Einleitung ÜBER UNS Wir sind Careship. Aus dem Herzen Berlins revolutionieren wir den deutschen Pflegemarkt mit einem Ziel: Wir möchten Jung und Alt zusammenbringen für mehr Lebensfreude für Senioren. Mittels individueller Auswahl finden wir passgenaue Betreuer für Senioren und arbeiten so kontinuierlich an der Verbesserung der Lebensqualität von immer mehr Menschen. Mit einem starken Team expandieren wir gerade in mehrere Großstädte Deutschlands – und brauchen dazu Deine Unterstützung! Aufgaben Du wirst gemeinsam mit den Business Development Teams wichtige Aufgaben im Bereich der Kundinnen/Kunden- und Alltagshelfer:innen-Administration, Beratung, Schulung und Strukturierung übernehmen. Außerdem wirst Du… Führungsverantwortung für den Bereich der angestellten Alltagshelfer:innen übernehmen. Schulungen und Fortbildungen für potenzielle Alltagshelfer:innen durchführen, um diese kompetenz- und ressourcenorientiert einzusetzen. den Alltagshilfe- und Beratungsprozess mitgestalten und kontinuierlich überblicken. die Umsetzung der Alltagshilfeplanung und -dokumentation, zur Abrechnung mit den Krankenkassen und anderen Trägern sicherstellen. die Organisation von und Begleitung zu den Erstterminen wie auch von in- und externen Audits übernehmen. Pflegeberatung nach § 7a SGB XI durchführen. den Aufbau des Qualitätsmanagements verantworten und die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicherstellen. aktuelle pflegefachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse mit in Deine tägliche Arbeit einfließen lassen. erste:r Ansprechpartner:in für die Alltagshilfen und Kundinnen/Kunden, hinsichtlich der Pflegedienstleitung wie auch bei der Umsetzung operativer Schritte sein. Qualifikation Wir sind das perfekte Match, wenn Du… ein pflegewissenschaftliches Studium oder eine staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Gesundheit oder Pflege abgeschlossen hast, wie zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Psychologin/Psychologe oder eine gleichwertige Qualifikation. Erfahrung in organisatorischen Tätigkeiten, sowie eine selbständige Arbeitsweise vorweisen kannst. Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast. Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zu Deinen Eigenschaften zählst. einen sicheren Umgang mit Office 365 und der G Suite hast und vielleicht sogar erste Berührungen mit Salesforce hattest. über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst (Englisch- und andere Sprachkenntnisse sind von Vorteil). schon über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 45b SGB XI oder Pflegeberatung nach § 7a SGB XI verfügst. (Das ist ein großes Plus). Benefits Wir bieten Dir.. eine verantwortungsvolle Rolle, Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive in einem aufstrebenden Unternehmen persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (EduVacation Bonus) ein attraktives Gehalt 30 Tage bezahlten Jahresurlaub ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien eine Urban Sports Mitgliedschaft moderne und gut gelegene Büros, inklusive professioneller Barista-Kaffeemaschine und einer großen Auswahl an Tee, kühlen Drinks, Säften, frischem Obst, Gemüse und allerlei Snacks ein spannendes Umfeld als Teil eines Startup Inkubators regelmäßige Team & Community Events (z. B. monatliches Frühstück im Office) in Berlin: Erstattung der täglichen Fahrtkosten Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf inkl. kurzem Motivationsschreiben, wieso Du Teil von Careship sein möchtest.
Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: J000035225 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Bewerbungsschluss: 30.07.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht (NOA) am Hamburger Standort, Hammer Steindamm 129. Die NoA ist das Tor für alle Nachwuchskräfte der Steuerverwaltungen in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Darüber hinaus ist sie der zentrale Fortbildungsstützpunkt für die Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung. Das Kollegium freut sich auf tatkräftige Unterstützung bei der Aus- und Fortbildung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Hamburger Steuerverwaltung mit uns. Ihre Aufgaben Durchführung fach- und praxisbezogener sowie fächerübergreifender Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen, Seminare, Projekte und Übungen einschließlich Vor- und Nachbereitung Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Fortschreibung der Lehrpläne sowie Entwicklung neuer Lehrkonzepte Weiterentwicklung des Fortbildungsbereichs mit Blick auf didaktische Fragen sowie Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Lehrende und Ausbildende Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Lehre, insbesondere durch Implementierung digitaler Lehr- und Lernformen zur Entwicklung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen und Befähigung zur Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden Betreuung und Beratung der nebenamtlichen und steuerfachlichen Lehrkräfte sowie Erstansprechperson vor Ort in akuten Krisensituationen Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Kommunikation oder Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in den oben genannten Studienfachrichtungen mit zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Vorteilhaft sehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes eigenverantwortliches Handeln gute didaktische Kenntnisse, insbesondere im mediendidaktischen Bereich Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen offenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen analytisches Denkvermögen und Aufgeschlossenheit für organisatorische und IT-technische Neuerungen Unser Angebot eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg spannender Arbeitspatz mit Entfaltungsmöglichkeiten flexible und familienfreundliche Arbeitszeit 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen weitere attraktive Benefits der FHH Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: aussagekräftiges Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation). Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzbehörde Norddeutsche Akademie für Finanzen Kathrin Kersten 040 42859-4034 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Finanzbehörde – Steuerverwaltung Personalreferat Dirk Sievers 040 42823-2367 Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Vertriebsassistenz (m/w/d) Referenz 12-222086 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Getränkehandels mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Vertriebsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit auf Home-Office Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Vertriebsmitarbeiter und regionale Außendienstleiter bei allen organisatorischen Fragen Unterstützung des Senior Managers National Off-Trade & der regionalen Außendienstleiter bei der Team- und Prozessadministration Organisation von Meetings Unterstützung beim Budgetmanagement für Gratiswaren und Merchandiser Verwaltung von POS-Materialien (Bestandsführung, Teaminformationen, Budgetmanagement) in Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing Verwaltung von Kühlgeräten und POS-Möbeln im Handel Organisation von Außendienstbesuchen Erstellung von Standardberichten Analyse, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Reports sowie Ableitung neuer Erkenntnisse aus dem CRM-System Hauptansprechpartner für Nutzer der CRM-Dashboards und -Berichte sowie Schnittstelle zur IT bezüglich des CRM-Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in einem verwandten Aufgabengebiet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket Kenntnisse in SAP wären wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Getränke Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222086 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6780099 Beraterkontakt +491621309983
Responsibilities You take on the technical leadership for iOS development, further developing our white label product, defining the architecture of new features, and ensuring the quality of existing functions. You keep our tech stack up to date and make strategic decisions for iOS development – fully native with Swift, without legacy code. You are responsible for optimizing and further developing our release processes: using Bitrise and Fastlane for deployment, ensuring sustainable code quality through structured code reviews and automated tests with CircleCI and Mergeable. You monitor stability and performance with Crashlytics and utilize additional tools and AI to further optimize the development process and code quality. You collaborate closely with interdisciplinary teams and contribute your expertise from concept to implementation. You serve as a point of contact and mentor for the iOS team, sharing your knowledge in code reviews and promoting best practices within the iOS team. Qualifications You have at least three years of experience in a similar position, leading a team, writing excellent code, and delivering a high-quality solution. You have strong expertise with the required tools. You have made technical decisions, designed architectures, and guided teams in implementation. You are proactive, take responsibility, and enjoy introducing new technologies and best practices to the team. You are characterized by independence, initiative, and reliability. You are always looking for solutions and utilize optimization potentials. You have excellent English skills. Job Benefits The opportunity to develop freely in a growing company within a dynamic industry, shape the future, and continuously develop yourself. The chance to take on responsibility from day one and leverage our short and fast decision-making processes to make an impact. Flexible working hours based on trust and 30 days of vacation. The possibility to work remotely several days per week. An attractive, competitive salary and a variety of additional benefits (HVV ProfiCard, pension subsidy, etc.).
Für unseren Kunden, eine namhafte Kanzlei im Hamburger Osten mit vielen vermögenden Mandaten aus verschiedenen Bereichen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mandanten Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Bescheinigungswesen Beratung der Mandanten in sozial- und lohnrechtlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Übernahme weiterer Projekte und Aufgaben im Rahmen des Personalwesens Ihr Qualifikationsprofil Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung n ieiner vergleichbaren Position und idealerweise Kenntnisse in der Tariflohnabrechnung Erfahrung mit DATEV oder ähnlichen Abrechnungsprogrammen Vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Funktionen/-Produkten Vorzugsweise gute Englischkenntnisse Serviceorientierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenspektrum Tolle Büroräume mit guter Lage und Anbindung an den ÖPNV Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse und Wertgutscheine 30 Urlaubstage inkl. Urlaubsvertretung Flexible und an die Bedürfnis angepasste Arbeitszeiten Intensive Förderung Deiner persönlichen Weiterbildung mit Kostenübernahme Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle Einarbeitung durch mehrere Ansprechpartner Regelmäßige Firmenfeiern und Events Täglich Kaffee und Tee sowie einen Obstkorb Kostenfreie Parkplätze Kita-Zuschüsse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 41976
Einleitung Du hast bereits Berufserfahrung als Berater:in oder Projektmanager:in sammeln können. Am besten im Kampagnenmanagement der Bereiche Klassik, TV, Digital oder Social Media. Du bringst eine große Portion Eigenständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Organisieren mit. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sitzen. Perfekt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Account Manager (all genders) für unser Kampagnenteam in Hamburg. Aufgaben Du bist sowohl für das Projektmanagement als auch für die Beratung der Kunden zuständig, welche du jederzeit kompetent begleitest Die Steuerung und Umsetzung vielseitiger 360° Kampagnen über verschiedene Disziplinen hinweg lösen in dir Begeisterung aus Dabei übernimmst du die Erstellung von Briefings, Timings und Kostenkalkulationen sowie von Präsentationen, die du souverän den Kunden präsentierst Du weißt, wie man mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft hält und fungierst als Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern, Teams und Partneragenturen Qualifikation Du hast mindestens drei Jahre in einer Agentur oder in der Werbebranche gearbeitet, idealerweise mit Schwerpunkt im Account Management und hast Produktionserfahrung. Du hast eine Leidenschaft für Kreation, eine ruhige Hand in komplexen Projekten und arbeitest gerne im Team. Du bringst eine große Portion Eigenständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Organisieren mit. Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift und kommunizierst auch auf Englisch sicher Benefits Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Wertschätzung deiner Ideen Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option Urban Sports Club Membership Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht) Noch ein paar Worte zum Schluss What else? Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Die Stelle Als Kalkulator betreuen Sie richtungsweisende Bauprojekte und kommen in ein herzliches Team mit geringer Fluktuation, das Sie nicht nur während der Einarbeitung tatkräftig unterstützt. Neben einem übertariflichen Lohn mit jährlichen leistungsbezogenen Boni in Höhe von ein bis zwei Monatsgehältern profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betrieblicher Gesundheitsvorsorge (300€ im Jahr für Zahnersatz, Brillenersatz etc.) sowie der Möglichkeit, die Leitung der Kalkulationsabteilung zu übernehmen. Wir zählen auf Sie – und einer der renommiertesten Generalübernehmer des Landes auch. Kommen Sie als Kalkulator zu einem Unternehmen, das seit über 120 Jahren erfolgreich im Geschäft ist und sich auf die Planung und schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen spezialisiert hat – vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Besonders spannend sind dabei die Projekte, bei denen es um nachhaltige Umnutzung und Mehrfachnutzung geht. Bewerben Sie sich jetzt als Kalkulator Hochbau (m/w/d) gesucht | Gehalt bis 80.000€ + flexibles Arbeiten und Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die eigenverantwortliche und selbständige (natürlich jederzeit mit Unterstützung) Kalkulation komplexer Gewerbebauprojekte Sie haben Freude an der Akquise neuer Projekte in Absprache mit der Vertriebsleitung Sie sind verantwortlich für das Einholen von Nachunternehmerangeboten sowie deren Bewertung in Zusammenarbeit mit den Nachunternehmen Sie führen Auftragsverhandlungen mit Kunden und Bauherren Sie beraten, betreuen und unterstützen unsere Bauherren in technischen Fragen Ihr Profil Technischer Beruf (z.B. Hochbau, Tiefbau einschließlich Straßenbau, Spezialbau, Zimmerei, Dachdeckerei, Tischler, Maurer) Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im Hochbau, dazu gehört auch, wenn Sie als Bauleiter Leistungsverzeichnisse erstellt haben Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Übertarifliche Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€ jährlich. Hinzu kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter. Spannende Projekte: Besonders spannend sind die Projekte, bei denen es um Um- und Mehrfachnutzung geht. Aus einem Parkhaus wird so beispielsweise Wohnraum, Gastronomie und Grünflächen zugleich. Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet Ihnen viel Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Perspektivisch wartet die Möglichkeit, zum Leiter der Kalkulation aufzusteigen. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Plattformentwicklung: Konzeption und Realisierung einer mandantenfähigen, hochverfügbaren Cloud-Plattform, die auf dem Elastic/OpenSearch Stack basiert Security Operations: Aktive Mitarbeit und beratende Funktion im SOC-Umfeld zur Optimierung von Security, Observability und Analytics für die Kunden unseres Mandanten Architekturverantwortung: Entwurf und Betrieb einer skalierbaren, performanten und zukunftssicheren Systemarchitektur mit hohem Wachstumspotenzial Automatisierung & Betrieb: Gewährleistung eines stabilen 24/7-Betriebs durch die Implementierung und kontinuierliche Pflege fortschrittlicher Automatisierungsprozesse und CI/CD-Pipelines Kontinuierliche Optimierung: Proaktive Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft und Einbringung innovativer Ideen zur Steigerung der gesamten Leistungsfähigkeit Profil Fachliches Fundament: Ein abgeschlossenes IT-Studium, eine relevante Ausbildung oder nachweisbare Praxiserfahrung als Quereinsteiger im geforderten Technologiefeld Kernkompetenzen: Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen sowie den Technologien Kubernetes, Docker und dem Elastic/OpenSearch Stack Automatisierungsexpertise: Umfassendes Know-how in der Automatisierung von IT-Infrastrukturen (Infrastructure-as-Code) mit Tools wie Ansible und Terraform sowie Sicherheit im Umgang mit Skriptsprachen wie Python oder PowerShell Weitere Qualifikationen: Kenntnisse im Bereich Public Cloud (z.B. GCP, AWS, Azure) sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation im Team Wir bieten Work-Life-Integration: Ein flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit, ergänzt durch eine moderne technische Ausstattung nach Wahl (Notebook, Smartphone) Persönliche Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige, individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: Ein Paket aus einer vom Arbeitgeber bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über ein Corporate-Benefits-Programm Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
About us Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Tchibo Coffee Service GmbH, bei der Suche nach einem Senior Key Account Manager (m/w/d). Standort: Deutschlandweit aus dem Homeoffice & bei den Kunden vor Ort! Tchibo Coffee Service ist einer der führenden Systemanbieter für exzellenten Premium Genuss im Außer-Haus-Bereich. Sie leben Vielfalt und stehen füreinander ein, übernehmen Verantwortung und haben dabei eine Menge Spaß. Tasks Du verantwortest den Absatz, Umsatz sowie den Ertrag deiner eigenen Key Account Kunden und kümmerst dich um den konsequenten Ausbau der Marktposition und der Wirtschaftlichkeit Du schaffst Wachstum durch Akquise neuer Kunden Du analysierts und planst verkaufsfördernde Maßnahmen für die Kunden der Zielgruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Marke Du führst Markt- und Wettbewerbsanalyse durch, erkennst Markttrends, identifizierst neue Potentiale und leistest entsprechende Maßnahmen ein Profile Du kannst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen Must Have, für diese Position setzen wir ein aktives Netzwerk in der Gastronomie-/Hotellerie- oder Tankstellenbranche voraus: Du verfügst bereits über ein bestehendes Netzwerk im Gastronomie-, Systemgastronomie-, Convenience-, Hotel- oder Tankstellensegment Neben deiner Fähigkeit, Menschen zu begeistern und deiner Durchsetzungsstärke, überzeugst du mit deinen ausgeprägten Verhandlungs- und Abschlussqualitäten in Kundenterminen Ein guter Umgang mit Zahlen, betriebswirtschaftliches Denken und eine selbstständige Analyse deines Kundenkreises, gehören schon heute zu deinem Arbeitsalltag Du bringst sehr gute rhetorischen Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Präsentationsgeschick mit Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine Flexibilität, Agilität sowie selbstständig und strukturierte Arbeitsweise aus Zudem bringst du eine Hands-on-Mentalität, sowie nationale Reisebereitschaft mit We offer 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten 100% HomeOffice PKW 1% Regelung ThinkPad, Iphone, Drucker, Monitor, Mobilfunkvertrag etc. Corporate Benefits Betrieblichen Altersvorsorge Trainings- und Weiterbildungsoptionen. Hervorragende Kantine, kostenlosen Heißgetränken und frisches Obst Fitnesscenter, Schwimmbad und Sportkurse Contact Ihre Ansprechperson: Julia Konken Telefon: +49404191319526 E-Mail: julia.konken@xing.com Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu. https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2
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