Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im Netzausbau und Netzbetrieb von Stromnetzen. Das Unternehmen sorgt dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird. Außerdem sichert es den stetigen Ausbau der Netze, um zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Dabei setzt man auf den Einsatz intelligenter Netztechnologien, innovatives Denken und gemeinschaftliches Arbeiten. Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell mit Dienstsitz in Dortmund Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Aufgaben Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und sicherem Verhalten am Arbeitsplatz Durchführung von Begehungen auf Baustellen und in Arbeitsstätten zur Bewertung der Arbeitsbedingungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsschutz-Management-Systems (AMS) und Durchführung interner AMS-Audits Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsmittel, Verfahren und Gefahrstoffe Erstellung von Unfallanalysen und Ableitung präventiver Maßnahmen Entwicklung, Einführung und Pflege von Datenbanksystemen zur Arbeitssicherheit Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbar Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Gute Kenntnisse in den Regelwerken und Normen der Elektrotechnik Erfahrung mit den Risikopotenzialen eines Übertragungsnetzbetreibers Reisebereitschaft sowie Führerscheinklasse B Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere und zum Teil frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Die Stelle Gestalten Sie die Verkehrsadern des Nordens – mit Ihrer Erfahrung und Führungskraft! Der innerstädtische Straßenbau gehört zu den anspruchsvollsten Disziplinen im Bauwesen – hier sind Präzision, Weitblick und Durchsetzungsvermögen gefragt. Als Projektleiter übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung komplexer Bauvorhaben, die Hamburg und Schleswig-Holstein nachhaltig prägen. Von Beginn an werden Sie gezielt auf Ihre nächste Karrierestufe vorbereitet: Mit Unterstützung der unternehmenseigenen Academy können Sie sich innerhalb eines Jahres zum Oberbauleiter entwickeln – strukturiert, praxisnah und begleitet durch erfahrene Mentoren. Parallel dazu übernehmen Sie bereits Verantwortung für 2–3 Großprojekte, führen Teams von 4–8 Bauprofis und bringen Ihre Expertise im Kanal- und Straßenbau ein. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Bauunternehmens, das zur Spitze eines der weltweit größten Baukonzerne gehört – und gleichzeitig großen Wert auf Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und persönliche Weiterentwicklung legt. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter als Oberbauleiter Straßen- Kanalbau (m/w/d) |70.000 - 95.000 € + Prämien + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie leiten eigenverantwortlich anspruchsvolle Projekte im Straßen- und Kanalbau – insbesondere im innerstädtischen Umfeld Hamburgs Sie übernehmen die technische Bauleitung und Arbeitsvorbereitung, planen Abläufe und stellen die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher Sie führen ein fest eingespieltes Team von 4–8 Mitarbeitenden auf der Baustelle und sorgen für eine motivierende, strukturierte Zusammenarbeit Sie koordinieren die Abrechnung und das Nachtragsmanagement und behalten dabei stets Wirtschaftlichkeit und Qualität im Blick Sie entwickeln sich perspektivisch zur Oberbauleitung, übernehmen Verantwortung für 2–3 Bauleiter und Trainees und gestalten so aktiv die Führungsstruktur mit Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und weiteren Projektbeteiligten zusammen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Standorts bei Ihr Profil Sie verfügen über eine Ausbildung zum Techniker oder ein Studium im Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Straßen-, Kanal- oder Asphaltbau mit Sie wenden die VOB sicher an und kennen sich mit relevanter Projektsteuerungssoftware, Controlling und Nachtragsmanagement aus Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Entwicklungsperspektive: Sie starten als Projektleiter, haben aber konkrete Entwicklungsperspektiven. Mit einem klar strukturierten Programm werden Sie gezielt an die Rolle des Oberbauleiters herangeführt – inklusive Führungsverantwortung für bis zu drei Bauleiter. Attraktives Gesamtpaket: Neben einem überdurchschnittlichen Jahresgehalt von bis zu 95.000 € erhalten Sie eine jährliche Prämie sowie einen hochwertigen Dienstwagen zur privaten Nutzung – sowohl Verbrenner als auch Elektrofahrzeuge stehen zur Wahl. Zusätzlich stellt das Unternehmen Ihnen ein Smartphone und einen Laptop zur Verfügung. Aktienprogramm mit Bonusstaffelung: Das innovative Mitarbeiterbeteiligungsprogramm ermöglicht Ihnen den Erwerb von Unternehmensaktien mit attraktiven Bonusstaffeln: Wer beispielsweise 2.500 € investiert, kann nach drei Jahren über 10.000 (!) zusätzliche Bonusaktien erhalten. So profitieren Sie langfristig vom Unternehmenserfolg. Sicherheit und Stabilität: Als Teil eines etablierten europäischen Baukonzerns bietet der Arbeitgeber ein stabiles Arbeitsumfeld. Die Projekte werden überwiegend mit langjährigen Kunden umgesetzt – das schafft nicht nur Planungssicherheit, sondern auch ein professionelles, partnerschaftliches Projektumfeld. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Über uns Für unseren Kunden, ein Hydraulik-Unternehmen mit Sitz im westlichen Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Polymer/ Kunststoffe in Vollzeit . Aufgaben Bedienen und Einrichten konventioneller Werkzeugmaschinen wie Drehmaschinen, Fräsmaschinen und Bohrwerke Durchführung von Qualitätssicherungs- und Maßkontrollen Fertigung von Komponenten gemäß technischer Zeichnung Anfertigung von Neuteilen nach Muster Arbeiten mit technischen Zeichnungen zur Herstellung von Bauteilen Verantwortung für die Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen Verantwortung für die Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, CNC-Fachkraft oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erste Erfahrungen in der Bedienung unterschiedlicher CNC gesteuerter Werkzeugmaschinen Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches und mathematisches Verständnis Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und technischen Anlagen Fähigkeit, technische Zeichnungen präzise zu lesen und umzusetzen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Vergütung nach Tarif inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Keine Schichtarbeit Gleitzeit (Mo–Do früh, Fr früher Feierabend) Individuelle Einarbeitung & Weiterbildung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1405
Einleitung Im Auftrag unseres Kunden sind wir auf der Suche nach einem SAP FI/CO Berater (m/w/d) am Hauptsitz in Hamburg, der Teil eines motivierten und dynamischen Teams wird. Das Unternehmen ist im Bereich der Betriebstechnik tätig und entwickelt firmeneigene Produkte und Tools für Kunden aus aller Welt. Als familiengeführtes Unternehmen gehört unser Kunde zu den Pionieren seiner Branche. Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwarten Sie Homeoffice, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien und eine freundschaftlich-familiäre Firmenpolitik. Standort/Art Hamburg/Festanstellung Aufgaben Projekt- und Teilprojektleitungen Analyse hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung der fachlichen Prozesse sowie deren technische Umsetzung Steuerung, Durchführung und Qualitätssicherung inklusive Customizing interne Beratung der Abteilungs- und Projektleiter prozessorientierte Unterstützung der Fachabteilungen und Schulungen Unterweisung und Unterstützung von Sachbearbeitern und SAP-Anwendern Sicherstellung der Arbeitsqualität und des täglichen Betriebes der verantworteten SAP-Applikationen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO inkl. Customizing Kenntnisse in ABAP, Datenbanktechnologien, Betriebssystemen und Netzwerktechnik von Vorteil S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Über uns Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Lüneburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Property Manager (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Umfassende Betreuung von Wohnimmobilien in kaufmännischer und technischer Hinsicht – buchhalterische Aufgaben sind nicht Bestandteil des Verantwortungsbereichs Koordination und Begleitung sämtlicher Schritte rund um den Mieterwechsel – vom Ein- bis zum Auszug Zentrale Ansprechfunktion für Eigentümer, Mieter sowie externe Partner wie Behörden, Handwerksbetriebe, Energieversorger und Dienstleister Termingerechte Umsetzung von Mietanpassungen sowie professionelle Verwaltung von Indexierungen Verantwortung für das Forderungsmanagement, einschließlich Mahn- und Klageprozesse Unterstützung bei der Erstellung der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung Steuerung und Kontrolle der Arbeit externer Dienstleister in den betreuten Objekte Digitale und effiziente Prüfung eingehender Rechnungen Sorgfältige und vorausschauende Bearbeitung sowie Dokumentation von Versicherungsschäden Regelmäßige Objektbegehungen zur Sicherstellung eines gepflegten und funktionsfähigen Immobilienzustands Planung, Kalkulation und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Bei entsprechender Qualifikation ist perspektivisch die Übernahme von Aufgaben in der WEG-Verwaltung möglich · Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau – oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Praxiserfahrung in der Immobilienverwaltung sowie sicherer Umgang mit mietrechtlichen Fragestellungen im Bereich Wohnraum Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten und klare, freundliche Kommunikation Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage Zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1405
Über diese Position Es wird ein Geschäftsleiter TGA (w/m/d) für den Aufbau der Abteilung in Hamburg und in Berlin für einen Spezialisten im Baumanagement gesucht. RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau und in der TGA. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben Aufbau eines Teams in der TGA für die Standorte Berlin und Hamburg LPH 6-8 der HOAI in der Kostengruppe 400 Qualifizierte Bauherrenvertretung für den Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen Akquirieren von neuen TGA Projekten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität/FH sowie Meisterschule oder staatlich geprüfter Techniker für HLSK oder ELT Erfahrungen in der Bau-/ Projektleitung in der KGR 400 Kenntnisse in Orca und/oder RIBiTWO sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Die Möglichkeit als Geschäftsstellenleitung ein eigenes Team in der TGA aufzubauen 10% Gewinnbeteiligung des Geschäftsbereiches Dienstwagen zur Privatnutzung Moderne Büroausstattung inkl. höhenverstellbarer Tische Mehr als 30 Urlaubstage: 25 + Tage zwischen Weihnachten und Neujahr + 4 Tage Skifreizeit mit dem Team Sommer-, Winterfest sowie sonstige Veranstaltungen Kostenfreie Mitgliedschaft Urban Sports Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Hamburg suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Berlin einenQualitätsprüfer (m/w/d). Aufgaben Durchführung visueller Inspektionen, Maßprüfungen, Funktionstests und weitererQualitätskontrollen zur Einhaltung definierter Spezifikationen und Standards Überprüfung von Bauteilen und Produkten mittels geeigneter Messmethoden ( z. B. Dimensionsmessung, Funktionsprüfung, Soll-Ist-Vergleich) Entscheidung über Annahme oder Ablehnung von Materialien und Produkten gemäßQualitätsvorgaben sowie Dokumentation der Lieferantenleistung Erstellung und Nachverfolgung von Reklamationen bei Lieferanten sowie Betreuung undKommunikation hinsichtlich Qualitätsanforderungen Festlegung von Bemusterungsvorgaben in Zusammenarbeit mit Qualitätsingenieuren,Begleitung von Erstbemusterungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen Prüfung der Maßhaltigkeit von Produktteilen, u. a. mittels computergesteuerter 3D-Koordinatenmesstechnik und anderen Präzisionsmessgeräten Sorgfältige Erstellung von Prüfberichten sowie lückenlose Dokumentation durchgeführter Prüfungen und Ergebnisse Auswahl geeigneter Prüfmethoden, Festlegung von Prüfschärfen, Messverfahren undbenötigter Prüfmittel in Abstimmung mit dem Qualitätsteam Profil Abgeschlossene technische Ausbildung ( z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker,Zerspanungsmechaniker oder Technischer Zeichner); idealerweise mit Zusatzqualifikationoder Erfahrung in der Qualitätssicherung bzw. Messtechnik Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Erfahrung in der visuellen und funktionalen Prüfung von Bauteilen Kenntnisse in der 3D-Koordinatenmesstechnik ( z. B. Zeiss, Calypso) von Vorteil Erfahrung mit Erstmusterprüfberichten (EMPB) Grundlagenwissen zu Normen und Toleranzen ( z. B. ISO, DIN) Dokumentationssicherheit und Auswertung von Prüfergebnissen Erfahrung in der Kommunikation mit Lieferanten zu qualitätsrelevanten Themen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Wandtke gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 220 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Rosalina Wandtke Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
IT Projektleiter (m/w/d) Referenz 12-218052 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines modernen Medizintechnikunternehmens mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 70.000 bis 80.000 Euro Sie als IT Projektleiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur Kindertagesstätte Corporate Benefits JobRad Gewährung von Sonderurlaub Ihre Aufgaben: Leitung von IT-Projekten gemäß der IT-PMO-Methodik Koordination interner und externer Ressourcen Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung des Projekts Planung und Überwachung des Projekts hinsichtlich Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten Definition der Projektziele Erstellung und fortlaufende Pflege von Projektplänen Dokumentation der Umsetzung gemäß Projektscope Regelmäßiges Status-Reporting Organisation von Projektbesprechungen und Lenkungskreisen Effektives Stakeholder-Management und Durchführung von Risikoanalysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten Fundierte Kenntnisse von Unternehmensprozessen und im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218052 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Mitarbeiter (m/w/d) Vermögensverwaltung Referenz 12-215109 Die Amadeus Fire AG , Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort, ist mit mehr als 35 Jahren Erfahrung und über 20 Niederlassungen deutschlandweit Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Wir bieten individuelle Betreuung und persönliche Kontakte zu Arbeitgebern . Wir begleiten Sie von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch unsere Spezialisierung im Financial Services . Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Vermögensverwaltung mit zentralem Sitz in Hamburg suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter (m/w/d) Vermögensverwaltung. Ihre Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Moderne Arbeitsplatzausstattung Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Aktive Unterstützung der Kundenberater in der Vermögensverwaltung Beantwortung und Bearbeitung von Serviceanfragen von Kunden Ausführung von Kontrollen im täglichen Betrieb Regelmäßige Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen von Vorteil Kenntnisse im Kundenkontakt Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket Hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative, sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Ausgeprägte Engagement und Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kenneth Nobis (Tel +49 (0) 40 357573-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215109 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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