Das Rückenzentrum Am Michel in Hamburg hat sich auf die multimodale Versorgung von Menschen mit chronischen Rückenschmerzen spezialisiert. Wir arbeiten interdisziplinär und interprofessionell mit unseren angrenzenden Fachbereichen der Orthopädie, Psychologie, Physio- und Sporttherapie eng zusammen. Wir orientieren uns hierbei immer an den neuesten wissenschaftlichen und klinischen Forschungserkenntnissen und den hieraus entwickelten Leitlinien sowie an innovativen Versorgungsformen. Teamwork mit Wertschätzung und Freundlichkeit auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Ihre Aufgaben Als PhysiotherapeutIn kümmerst du dich um die Therapie unserer PatientInnen bei Beschwerden des gesamten Bewegungssystems. Unsere Behandlungen konzentrieren sich nicht nur auf Nacken- und Wirbelsäulenbeschwerden, sondern auch auf alle weiteren Funktionsstörungen der Extremitäten. Hierzu gehört unter anderem die Therapie von Sportverletzungen und Kieferbeschwerden, die Nachbehandlung operativer Eingriffe am Bewegungsapparat und die Therapie von Funktionsstörungen des Beckenbodens. Die Aktivierung und Schmerzedukation unserer PatientInnen bilden in sämtlichen Therapieformen einen wichtigen Schwerpunkt. Eigene Behandlungsschwerpunkte oder Spezifikationen sind bei uns immer herzlich willkommen. Ihr Profil Eine Ausbildung oder ein Studium in der Physiotherapie abgeschlossen hast. Idealerweise über erste Berufserfahrung verfügst. Eine Fortbildung in Manueller Therapie und Krankengymnastik am Gerät planst, absolvierst oder bereits abgeschlossen hast. Ein Teamplayer bist und dir der konstruktive, offene, herzliche Umgang mit KollegInnen und PatientInnen wichtig ist. Dich gerne in der Schmerztherapie weiterentwickeln möchtest. Ein deutsches Sprachniveau von mindestens C1 erfüllst. Unser Angebot Hochspezialisiertes Arbeiten: Du wirst Teil unseres engagierten Teams aus hochqualifizierten Mitarbeitenden, die einen erstklassigen therapeutischen Ansatz sicherstellen. Deine Qualifikationen sind interdisziplinär gefragt und gleichzeitig profitierst du von dem Know-how unserer Fachbereiche. Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Uns ist deine individuelle und professionelle Weiterbildung wichtig, um dir stets beste Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Dafür organisieren wir regelmäßig interne sowie externe Fortbildungen für alle Mitarbeitenden, um unser hohes Behandlungsniveau zu halten und zu erweitern. Darüber hinaus erhältst du ein individuelles jährliches Fortbildungsbudget. Gestaltungsfreiraum: Bei uns kannst du dich aktiv im Arbeitsalltag, aber auch in der Öffentlichkeitsarbeit einbringen und mitgestalten. Teamzeit: Alle Mitarbeitenden treffen sich 14tägig zum überfachlichen Austausch in der großen Teamrunde. Stärkung des Teamgeists: Unsere positive Teamatmosphäre wird durch regelmäßige Events gepflegt, die eine enge Zusammenarbeit und ein harmonisches Arbeitsumfeld sicherstellen. Zuletzt sind wir beim Hafen-City-Charity-Run mitgelaufen. Lust nächstes Jahr dabei zu sein? HVV ProfiCard Premium: Sie erhalten nicht nur das Premium Ticket mit Mitnahmemöglichkeit, sondern auch einen hohen Fahrtkostenzuschuss dazu. Die Verkehrsanbindung ist durch die unmittelbare Nähe zur U- und S-Bahn ideal. Mit uns bleibst du fit: Neben unterstützenden Gesundheitsleistungen, kannst du unser Medizinisches Trainingszentrum BackUp kostenfrei nutzen. Weitere Leistungen: Wir sind Partner von Corporate Benefits, du erhältst attraktive Vergünstigungen bei starken Marken. Die betriebliche Altersvorsorge inkl. umfangreicher Beratung runden unsere Benefits ab. Hier Bewerben Nina Stimpel Personalabteilung N.stimpel@ruecken-zentrum.de Rückenzentrum Am Michel Tagesklinik Ludwig-Erhard-Straße 18 20459 Hamburg Www.ruecken-zentrum.de
Projektassistenz (m/w/d) Referenz 12-209511 Zahlreiche Enwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Rolle in einem engagierten Team - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine Projektassistenz (m/w/d), die organisatorisches Geschick und Teamgeist mitbringt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Bewerben Sie sich jetzt als Projektassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung und Teamaktivitäten ModerneArbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Unterstützung des Projektmanagements bei organisatorischen Aufgaben Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen Koordination von Terminen und Abstimmungen mit Stakeholdern Pflege von Projektdaten und Dokumentation im System Überwachung von Meilensteinen und Deadlines Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Projektumfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagementtools Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektassistenz (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Region Hamburg Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK-Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK-Akademie Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden www.ikk-classic.de
Unser Klient ist ein bestens bekanntes, in Deutschland führendes Generalunternehmen mit mehren tausend Mitarbeitern und einem Jahresumsatz im Mrd. EUR-Bereich. Mit eigenen mittelständisch organisierten Tochtergesellschaften, integralen Planungsabteilungen und Fertigungswerken in ganz Deutschland bietet man dem privaten, institutionellen sowie dem öffentlichen Bauherrn die Planung und Realisierung anspruchsvoller schlüsselfertiger Gewerbe-, Industrie- und Bürogebäude an. Dabei ist das Familien geführte Unternehmen nicht nur für eine herausragende Prozess- und Bauqualität bekannt, sondern steht auch für ein Kompetenzprofil, welches alle Planungs- und Bauleistungen unter einem Dach vereint. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen deshalb auch bevorzugter Arbeitgeber für Bauingenieure, Architekten und Techniker aller Gewerke. Im Zuge des weiteren Wachstums des Unternehmens bietet sich versierten Tiefbauingenieuren und Technikern eine nicht alltägliche Chance fachlicher und persönlicher Profilierung: Zur weiteren Schärfung des Kompetenzprofils plant man die Gründung eines eigenen Tiefbaubereiches und sucht mit dieser Vakanz die zukünftige Leitung des Fachbereiches am Standort Hamburg (andere Standorte in Norddeutschland können alternativ angeboten werden). Ihre Aufgaben Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin übernimmt zunächst operative Projektaufgaben im Rahmen geplanter GU-Projekte innerhalb der Region Nord. Dabei geht es vorrangig um die Erstellung wirtschaftlicher Tiefbaukonzepte, die Kalkulation entsprechender Baumaßnahmen sowie die Auswahl und Steuerung von Fachingenieuren und Nachunternehmerleistungen. Perspektivisch wird der zukünftige Stelleninhaber/die zukünftige Stelleninhaberin für den Teamaufbau und dessen Leitung verantwortlich sein. Regelmäßige Vor-Ort-Präsenz ist deshalb erforderlich. Zu den Hauptaufgaben gehören u. a. Erarbeitung wirtschaftlicher Tiefbaukonzepte für anspruchsvolle schlüsselfertige Industrie-, Büro- und Gewerbebauvorhaben, beispielsweise in den Themengebieten Baugrube, Fundamentierungen und Gründungen, Bodenmanagement, Entwässerung, Außenanlagen, etc. Erstellung erster Kostenschätzungen und Kalkulationen Ausschreibung und Vergabe von NU-Leistungen Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Bewertung von Projektanfragen sowie Prüfung von Ausschreibungen und Anfragen im Hinblick auf fachbezogene technische und kommerzielle Machbarkeiten Mitwirkung beim Aufbau und der Integration eines schlagkräftigen Teams qualifizierter Ausführungsplaner und Leistungseinkäufer sowie deren spätere verantwortliche Leitung Regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Planern sowie technische Beratung der Sales Manager und der Projektleiter Permanente Optimierung von Abläufen im Fachbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/Siedlungswasserwirtschaft, der Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Alternativ: Technikerqualifikation oder vergleichbare praktische Ausbildung gepaart mit einigen Jahren Berufserfahrung in der Tiefbauplanung oder -ausführung Mehrjährige Berufserfahrung/vertiefte Kenntnisse in der Planung und/oder Abwicklung von Tiefbauprojekten sowie in der Ausschreibung und Vergabe relevanter NU-Leistungen Erfahrungen im Umgang mit Behörden, Ämtern und Gutachtern Geübter Umgang mit relevanten Softwaretools Gutes Projektmanagement-Know-how Gute kommunikative Eigenschaften, Eigeninitiative und Identifikation mit Aufgabe und Fachbereich Entwicklungsfähige Persönlichkeit mit guten Führungseigenschaften Hier Bewerben Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Alexander Rahl unter +49 40 278 499 73 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Gruppe, die mit ihren Unternehmen vornehmlich im Handel sowie in der produzierenden Industrie aktiv ist, wobei die Aktivitäten bewusst breit gestreut sind. Dabei versteht sich die Muttergesellschaft zunehmend als Beteiligungsunternehmen, welches einerseits gezielt immer wieder mittelständische Unternehmen erwirbt, aber gleichzeitig auch als Sparringspartner und interner Berater für die bestehenden Beteiligungen agiert. Insgesamt werden in der Gruppe, die sich in Familienbesitz befindet, heute mehrere hundert Mitarbeitende beschäftigt, wobei die Gesellschafter jedoch nicht im operativen Geschäft tätig sind. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun der Leiter Finanzen (m/w/d) für den Hauptsitz in Hamburg gesucht. Ihre Aufgaben Operative und strategische Verantwortung für die monatliche und jährliche Gruppenkonsolidierung (inkl. der eigenen operativen Mitwirkung) sowie deren kontinuierliche Optimierung Durchführung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der IT-Landschaft im Finanzbereich, um u.a. die Transparenz der Einzelgesellschaften zu erhöhen Übernahme der Projektmanagementverantwortung für eine große Bandbreite kaufmännischer Projekte zur weiteren Modernisierung des Finanzbereichs Unterstützung beim Aufbau eines zentralen Datenwarehouse Erstellung von finanziellen Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Steuerung des Finanzreportings sowie Optimierung der Reporting-Prozesse Aufbau einer gruppenweiten professionellen Liquiditätsplanung Unterstützung der Weiterentwicklung der kaufmännischen Fähigkeiten und des Know-Hows in den einzelnen Gruppenunternehmen Eigenständige Identifizierung und Initiierung von zentralen und gruppenweiten Projekten zur weiteren kaufmännischen und buchhalterischen Professionalisierung Führung des zentralen Buchhaltungsteams Unterstützung von M&A- und Due-Diligence-Prozessen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre; alternativ ist aber auch eine andere Ausbildung in Verbindung mit einem überzeugenden Praxiswerdegang und Zusatzqualifikationen denkbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer Aufgabe im Finanzbereich, bei der sowohl Buchhaltung als auch Konsolidierung und kaufmännische (IT-)Projekte eine Rolle spielten Gerne bereits erste Führungsverantwortung Erfahrung in einem eher mittelständisch geprägten Umfeld mit kurzen Wegen und Entscheidungsstrukturen, idealerweise innerhalb einer Holdingstruktur Interesse am Schritt in die Gesamtverantwortung für die buchhalterischen und rechnungswesensseitigen Belange einer mittelständischen Gruppe sowie für die Führung eines Teams Fundierte fachliche Kenntnisse in Buchhaltung / Rechnungswesen und Konsolidierung Erfahrung mit der Umsetzung von Change und Veränderung in Organisationen Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen und der Einführung moderner IT-Systeme Erfahrung mit Liquiditätsmanagementthemen sowie im Idealfall auch mit steuerlichen Fragestellungen Gerne bereits erste Erfahrung in der Unterstützung von Due Diligences, M&A-Prozessen und Unternehmensintegrationen Überzeugende Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Hier Bewerben Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
HYDRO setzt als zuverlässiger Partner für global führende Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen mit fortschrittlichen Technologien und innovativen Lösungen neue Maßstäbe für die Luftfahrtindustrie. Werden Sie Teil von HYDRO - einem global agierenden Unternehmen, das als Teil von RH Aero die Zukunft der Luftfahrt prägt. Ihre Aufgaben Analytische Fehlersuche, Inspektion, Rezertifizierung und Reparatur unserer Produkte Mechanische und/oder elektrische Prüfung bzw. Kalibrierung nach Zeichnung Erstellen von Befunden bzw. Prüfberichten Gelegentlich kurze, internationale Serviceeinsätze Ihr Profil Sie haben Spaß am Prüfen und Reparieren von verschiedensten Geräten und bringen eine technische Berufsausbildung mit? Sie wollten schon immer einen Blick hinter die Kulissen der »Global Player« der Luftfahrtindustrie werfen und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung Gutes technisches Verständnis in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik und Elektrotechnik Handwerkliches Geschick CAD-Zeichnungen, Schaltpläne und Handbücher lesen und danach arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Hier Bewerben Verena Rauber HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co. KG Robert-Koch-Straße 23B 22851 Norderstedt Www.hydro.aero
Robert Walters - mehr als nur Personalberatung: Wir stehen für maßgeschneiderte Lösungen, ein starkes internationales Netzwerk und nachhaltige Beziehungen - und das seit über 35 Jahren weltweit. Zur Verstärkung unseres Berliner Teams suchen wir dich als (Senior) Recruitment Consultant (m/w/d). Das bringst du mit: Du bist kommunikativ, empathisch und verstehst es, Menschen für dich zu gewinnen. Du hast erste berufliche Erfahrungen in Bereichen wie Consulting, Controlling, Accounting, Sales, Key Account Management, IT oder Tech-Sales gesammelt. Du arbeitest strukturiert, priorisierst souverän und schätzt Abwechslung in deinem Job. Ein abgeschlossenes Studium - oder du bist kurz davor - ist deine Basis. Du bist ein echter Netzwerker mit einem ausgeprägten Vertriebstalent und gehst gerne aktiv auf andere zu. Verhandlungsgeschick, Motivation und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Du trittst professionell, freundlich und sicher auf und arbeitest eigenverantwortlich. Du bringst interkulturelle Kompetenz, Teamspirit und Beratermentalität mit. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Deine Aufgaben bei uns: Als 360° Recruiter verantwortest du den gesamten Prozess - von der Kandidatensuche bis zur Kundenberatung. Du findest passende Talente durch Active Sourcing und Interviews (virtuell oder vor Ort) und präsentierst diese überzeugend bei unseren Kunden. Du begleitest deine Kandidat:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses und bist ihr:e erste:r Ansprechpartner:in. Du gewinnst eigenständig neue Kunden und betreust deinen Kundenstamm mit viel Engagement und Fachkompetenz. Du unterstützt Unternehmen bei der Lösung personeller Herausforderungen und berätst sie bei der strategischen Personalbesetzung. Was wir dir bieten: Intensives Onboarding über drei Monate sowie internationale Trainings - damit du schnell durchstartest. Du planst ein Masterstudium? Wir unterstützen dich gern dabei. Ein offenes, diverses und internationales Team mit viel Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt, leistungsabhängigen Boni, Corporate Benefits, MySportsRewards und Incentives - plus Dienstwagenregelung. Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und moderne Mobile-Office-Ausstattung. Lust, etwas zu bewegen? Wenn du Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld wachsen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen stehen wir dir gerne persönlich zur Verfügung.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Supply Officer Aircraft On Ground (m/w/d) . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Managing the flow of materials to Airbus and search for solutions to solve the AOG (Aircraft on ground) situation Ensuring the accuracy of requirements submitted to suppliers and developing creative ideas to meet urgent needs Communicating demand to suppliers, placing and tracking orders, analyzing delivery delays and managing recovery plans Active participation in the definition and negotiation of logistics processes Monitoring the performance of the supply chain in day-to-day business as well as regular contact with suppliers Regular communication with internal customers about the progress of the order Part of the on-call service DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Supply Chain/ Logistics oder ähnlicher Richtung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, Disposition, Materialbeschaffung und/oder Supply Chain/Logistik. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Verhandlungssichere Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden ONLY THREE EASY STEPS TO START YOUR CAREER Click APPLY NOW! Upload your CV! Check your data - GO! Application can be that easy. Start your promising career at expertum now.
Einleitung Wir bei Wirth Zahnärzte sind ein starkes und engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung setzt. Unsere Praxis ist ein Ort, an dem Motivation, Ehrlichkeit und Toleranz nicht nur Worte, sondern gelebte Werte sind. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen und seine Fähigkeiten voll einbringen kann. Aufgaben Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vor- und Aufbereitung von Behandlungsräumen und Instrumenten Verwaltung von Patientendaten und Terminen Durchführung von Röntgenaufnahmen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte / ZFA / Zahnarzthelferin (m/w/d) Ein gültiger Röntgenschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Grundkenntnisse mit Computern sind von Vorteil Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsstandards in einer Praxis Benefits Attraktive Bezahlung Wertgutscheine Mobilitätspaket Leistungspaket E-Bike Leasing Selbstverständlichkeiten Rabattierung in der Praxis Einarbeitungsplan Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Praxiseigene Parkplätze Ergonomischer Arbeitsplatz
Wir suchen aktuell: Hörakustikmeisterin (m/w/d) gerne mit Filialleitung Standort: 22523 Hamburg Weitere Informationen: TOP STELLE! zusätzliche Prämien Beginn : Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich. KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikmeisterin // einen engagierten Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen. Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet. Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives. Was Sie in Hamburg erwartet? Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d). Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck. Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut. Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm. Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen. Was Sie mitbringen? Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustikmeister / Hörakustikmeister (m/w/d) oder vergleichbar. Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen. Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden. ** ** Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. ** ** Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik . *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
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