Einleitung ÜBER 755NM Schließen Sie sich einem führenden, innovativen Unternehmen an, das im medizinischen Sektor stark wächst und auf ästhetische Medizin , insbesondere auf Laser-Haarentfernung und Tattooentfernung , spezialisiert ist. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz modernster Technologie herausragende ästhetische Behandlungen anzubieten und den Patientenprozess zu optimieren . Mit über 25 Standorten in Frankreich und dem ambitionierten Vorhaben, bis Ende 2025 auf 100 Standorte zu wachsen, streben wir nun nach internationaler Expansion. Als Tochtergesellschaft der seit 1998 bestehenden Groupe Mentor, die weltweit in 15 Ländern mit mehr als 2.000 Mitarbeitern aktiv ist, profitiert 755nm von starker Unterstützung und einem soliden Fundament für internationales Wachstum. Aufgaben Als Business Development Manager (m/w/d) sind Sie entscheidend für unser Wachstum in Deutschland verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unsere neuen Niederlassungen zu etablieren und das Wachstum unserer Aktivitäten in diesen dynamischen Märkten voranzutreiben. Zunächst werden Sie den Standort in Hamburg aufbauen, bevor wir uns auf die Expansion in weitere Regionen konzentrieren. Sie repräsentieren unsere Marke und fungieren als zentraler Ansprechpartner für die Abläufe in diesen Gebieten. Aufgaben und Verantwortungsbereiche Marktstrategie : Entwicklung einer Markteintritts- und Wachstumsstrategie, einschließlich Wettbewerbs-, Rechts- und Finanzanalysen. Gründung und Verwaltung der Niederlassung : Koordination aller Schritte bei der Gründung von Niederlassungen, von rechtlichen und finanziellen Aspekten bis zur operativen Einrichtung vor Ort. Aufbau und Management von Laser-Haarentfernungs- und Tätowierungszentren : Auswahl geeigneter Standorte, Verhandlung von Mietverträgen, Überwachung der Umbauarbeiten und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Laser-Haarentfernungs- und Tattooentfernungszentren. Geschäftsentwicklung und Partnerschaften : Identifizierung von Wachstumschancen, Aufbau von Partnerschaften und Verhandlungen mit lokalen Partnern zur Erweiterung unserer Aktivitäten in den Regionen. Management und Rekrutierung : n enger Zusammenarbeit mit unseren Support-Teams verantworten Sie die Rekrutierung und Leitung von lokalen Teams (z. B. Filialleiter, medizinisches und paramedizinisches Personal) unter Einhaltung der Unternehmenswerte und -ziele. Berichterstattung und Kommunikation : Regelmäßige Berichterstattung an die internationale Geschäftsleitung über Fortschritte und Ergebnisse, um eine klare Kommunikation sicherzustellen. Qualifikation Must have Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaft oder Ingenieurwesen. Nachweisbare Erfahrung in Projektmanagement, Teamleitung und Unternehmensentwicklung. Ausgeprägte Führungsstärke, hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine selbstständige und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise. Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf zu reisen. Fähigkeit, Teams zu führen, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen. Fundierte IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Google Suite, Projektmanagement-Tools wie Monday). Nice-to-haves ✌️ Französischkenntnisse sind ein Plus. Erfahrung im medizinischen Bereich und/oder unternehmerische Expertise wird geschätzt. Kenntnisse im Marketingbereich. Benefits WARUM SIE SICH FÜR UNS ENTSCHEIDEN SOLLTEN ? Strategische Position : Gestalten Sie maßgeblich die ersten Schritte der internationalen Expansion von 755nm. Professionelles Wachstum : Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihre Fähigkeiten stärkt und Ihre Karriereentwicklung unterstützt. Unternehmenskultur : Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz in den Mittelpunkt stellt. Attraktive Vergütung und Benefits : Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Leistungen anerkennt und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg honoriert. Noch ein paar Worte zum Schluss INTERESSIERT ? Bei 755nm legen wir großen Wert auf den individuellen Beitrag jedes Teammitglieds. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen unsere internationale Expansion weiter voranzubringen. Gewünschter Starttermin : Zwischen Oktober und Dezember 2024.
Über uns Digital. Verlässlich. Zukunftsorientiert. Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativen Softwarelösungen im Gesundheitswesen – mit einem klaren Fokus auf digitaler Vernetzung, moderner Kommunikation und einer nachhaltigen Verbesserung der Patientenversorgung. In einem zukunftsrelevanten Umfeld sorgt das Unternehmen täglich dafür, dass Ärzt:innen, Apotheken, Kliniken und andere Gesundheitseinrichtungen effizienter arbeiten können. Für den Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als IT Spezialist (m/w/d) Software-Support . Aufgaben Erster Ansprechpartner:in für Kundinnen und Kunden rund um Fragen zur Software (eHealth) Entgegennahme und Klassifizierung von Supportanfragen via Telefon Eigenständige Analyse und Problemlösung per Remotezugriff Weiterleitung komplexer Fälle an den 2nd-Level-Support Dokumentation aller Vorgänge im internen Ticketsystem Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im medizinischen, technischen oder kaufmännischen Bereich (Erste) Erfahrung im Softwaresupport und IT-Umfeld IT-Affinität sowie die Motivation, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Erfahrung im Gesundheitswesen und / oder mit Praxisabläufen ist ein Plus - aber kein Muss Wir bieten Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld Hybrides Arbeiten: Zwei Tage mobil, drei Tage im modernen Büro mit zentraler Lage in Hamburg Karriere Weiterbildung: Zugriff auf eine interne Academy und externe Schulungen Gesundheitsangebote: Fitnessstudio mit Kursangeboten sowie gesunde Kantinenküche Attraktive Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mehr Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein wertschätzendes Miteinander Vielfalt wird gelebt! Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren Kunden in Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie ab sofort als Strukturmechaniker (m/w/d). Als Anbieter von Idustriedienstleistungen werden bei unserem Kunden sämtliche mechanische, strukturelle und elektrische Kabinenarbeiten an Flugzeugen und deren Komponenten durchgeführt. Zu Ihren Aufgaben als Strukturmechaniker (m/w/d) zählen: Durchführung von ausstehenden Arbeiten an Strukturkomponenten Arbeiten gemäß Konstruktionsunterlagen und Fertigungsanweisungen (Nieten, Installation von Spezialbefestigungen) Montage und Dokumentation von Baugruppen und Unterbaugruppen Einhaltung der FOD-Regeln Das bringen Sie als Strukturmechaniker (m/w/d) mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Strukturmechaniker (m/w/d) oder Blechbearbeiter (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikationen) Qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Früh-/ Spätschichten und Wochenendarbeit Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Strukturmechaniker (m/w/d) in Hamburg geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Strukturmechaniker (m/w/d)! Ihr Ansprechpartnerin aba Logistics GmbH Christin Buchien Steinstraße 27 20095 Hamburg Tel. 040 - 284 094 49 Christin.Buchien@abaLogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) ? Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Sozialpädagogischer Assitent (m/w/d) ? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hamburg (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hamburg eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Marcel Roth Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683774 Mail: Marcel.Roth@Schwaebisch-Hall.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Logistikunternehmen mit klarer Ausrichtung: zuverlässige und maßgeschneiderte Transportlösungen in der See- und Luftfracht. Das Unternehmen steht für operative Stärke, praxisnahe Lösungen und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur – intern wie extern. Besonders hervorzuheben: ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche, die aktiv zur globalen Versorgung beiträgt – und zunehmend im Kontext zukunftsrelevanter Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und globaler Handel agiert. Unsere Mandanten arbeiten mit namhaften Kunden aus innovationsgetriebenen Branchen zusammen – ein Umfeld mit Perspektive. Zur unbefristeten Festanstellung suchen wir Sie als erfahrenen Seefracht Spezialisten (m/w/d) mit Kundenverantwortung. Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie sowohl operativ als auch strategisch gefragt sind – und aktiv zum weiteren Erfolg eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens beitragen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenständige Organisation und Abwicklung internationaler Seefrachttransporte (Import & Export, FCL und LCL) Abstimmung mit Reedereien, Terminals, Spediteuren und Zollbehörden Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Transport- und Zolldokumenten Überwachung der gesamten Transportkette inkl. Vor- und Nachläufe Quotieren von Spot-Offerten und Unterstützung bei Angebotskalkulationen (Standard & Tender) Persönliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden - lösungsorientiert, verbindlich und auf Augenhöhe Pflege und Dokumentation der Sendungsdaten im Speditionssystem Aktive Mitarbeit an Prozessverbesserungen – Ihre Impulse sind gefragt! Profil Mehrjährige Erfahrung in der Seefrachtabwicklung – Sie kennen die Abläufe, denken mit und handeln lösungsorientiert Fundierte Kenntnisse internationaler Transport- und Zollprozesse Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut, temperaturgeführten Sendungen oder Projektverladungen Vertraut im Umgang mit Reedereien, Terminals und Behörden (z. B. ATLAS, AES etc.) Sicherer Umgang mit Speditions- und Zollsoftware sowie MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an Teamarbeit, Kundenkontakt und daran, Verantwortung zu übernehmen Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, international ausgerichteten Unternehmen Direkter Kontakt zu Kunden aus zukunftsrelevanten Branchen mit spannenden Herausforderungen Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Kombination aus operativer Arbeit und serviceorientierter Kundenbetreuung Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine moderne Unternehmenskultur Individuelle Einarbeitung, ein kollegiales Team und ein Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung fördert Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und moderne Arbeitsmittel 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen Referenz-Nr. CHG/124421
Über uns Für einen etablierten Kunden aus der Kabel- und Elektrotechnikbranche suche ich einen engagierten Account Manager (m/w/d) Region Nord, der mit Leidenschaft und Know-how die Kundenbeziehungen aktiv gestaltet und die Marktpräsenz weiter ausbaut. Wenn Sie gern eigenverantwortlich arbeiten, Freude am technischen Vertrieb haben und den direkten Draht zu Ihren Kunden schätzen, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Aufgaben Sie sind regelmäßig bei Ihren Kunden vor Ort, bauen Beziehungen mit Weitblick auf und sorgen dafür, dass Vertrauen zur echten Partnerschaft wird Sie hören genau hin, erkennen technische und kaufmännische Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln passgenaue Lösungen – von Standards bis hin zu komplexen, individuellen Projekten Sie führen Verhandlungen auf Augenhöhe, treffen klare Zielvereinbarungen und behalten Marktchancen sowie Wettbewerbsentwicklungen stets im Blick Sie entwickeln Ihre Vertriebsregion systematisch weiter, identifizieren neue Potenziale und schaffen nachhaltiges Wachstum Sie bringen Ihre Ideen aktiv in Marketingkampagnen ein und zeigen auf Messen und Veranstaltungen Präsenz – mit Begeisterung für das Produkt und das Unternehmen Sie denken Vertrieb ganzheitlich: In enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung gestalten Sie Strategien, die wirklich Wirkung zeigen – im Markt und beim Kunden Profil Sie verbinden technisches Know-how mit einem ausgeprägten Gespür für Märkte und Kunden. Ob aus einem ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium kommend – entscheidend ist Ihre Fähigkeit, technische Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln Sie sind ein echter Beziehungsmanager: offen, klar in der Kommunikation und aufmerksam für Zwischentöne – auch dann, wenn es mal herausfordernd wird Sie wissen, wie Sie sich selbst motivieren, setzen Prioritäten mit Weitblick und behalten auch bei hoher Reisetätigkeit den Überblick Ihre Kunden schätzen Sie als verbindlichen Ansprechpartner mit Handschlagqualität – klar in der Sache, verbindlich im Ton Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen Ideen ein und handeln immer lösungsorientiert – mit dem Anspruch, nicht nur Aufgaben zu erfüllen, sondern Mehrwert zu schaffen Wir bieten Vertriebsgebiet mit Entwicklungspotenzial und hoher Gestaltungsmöglichkeit Modernes Arbeiten aus dem Home Office mit flexibler Tagesgestaltung Professionelles Umfeld mit technischer Tiefe und persönlichem Wachstum Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an a.frank@headforwork.de. Halten Sie bitte die Referenznummer 15121 bereit.
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Ihre Aufgaben Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte eigenverantwortlich um Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie führen das eigene Baustellenpersonal und koordinieren den Nachunternehmereinsatz Sie überwachen die Bauausführung und die Qualität unserer Projekte im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Berufserfahrung in der Bauleitung von komplexen Projekten im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau Hohes technisches Verständnis Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA® und RIB ITWO® sind von Vorteil Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (>100 Mio. €) Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und ‑freigaben) Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera / MS Project) Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen Koordination des Engineerings und der Dokumentation Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien Überwachung und Steuerung von Budget & Kosten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich wünschenswert Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse) Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
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