Teamleitung AI (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Teamführung: Du trägst disziplinarische Verantwortung für ein Team von ca. 10 Personen und förderst dessen Entwicklung und sicherst eine exzellente Delivery. Kundenberatung: Als Trusted Advisor entwickelst du maßgeschneiderte KI- und Data-Science-Strategien für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen. Projektleitung: Du steuerst anspruchsvolle Beratungs- und Implementierungsprojekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live – mit technischem Tiefgang und strategischem Überblick. Lösungsarchitektur: Du konzipierst skalierbare KI- und Data-Science-Lösungen, inklusive generativer KI, und berätst zur optimalen technologischen Umsetzung. Business Development: Du identifizierst neue Marktchancen und entwickelst unser KI-Portfolio weiter – insbesondere im Bereich Generative AI. Technologie & Innovation: Du hältst dich über aktuelle KI-Trends auf dem Laufenden und bringst dieses Wissen in Projekte ein. DEIN PROFIL Erfahrung: Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI- oder Data-Science-Projekten mit – idealerweise in der Beratung. Führung & Kommunikation: Du bringst mehrere Jahre an disziplinarischer Führungsverantwortung mit und kannst Teams motivieren, komplexe Sachverhalte verständlich erklären und Kunden überzeugen. (Generative) AI & KI: Du kennst aktuelle Entwicklungen rund um generative KI und klassische ML-Modelle – und weißt, wie diese sinnvoll im Business-Kontext eingesetzt werden. Technologie-Stack: Du hast Erfahrung mit (Generative) AI-Frameworks wie beispielsweise TensorFlow, Keras, Scikit-Learn, LangChain und bist versiert in Cloud-Technologien (Azure, AWS oder GCP) und MLOps-Ansätzen. Projektmanagement: Du bist erfahren in der Leitung von Beratungs- und Implementierungsprojekten und sicher im Umgang mit Kunden. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762649 Beraterkontakt +4915221749900
IT Systemadministrator (m/w/d) 38-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Systemadministrator (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-218684 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines IT-Dienstleisters mit Sitz im Westen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 75.000 Euro Sie als IT Systemadministrator (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Infrastruktur eines hochverfügbaren Rechenzentrums Management von Server-Hardware, Betriebssystemen (Windows/Linux), Active Directory, Exchange, Hyper-V und ESX 2nd/3rd-Level-Support für die Geschäftsstellen Fehlerbehebung und Performance-Optimierung der IT-Systeme im Rechenzentrum Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in IT-Infrastrukturen wie Serverhardware, Betriebssysteme, Active Directory, Webserver, Exchange, MSSQL, Virtualisierung (Hyper-V, ESX), Docker, Kubernetes, Azure, Office 365 Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie VLAN, Routing, Firewall, VPN Expertise in Hochverfügbarkeit, Cluster-Technologien, Load Balancing, Monitoring, Log-Analyse Kenntnisse in Linux- und Unix-Systemadministration und -integration Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218684 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Spezialist (m/w/d) Projektmanagement Deployment & Mobilfunk Rollout
Sinnwell GmbH - 22297, Hamburg, DE
Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse. Gestalten Sie mit uns die Gegenwart und die Zukunft der Digitalisierung. An den Standorten Leverkusen, Frankfurt, Hamburg und München suchen wir Sie als - Zuweisung von Personal- und GU-Ressourcen für die relevanten Kundenaufträge und deren Beauftragung - Erarbeitung von Rollout Forecastings, Unterstützung GU-Kapazitätsplanung - Projektmanagement für standortbezogene Steuerung und Terminverfolgung aller Kundenaufträge, Übernahme von End-to-End Verantwortung der standortbezogenen Projektsteuerung in der Factory Line - Unterstützung des standortbezogenen Eskalationsmanagement in der Kundenschnittstelle - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von GU-Rollout Meetings - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bau von Mobilfunkstationen - Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik und der Infrastruktur sowie Aufbau/Umbau von TK-Infrastruktur - Kenntnisse im Projektmanagement - Organisationstalent - Gute Kenntnisse im Umgang mit Anwendungssoftware MS-Office und anderen Datenbank-/Projektmanagement-Tracking-Tools - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Wir bieten neben einer guten Bezahlung eine sichere Perspektive mit unbefristeter Festanstellung, individueller Förderung, sehr gute Entwicklungschancen und eine ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir pflegen einen freundschaftlich-familiären Umgang miteinander und haben einen starken Zusammenhalt, der durch regelmäßige After-Work-Events gestärkt wird. Unser Arbeitsmodell beinhaltet weiterhin eine Zeiterfassung auf Vertrauensbasis. Neben großzügigen Büroräumen in unserer Zentrale bieten wir folgende Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsvorsorge - Firmenwagen (im Zusammenhang mit der Position) - E-Bike-Leasing - Corporate Benefits - Urban Sports Club - Technische Ausstattung nach Bedarf (Laptop, Handy, etc.) Wir feiern den gemeinsamen Erfolg im Rahmen von abwechslungsreichen Firmenevents. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Immobilienkaufmann/-Verwalter m/w/d
Probst & Rixen Grundstücksverwaltung - 22085, Hamburg, DE
Über uns Vertrauen und Kompetenz sind die beiden Eckpfeiler einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Auf dieser Grundlage betreuen wir heute mehrere tausend Wohnungen in und um Hamburg. Zahlreiche Objekte gehören bereits seit vielen Jahren zu unserem festen Bestand. Der Grund hierfür ist ganz einfach: Unsere langjährigen Partner und Auftraggeber wissen, dass sie sich zu 100% auf unser Branchenfachwissen und unsere Erfahrung verlassen können. Seit mehr als 40 Jahren bieten wir als modernes Unternehmen unseren Kunden ein leistungs- und qualitätsorientiertes Dienstleistungsangebot rund um Immobilien. Unser Team freut sich Sie aufzunehmen, damit wir gemeinsam weiterhin mit Spaß an der Arbeit die Beratung und Betreuung unserer Kunden gewährleisten können. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften Vorbereitung, Nachbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen Umsetzung von WEG - Beschlüssen Beauftragung von Handwerkern Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Regelmäßiger Kontakt zu Eigentümern, Behörden, Handwerkern und Dienstleister, sowie die Erledigung der entsprechenden Korrespondenz Objektbegehungen Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau /-mann, Bürokauffrau /-mann oder eine andere kaufmännische Ausbildung Quereinsteiger sind willkommen Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit und am Kontakt zu Menschen/Kunden Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Wir bieten Ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ein modernes Büro in zentraler Lage an der Alster Gleitzeit Homeoffice Regelmäßige Fortbildungen Firmen-Events Eine Beteiligung zum HVV-Profiticket 30 Urlaubstage sowie alle Brückentage frei Kontakt Freuen Sie sich auf ein motiviertes und professionelles Team in guter Arbeitsatmosphäre. Bei uns erhalten Sie tiefe Einblicke in die herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten der Immobilienwirtschaft. Die Firma Probst & Rixen garantiert Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ist an einem langfristigen Anstellungsverhältnis interessiert. Sollte unser Stellenangebot Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Diese senden Sie an Frau Alicia Markmann (markmann@probst-rixen.de)
Ingenieurin Portfoliomanagement Bauprojekte (a*)
Hamburger Energienetze GmbH - 22177, Hamburg, DE
Als städtischer Netzbetreiber der Freien und Hansestadt Hamburg garantieren wir eine sichere und verlässliche Energieversorgung mit Strom, Gas und Wasserstoff. Dafür fließen jährlich über 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden sowie Erdgas zu rund 160.000 Hausanschlüssen und fast 230.000 Netzkunden. Das ist nicht nur eine enorme technische Leistung, sondern auch eine enorme Verantwortung, die wir gegenüber unseren Kundinnen und Kunden haben. Was du bewegst Entwickeln und verantwortliches Durchführen des Portfoliomanagements für Baumaßnahmen des Assetmanagements Durchführen des Ressourcenmanagements Entwickeln und Durchführen der kontinuierlichen Portfoliosteuerung über geeignete Kennzahlen Mitarbeiten bei bzw. Einführen von einer Projektportfoliomanagement-Software Bewerten und Priorisieren von externen Anfragen für Bauvorhaben gegen intern geplante Baumaßnahmen Identifizieren und Umsetzen von Synergiepotential zwischen im Portfolio befindlichen Baumaßnahmen Identifizieren, Entwickeln und Umsetzen der Darstellung von Abhängigkeiten zwischen den Baumaßnahmen Was dich auszeichnet Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise mit der Fachrichtung Tiefbau, Energietechnik oder Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Umspannwerk- und Schaltanlagenbau sowie Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement Umfassendes Wissen von Funktion und Abhängigkeiten von Verteilnetzen Weiterbildung im Projektmanagement (IPMA Level D) wünschenswert Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick, analytisches Denken Durchsetzungsstärke verbunden mit hoher Teamfähigkeit Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Team Lead Software Engineering & Infrastructure (m/f/d) in Renewable Energies
Encavis AG - 22767, Hamburg, DE
What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you. Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed. Are you a hands-on technical leader who thrives in startup-like environments and enjoys solving complex system design challenges? At Asset Ocean , we’re building a self-service data platform that enables renewable energy producers to make better, faster, and data-driven decisions. We’re looking for an Engineering & Infrastructure Lead to take full ownership of our technical foundation, lead our engineering practices, and ensure a scalable, secure, and high-performance application stack. About Asset Ocean Asset Ocean is a subsidiary of Encavis, one of the leading independent producers of electricity from renewable energy sources. We provide a central solution for the renewable energy sector to manage data from multiple solar and wind farms. Our mission is to improve data management and accelerate decision-making by providing high-quality data access and actionable business insights - helping Encavis scale its decentralized generation portfolio through intelligent data use. Your sunny outlook: Mentor and lead a small, high-impact engineering team , fostering a culture of ownership and excellence Own the technical implementation of our platform – from application architecture to infrastructure and deployment Design and lead development of the Dock application (Next.js frontend, backend APIs, and data integration layers) Manage and optimize our Azure-based cloud infrastructure for performance and cost Drive DevOps and CI/CD practices for robust and automated software delivery Guide software architecture decisions , ensuring maintainability, performance, and security Oversee data infrastructure and orchestration , enabling smooth ETL flows and scalable storage Ensure observability , system reliability, and disaster recovery readiness We'll get wind of that soon: Must-Have Leadership - Strong experience managing cross-domain teams Azure Cloud – proven experience managing scalable, secure infrastructure System Design & Architecture – strong track record designing robust application and platform architectures DevOps & CI/CD – hands-on experience with modern DevOps pipelines and automation Docker – extensive usage in development and production environments Terraform – infrastructure-as-code best practices Monitoring / Observability – tools like Prometheus, Grafana, or similar Orchestration Platforms – deep experience with Prefect, Airflow, or similar tools API Development & Security Best Practices – especially for backend services and platform APIs Python & SQL – advanced proficiency for both scripting and data processing Snowflake – hands-on experience in a data-driven environment Nice to Have Data Modeling Experience – especially in analytics or warehouse contexts PeerDB – familiarity with Postgres-to-Snowflake syncing or similar setups TypeScript – basic understanding or better for frontend/backend collaboration What we offer: Mobility Takeover of the Deutschlandticket Professional & personal development Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes Health & well-being Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits Culture & Cooperation Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group Lunch offer Subsidised meals Employee Bonuses Finder's Fee for new colleagues Employee Discount Use of Corporate Benefits Mobility Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad Office room for animals Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed Great Location Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train Work-Life-Balance Flexible working & mobile office (up to 100%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve) Does that sound good? Then we look forward to getting to know you! Contact: Birgit Knauer People & Culture Business Partner jobs@encavis.com www.encavis.de
Senior SAP Developer (w/m/d) – Architektur, Integration, Innovation
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Bei dem Kunden handelt es sich um ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Entwicklung individueller Softwarelösungen und der SAP-Beratung. Das Unternehmen unterstützt namhafte Kunden aus Branchen wie Automotive, Luftfahrt, Maschinenbau, Logistik, E-Commerce und Medien bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Besonders hervorzuheben ist die moderne, agile Arbeitsweise: Die Mitarbeitenden arbeiten in selbstorganisierten Teams mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Fairness, Vielfalt und einem starken Fokus auf Empowerment. Das Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der ITK-Branche ausgezeichnet – unter anderem durch das unabhängige Institut "Great Place to Work". Aufgaben Konzeption und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen (ABAP, ABAP OO) Analyse und Optimierung bestehender SAP-Systeme Entwicklung von Schnittstellen (ALE, IDOC, PI, REST) Mitarbeit an spannenden Projekten rund um S/4HANA, UI5 und SAP Fiori Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen in cross-funktionalen Teams Profil Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung Fundiertes Know-how in ABAP, ABAP OO und SAP-Standards Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (ALE, IDOC, PI, REST) Idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA, UI5, Fiori (Frontend & Backend) Analytisches Denken, Teamgeist und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten Bonus: Modulkenntnisse oder Erfahrung mit SAP BTP? Super, aber kein Muss! Wir bieten Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge 30+2 Urlaubstage (Heiligabend & Silvester geschenkt) 100 % Flexibilität : Homeoffice, Büro oder beides – Du entscheidest Individuelle Arbeitszeitmodelle für echte Work-Life-Balance Empowerment statt Hierarchie : Selbstorganisierte Teams & kurze Wege Weiterbildung ohne Limit – Du bestimmst, was Dich weiterbringt Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Fairness & Vielfalt Top-Bewertungen bei GPTW : Platz 1 "Beste Arbeitgeber ITK" 2023 & 2025 Choose your own device – auch zur privaten Nutzung Monatlicher Zuschuss für Gesundheit, Sport oder Mobilität Jobrad, Events & Familienfreundlichkeit inklusive
Verkäufer für Baoli Gabelstapler im Außendienst (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Jetschke Industriefahrzeuge (GmbH & Co.) KG KOMPETENZ IM MATERIALFLUSS Wir entwickeln mit unseren rund 300 Mitarbeitenden für unsere Kunden maßgeschneiderte und technologisch führende Lösungen für alle Bereiche der Intralogistik. Das Produktportfolio umfasst Transportlösungen der Premium-Marke Linde Material Handling sowie innovative Produkte anderer Hersteller und reicht von Handhubwagen über Schlepper und Gabelstapler aller Antriebsarten bis hin zu Lagertechnikgeräten. Automatisierungslösungen, Sicherheits- und Energiesysteme, sowie Flottenmanagement und Materialfluss-Beratung runden unser Portfolio ab. Linde Material Handling gehört dem Markenverbund KION Group AG an. Als Teil von KION profitieren auch wir bei Jetschke von einem starken, agilen Netzwerk – so können wir den wachsenden Herausforderungen am Markt gerecht werden und für unsere Kunden das intelligente Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Dienstleistungen und Software realisieren. Was erwartet dich? Du vertreibst Gabelstapler und Lagertechnik der Marke Baoli Du repräsentierst das Unternehmen im unternehmensinternen Portfolio in Schleswig-Holstein, Hamburg und Nord-Niedersachsen Du berätst Kund:innen und erstellst Angebote zu Produkten, Zubehör und Dienstleistungen Du führst die Neueinführung und Etablierung der Produktsparte von Baoli durch Du akquirierst Neukund:innen und betreust unsere Bestandskund:innen Du führst Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung durch und arbeitest eng mit unserem Verkaufsteam im Außendienst zusammen Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Gabelstaplern und/oder Lagertechnik Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich Du bringst Teamgeist, Einsatzbereitschaft und ein starkes Engagement für Kundenbedürfnisse mit Du bist bereit, innerhalb von Norddeutschland zu reisen Du trittst freundlich und professionell auf und kommunizierst sicher mit Kund:innen Du bist kommunikationsstark und verhandlungssicher Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) um Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (alt: 3) Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitendenevents Mitarbeitendenprämien Mobile Office Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Verkäufer für Baoli Gabelstapler im Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Jetschke Industriefahrzeuge (GmbH & Co.) KG.
Leiterin Netzbau (a*)
Hamburger Energienetze GmbH - 22177, Hamburg, DE
Als städtischer Netzbetreiber der Freien und Hansestadt Hamburg garantieren wir eine sichere und verlässliche Energieversorgung mit Strom, Gas und Wasserstoff. Dafür fließen jährlich über 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden sowie Erdgas zu rund 160.000 Hausanschlüssen und fast 230.000 Netzkunden. Das ist nicht nur eine enorme technische Leistung, sondern auch eine enorme Verantwortung, die wir gegenüber unseren Kundinnen und Kunden haben. Was du bewegst In der Position der Leiterin Netzbau (*a) wird das disziplinarische und fachliche Führen eines zentralen Baubereichs im Assetmanagement gebündelt. Der Bereich Netzbau verantwortet die Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Tiefbau-, Legungs- und Montagetätigkeiten sowie die anschließende Vergabe der Dienstleistungen im gesamten Versorgungsgebiet. Die Funktion reportet direkt an die Leiterin Assetmanagement (a*). Die Verantwortung erstreckt sich über die Fachbereiche Anlagenbau Strom und Anlagenbau Gas mit > 100 Mitarbeitenden und einem jährlichen Bauvolumen im dreistelligen Millionenbereich Anlagenbau Strom: Abwickeln aller Netzbaumaßnahmen in unseren drei Netzregionen, einschließlich Genehmigungs- und Ausführungsplanung, Bauüberwachung und Qualitätssicherung sowie Koordinieren externer Partnerfirmen Anlagenbau Gas: Planen, Koordinieren und Umsetzen von Bauprojekten im Bereich Erdgas und Wasserstoff (H₂) zur Sicherung und zum Ausbau einer zukunftsfähigen Infrastruktur Strategisches Steuern und Weiterentwickeln der Organisation im Netzbau Sicherstellen einer wirtschaftlichen und termingerechten Abwicklung aller Maßnahmen Weiterentwickeln standardisierter Bauprozesse und deren Schnittstellen Verantworten der Genehmigungsverfahren und Koordination mit Behörden sowie internen Partnerinnen und Partnern Fachliches Führen der beiden unterstellten Bereiche sowie disziplinarisches Führen derer Leitungen Aktives Mitwirken bei der Digitalisierung von Planungs- und Bauprozessen Was dich auszeichnet Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, beispielsweise in Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Führungserfahrung in einem ähnlichen technischen Umfeld, vorzugsweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft Fundierte Kenntnisse im Bau von Strom- und Gasnetzen sowie in der Anwendung standardisierter Prozessmodelle Erfahrung in Genehmigungsverfahren und Abstimmungen mit Behörden Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Spaß an der Zusammenarbeit in wechselnden Team- und Projektstrukturen, Wissbegierde und Lernmotivation, Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken Freude daran, in einem modernen Arbeitsumfeld aktiv Veränderungen zu gestalten und bereichsübergreifend und vernetzt zu agieren Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
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