Unternehmen Hamburg Airport ist der fünftgrößte Flughafen Deutschlands und ein "Tor zur Welt". Als wichtigstes Luftdrehkreuz des Nordens und Teil der Hansestadt Hamburg ist "HAM" weltweit bekannt. Moderne Technik und das typische Flughafenflair schaffen in der weltoffenen Handelsstadt ein Umfeld für aktive Macher, die an einem exklusiven Arbeitsplatz Millionen Menschen mobil halten. Aufgaben Neben der Führung des Teams im Einkauf, Lager/Logistik und des Rechnungswesens sind Sie u.a. verantwortlich für: die Auftragsabrechnung Integrität und Pflege der Stammdaten und Aufträge im ERP- und Vertriebssystem Freigabe von Bestellungen und Rechnungen Sicherstellung der Auftragsdurchläufe und -abrechnungen Controlling (Aufträge, Stundensätze, Leistungen etc.) Mitwirkung an der Berichts- und Planungserstellung Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker mit erfolgreich abgelegter Meisterprüfung und/oder Fortbildung zum Betriebswirt (IHK/HWK) ist Voraussetzung. Es kommt auch eine vergleichbare Qualifikation, wie bspw. ein Verkehrsfachwirt o.ä. in Betracht. Berufserfahrung: Eine mehrjährige Berufserfahrung im Kfz- oder Nfz-Bereich sowie der Führung von Mitarbeitenden ist gewünscht. Ihre Persönlichkeit Eine hohe Flexibilität im Hinblick auf die täglich wechselnden Anforderungen gepaart mit Akribie bezüglich der Stammdaten ist Voraussetzung. Sie stellen sich gerne der Aufgabe auf Ad-hoc-Themen zu reagieren, schaffen Struktur für das Tagesgeschäft und entwickeln Ihr Team und sich jeden Tag weiter. Wir bieten Als Leiter Kaufmännische Dienste m/w/d für den Fuhrpark des Hamburger Flughafens sind Sie mittendrin. Vom Pkw, über Nfz bis zur selbstfahrenden Arbeitsmaschine verantworten Sie die gesamte Bandbreite der Fahrzeuge eines deutschen Großflughafens. Die Leidenschaft für die Fahrzeugtechnik, verbunden mit der Serviceorientierung, alles "am Laufen" zu halten, lässt Sie jeden Morgen mit Begeisterung Ihren exklusiven Arbeitsplatz anfahren. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3341K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für den Standort Jena Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig ( und Hamburg) suchen wir dich! Nutze deine Karrierechance und fange bei uns unbefristet und ab sofort als Junior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) an. Du hilfst uns bei der Suche nach IT-Fachkräften und Spezialist innen. Zusammen mit deinen Kollegin innen bist du für den vollständigen Recruitingprozess in einem Sektor / Unternehmensbereich verantwortlich. Ihr arbeitet eng mit den einstellenden Managern und Stakeholdern zusammen, um erfolgreiche Sourcing- und Recruitingansätze zu entwickeln und umzusetzen. Durch gezieltes Training, und Mentoring entwickeln wir dich zum Talent Acquisition Specialist (m/f/d) damit du deinen eigenen Sektor übernehmen kannst. Die Stelle ist am Standort Braunschweig oder Hamburg. Eine Kombination von Office und Remote Arbeiten ist selbstverständlich möglich. Aufgaben Unterstützung bei der Betreuung der einstellenden Manager in Bezug auf Zielmärkte und kreative Rekrutierungskanäle Direktansprache potentieller Bewerber via Social Media Durchführung der Kandidatenvorauswahl durch (telefonische) Erstinterviews Kontinuierliche Kontaktpflege mit potenziellen Bewerbern und Unterstützung beim Aufbau eines Kandidatenpools Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Anhörung personeller Einzelmaßnahmen bei den Mitbestimmungsgremien Unterstützung bei Recruitingevents und Meet-Ups Je nach deinen Interessen kannst du dich in weitere Projekte und Bereiche mit einbringen Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (ggf. mit Personal Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Erfahrungen als Junior Researcher/Recruiter (oder Werkstudent) im Umfeld von (IT)-Recruiting Grundkenntnisse des deutschen IT-Sektors und Interesse für neue Recruiting Trends Erste Erfahrung in der Identifikation von potentiellen Kandidaten in sozialen Netzwerken Erste Erfahrung in der Durchführung von telefonischen als auch persönlichen Interviews Teamorientiertes Arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid Work: In der Regel arbeitest du zu Hause, kannst aber auch an einen unserer Standorte kommen. Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen sowie einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen ab Senior Consultant Level. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
An unserem Standort in Hamburg suchen wir ab sofort Unterstützung im kaufmännischen Bereich. Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung bei der Planung und Abwicklung von Transport- und Montageaufträgen Überwachung der ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung Abwicklung des operativen, kaufmännischen Tagesgeschäft Erstellen von Listen und Dokumenten Kommunikation und Koordination mit Kunden, Subunternehmern und eigenen Abteilungen Erwünschte Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung mit / vorzugsweise mit Erfahrungen im Speditions-/ Logistikbereich Teamgeist und Einsatzwillen Genaue und strukturierte Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten Kaufmännisches Verständnis und Interesse EDV-Kenntnisse in MS Office Ihre Perspektiven bei uns Einen sicheren unbefristeten und modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem erfolgreichen Team Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nutzen Sie die Vorteile von Businessbike sowie unserer corpoate benefits Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Werden Sie Teil des JCL Teams und genießen Sie zahlreiche und attraktive Benefits und Sozialleistungen: Parkplatz Gesundheitsmaßnahmen Getränke (Wasser und Kaffee) JCL LOGISTICS – MOVING YOUR WORLD FORWARD
About us Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen. Unser Mandant ist ein weltweit anerkannter Spezialist für Förder-/Hebetechnik und Sonderanlagen mit Fokus auf die maritime Wirtschaft, Reinraumindustrie sowie On-/ Offshore-Bereich. Zur Verstärkung des Vertriebs- und Projektteams suchen wir exklusiv einen technisch versierten Vertriebs- und Projektingenieur (m/w/d) . Sie reizt die Kombination aus betriebswirtschaftlichem Geschick und technischem Know-How? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind dabei ein motivierter, zuverlässiger Teamplayer? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Referenznummer: OLS-2025-00072)! Tasks Projektabwicklung einschließlich Verantwortung für die Einhaltung von technischer Kundenspezifikation, Qualität, Terminen und Kostenbudgets Weltweiter Betreuung der Vertriebs- und Projektaktivitäten sowie Zusammenarbeit mit internationalen Vertretungen Angebotserstellung, Konzeption von Projekten und Anlagen, Generierung von Neuaufträgen Abwicklung und Koordination von Neubau-Projekten inkl. der Betreuung von Montagen und Inbetriebsetzungen Weiterentwicklung von Prozessen im Projekt-Bereich sowie Schnittstellen-Verantwortung zwischen Kunden, der Unternehmensleitung und den angrenzenden Fachbereichen Profile Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Anlagen- oder Maschinenbau) oder technischer Betriebswirt Idealerweise bereits internationale Vertriebs- und Projekterfahrung im Bereich der maritimen Wirtschaft oder im Offshore-Bereich Hoher Grad an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ein kommunikations- und überzeugungsstarkes Auftreten Bereitschaft zur Teilnahme an internationalen Messen (Reisetätigkeit Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse What we offer Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Zukunftsmarkt Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen und inhabergeführten Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Bezahlung mit Bonus-Option Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum Familiäres und freundliches Arbeitsklima sowie Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tiefbau sind Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte zu maximieren und unseren Kunden hochwertige Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bauwesens aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN: Eigenständige Kalkulation unserer Tiefbau- und Erdbauprojekte Analyse und Prüfung der zur Verfügung stehenden Unterlagen nach aktuellem Stand der Technik (z. B. geotechnische Stellungnahmen, Gründungsempfehlungen Bodengutachten, Untersuchungsberichte hinsichtlich Boden-Verwendung und Kampfmittelberichte) Massenermittlung für einen genauen Angebotspreis Einholung und Prüfung von Angeboten von Planungsbüros und Nachunternehmern Vorbereitung von Konzeptplanungen und -alternativen in der Angebotsphase Terminplanung mit MS Project Gewährleistung der aktuellen marktüblichen Benchmarks Kostensichere und termingerechte Vergabe von Nachunternehmern Bewertung von Gründungsvarianten IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Tiefbautechnik oder Abschluss als geprüfter Bautechniker Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team UNSER ANGEBOT: Firmenwagen (inklusive private Nutzung) Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) ?In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich als willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) ? Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sortierung: