Office Management (m/w/d)
Personalica GmbH - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind ein engagierter Personaldienstleister mit Fokus auf individuelle Lösungen in der IT- und Engineering-Branche. Unser Ziel ist es, Menschen mit passenden Unternehmen zu verbinden – mit Herz, Verstand und einem hohen Anspruch an Qualität. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen zuverlässiges und organisiertes Teammitglied das mitdenkt, anpackt und Lust hat, aktiv zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens beizutragen. Aufgaben Backoffice, Administration & Unterstützung der Salesmitarbeitenen Personal- und Bewerbungsmanagement Unterstützung der Personalberater:innen bei der Kandidaten- und Kundenbetreuung Projektcontrolling und Buchhaltung Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen Übernahme kleinerer Projekte im Bereich Office-Organisation oder Eventplanung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung bei einem Personaldienstleister Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationstalent Kentnisse der Software Zvoove One/ Landwehr von Vorteil Teamfähigkeit Benefits Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Mandaten Ein freundliches, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Amadeus Fire AG - 22525, Hamburg, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Referenz 12-227605 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens in der Medizintechnik mit Sitz im Hamburger Westen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz im globalen Wachstumsmarkt der Medizintechnik Strukturierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten Kleines, kollegiales Team, das in unsere internationale Vitalograph-Gruppe eingebettet ist Ansprechende Büroräume in Hamburg-Eimsbüttel (nahe Osterstraße) mit attraktiven Shopping- und Gastronomieoptionen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 30 Tage Urlaub, 38,5-Stunden-Woche Ihre Aufgaben: Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden aus dem medizinischen Umfeld von der Anfrage über Bestellannahme bis zu Reklamationen und Servicefällen Bearbeitung und Pflege von Aufträgen im Warenwirtschafts- und CRM-System Beratung zu technischen Produktlösungen sowie Angebotserstellung und Nachverfolgung Erstellung von Absatzprognosen und Abstimmung mit Produktionsstandorten Mitwirkung bei Vertriebsprojekten, Datenanalysen und der Pflege von Kundendatenbanken Ihr Profil: Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst gern im technischen oder medizinnahen Umfeld Hohe Serviceorientierung und Freude an Beratung sowie Kundenkontakt Sicherer Umgang mit MS Office-Paket (insbesondere Excel) sowie mit Warenwirtschafts- bzw. CRM-Systemen Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227605 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Weiterentwicklung Vollzeitposition Firmenprofil Das Unternehmen mit Standort in Hamburg ist Teil eines internationalen Netzwerks, das sich auf Trinkwasserversorgung und Wasseraufbereitungslösungen spezialisiert hat. Aufgabengebiet Verwaltung von Kunden im System Pflege des Lieferantenportals Bearbeitung der Stammdaten und Rechnungskorrekturen in Salesforce Erstellung von Gutschriften und Rechnungskontrollen Stammdatenpflege Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung mit ERP Systemen Sicherer Umgang mit Lieferantenportalen Strukturierte und genaue Arbeitsweise Vergütungspaket Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeitsmodell Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hunde im Büro willkommen Regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Luisa Dos Santos Almeida Referenznummer JN-082025-6806856 Beraterkontakt +49 172 984 2616
Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21079, Hamburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei in Hamburg und Umgebung ab 15,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Allgemeine Tätigkeiten aus dem Malerhandwerk Unterstützende Zuarbeit für die Altgesellen Innen- und Außenanstriche Untergrundvorbereitung Spachteln, streichen und lackieren Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Malerhelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Serviceassistenz (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Nutzfahrzeugen und Transportlösungen mit deutschlandweit über 140 Standorten. Aufgabengebiet Empfang und Betreuung von Kund:innen im Servicebetrieb Unterstützung der Kundendienstannahme und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Kaufmännische Unterstützung für Betriebsleitung, Werkstattmeister und Serviceberater Auftragseröffnung inkl. Bonitätsprüfung und Terminverfolgung Telefonzentrale und Korrespondenz mit Kund:innen und internen Abteilungen Fakturierung und Rechnungskontrolle von Instandsetzungsaufträgen Verwaltung von Shuttle- und Ersatzfahrzeugen Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Servicebereich Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Automobilbereich von Vorteil Technisches Verständnis oder Bereitschaft, sich dieses anzueignen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Freundliches, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Auftreten Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Vergütungspaket Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterbonus 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents und offene Unternehmenskultur Pkw-Leasingangebote für Mitarbeitende und deren Familien (z. B. VW, Audi) Kontakt Beke Stoldt Referenznummer JN-082025-6806997 Beraterkontakt +491728174808
IT Support Specialist (m/w/d)
Seehoff GmbH - 20099, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen IT Support Specialist (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du richtest moderne IT-Arbeitsplätze ein und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Hardware über Telefonie bis zur Softwareverteilung Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Active Directory und behältst dabei stets den Überblick Du begleitest den kompletten Lebenszyklus unserer IT-Geräte – von der Anschaffung bis zur Ausmusterung Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und hilfst mit deinem Know-how im 1st, 2nd und auch 3rd Level Support Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen wie Jira und Confluence Du erhältst spannende Einblicke in die Microsoft-Azure-Welt und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-Umgebung mit Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im IT-Team! In dieser Rolle leistest du einen spürbaren Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Du sorgst dafür, dass Arbeitsplätze reibungslos funktionieren, Prozesse effizient bleiben und Kolleginnen und Kollegen optimal unterstützt werden. Dein Know-how macht den Unterschied: Ob bei der Einrichtung neuer Geräte, im Support oder bei der Mitarbeit an zukunftsgerichteten Lösungen wie Microsoft Azure – du gestaltest den digitalen Arbeitsplatz aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung, bringst dich ein und bist weit mehr als nur "die IT" – du bist Möglichmacher, Problemlöser und ein geschätzter Ansprechpartner im Unternehmen unseres Kunden. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Telefonielösungen mit Du kennst dich mit Active Directory und der Vergabe von Benutzerrechten aus Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure sind wünschenswert – aber kein Muss Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen (z. B. Jira, Confluence) Du überzeugst durch eine lösungsorientierte, servicebewusste Arbeitsweise und bringst gerne eigene Ideen ein Du hast Freude an Teamarbeit, bist kommunikationsstark und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Eine innovative Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, individueller Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen aktiv gelebt werden Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln als fester Bestandteil der Unternehmenswerte ⏰ Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal verbinden kannst Ein attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub sowie eine umfangreiche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen Moderne, innovative Arbeitsplätze mit topaktuellen mobilen Endgeräten an zentral gelegenen Standorten Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliches und komfortables Pendeln Essensgeldzuschuss über LunchIt, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie frisches Obst sorgen für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 451
Elektroniker Kabelbaum-Montage Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Zuverlässigkeit, Technikverständnis und Teamgeist – Ihre Stärken? Dann passen Sie genau zu uns. Bei Diehl Aviation Hamburg GmbH in Hamburg Finkenwerder wartet ein Arbeitsplatz, der Struktur, Technik und Luftfahrt vereint. Als Elektroniker Kabelbaum-Montage Luftfahrt übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Endmontage elektrischer Komponenten. Sie arbeiten in einem eingespielten Team und tragen direkt zur Qualität der Kabinensysteme bei – mit technischem Know-how und einem sicheren Händchen. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Luftfahrttechnik! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 43.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Montage von Kabelböcken nach technischer Vorgabe Verlegung und Anschluss von Kabelbäumen inklusive elektrischer Verbraucher Konfektionierung von Kabeln für den Einbau Durchführung elektrischer Tests zur Funktionsprüfung Mitarbeit in einem Team aus qualifizierten Fachkräften – gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Dokumentation der Arbeitsschritte in digitalen Systemen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Elektroinstallation oder vergleichbare technische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Elektromontage, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageunterlagen Vertiefte Kenntnisse in MS Office und zamiz Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft zur Schichtarbeit Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Teamarbeit in Bestform – eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Fairness in der Bezahlung – Vergütung nach dem Equal Pay Modell, das für gerechte Entlohnung steht Attraktive Zusatzleistungen – übertarifliche Zuschlägen und Zulagen ab Equal Pay für zusätzliche finanzielle Anreize Bonus zum Jahresende – als Anerkennung für Engagement und Leistung Sichere Zukunftsperspektiven – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss für eine abgesicherte Zukunft Bequemes Parken – stressfreies Abstellen des Autos auf Mitarbeiterparkplätzen und Erleichterung des Arbeitsweges Flexibilität in der Arbeitszeit – flexibles Stundenkonto für die Freiheit, die Arbeitszeit individuell zu gestalten
Head of Sales (m/w/d) gesucht - 100% Remote
ProviPanda GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung ProviPanda GmbH ist das führende HR-Tech Start-up im Sales Recruiting. Mit unserer eigenen Sales Job App revolutionieren wir, wie Unternehmen im DACH-Raum Top-Vertriebler finden und entwickeln. Jetzt suchen wir einen Head of Sales , der nicht nur Vertrieb versteht, sondern ihn auf das nächste Level hebt – mit Struktur, Tempo und echtem Gestaltungswillen. Aufgaben Deine Mission Sales-Leadership übernehmen : Du führst das Vertriebsteam, entwickelst es weiter und baust neue Strukturen, Rollen und Prozesse auf. Skalierung aktiv gestalten : Du verantwortest den Umsatz, erkennst Wachstumshebel und setzt Maßnahmen um, die sich messbar auszahlen. Systematischer Vertriebsaufbau : Du optimierst den gesamten Sales-Funnel – von Outbound über CRM-Prozesse bis hin zur Zusammenarbeit mit Marketing, CS und Produkt. Performance-Kultur etablieren : Du definierst klare KPIs, forderst und förderst das Team – und sorgst dafür, dass Vertriebsziele konsequent erreicht und übertroffen werden. C-Level Sparringpartner : Du bringst strategische Impulse ein, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und treibst unternehmerische Entscheidungen mit. Qualifikation Was du mitbringen solltest Skalierungs-Mindset : Du willst gestalten, führen und deutlich zweistellige Millionenumsätze verantworten – nicht irgendwann, sondern bald. Erfahrung mit Strukturvertrieb : Du hast B2B-Sales bereits erfolgreich aufgebaut oder skaliert – idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld. Führung mit Biss & Weitblick : Du kannst Teams entwickeln, Standards setzen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – in guten wie in herausfordernden Phasen. Daten- & Prozessaffinität : CRM, Funnel, Automation, Lead Management – du denkst in Systemen und liebst es, an den entscheidenden Stellschrauben zu drehen. Drive, Energie & Ownership : Du willst nicht einfach Teil eines Teams sein – du willst es prägen, führen und gemeinsam auf die nächste Wachstumsstufe heben. Benefits Was dich erwartet Starkes Gehalt mit Performance-Komponente : 150.000–200.000 € OTE im ersten vollen Jahr – mit klarer Entwicklungsperspektive. Ein skalierbares Produkt : Du verkaufst kein Wunschdenken, sondern eine Lösung mit klarem Mehrwert – bewährt im Markt. Marketing-Power & digitales Setup : Du bekommst ein performantes Umfeld, das dir eine starke Bühne für Vertriebsperformance bietet. Remote & High-Speed-Arbeiten : Kurze Entscheidungswege, echte Umsetzungsgeschwindigkeit und ein ambitioniertes Team mit Start-up-Mentalität. Gestaltungsfreiheit & Verantwortung : Du bekommst keine Spielwiese – sondern echtes unternehmerisches Spielfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to own the Sales Engine? Wenn du das Zeug dazu hast, unser Vertriebssystem auf das nächste Level zu heben – dann wollen wir dich sprechen. Bewirb dich jetzt und bring ProviPanda von 6- auf 7-stelligen Monatsumsatz.
Marketing Manager (m/w/d)
homie - 20354, Hamburg, DE
Einleitung homie ist ein stark wachsendes deutsches KIStartup mit langfristig gesicherter Finanzierung. Unser homie ist ein KI-basierter Shopping-Guide, der in Echtzeit berät und so für zufriedene Kunden und mehr Umsatz im Handel sorgt. Wir sind ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht KI-Systeme der Zukunft zu gestalten. Unsere Mission: Mit smarter, evolutionärer KI und echtem Praxisnutzen den Verkauf im Online und Stationär-Handel auf ein neues Level heben. Aufgaben Deine Rolle – Unser gesamtes Marketing-Orchester leiten Als Marketing Manager (m/w/d) verantwortest Du das gesamte B2B Marketing-Orchester von homie. Unsere Kunden sind deutsche und internationale Händler weltweit (Marketing in deutscher & englischer Sprache ist obligatorisch). Ein Schwerpunkt liegt auf dem Kanal LinkedIn. Aber auch andere Social-Media-Kanäle sollen zukünftig von Dir aufgebaut und optimiert werden. Darüber hinaus ist der komplette Paid-Marketing-Mix zu definieren und permanent zu optimieren. Du treibst unsere Markenbekanntheit und Markenbeliebtheit weltweit messbar voran. Mit Conversion-starken Kampagnen und datenbasierten Marketingergebnissen unterstützt Du das SalesTeams bei der Neukundengewinnung. Deine Aufgaben LinkedInOwnership: Strategie, Content-Planung, Community-Management & Ads; Aufbau einer starken homie Präsenz – Follower, Engagement & Kundengewinnung Social Media & Content: Konzeption und Betreuung weiterer Kanäle (X, Instagram, YouTube, TikTok for Business) inkl. Erstellung von Text-, Bild- und VideoContent Unsere homie Base: Ständige Aktualisierung und Optimierung unserer Homepage im Sinne einer konsistenten Marketing-Strategie Paid Marketing-Mix: Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA, Social Ads und Retargeting-Kampagnen sowie Anzeigen in Online- und Offline-Magazinen PR & Networking: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Fach und Wirtschaftsmedien sowie Event-Veranstaltern; Verfassen von Pressemitteilungen, Expertenartikeln & Gastbeiträgen. Sowie die Organisation von aufmerksamkeitsstarken Auftritten unserer Gründer auf Kongressen & Events Marketing-Sales-Alignment: Marketing drives Sales. Vertriebserfolg denkst Du immer mit. Enge Zusammenarbeit mit Sales, um Lead-Generierung, Funnel-Performance und Account-Based-Marketing zu maximieren Reporting & Budgetsteuerung: KPI-Tracking, ROI-Analysen und Budget-Allokation für höchste Effizienz. Du hast Lust auf Zahlen. Qualifikation Dein Profil – Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Mind. 2–3 Jahre Berufserfahrung im (B2B-)Marketing, nicht zwingend, aber gerne in einem Technologie oder SaaS-Unternehmen Content & CommunityExpertise: Community-Management und Content-Design mit Sales-Fokus Paid-Marketing-KnowHow: Google Ads, Social Ads, Retargeting etc. PR-Affinity: Gute Kontakte zu Presse/Redaktionen/Event-Veranstaltern oder starkes Interesse, diese aufzubauen Sprachgewandt: Sicher unterwegs in Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich) Analytisches Denken: Sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Freude an Messbarkeit von Marketing-Kampagnen Kreativität & Storytelling: Du erzählst spannende Geschichten, die unsere Zielgruppen begeistern Eigeninitiative & Selbstorganisation: Du arbeitest strukturiert im RemoteSetting und lieferst Ergebnisse eigenständig Effiziente Arbeitsweise: Du setzt geeignete KI ein und bleibst stets neugierig auf neue Möglichkeiten Teamplayer mit Hands-on Mentalität und Begeisterung für KI-Technologie Benefits Remote oder Hybrid: Arbeite von überall oder in unseren modernen Co-Working-Spaces in Köln oder Hamburg Startup-Spirit: Flache Hierarchien, agile Arbeitsweise, schnelle Entscheidungen und volle Ownership für Deine Projekte Lösungsorientierte Kultur: Wir fördern Kreativität, Eigenverantwortung und den Willen, Dinge voranzutreiben Internationaler Impact: Du gestaltest MarketingProgramme um Händler auf der ganzen Welt für homie zu begeistern Team-Vibe: Kollegiale & persönliche Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und Knowledge-Sharing-Sessions Offene Feedback-Kultur: Mit persönlichem Mentoring Keep going smarter: Budget für Weiterbildung, Konferenzen und E-Learnings, um immer auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklung zu bleiben Weitere Benefits: Mit einem monatlichen Zuschuss unterstützen wir dich bei Mobilität, Lebensmitteln oder sonstigem Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to rock our Marketing Orchestra? Dann sende uns Deine Bewerbung: CV, kurzes Motivationsschreiben (Warum homie?), Gehaltsvorstellung & frühestmöglicher Start) Wir freuen uns auf Dich!
Einstieg im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise : Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung : Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting : Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle : Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6806817 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: