About us Wir haben für Sie eine sehr interessante und spannende Stelle als Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (m/w/d) für ein innovatives IT-Systemhaus in Hamburg Alternativ sind möglich: Würzburg, Berlin, Halle (saale), Velbert. Tasks ✅ Geräte- und Elektroinstallationen, z.B. elektrotechnische Niederspannungsanlagen ✅ Installation von Telekommunikation, Serveranlagen & Cloud Umgebungen ✅ Allgemeine Installation von Elektro-, Fernmelde- und Daten-Netzen ✅ 4 tägige Montagetätigkeiten mit den Kollegen in Ihrer Region Profile ✅ Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro oder Fernmelde -Installation /-Meister oder vergleichbare Qualifikation ✅ verhandlungssichere Deutschkenntnisse ✅ Führerschein Klasse B ✅ Reisebereitschaft We offer ✅ Unbefristeten Vertrag in Festanstellung ✅ Sicherer Arbeitsplatz bei etabliertem Unternehmen ✅ attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise ✅ Prämien, Bonus, Sonderjahreszahlungen ✅ Kollegiales, unterstützendes Team ✅ Arbeit an innovativen IT-Projekten ✅ Abwechslungsreiche technische Aufgaben ✅ Ausgewogene Work-Life Balance durch 4 Tage Woche ✅ Firmenwagen mit moderner technischer Ausstattung ✅ 30 Tage Urlaub ✅ Gute Hotels für die Übernachtungen ✅ Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen ✅ Diverse Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge/Metallrente ✅ Arbeitskleidung & modernes Werkzeug werden gestellt
Einleitung Bauleiter:in Hochbau (m/w/d) | Hamburg (Hybrid) | 67.000–80.000 €/Jahr Im Auftrag eines etablierten Hamburger Bauunternehmens mit rund 120 Mitarbeitenden suchen wir eine:n erfahrene:n Bauleiter:in Hochbau – mit Verstand, Überblick und Bodenhaftung. Hier wird nicht nur gebaut, sondern gestaltet: urbane Wohn- und Gewerberäume mit Anspruch, Herzblut und hanseatischer Haltung. Wenn du keine Lust mehr auf Konzern-Kaskaden und Excel-Schlachten hast – sondern echte Verantwortung willst, lies weiter. Aufgaben Steuerung und Koordination anspruchsvoller Hochbauprojekte im innerstädtischen Raum Zentrale Ansprechperson für Nachunternehmer, Bauherren, Behörden und Planer Verantwortung für Qualität, Zeitplan und Budget Führung des Baustellenteams inklusive Arbeitssicherheit und lückenloser Dokumentation Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Nachträgen – hier zählt dein Blick fürs Ganze Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung Hochbau Sicheres Auftreten, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude Kenntnisse in VOB, MS Project und/oder AVA-Software Führerschein Klasse B – und Lust auf anspruchsvolle Projekte im Großraum Hamburg Benefits Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Moderner Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), iPad und iPhone Ein Tag Homeoffice pro Woche – zur Vor- und Nachbereitung Betriebliche Altersvorsorge mit starkem Arbeitgeberanteil Fort- und Weiterbildungen im eigenen Schulungshaus Zentrales Büro mit Elbblick, Massageservice und kostenlosen Getränken Direkte Kommunikation, flache Hierarchien & regelmäßige Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Weil du Verantwortung übernimmst – ohne Allüren. Weil du weißt, dass gute Bauprojekte nur mit Teamgeist UND Erfahrung gelingen. Und weil du nicht nur irgendeinen Job suchst – sondern einen Platz, an dem du wirklich ankommen kannst. Sascha Sternheimer
Einleitung Im Auftrag des Digital- und Transformation-Hubs einer Top-Versicherung suchen wir erfahrene Business- & Prozess-Architekt:innen (gn). Als interne Dienstleisterin betreibt die Einheit alle konzernweiten Plattform-, Betriebs- und Kundenservices. Ihre Mission: Prozesse radikal vereinfachen, Effizienzpotenziale durch neue Technologien (u.a. KI) heben und Standards setzen für moderne Methoden und Konzepte zur Geschäftsprozess-Architektur. Aufgaben Deine Aufgaben Du mappst End-to-End-Prozesse, identifizierst Pain-Points und orchestrierst cross-funktionale Verbesserungs-Initiativen. Du entwickelst messbare Prozess-KPIs und verankerst ein kontinuierliches Verbesserungs-System. Du arbeitest eng mit Change-Management & Agile-Coaches, um neue Arbeitsweisen zu skalieren. Qualifikation Dein Background 5+ Jahre Prozessmanagement in Industrie, Handel oder Finanzdienstleistung Routine in BPMN 2.0, Lean/Six Sigma-Methodik und KPI-Dashboarding. Kommunikationsstark bis C-Level, Lust auf agile Organisationskultur. Benefits Unser Angebot Wachsendes Transformation-Office mit direktem Board-Sponsoring. Modernes Arbeitsumfeld - arbeite hybrid oder in neugestalteten Spaces und mit den neuesten Technologien. Attraktive Benefits: Mobilitätsbudget, Sabbatical-Option, betriebliches Gesundheitsprogramm. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf Dich kennzulernen. CV reicht - ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP MDM-Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von MDM-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du hier Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management- Implementierungsprojekten über alle Phasen hinweg – von der Initialisierung über Rollouts bis hin zu Upgrades. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zurückgreifen und bringst Verständnis für den technischen Rahmen von SAP mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. MDM-Strategien: Erfahrung in der Implementierung von MDM-Strategien und -Prozessen sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Hamburg stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen, aus dem IT-Bereich, aus dem Bankwesen oder aus der Industrie im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im Bankwesen, im IT-Bereich oder in der Industrie verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 307920. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 421 38010224
About us Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Gütersloh suchen wir: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Das sind wir: P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG » O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks ✓ Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden und sorgst für den Auf- und Ausbau deines Kundenstamms ✓ Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die passenden Kundeneinsätze ✓ Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst so für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ✓ Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick und planst entsprechend deine Besuchstermine ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern ✓ Führen von Akquise-Gesprächen am Telefon und persönlich ✓ Erstellen von Angeboten ✓ Interne Auftragsabwicklung ✓ Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung ✓ Kundenbetreuung und -beratung sowie -ausbau im Innen- und Außendienst Profile ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb, Personal- oder Kundenbetreuung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben. ✓ Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Contact Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Logo An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Geotechnik (Herr Univ.- Prof. Dr.-Ing. habil. Henke), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Professur für Geotechnik forscht auf den Gebieten der numerischen und experimentellen Geotechnik mit Schwerpunkt auf Randwertprobleme mit großen Deformationen, Bodenmechanik und Baugrunddynamik, Digitalisierung in der Geotechnik sowie Herstellungsprozesse in der Geotechnik. Aufgabengebiet: Forschung zur Anwendung von Methoden der Künstlichen Intelligenz in der Geotechnik Erarbeitung eines virtuellen Labors basierend auf Bildanalysen und bodenmechanischen Klassifikations- und Elementversuchen Numerische Simulationen mit auf große Deformationen spezialisierten Methoden Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Darüber hinaus erwünscht: Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Interesse an Programmieraufgaben sowie Computersimulationen in der Geotechnik Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Henke, Tel.: 040/6541-3351 oder per E-Mail: sascha.henke@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/geot. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer BIW-0725, bis zum 30.07.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik »Universität - Karriere - Datenschutzinformationen«. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. Helmut-Schmidt Universität - Bild www.hsu-hh.de
super Bezahlung monatliche Sonderzahlung tolles Team, dem Deine Meinung wichtig ist angenehme Arbeitsatmosphäre sicheren Arbeitsplatz private Nutzung des Dienstwagens auf 1%-Regelung möglich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Team-Events für die Teilnahme an der Rufbereitschaft: 30€ pro Rufbereitschaft vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Sonderzahlung: 13. Monatsgehalt Provision Überstundenzuschläge Zusatzzahlungen Durchführung von Behandlungspflege Durchführung von Erstgesprächen; inkl. Angebote und Verträge Beratung und Begleitung bei MDK Einstufungen Erstellen von Dienst- und Tourenplänen Erstellen und Führen der Pflegedokumentation selbständige Arztkommunikation Führen von Fall- und Teamgesprächen Mitarbeit beim Qualitätsmanagementprozess Kontakt mit externen Kooperationspartnern Führen von Personalgesprächen Du hast Humor, bist empathisch wie teamorientiert und kannst offen auf Menschen zugehen Du bringst Leitungserfahrung im ambulanten Bereich mit bist flexibel und belastbar findest Dich im größtem Chaos noch zurecht und kannst Prioritäten setzten
Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d) für vielseitige Aufgaben im Gesundheitswesen Stellen-ID: 328 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche DAS UNTERNEHMEN TRiANDO - Wir finden einfach! Wir begleiten Sie von Anfang an durch den Recruiting-Prozess! TRiANDO bietet nur Stellen zur Festanstellung bei Kunden an. Gerne informieren wir Sie aber vorab über Details und helfen Ihnen im Bewerbungsprozess. Kostenfrei Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im medizinischen Bereich. Mit zahlreichen Filialen werden in Norddeutschland spezialisierte medizinische Leistungen für Patienten erbracht. Gerne öffnen wir Ihnen die Tür zu einer langjährigen und spannenden Karriere mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. DER JOB Eigenständige Buchhaltung für mehrere Filialen, einschließlich der Erfassung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater. Überwachung und Abstimmung von Konten, einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs. Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen und -anmeldungen (Umsatzsteuer, Gewerbesteuer, etc.) und Unterstützung bei Betriebsprüfungen. Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen. Ansprechpartner für steuerliche und buchhalterische Fragestellungen sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern wie Finanzämtern und Steuerberatern. Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen in einem dynamischen, wachsenden Umfeld. Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Anlagenbuchhaltung sowie der Liquiditätsplanung. Unterstützung bei Sonderprojekten und ad-hoc-Anfragen rund um die Buchhaltung und Finanzen. IHR ERFOLGSREZEPT Qualifikation im Bereich Finanzen und Rechnungswesen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder im Gesundheitswesen. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie in der Steuerdeklaration und -anmeldung. Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Engagement und Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an neuen Herausforderungen zu wachsen. BEWERBUNG Wir erklären in einem ersten Telefongespräch gerne alle Details zur Stelle. Nach Absprache leiten wir anschließend Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Auftraggeber weiter. Selbstverständlich ist unsere Arbeit hier noch nicht beendet. Während der gesamten Zeit stehen wir Ihnen kostenfrei mit Rat und Tat zur Seite. Gerne möchten wir uns auf das Erstgesrpäch vorbereiten, senden Sie uns daher am besten Ihren Lebenslauf zu. Alternativ können Sie sich gerne auch mit einem gut geführten Profil auf Xing oder LinkedIn bei uns bewerben. Unser Kunde benötigt im Rahmen der weiteren Schritte dann aber weiterführende Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr TRIANDO-Team Jetzt bewerben Jetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Einstellung im Kundenunternehmen
Über uns Gemeinsam mit unserem Kunden, einer erfolgreichen Ingenieurgesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Das Unternehmen ist seit etwa 30 Jahren auf die Bereiche Elektro- und TGA-Planung spezialisiert. Dabei werden maßgeschneiderte Lösungen, wie bspw. ökologische und nachhaltige Energiekonzepte, angeboten und die Wünsche der Kunden mit großem Know-how und höchster Qualität erfüllt. Auch für die Mitarbeiter bleiben hier keine Wünsche offen – hier wartet eine bunte Palette an Benefits und ein spannendes Aufgabenspektrum auf Sie! Aufgaben Eigenständige Leitung von Baustellen für den Bereich Elektrotechnik Planung von Subunternehmen und Fremdarbeitern Ausführung und Kontrolle der technischen Vorgaben Regelmäßiger Kontakt zu Architekten und Bauherren Aufmaß- und Rechnungserstellung sowie Erstellung von Ablaufplänen und Zeitplänen Materialbestellung und die dazugehörige Erfassung Organisation der Dokumentations- und Revisionsunterlagen Profil Ingenieur-, Techniker- oder Meisterabschluss in der Elektro- oder Versorgungstechnik Erfahrung in einer ähnlichen Position (LPH 8 gemäß HOAI) Wir bieten Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Individuelle Arbeitszeitmodelle Homeoffice Möglichkeiten Firmenwagen Firmenlaptop & -handy Jobrad Leasing Spannende und abwechslungsreiche Projekte Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige und maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten Modernste Technik Kostenlose Getränke sowie gesunde Snacks Gesundheitsmanagement Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-05-08297
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