-Office und der flexiblen Arbeit von verschiedenen Standorten aus Weiterbildungsmöglichkeiten Ein neutrales Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Dienstradleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Anwendungstechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Projektcontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Projektcontroller (m/w/d) Referenz 12-217342 Bringen Sie Erfahrung aus dem Projektcontrolling und Industriehintergrund mit? Suchen Sie eine spannende Aufgabe mit hybriden Arbeitsmodell, einem internationalen Umfeld und kurzen Kommunikationswegen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Maschinenbau suchen wir in Schleswig-Holstein für eine neu geschaffene Stelle in unbefristeter Festanstellung Sie als Projektcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Jahresgehalt von 70.000 - 80.000 Euro brutto, je nach Qualifikation Unbefristete und sichere Anstellung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice (2 Tage/Woche) Kurze Entscheidungswege und familienfreundlicher Arbeitgeber Viel Gestaltungsspielraum und innovatives Umfeld Ihre Aufgaben: Etablierung und Weiterentwicklung des Controllings verschiedener Vorhaben und Produkte Eigenständige Durchführung von Projektkalkulationen Optimierung und Erweiterung von Reporting- und Analysetools Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Buchhaltung, Produktion und Projektmanagement zur Sicherstellung der Projekterfolge Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich Umfangreiche Erfahrung im Controlling, insbesondere in der Kalkulation und Überwachung von Projekten und Produkten Interesse und Erfahrung in der Erstellung komplexer Auswertungen sowie deren Integration in ERP-Systeme Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Eigenmotivierte und teamorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217342 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Corporate Controller/in (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Strategische Controlling-Rolle mit direktem C-Level-Impact Gestaltungsfreiheit in einem internationalen, nachhaltigen Umfeld Firmenprofil Unser Klient ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich FMCG mit Sitz in Hamburg. Ein etablierter Akteur mit einer starken Marktpräsenz, bei dem es sich um eine mittelgroße Organisation mit einer professionellen Arbeitsumgebung und einem klaren Fokus auf operative Exzellenz handelt. Aufgabengebiet Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Controlling-Prozesse auf Corporate-Ebene Erstellung, Analyse und Kommentieren von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für gruppenweite Forecast- und Budgetprozesse sowie deren Qualitätssicherung Entwicklung und Pflege von KPIs, Reports und Analysen im internationalen Kontext Unterstützung bei strategischen Projekten, Business Cases und Investitionsrechnungen Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Finance-Teams sowie dem Management Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen, alternativ vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im (Konzern-)Controlling, idealerweise im FMCG- oder Produktionsumfeld Hohes Maß an analytischer Kompetenz, Genauigkeit und unternehmerischem Denken Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Hamburger Lage mit hybriden Arbeitsmodellen Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Kantine, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in Hamburg bei einem etablierten Unternehmen der FMCG-Branche! Kontakt Luca Albrecht Referenznummer JN-062025-6757725 Beraterkontakt +49403250742013
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
YER - 20095, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Automobilbranche, besetzen wir folgende Position: BILANZBUCHHALTER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Buchhaltung inkl. Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen und Buchung komplexer Geschäftsvorfälle Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und der Implementierung neuer Standards Unterstützung im Bereich Konzernreporting und Intercompany-Abstimmungen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalterin (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in HGB; IFRS-Kenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (z. B. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics) Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten Transparentes Zeiterfassungstool mit der Möglichkeit zum flexiblen Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
IT-Systemspezialist (m/w/d)
Seehoff GmbH - 20099, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen IT-Systemspezialist (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du richtest moderne IT-Arbeitsplätze ein und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Hardware über Telefonie bis zur Softwareverteilung Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Active Directory und behältst dabei stets den Überblick Du begleitest den kompletten Lebenszyklus unserer IT-Geräte – von der Anschaffung bis zur Ausmusterung Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und hilfst mit deinem Know-how im 1st, 2nd und auch 3rd Level Support Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen wie Jira und Confluence Du erhältst spannende Einblicke in die Microsoft-Azure-Welt und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-Umgebung mit Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im IT-Team! In dieser Rolle leistest du einen spürbaren Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Du sorgst dafür, dass Arbeitsplätze reibungslos funktionieren, Prozesse effizient bleiben und Kolleginnen und Kollegen optimal unterstützt werden. Dein Know-how macht den Unterschied: Ob bei der Einrichtung neuer Geräte, im Support oder bei der Mitarbeit an zukunftsgerichteten Lösungen wie Microsoft Azure – du gestaltest den digitalen Arbeitsplatz aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung, bringst dich ein und bist weit mehr als nur "die IT" – du bist Möglichmacher, Problemlöser und ein geschätzter Ansprechpartner im Unternehmen unseres Kunden. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Telefonielösungen mit Du kennst dich mit Active Directory und der Vergabe von Benutzerrechten aus Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure sind wünschenswert – aber kein Muss Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen (z. B. Jira, Confluence) Du überzeugst durch eine lösungsorientierte, servicebewusste Arbeitsweise und bringst gerne eigene Ideen ein Du hast Freude an Teamarbeit, bist kommunikationsstark und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Eine innovative Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, individueller Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen aktiv gelebt werden Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln als fester Bestandteil der Unternehmenswerte ⏰ Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal verbinden kannst Ein attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub sowie eine umfangreiche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen Moderne, innovative Arbeitsplätze mit topaktuellen mobilen Endgeräten an zentral gelegenen Standorten Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliches und komfortables Pendeln Essensgeldzuschuss über LunchIt, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie frisches Obst sorgen für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 451
Area Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756888 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756889 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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