Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 21079, Hamburg, DE
Du bist Sozialpädagogischer Assitent (m/w/d) ? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Berater/Consultant ECM Systeme (m/w/d) - bei einem anerkannten und erfolgreichen ECM/DMS Spezialiste
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02272 Als Berater/Consultant ECM /DMS Systeme (m/w/d) beraten und begleiten Sie Unternehmen, bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen und erkennen die wahren Bedürfnisse Ihrer Kunden. Wir wissen genau, was unsere Auftraggeber suchen und können Ihnen dadurch Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Berater/Consultant ECM/DMS Systeme (m/w/d) führen Sie erfolgreich Kundenprojekte im ECM/DMS Umfeld (Enterprise-Content-Management) durch. Zur Ihren wichtigsten Aufgaben als Consultant ECM/DMS (m/w/d) gehören: Die Digitalisierung Ihrer Kunden ist Ihr Schwerpunkt und dafür entwickeln Sie die richtige Strategie Entsprechend unterstützen Sie bei der Analyse, Modellierung und Implementierung von Geschäftsprozessen, vorrangig auf der technologischen Basis der ECM-Produkte des deutschen Herstellers d.velop Übernahme von Teilprojekten innerhalb des Projektteams Integration von ECM-Produkten in die bestehende Softwarelandschaft der Kunden und Sie wissen worauf es bei der Konzeption entsprechender Lösungen ankommt Realisierung von spezifizierten Kunden-Anforderungen innerhalb der Kundenprojekte Sie begleiten den Kunden bei der Realisierung seines ECM-Projektes von A bis Z Sie sorgen mit passenden Schulungen dafür, dass die Mitarbeiter des Kunden begeisterte Anwender werden und betreuen "Ihre" Kunden anschließend kontinuierlich. Sie begeistern den Kunden mit technischen Sachverstand und Ihrem Weitblick in den aufkommenden Digitalisierungsprozessen. Sie sind ein Kommunikationstalent und stellen sich mit dem nötigen Feingefühl auf verschiedene Charaktere ein und sorgen mit den passenden Schulungen dafür, dass die Mitarbeiter des Kunden begeisterte Anwender werden und gerne mit den Systemen arbeiten. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit dem Jahre 2003 erfolgreicher, erfahrener und kompetenter Spezialist für integrierte Dokumenten- und Enterprise-Content-Managementsysteme (DMS/ECM). Über 400 Projekte wurden bisher erfolgreich bei Kunden in verschiedensten Branchen und unterschiedlichen Größen realisiert. Kunden profitieren von dem breiten Angebot an "on-premises" Software-Produkten und damit verbundenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Alternativ dazu bietet unsere Auftraggeber auch direkt nutzbare DMS/ECM-Lösungen und digitale Geschäftsprozesse in der Form "Software-as-a-Service (Saas)" oder als "Cloud-Variante im rechtssicheren Raum eines deutschen Rechnenzentrums/Betreibers als Standard-Lösungen an. Dir Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Ihnen den nötigen individuellen Freiraum, den Sie zur optimalen Ausführung Ihrer Aufgaben benötigen. Sie haben ein Projektteam an Ihrer Seite, dass Sie tatkräftig unterstützt und profitieren von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Sie wirken pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Sie nutzen modernste Arbeitsmittel und erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen. Sie erhalten eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Durch zusätzlichen Erfolgsprämien partizipieren Sie darüber hinaus an den Unternehmenserfolgen. Grundsätzlich finden Ihre beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Ihre individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Sie können zusätzlich erwarten: regelmäßige Aus- und Weiterbildung Gesundheitsangebot Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Unternehmenszentrale in Köln Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents geringe, überschaubare Reisetätigkeit (ca. 2x im Monat) Ausbildung Eine fundierte betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung oder Studium und/oder entsprechender Erfahrungshintergrund ist Voraussetzung. Kenntnisse Die Anforderungen an den Consultant ECM/DMS Systeme (m/w/d): praktische Ausbildung/Erfahrung oder Studium Erfahrung im Umgang mit Serversystemen (z. B. Windows 2012/2016) und relationalen Datenbanksystemen Basiskenntnisse in gängigen Programmier-/Skript-Sprachen Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Neben technischen Wissen ist ein gutes Einfühlungsvermögen wichtig Flexibilität und hohe Kundenorientierung Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Erfahrungen Praktische Erfahrung bei der Einführung von IT-Projekten im ECM- DMS-, ERP- Umfeld oder ähnlichem SW-Projekt-Umfeld. Sie zögern, weil Sie vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllen? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennenzulernen sollten Sie unbedingt nutzen. Standort Köln bzw. Deutschlandweit im Homeoffice Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
SAP Project/Program Manager - Retail (m/w/d) für eine sympathische und dynamische Beratung mit anspr
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02297 SAP Retail Projekte erfolgreich umzusetzen, ist Deine Leidenschaft und Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst? Du begleitest Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Groß- und Einzelhandel, E-Commerce und Omni-Channel. Das spricht Dich an? Dann lass uns sprechen. Du erreichst mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen einen Project Manager oder Program Manager mit mehrjähriger Erfahrung im SAP S/4 HANA und SAP ERP. Deine Leidenschaft liegt in der Digitalisierung von Retail-Prozessen im stationären Handel ebenso wie im E-Commerce oder Omnichannel. Deine wichtigsten Aufgaben als Projektmanager: Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Retail innerhalb des Unternehmens Leitung und Durchführung anspruchsvoller SAP Retail Migrations- und Digitalisierungsprojekte Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Prozessen für Handelsunternehmen Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen im Retail-Bereich Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP Retail Architekt oder Projektmanager Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von SAP Retail-Lösungen Erfahrung in der Leitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus Erfahrung mit Projektmethodiken (Agile, Hybrid-agile oder Wasserfall) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Die Kommunikation und Dokumentation erfolgt überwiegend auf Deutsch Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Retail maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Performance-Marketing-Manager
Amaseo - 22453, Hamburg, DE
Einleitung Level up your Business – Genau das haben wir uns zur Mission gemacht und wollen mit unseren spezielle Werbemaßnahmen auf Amazon und Google unsere Marke weltweit bekannt machen. Das Beste ist aber unser Team, mit dem wir täglich alles für unsere gemeinsame Mission geben: Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Gestaltungsfreiräume nutzen - ob Praktikant/in oder Geschäftsführung, wir gehen dabei nicht nur den einen, sondern auch den zweiten Schritt mehr. Aufgaben Ready for the next step? Dann warten folgende Aufgaben auf dich: Du erstellst und optimierst Performance Marketing-Kampagnen für unsere Kunden, spezielle für den Bereich Amazon und Google Ads. Du bist sowohl per Mail als auch per Telefon im ständigen Austausch mit den Kunden und reportest und kontrollierst dabei die relevanten KPIs. Du bist verantwortlich für Online Marketing-Budgets, einschließlich der kennzahlengetriebenen Steuerung von Marketingmaßnahmen und der mittel-/langfristigen Marketingplanung. Du optimierst Permanente und proaktive die Kampagnen im Hinblick auf Umsatzsteigerung und ROAS-Optimierung Qualifikation Du besitzt herausragende analytische Fähigkeiten und überzeugst mit einer fundierten Expertise sowie durch eine selbstständige, strukturierte und KPI-orientierte Arbeitsweise und großes Engagement. Du interessierst dich für das Thema Digitalisierung. Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel). Deine Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sind sehr gut in Wort und Schrift. Der Kontakt zu Kunden bereitet dir Freude. Benefits Die Chance, ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen Eine familiäre, offene und motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein tolles Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte Erfrischende Getränke und gesunde Snacks für die Genussmomente zwischendurch Eine der herausfordernden Position entsprechende Entlohnung inkl. 13 Gehalt & Urlaubsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Quereinsteiger sind willkommen! Start? Ab sofort. Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne.
Partner Transaction / Valuation (m/w/d)*
Kimberlite Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Diverse Wir suchen für unseren Kunden verdeckt einen weiteren Partner und möchten daher schnell zum Punkt und zum Wesentlichen kommen: Partner Transaction / Valuation (m/w/d) Die Position richtet sich insbesondere an einen (m/w/d) Director, der eine Partnerperspektive ergreifen möchte, dies jedoch nicht bei seinem aktuellen Arbeitgeber angeboten bekommt. Umgekehrt sind aber auch Führungskräfte aus einem Corporate interessant, sofern vorherige Beratungserfahrung vorliegt. Startzeitpunkt: Sofort, keine Verweildauer als Director vorgesehen Es ist eine spannende sowie strategische Wachstumsposition und bietet die Möglichkeit, innerhalb einer dynamischen und global agierenden Boutique-Struktur Partner zu werden. Sie müssen sich NICHT "einkaufen" und suchen darüber hinaus eine flexiblere sowie weniger "verkonzernte" Umgebung? – Dann herzlich willkommen! :-) Über das Unternehmen: -Die Kundenklientel umfasst große Mandate, die wiederum von BIG 4 Abschluss-geprüft werden- Standorte: Flexibel, z. B. München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Augsburg, Nürnberg Homeoffice ist komplett flexibel, die Arbeit muss erbracht werden = Flexibles Arbeiten ohne feste Standortbindung. Teamgröße: Derzeit 1 Senior Manager, 2 Manager, 2 Senior Consultants Zielgröße: 10-12 Mitarbeiter zum Aufbau Wichtig: Steuerbewertungsthemen und berufsrechtliche Themen sind keine Beratungsthemen. Aufgaben: -Aufbau und Führung eines Teams (10-12 Mitarbeiter, aktuell 5 Personen) -Generierung, Entwicklung und Betreuung von Großprojekten im Bereich Bewertung und Transaktionen -Akquise und Ausbau des Geschäfts durch Cross-Selling in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen -Interne und externe Stakeholder-Kommunikation Vorkenntnisse: -Sehr gerne Valuation-Kenntnisse - Purchase Price Allocations (PPAs) - Business Modeling (z. B. IPOs, Finanzierungsrunden) -Financial Factbooks -Financial Due Diligence (FDD) - Personal- und Projetführungserfahrung -Sicheres Fachwissen in einem der Bereiche Transaction oder Valuation, mit Bereitschaft, sich in den anderen Bereich einzuarbeiten, da beim Kunden beide Bereiche zusammengefasst sind - Führungsstärke und Aufbau eines jungen Teams (Alter: Ende 20 - Mitte 30) - Unternehmerisches Denken und Akquisefähigkeit Interessiert? Diese Position bietet die Chance, ein wachsendes Geschäftsfeld mitzugestalten und sich in einer global tätigen Boutique-Beratung zu verwirklichen, die gleichzeitig den Zugang zu großen Mandaten und einem internationalen Netzwerk bietet (die betreuten Mandate sind wiederum nahezu alles BIG 4 Abschlussprüfer Mandate). WIR BITTEN FÜR DAS FOLGENDE SEHR HÖFLICH UM IHR VERSTÄNDNIS: Bitte senden Sie uns direkt Ihren ausführlichen CV (Zeugnisse sind nicht notwendig), da wir mit Ihnen – vertraglich bedingt – nur über Position und Kunde sprechen können, wenn uns Ihr CV vorliegt. Weiterhin - auf Grund des hohen Rücklaufes bei solchen Positionen – können wir auch organisatorisch nur mit den Leuten sprechen, die wir vorab fachlich exakt einschätzen können. Ohne dass wir natürlich zu Position und Kunde gesprochen haben, geben wir Ihre Unterlagen natürlich NICHT an unseren Kunden weiter – dies ist selbstverständlich und hiermit auch schriftlich versichert. Sie erhalten von uns noch am gleichen Tag Ihrer CV-Einsendung ein Feedback bzw. einen Anruf, auch das sichern wir Ihnen hiermit schriftlich zu. Ihren CV (8-10 Tätigkeitspunkte pro Position mit genauen Tätigkeiten, genaue Tätigkeiten Valuation-/Transactions-Bereich, Projekte, Erfolge, Führungserfahrung usw.- der CV kann sehr gerne länger als 2 Seiten sein): richten Sie bitte an:
Technische Redaktion HVR/ILS m/w/d
NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft - 20095, Hamburg, DE
Einleitung NES Fircroft ist der weltweit führende Engineering Dienstleister und Marktführer im Feld der erneuerbaren Energien. Gemeinsam mit Siemens Energy treiben wir die Energiewende in Deutschland voran. Du suchst einen Job, in dem du deinen Beitrag für eine Lebenswerte Zukunft leisten möchtest? Dann bist du bei uns richtig! Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir Kollegen für die Technische Redaktion HVR/ILS m/w/d in Hamburg. Aufgaben + Redaktionelle Erstellung von elektronischen Handbüchern (Allgemein, Strukturaufbruch, Wartungsmaßnahmen, ...) + Aufbereitung von Daten zu Themen des Konfigurationsmanagements, Anlagenfotos, Materialinformationen sowie Unterlagen des Engineerings + Erstellung von Funktionsplänen zur anschaulichen Darstellung der technischen Wirkungsweise und deren Nutzung zum Trouble-Shooting + Rücksprachen und Abstimmung mit der Technik, Fertigung und anderen beteiligten Personen während der Projektlaufzeit + Aufbereitung von Lieferungen mit querschnittlicher Qualitätsprüfung aller Inhalte + Ausarbeitung von Stundenplänen für Trainings, Koordination von Terminen und Personal zu deren Durchführung sowie auch der allgemeinen Moderation Qualifikation Techniken/Methoden/Fachkenntnisse + Expertenkenntnisse: Gutes Technologieverständnis (was hängt wie zusammen), Verständnis der Elektrotechnik und Mechanik, Fähigkeit aus Kundensicht Dinge zu betrachten + Fortgeschnittene Kenntnisse: Strukturierte und genaue Arbeitsweise, Verständnis zu relationalen Datenbanken (SQL, Access), Arbeiten mit XML Strukturen, Lesen von Stromlaufpläne + Grundkenntnisse: Erfahrung mit ASD S1000D/S2000M wünschenswert Weitere Fähigkeiten + Mitarbeiter muss gewillt sein, bei militärischen Projekten mitzuarbeiten. + Mitarbeiter muss in Erlangen vor Ort sein (Austausch mit Kollegen, Verständnis von ILS und auch Erlernenen der Toollandschaft) + Aufgrund der Standards erfolgt die Erstellung in unseren eigenen Tools und auf Basis von XML (kein MS Word) + Team- und Kommunikationsfähigkeit + Organisationsgeschick + Schnelle Auffassungsgabe + Systematische Vorgehensweise
Executive Assistant (m/w/d)
LIVION Dr. Bülent Ugurlu GmbH - 20354, Hamburg, DE
Einleitung Livion ist eine moderne Praxis für plastische und ästhetische Chirurgie im Herzen von Hamburg am Neuen Wall. Unser Leistungsspektrum reicht von ästhetischen Eingriffen für Gesicht und Körper bis hin zu sanften, nicht-invasiven Behandlungen wie Filler- und Lasertherapien. Mit unserer innovativen Power Infusion Therapy vereinen wir Schönheit und Gesundheit unter einem Dach und bieten unseren Patienten ganzheitliche Behandlungen auf höchstem Niveau. Wir suchen ab sofort eine/n Executive Assistant (m/w/d) Aufgaben Reputationsmanagement & Kommunikation Monitoring und Management von Online-Bewertungen (Google, Jameda etc.) Entwicklung von Strategien zur aktiven Einholung positiven Patientenfeedbacks Professionelle Reaktion auf negative Bewertungen zur Wahrung des Praxisimages Personalmanagement & Recruiting Identifikation von Personalbedarf in Abstimmung mit der Praxisleitung Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Koordination des gesamten Recruitingprozesses inkl. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren Erstellung von Arbeitsverträgen Organisation von Schulungen, Feedback-Gesprächen und Jahresgesprächen Pflege der Personalakten, Zeiterfassung & Kontrolle von Zeitkonten Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen Administrative Aufgaben & Office-Management Planung und Koordination von Terminen und Reisen für die Geschäftsführung Vorbereitung von Unterlagen, Schreiben und Präsentationen Dokumentenmanagement & Vertragsorganisation Rechnungsprüfung und Überweisungsmanagement, Kontrolle von Konten Vorbereitung der Buchhaltung und Schnittstelle zur Steuerberatung Kommunikation und Abstimmung mit externen Partner:innen Pflege und Strukturierung interner Ordnungs- und Ablagesysteme Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im medizinischen Umfeld Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein Souveränität im Umgang mit sensiblen Daten und Diskretion Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf deutsch und englisch Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Attraktive Vergütung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zuschuss für das hvv Deutschlandticket Mitarbeiterrabatt auf unsere hochwertigen Dienstleistungen Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Direkte Zusammenarbeit mit der Praxisleitung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Kostenlose Getränke, Obst & Snacks zur Verfügung Gute Verkehrsanbindung für eine komfortable Erreichbarkeit Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse ) per E-Mail.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People - 22041, Hamburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Filialleiter Private Banking (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 22083, Hamburg, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du setzt zusammen mit deinem Team die Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung um. Dabei stellst du die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und bedienst banking und nonbanking Themen. Durch deinen coachingbasierten Führungsstil entwickelst du die Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Indem du ein eigenes Kundenportfolio verantwortest und geeignete Maßnahmen zur Kundenakquise einsetzt, trittst du gegenüber deinen Mitarbeitern als Vorbild auf. Du wirkst aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit. Hierzu gehört unter anderem die Übernahme von repräsentativen Aufgaben. Begeistere uns! Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann / -kauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt / -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung als Berater im Bankwesen und bringst Führungserfahrung mit. Du bist Experte in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen und kannst dein Interesse kundtun. Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Akquisitionsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und bringst Verkaufs- und Abschlussorientierung mit. Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Erzieher/in (m/w/d) im Krippenbereich Kunst-Kita
Lorenzini Kunst-Kita GmbH - 22085, Hamburg, DE
Einleitung Lorenzini Kunst-Kita – Kreativ von Anfang an! Seit 2008 schaffen wir in Hamburg mit unseren mittlerweile fünf Kitas im Krippen- und Elementarbereich Räume, in denen Kinder selbstbestimmt lernen, ihrem Forscherdrang nachgehen und ihre Neugier stillen können. Unser Raum-in-Raum-Konzept bildet verschiedene Funktionsbereiche mit Spiel- und Arbeitsmaterialien, die allen Kindern klare Spielanreize bieten und deren Phantasie anregen. Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik und integrieren ausgewählte Elemente der Montessori-Pädagogik. Bei uns steht die Kunst- und Kreativitätsförderung im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu einer erfolgreichen frühkindlichen Bildung und Betreuung ist. Für den Krippenbereich unserer AVA in der Averhoffstraße in Hamburg Uhlenhorst sowie in unserer Sohu in der Sommerhuder Straße in Hamburg Altona-Nord suchen wir jeweils ab sofort engagierte und kreative Erzieher/innen (m/w/d) Aufgaben Als Erzieher bist du bei uns mehr als nur eine Betreuungsperson. Du begleitest die Kinder, wenn sie ihre Welt erforschen und entdecken, sich frei entfalten und sich auch einmal bei uns einkuscheln. Bei uns arbeitest du mit professioneller Nähe, anstatt dich hinter einer gut gemeinten Distanz zu verstecken. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerzieher oder eine vergleichbare Qualifikation. Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik. Kreativität und Freude an der Umsetzung künstlerischer Projekte. Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern. Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Benefits Leistungsgerechte Vergütung : dein Gehalt richtet sich transparent nach Deiner Qualifikation und ist vergleichbar zum TVöD SuE. Zudem bekommst du einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Viel Erholung: 30 Tage Urlaub plus fünf Tage Freistellung bedeuten für dich sieben Wochen Freizeit im Jahr Planbare Arbeitszeiten: für Montag bis Freitag bekommst du rechtzeitig eine verlässliche Dienstplanung von uns, das Wochenende und die Feiertage gehören dir Pädagogische Ausrichtung : unsere offene Arbeit, angelehnt an die Reggio-Pädagogik mit ausgewählten Elementen der Montessori-Pädagogik, lässt dich unsere pädagogische Haltung mit Respekt, Regeln und Wertschätzung auf Augenhöhe erleben Kreativer Arbeitsbereich : du bringst deine künstlerischen Fähigkeiten ein und hilfst den Kindern, ihre kreative Seite zu entdecken und zu entfalten Wertschätzung der Raumgestaltung : du gestaltest und pflegst die Funktionsbereiche mit und sorgst so dafür, dass der Raum als dritter Erzieher eine anregende Lernumgebung bietet Wertiges Spiel- und Arbeitsmaterial : du hast Zugang zu einer Vielzahl von Materialien und Techniken, um den Kindern ein breites Spektrum an kreativen Möglichkeiten zu bieten und vielfältige pädagogische Ansätze umzusetzen Teamarbeit: wir teilen dieselbe Leidenschaft für Kunst und Pädagogik, tauschen uns in unserer wöchentlichen Teamzeit über Ideen für die Entwicklung unserer Arbeit aus und lernen durch regelmäßige Feedbackgespräche Niedriger Erzieher-Kind-Schlüssel: unser offenes Raum-in-Raum-Konzept, in dem sich jeweils Krippen- und Elementarkinder die Räume teilen, ergibt einen besseren Erzieher-Kind-Schlüssel, so dass du dich intensiver um die Bedürfnisse der Kinder kümmern kannst Persönliche und berufliche Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage mit den Lorenzini-Kollegen aus den verschiedenen Einrichtungen sorgen für fachlichen Austausch und vermitteln neue pädagogische Ansätze. Berufseinsteigern bieten wir in den ersten Jahren eine enge Begleitung im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Schau dir auch gerne unser Youtube-Video an, wenn du mehr über die Arbeit bei uns erfahren möchtest: youtu.be/Eib75FXd1xA Du suchst eine Tätigkeit, in die du dich einerseits voll einbringen, dich aber auch auf feste und sichere Abläufe verlassen kannst? Du hast keine Lust mehr auf nur "satt, sicher, sauber", sondern suchst eine Kita mit flachen Hierarchien, die Raum für eigene Ideen lässt, dir aber auch eine Struktur bietet, die auf vielen Jahren Erfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich basiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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