Junior Gebietsmanager für Medizinprodukte (m/w/d) Vertriebsgebiet Deutschland Nord Job-Nummer: req238 Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamgeist gelebt wird, ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier sind Sie gefragt Sie unterstützen bei der Betreuung des bestehenden Kundenstammes und verfolgen konsequent die Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet Sie helfen bei der Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien mit und tragen somit zum strategischen Geschäftsaufbau mit bei Sie unterstützen bei der strategischen Analyse des Verkaufsgebietes und bei der Erstellung des jährlichen Umsatz- und Vertriebsplans für Ihre Region Durch Ihr technisches und medizinisches Verständnis führen Sie Ärzte und klinisches Personal mit kompetenter Beratung in die Funktionsweisen unserer Systeme, unter anderem auch im OP, ein Sie wirken bei Messe- und Verkaufsveranstaltungen mit Das bringen Sie mit Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung oder einem Studium im naturwissenschaftlichen, medizinischen bzw. medizintechnischen Bereich möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihren Karrierestart im Außendienst beginnen Sie begeistern sich für den Vertrieb und bringen dazu die Fähigkeit mit, Kontakte zu knüpfen, überzeugend zu kommunizieren sowie zu präsentieren; außerdem sind Sie durchsetzungsstark und haben ein positives und sicheres Auftreten Sie besitzen medizinisches Fachwissen, idealerweise aus dem OP-Umfeld, dem Bereich der Wirbelsäule, der Unfallchirurgie sowie der Neurochirurgie Sie haben Ihren Wohnort idealerweise im nördlichen Niedersachsen oder im Großraum Hamburg Sie bringen neben einer Reisebereitschaft auch die Bereitschaft für externe Übernachtungen mit Ein hohes Maß an Organisationstalent, Eigenmotivation und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie gute CRM- und EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander vereinbaren können und sich im Unternehmen wohlfühlen. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung. Sie haben noch Fragen? Unsere Personalleiterin, Marie-Thérèse Siegl (0731/9654-0), freut sich über Ihren Anruf. Willkommen im Team! www.ulrichmedical.com/karriere
Intro Vielseitige Aufgaben im internationalen Kundenservice rund um hochwertige Marken Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Tagen und 30 Urlaubstagen Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf den Vertrieb und Service hochwertiger Uhrenmarken spezialisiert hat. Als Teil einer weltweit bekannten Unternehmensgruppe steht es für Qualität, Präzision und Innovation. Das Unternehmen betreut sowohl Endkund:innen als auch Handelspartner in ganz Europa und legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice, effiziente Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Aufgabengebiet Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen im Bereich Reparaturen und Ersatzteile (national & international) Kommunikation mit Kund:innen zu technischen Fragen, Reklamationen, Verlusten und Gutschriften Pflege von Artikelstammdaten sowie Erstellung von Inventur- und Korrekturlisten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Unterstützung bei der Optimierung von Serviceprozessen und Datenpflege im ERP-System Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Odoo) Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und lösungsorientiertes Denken Vergütungspaket Du wirst Teil eines dynamischen Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche bewegt Unbefristeter Vertrag - Wir bieten dir die Sicherheit, die du brauchst, um dich voll und ganz auf deine Aufgaben und deine Weiterentwicklung zu konzentrieren Schneller Einstieg - Dein Start in deinen neuen Job kann zeitnah erfolgen, damit du keine Zeit verlierst und direkt loslegen kannst Corporate Benefits Ausgleich bei Überstunden - Sollten Überstunden anfallen, bieten wir dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung, damit deine Work-Life-Balance stimmt Fahrtkostenzuschuss - Wir unterstützen dich mit einem Fahrtkostenzuschuss, um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet Begleitung im Bewerbungsprozess - Wir sind von Anfang an an deiner Seite und begleiten sowie beraten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess Wertvolle Markteinblicke - Durch uns erhältst du wertvolle Einblicke in den Markt und wichtige Informationen, die dir helfen, fundierte Entscheidungen für deine Karriere zu treffen Kontakt Beke Stoldt Referenznummer JN-072025-6785120 Beraterkontakt +491728174808
Einleitung Gestalte mit uns die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung sowie Behörden in Deutschland! Bei uns arbeitest du an innovativen IT-Lösungen, die das Leben von Millionen Menschen verbessern – sicher, nachhaltig und im Team mit engagierten Kolleginnen. Werde Teil unseres agilen Umfelds und bringe deine Ideen für den digitalen Wandel in Staat und Gesellschaft ein. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für die Cloud Identifikation und Behebung von Schwachstellen Einhaltung von Compliance- und Datenschutzvorgaben Qualifikation Kenntnisse in Cloud-Sicherheit (IAM, Firewalls, Verschlüsselung) Erfahrung mit OpenStack-Sicherheitsmechanismen (Keystone, Barbican) Penetration Testing & Threat Modeling Benefits Tätigkeit mit Full Remote-Anteil möglich Jährliches Weiterbildungsbudget (z.B. Zertifizierungen, Konferenzen) Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligungen und Bonusprogramme Zuschuss zum ÖPNV und Möglichkeit eines Dienstfahrrads Betriebliche Gesundheitsangebote und Zugang zu Wellnessprogrammen Regelmäßige Veranstaltungen und soziale Initiativen Transparente Karrierewege und gezielte Förderung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 2823119 Ich würde mich sehr freuen.
Intro Lukratives Gehaltspaket Spannendes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, technologieorientiertes und inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe ist. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und den Vertrieb hochpräziser Sensorlösungen im Bereich der Signal- und Funktechnik - darunter Funkempfänger, Peilempfänger und Antennen. Der Fokus liegt auf datenbasierter Krisenfrüherkennung sowie sicherheitskritischen Anwendungen, insbesondere im Bereich Verteidigung und zivile Sicherheit. Mit über 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland, Europa und Asien vereint das Unternehmen die Dynamik eines Mittelständlers mit der internationalen Reichweite eines Global Players. Innovationskraft, technologische Spitzenqualität und Kundennähe zeichnen das Unternehmen aus. Zudem legt es großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Aufgabengebiet Sie übernehmen die verantwortungsvolle Steuerung des Produkterfolgs - von der Produktidee bis zur Markteinführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung. Gemeinsam mit Kunden, Entwicklungsteams und Stakeholdern definieren Sie innovative Produktanforderungen, die genau auf Marktbedürfnisse und Wettbewerbsanforderungen abgestimmt sind. Sie optimieren kontinuierlich die Performance unserer Produkte - Kosten, Qualität und Time-to-Market stehen dabei für Sie immer im Fokus. Als treibende Kraft initiieren und begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik. Sie planen und führen eigenständig Produkteinführungen und Schulungen durch - damit Vertrieb und Kunden jederzeit bestens informiert sind. Zertifizierungen, technische Freigaben und Compliance-Anforderungen meistern Sie souverän. Mit Ihrem technischen Know-how unterstützen Sie den Vertrieb durch fundierte Beratung und genaue Analysen. Sie verantworten die Produktpflege - von Fehlerbehebungen über Upgrades bis hin zu Neuentwicklungen. Wettbewerbsanalysen, Benchmarking und die Entwicklung von Produkt-Bundles und Demosystemen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die aktive Präsentation der Lösungen auf Messen und Kundenveranstaltungen. Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Nachrichtentechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung im technischen Produktmanagement - idealerweise mit Bezug zu Funktechnologie oder Wehrtechnik. Erste Berührungspunkte im Bereich Funkaufklärung sind von Vorteil, aber kein Muss. Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Reisebereitschaft ist für Sie kein Problem, sondern eine spannende Gelegenheit. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket. Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobile Working. 30 Tage Urlaub plus Sabbatical-Option für Ihre persönliche Work-Life-Balance. JobTicket, Tankgutscheine und vielfältige Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden. Regelmäßige Events, ein motiviertes Team und ein Umfeld, das Ihre Karriere aktiv fördert. Die Chance, an innovativen Produkten mitzuwirken, die weltweit zur Krisenfrüherkennung beitragen. Kontakt Lea Bennecke Referenznummer JN-072025-6785127 Beraterkontakt +49304000470024
Du suchst eine Kanzlei, die nicht nur spannende Mandate betreut, sondern Dir auch ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! Für eine renommierte Kanzlei suche ich eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) , die mit Organisationstalent, Sorgfalt und Teamgeist überzeugt. Dich erwartet ein klassisches Aufgabengebiet , das Du jedoch mit Deinen eigenen Ideen und Arbeitsweisen aktiv mitgestalten kannst – Eigenverantwortung und Mitdenken sind ausdrücklich erwünscht. Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem: Eigenverantwortliche Organisation von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen für die Anwältinnen und Anwälte Erstellung, Formatierung und Korrektur von Schriftsätzen, Verträgen und Präsentationen – auf Deutsch und Englisch Digitale Aktenführung sowie Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Rechnungsmanagement nach RVG sowie Unterstützung im Mahnverfahren und in der Zwangsvollstreckung Organisation von Geschäftsreisen, Meetings und Veranstaltungen Proaktive Unterstützung der Partner und Teams in allen administrativen Aufgaben Requirements Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich) Sicherer Umgang mit MS Office und digitale Affinität Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten mit hoher Serviceorientierung Benefits Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und klarer Kernarbeitszeit – für echte Work-Life-Balance Top-Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, jährliche Anpassungen und leistungsabhängige Boni Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungen, Sprachkurse, internationale Austauschmöglichkeiten und interne Karriereperspektiven Mobilität unterstützen wir: Zuschüsse zum ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Gesundheit im Fokus: Firmenfitness, Massageangebote im Büro sowie regelmäßige Yoga- und Achtsamkeitskurse Mehr Urlaub: Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester ohne Anrechnung Familienfreundlich: Flexible Modelle für Eltern und Unterstützung bei der Kinderbetreuung Teamkultur erleben: Internationale Business-Trips, hochwertige Firmenevents und ein starkes Miteinander im Team Klingt spannend für Dich? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Position stehe ich Dir jederzeit zur Verfügung – ich freue mich, von Dir zu hören! Anika Mansube
Über uns Über uns Chiesi verfolgt die Mission, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und dabei verantwortungsvoll gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu handeln. Als forschungsorientiertes, biopharmazeutisches Unternehmen entwickelt und vermarktet Chiesi innovative medikamentöse sowie nicht-medikamentöse Lösungen. Dabei unterscheiden wir die drei Unternehmensbereiche: AIR , Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atemwegserkrankungen; RARE , die Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Erkrankungen und CARE , Medikamente für transplantierte Menschen. Der Bereich Care beinhaltet ebenfalls Produkte für die Selbstmedikation, wie apothekenpflichtige Arzneimittel und Kosmetika. Seit 2019 ist Chiesi als B Corp zertifiziert. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass Chiesis nachhaltige Unternehmensführung anhand unabhängiger globaler Standards gemessen, bewertet sowie stetig verbessert wird. Das Unternehmen setzt sich zum Ziel, bis 2035 Net-Zero-Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen. Über die Rolle Die Rolle Senior Director Legal & Compliance (Datenschutzbeauftragter) bietet fachkundige Rechtsberatung, um die Einhaltung globaler und lokaler Vorschriften durch die Leitung und Koordination der Mitglieder des Recht- und Compliance-Teams sicherzustellen. Dazu gehört die Einhaltung von Ethik-, Datenschutz-/Datensicherheits-, Antikorruptions- und Kartellstandards. Ebenso ist die Person in dieser Rolle für den Aufbau und die Leitung eines leistungsstarken Recht- und Compliance-Teams verantwortlich, fördert eine Kultur der Integrität und sorgt für operative Exzellenz. Diese Position dient als wichtige Schnittstelle zwischen dem Recht- und Compliance-Team und anderen Unternehmensfunktionen und stimmt sich mit deren Anforderungen ab, um ein nachhaltiges Unternehmenswachstum zu unterstützen. Die/der Senior Director Legal & Compliance ist für alle rechtlichen, Compliance- und Datenschutzangelegenheiten in der deutschen Tochtergesellschaft verantwortlich und arbeitet eng mit der deutschen Geschäftsleitung zusammen und ist an der Umsetzung strategischer Initiativen beteiligt. Die Position erfordert proaktives Handeln bei der Identifizierung von Risiken und der Umsetzung von Lösungen zum Schutz der Reputation und der Compliance-Position des Unternehmens. Direkte Leitung des Legal & Compliance-Teams von aktuell 3 Mitarbeiter*innen Risikomanagement Compliance-Überwachung Datenschutz: Übernahme der Funktion des Datenschutzbeauftragten für die Chiesi GmbH Rechtliche Unterstützung und Beratung Management externer Rechtsberater Mitwirkung bei Unternehmensübernahmen/Transaktionen Schulung und Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen Überwachung und Auditierung von Prozessen und Gesetzen Berichterstattung Aktive Zusammenarbeit mit dem Vice President Legal Europe sowie den Legal Abteilungen anderer europäischer Länder in Bezug auf gemeinsame Compliance Strategien Was bringst du mit Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder in einer Unternehmensfunktion, vorzugsweise in der Pharmaindustrie und/oder im Bereich Healthcare Compliance Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in handelsrechtlichen Fragen, insbesondere Vertragsrecht, Datenschutz, Korruptionsbekämpfung und Kartellrecht Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und im Bereich Compliance im Gesundheitswesen von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, einschließlich der Fachterminologie in den Bereichen Wirtschaft und Recht Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte klar zu erklären Charismatisches Auftreten und Überzeugungsfähigkeit Analytisches Denken mit Fokus auf die Identifizierung praktischer, geschäftsorientierter Lösungen für komplexe rechtliche und Compliance-Herausforderungen Motivierender und empowernder Führungsstil mit Coaching-Ansatz und Klarheit Kompetenz im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern Flexibler und pragmatischer Ansatz Proaktive, selbstständige Arbeitsweise Unser Well Being Paket für dich Flexible Arbeitszeiten Company Events und Sportangebote Ein breites Weiterbildungsangebot Tolles Paket an Social Benefits Sonderurlaubstage Wundervolle Kolleg*innen und starker Zusammenhalt Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität . Wir sind überzeugt, dass Nachteile aufgrund von Beeinträchtigungen durch besondere Leistungsfähigkeit in anderen Bereichen ausgeglichen werden können. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion oder Behinderung. Kontakt Für uns ist es wichtig, dass wir eine diverse Belegschaft haben. Daher möchten wir Menschen mit Behinderung ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige (bitte nur 1 Dokument mit allen Anhängen hochladen). Entscheiden. Machen. Gewinnen. Nutze den Freiraum. Sei Chiesi. Jetzt bewerben
Einleitung Holzbau neu gedacht – mit dir an der Schnittstelle von Technologie und Bauphysik Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Nicht einfach nur mitarbeiten, sondern mitentscheiden? Dann könnte das hier dein nächster großer Schritt sein. Unser Partnerunternehmen hat 2020 als Softwareanbieter begonnen – mit dem Ziel, Planungsprozesse im Holzbau radikal zu vereinfachen und zu automatisieren. Was als schlanker Tech-Ansatz startete, ist heute ein ganzheitlicher Systemplaner für Mehrfamilienhäuser in Holzbauweise. Über 800 realisierte Wohneinheiten sprechen für sich – und für ein Team, das sich hohe Ziele setzt und diese auch erreicht. Jetzt beginnt das nächste Kapitel: Der strategische Aufbau des Bereichs Bauphysik . Und dafür suchen wir dich. Aufgaben Als Senior Projektleiter Bauphysik verantwortest du die fachliche Abwicklung aller bauphysikalischen Themen in den Projekten – von GEG über Schallschutz bis zur Schnittstelle zur Statik. Du baust dir dein eigenes Team auf, bringst Prozesse mit Weitblick auf den Weg und denkst Bauphysik nicht als Pflicht, sondern als integralen Bestandteil einer klugen, digitalen Gesamtplanung. Gemeinsam mit dem hauseigenen Entwicklerteam digitalisierst du Schritt für Schritt auch diesen Bereich – und prägst so nicht nur den Holzbau von morgen, sondern auch das Tool, das ihn möglich macht. Worum es konkret geht Du übernimmst die fachliche Führung und baust dein eigenes Bauphysik-Team auf Du verantwortest die bauphysikalische Projektabwicklung (GEG, Schallschutz etc.) Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Planung und Softwareentwicklung Du gestaltest Standards, Prozesse und Tools – mit dem Ziel: maximale Effizienz und Qualität Du entwickelst neue Ideen, wie Bauphysik in digitale Prozesse integriert werden kann Qualifikation Fundiertes Know-how in Bauphysik und idealerweise erste Führungserfahrung Lust, Strukturen aufzubauen – nicht nur mit einem Whiteboard, sondern auch im echten Projektalltag Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit – insbesondere mit Softwareentwicklern Mut, Verantwortung zu übernehmen, und Freude daran, etwas Eigenes aufzubauen Ein echtes Interesse am modernen Holzbau und an der Frage, wie Technologie den Unterschied machen kann Benefits Gestaltung statt Vorgabe Du bekommst echten Handlungsspielraum, keine Schubladenrolle. Du baust deinen Bereich mit auf, gestaltest Strukturen und Prozesse und hinterlässt sichtbar Wirkung – von Tag eins an. Starke Vergütung für starke Verantwortung Mit einem Gehalt zwischen 70.000 und 85.000 € wirst du nicht nur fachlich, sondern auch finanziell wertgeschätzt. Leistung und Verantwortung zahlen sich hier aus – ganz konkret. Flexibilität, die sich nach dem Leben richtet Du arbeitest hybrid – mal im Büro, mal remote – je nachdem, wie du am produktivsten bist. Für Deep Work, Kreativzeit oder Teammeetings gibt es die richtigen Räume. Arbeiten, wo andere Urlaub machen Mit der Workation-Option innerhalb der EU kannst du für begrenzte Zeit vom Lieblingsort aus arbeiten – Meer, Berge oder Metropole inklusive. Mobilität, die zu deinem Alltag passt Ob mit dem JobRad durch die Stadt oder mit dem Deutschlandticket ins Büro – du bekommst beides. Nachhaltig, praktisch und inklusive. Ausgleich, der wirklich hilft Mit dem Urban Sports Club Abo steht dir ein breites Sport- und Wellnessangebot zur Verfügung. Ob Yoga, Fitnessstudio oder Sauna – du entscheidest, wie du Energie tankst. Und sonst? Dich erwartet ein modernes Setup, ein engagiertes, interdisziplinäres Team und eine Kultur, die auf Vertrauen, Qualität und Wachstum setzt – nicht auf Mikromanagement. Wenn du willst, dass dein nächster Job mehr ist als nur der nächste Job – dann könnte das hier genau der richtige Schritt für dich sein. Noch ein paar Worte zum Schluss Ablauf der Bewerbungsgespräche: Im ersten Gespräch mit mir sprechen wir offen über deinen Hintergrund, deine Erwartungen und darüber, wo du gerade stehst. Du bekommst natürlich auch alle Insights zum Unternehmen und zur Rolle. Videointerview mit einem der Gründer Hier geht es in die Tiefe: Wir besprechen konkrete fachliche Themen, tauschen uns über eure beidseitigen Vorstellungen aus und du bekommst ein Gefühl für das Mindset und die Vision im Führungsteam. Meet the Team – vor Ort Du das Team persönlich kennen. So kannst du dir ein echtes Bild von der Zusammenarbeit, der Atmosphäre und deinem zukünftigen Umfeld machen
Controller & Revisor (m/w/d) Für unseren Standort in Hamburg oder Remote (d.h. hybrid / ¾ Homeoffice) suchen wir ab sofort einen Controller & Revisor (m/w/d) in Vollzeit Das sind wir: Im Januar 2020 haben Gebr. Heinemann (Spezialist für Einzelhandel im Reisemarkt; www.gebr-heinemann.de) und Casualfood (Spezialist für Gastronomie im Reisemarkt; www.casualfood.de) ein neues Joint Venture gegründet. Als B2B Marke "smartseller" wollen wir neue Impulse im Travel Retail Sektor setzen und werden uns dabei auf die kleinen und mittelgroßen Flughäfen (bis ca. 5 Mio. Passagiere) in Europa konzentrieren. Statt der üblichen, aus Kunden- und Flughafensicht, mehreren Anbietern für den Verkauf von Waren aus den Bereichen Duty-Free, Gastronomie sowie Buch & Presse, setzten wir auf die nahtlose Integration der einzelnen Kategorien. So entsteht eine neue und einzigartige Reise- und Einkaufserfahrung für den Passagier. Dieses gesamtheitliche Konzept kann besser auf die Bedürfnisse der Flughäfen und Kunden angepasst werden, um den Reisemarkt attraktiver und einfacher für alle zu machen. Das sind deine Aufgaben: Als Controller & Revisor (m/w/d) bist du mitverantwortlich für die Finanzbuchhaltung und übernimmst wichtige Aufgaben im Bereich Controlling. Hierbei wirst du insbesondere folgende Aufgaben durchführen: Initialer Aufbau unserer Controlling Strukturen Einführung & Betreuung von Revisionsprozessen Mitwirkung bei Planung, Vorbereitung und Analyse des Budgets und Forecasts Erstellung von Monatsabschlüssen und Unterstützung bei Jahresabschlüssen Laufendes Reporting an das Management Erstellen und Überarbeiten von Kalkulationsdateien Ansprechpartnerin CSRD Reporting Ansprechpartnerin für den Zoll Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen Mindestens 3 (Ausbildung) Jahre bzw. 1 (Studium) Jahr Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Sicheren Umgang mit dem MS Office Paket Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; gute Kenntnisse in Englisch Eine schnelle Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit, gute organisatorische Fähigkeiten, Lust auf Teamarbeit sowie ein gutes Auge fürs Detail Erfahrung mit DATEV werden von unseren Kollegen geschätzt Das bieten wir dir: Dynamisches Team, das Lust hat, gemeinsam neue Wege im Reisemarkt zu gehen Hohe Eigenverantwortung und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeit (Zeit & Ort), soweit es die Anforderungen erlauben Zwei Schwergewichte im Reisemarkt (Gebr. Heinemann & casualfood), die als unsere Shareholder mit all ihrer Erfahrung zur Unterstützung bereit sind Attraktive Mitarbeiterinnenkonditionen auf unser Sortiment Corporate Benefits Zuschuss Deutschlandticket Jobrad Leasing Bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft über E-Gym Wellpass Kostenloses Mittagessen im Hamburger Büro Betriebliche Altersvorsorge Kostenübernahme der Kitagebühren von bis zu 100% 30 Tage Urlaub Du interessierst dich für uns? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende uns dafür deinen Lebenslauf und deine Fragen an: Maria Di Filippo unter difilippo@mysmartseller.eu Wir heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, welcher ethnischen Herkunft, Rasse, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder ob eine Behinderung vorliegt. Die Stellenbezeichnung steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Smartseller GmbH & Co. KG | Koreastraße 3 | 20457 Hamburg | mysmartseller.eu
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Für das WIR in unserer Stadt "alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel." alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft. Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerzieher *in / Erzieher *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Die integrierte Betriebsstätte alsterkontec bietet ca. 250 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung eine Vielzahl an individuellen Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die uns bei der Begleitung von 25 Menschen mit hohem Assistenzbedarf sowie bei der Bearbeitung der Fertigungsaufträge in unserer Arbeitsgruppe Montage Verpackung 4 unterstützt. Aufgaben im Überblick Fachliche und pädagogische Anleitung der Beschäftigten Aktive Gestaltung der individuellen Entwicklungsplanung der Menschen mit Assistenzbedarf Anwendung des Reha-Instruments PEP. Arbeitsplatzorganisation Intensive Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Team Sicherstellung der erforderlichen Qualität und Qualitätskontrollen (DIN EN ISO 9001 + 9100) Erforderliche pflegerische Tätigkeiten Wir suchen Abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine positive Grundeinstellung und Freude im Umgang mit Menschen Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Voraussichtlich erfolgt die Arbeitszeit von Mittwoch bis Freitag Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse Mitarbeiterfeste und -events Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 15.07.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Max. 25 Stunden pro Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Luis Rodriguez Betriebsstättenleitung Telefon: 040 5077 3441 Mobil: 0173 2497 066 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterarbeit gGmbH Kennziffer: 2025-aa-01 www.alsterarbeit.de www.alsterdorf.de
Anlagenmechaniker (m/w/d) für Wohnungsmodernisierung/Sanierung gesucht – Starte durch in Hamburg mit tollen Benefits! Standort: Hamburg Freue dich auf eine spannende Tätigkeit in der Wohnungsmodernisierung und -sanierung! Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit herausragenden Vorteilen und einem dynamischen Teamumfeld in der Hansestadt Hamburg. Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung mit umfassenden Zusatzleistungen 30 Urlaubstage zur Erholung Unterstützung bei der Wohnungssuche Aktienpaket Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Firmenwagen Zuschüsse für das Fitnessstudio und JobRad zur Nutzung Sprachkurse zur Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen und diverse Weiterbildungen Überstundenkonto zur flexiblen Handhabung Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Installation und Instandhaltung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein erforderlich Auch Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung willkommen Deine Aufgaben: Installation von Sanitäranlagen und Heizungen Durchführung von Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
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