Hamburg | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45544 Firmenprofil Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit und modernste Technologien. Durch kontinuierliche Innovation und gezielte Investitionen in die IT-Infrastruktur bietet das Unternehmen ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld für Experten der IT-Security. Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen IT Security Specialist (m/w/d) für die Standorte Hamburg, Stuttgart, Düsseldorf, Nürnberg und Ulm . Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Weiterentwicklung und Optimierung des SIEM-Systems Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Sicherheitskonzepten nach ISO27001 Verantwortung für das ISMS-System und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Unterstützung von IT-Audits gemäß gängigen Sicherheitsstandards Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit und ISO27001, weitere Kenntnisse in IT-Audits im Konzernumfeld von Vorteil Kenntnisse in Cloud-Technologien (Azure, onPrem, SIEM) sowie Grundwissen in Sniffing/Spoofing Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktive Vergütung zwischen 70.000 – 95.000 € 39-Stunden-Woche mit bis zu 36 Urlaubstagen und 50 % Home-Office-Möglichkeit Weiterbildungsangebote für persönliche und fachliche Entwicklung Diverse Mitarbeiterrabatte , Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze mit neuester Technologie und ergonomischer Ausstattung Betriebsrestaurant , Jobticket und firmeneigene Parkplätze Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Jäger T: +49 711 76105-500 E: l.jaeger@ratbacher.de
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Sachbearbeiter (m/w/d) Import für den Standort Hamburg-Hafencity. Wenn Sie gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und sich in der Logistikbranche wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Koordination und Organisation von Importen im Bereich Seefracht (FCL/LCL) Buchung von Sendungen bei Reedereien und internationalen Partnern Erstellung und Bearbeitung relevanter Transport- und Freistellungsdokumente Kontrolle und Bearbeitung von Sendungsdokumenten Bearbeitung von An- und Ummeldungen für Leerrückgaben in deutschen und internationalen Depots Verantwortung für die Abrechnung von Seefrachten und Zuschlägen an Kunden sowie für die Freistellung von Vollcontainern in europaweiten Häfen Bearbeitung der Serviceabrechnung sowie Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse Kundenbetreuung im Tagesgeschäft – inklusive Auskunft zu Freistellungen, Leerrückgaben, Containerbeschädigungen und Rechnungsreklamationen Kommunikation mit Kunden, Agenturen und internen Schnittstellen Teilnahme an Abstimmungsgesprächen mit Kunden zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Ihr Profil Schifffahrtskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleitungen (m/w/d) oder eine andere kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Logistikschwerpunkt Erfahrungen im Bereich Import oder Seefracht Kommunikationsstärke und einen organisierten und selbstständigen Arbeitsstil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in den gängigen MS Office 365-Anwendungen Benefits Mobiles Arbeiten: an einem Tag in der Woche Gleitzeit Zuschuss zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen JobRad Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Anna Lena Akgöz bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40 534595 011
Über uns Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich der technischen Infrastruktur und übernimmt eine Schlüsselrolle in der sicheren und nachhaltigen Energieversorgung. Mit seiner langjährigen Expertise in der Entwicklung und dem Betrieb von Energieinfrastruktur setzt unser Auftraggeber auf innovative Lösungen und verantwortungsvolles Handeln. Unternehmerische Grundsätze sind die kontinuierliche Weiterentwicklung und das starke Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Effizienz sowie ein gemeinschaftlicher, fordernder und fördernder Umgang mit den Mitarbeitern. Zum weiteren Ausbau der Aktivitäten suchen wir am Standort Dortmund (oder im erweiterten Radius mit hohem Home-Office – Anteil) aktuell in direkter Vermittlung eine/n Senior IT Service Continuity Manager (m/w/d) Aufgaben Festlegung und Strukturierung von relevanten IT-Services sowie regelmäßige Analyse ihrer Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb zur Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Verantwortliche Planung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der operativen IT-Betriebsprozesse Erstellen von Bewertungen von Betriebsszenarien und Entwickeln von Maßnahmen zum Sicherstellen der Verfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im Rahmen des ganzheitlichen Business Continuity Managements Planung und Umsetzung von regelmäßigen Notfallübungen in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Fortführung und Optimierung des IT-Notfallkonzepts sowie Sicherstellen der Betriebskontinuität durch Steuerung aller Aktivitäten in dem Bereich Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der verantwortlichen Steuerung des IT-Betriebs, idealerweise mit Fokus auf das IT Service Continuity Management (ITSCM) Gute, praxiserprobte Kenntnisse der relevanten Standards wie BSI (speziell 200-4) oder ISO sowie in den ITIL-Prozessen Strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere und überwiegend planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Rahmenbedingungen Referenznummer : 0054.25 Start : ASAP Auslastung : Vollzeit Vertragsart : Festanstellung Einsatzort : Dortmund (nach Vereinbarung Home-Office möglich) Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns unbedingt Ihren aktuellen Lebenslauf (CV) per E-Mail an: Kandidaten@gese-cc.com. Wenn Sie mehr Informationen zu der Position erhalten möchten, können Sie gerne einen Telefontermin mit unserem Team vereinbaren. Im Gespräch erhalten Sie alle weiteren Informationen zur Position, und selbstverständlich beantworten wir auch Ihre offenen Fragen. Unter folgendem Link können Sie einen Gesprächstermin buchen:-> https://calendly.com/mialka-gese-cie Wichtig: Bitte geben Sie im Feld Anmerkungen folgenden Hinweis an, damit wir Ihre Anfrage korrekt zuordnen können: 0054.25 Senior IT Service Continuity Manager (m/w/d) - Dortmund/Homeoffice Beste Grüße aus Hamburg Natalia Langer
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie verstehen, was Kundenservice ausmacht und stehen Ihren Kunden jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Einfühlungsvermögen macht den Unterschied: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe, die sowohl "optisch" als auch optisch überzeugt. Verkaufen ist Ihre Leidenschaft: Mit Begeisterung präsentieren Sie Brillen, modische Sonnenbrillen und schicke Accessoires. Handwerkliches Können liegt Ihnen im Blut: Von der Anfertigung bis zur finalen Anpassung - Sie meistern jeden Schritt mit Leichtigkeit. Ihr Ziel: Strahlende Kundengesichter! Sie sorgen dafür, dass jeder Kunde mit seiner neuen Brille rundum glücklich ist. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker. ➡️ Sie interessieren sich für Design und modische Trends und haben Freude daran, dies an Ihre Kunden weiterzugeben. ➡️ Mit Sorgfalt und Geschick passen Sie Brillen und Kontaktlinsen individuell an die Bedürfnisse Ihrer Kunden an. ➡️ In der Kundenberatung zeigen Sie Einfühlungsvermögen und gehen freundlich auf individuelle Wünsche ein. ➡️ Sie finden für jeden Kunden die richtige Balance zwischen Funktionalität und Ästhetik bei der Brillenwahl. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Meisterförderung, Trainee-Programme, Führungsnachwuchs etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Über uns Seit 15 Jahren ist der Kunde auf die deutschlandweite Bewirtschaftung von Immobilien spezialisiert. Das Unternehmen ist auf die Bereiche des technischen und kaufmännischen Gebäudemanagements einschließlich aller damit im Zusammenhang stehender Dienstleistungen spezialisiert und erbringt diese für eine Vielzahl von nationalen und internationalen Auftraggebern. Die Dienstleistungsqualität und der Kunde stehen hierbei im Fokus. Der Kunde ist mit neun Standorten in Deutschland vertreten. Wir suchen Sie zur Verstärkung des Teams in Hamburg! Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Mieter und Auftraggeber Steuerung und Koordination der eingesetzten Haustechniker sowie die Ausführung der vertraglich geschuldeten und beauftragten Leistungen Übernahme der Budgetverantwortung des Auftraggebers Erstellung und Prüfung der technischen / infrastrukturellen Bewirtschaftungskonzepte, Leistungsverzeichnisse und Angebotsspiegel für gewerblich genutzte Immobilien Dokumentation des Ist-Zustands der Gebäude und der gebäudetechnischen Anlagen Steuerung, Überwachung und Koordination der externen Dienstleister Angebotseinholung, -überprüfung,-vergleich und -beauftragung Umsetzung und Einhaltung der Betreiberverantwortung Profil Hochschulabschluss im Bereich Gebäudetechnik/Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufs-, Meister- oder Technikerausbildung im Bereich der Gebäudetechnik/ im Facility Management Kaufmännisches Verständnis und Fertigkeiten im Umgang mit Budgets Unternehmerisches Denken und Handeln Teamfähig, kommunikativ, mit organisationsgeschick und hohem Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit der Führung von externen Dienstleistern Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit Wir bieten Gemeinschaft : Gutes Betriebsklima, kollegiales Miteinander sowie einen abwechslungsreichen Tag mit spannenden Aufgaben und Teamevents Perspektive: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Gleitzeit Weiterentwicklung: Die Möglichkeit zur Weiterbildung in Ihrem Fachgebiet Einarbeitung: Eine umfangreiche Einarbeitung Mobilität: Die Nutzung eines modernen Firmenautos Technische Ausstattung: hochwertige moderne Technik in Form von Laptop, Tablet und Smartphone Verpflegung: regelmäßige gemeinsame Mittagessen und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie ein wöchentlich frischer Obst- und Gemüsekorb Kontakt Lisa Holmok Account Manager l.holmok@wematch.de
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Innerhalb der Debitorenbuchhaltung die dezentralen Inkassokonten der Makler:innen und fremden Versicherungsgesellschaften im SAP-System bearbeiten Avise (Abrechnungen) von Makler:innen und fremden Gesellschaften erfassen sowie den Zahlungseingang der avisierten Beiträge prüfen und ggf. anmahnen Beitrags- und Courtage-/Provisionsdifferenzen mit den verschiedenen Fachbereichen sowie Makler:innen und fremden Gesellschaften klären Eigene Avise für Makler:innen und fremde Gesellschaften erstellen und die entsprechenden Auszahlungen durchführen Zahlfällige Beiträge bei Makler:innen und fremden Gesellschaften anfordern, ggf. durch Einschalten unserer Rechtsanwälte. Von Makler:innen als unbezahlt zurückgegebene Beiträge zur Einleitung des Mahnverfahrens in das zentrale Beitragsinkasso übertragen Anfragen von Makler:innen, fremden Gesellschaften, dem Vertrieb oder unseren Rechtsanwälten beantworten, ggf. in Abstimmung mit den Fachbereichen Den Jahresabschluss der dezentralen Inkassokonten vorbereiten Im Forderungsmanagement Sonderbestände werden Makler:innen und fremde Versicherungsunternehmen betreut, die zu den Sparten Kraftfahrt und Sach, Haftpflicht, Transport viele Einzelverträge gebündelt mit der SIGNAL IDUNA abrechnen. Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir dich befristet bis 31.03.2027 als Verstärkung in unserem Team. Dein Aufgabengebiet Innerhalb der Debitorenbuchhaltung die dezentralen Inkassokonten der Makler:innen und fremden Versicherungsgesellschaften im SAP-System bearbeiten Avise (Abrechnungen) von Makler:innen und fremden Gesellschaften erfassen sowie den Zahlungseingang der avisierten Beiträge prüfen und ggf. anmahnen Beitrags- und Courtage-/Provisionsdifferenzen mit den verschiedenen Fachbereichen sowie Makler:innen und fremden Gesellschaften klären Eigene Avise für Makler:innen und fremde Gesellschaften erstellen und die entsprechenden Auszahlungen durchführen Zahlfällige Beiträge bei Makler:innen und fremden Gesellschaften anfordern, ggf. durch Einschalten unserer Rechtsanwälte. Von Makler:innen als unbezahlt zurückgegebene Beiträge zur Einleitung des Mahnverfahrens in das zentrale Beitragsinkasso übertragen Anfragen von Makler:innen, fremden Gesellschaften, dem Vertrieb oder unseren Rechtsanwälten beantworten, ggf. in Abstimmung mit den Fachbereichen Den Jahresabschluss der dezentralen Inkassokonten vorbereiten Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Du hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen besitzt idealierweise Berufserfahrung im Beitragsinkasso kannst Kenntnisse in den relevanten EDV-Verfahren und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis vorweisen hast eine hohe Kundenorientierung sowie eine sichere Ausdrucksweise am Telefon und im individuellen Schriftwechsel verfügst über Einsatzfreude und Teamfähigkeit sowie Offenheit gegenüber technischen Neuerungen Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort ist in Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ansprechpartner René Figge Rene.figge@signal-iduna.de (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Du hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen besitzt idealierweise Berufserfahrung im Beitragsinkasso kannst Kenntnisse in den relevanten EDV-Verfahren und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis vorweisen hast eine hohe Kundenorientierung sowie eine sichere Ausdrucksweise am Telefon und im individuellen Schriftwechsel verfügst über Einsatzfreude und Teamfähigkeit sowie Offenheit gegenüber technischen Neuerungen Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort ist in Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ansprechpartner René Figge Rene.figge@signal-iduna.de (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ansprechpartner René Figge Rene.figge@signal-iduna.de (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Du hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen besitzt idealierweise Berufserfahrung im Beitragsinkasso kannst Kenntnisse in den relevanten EDV-Verfahren und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis vorweisen hast eine hohe Kundenorientierung sowie eine sichere Ausdrucksweise am Telefon und im individuellen Schriftwechsel verfügst über Einsatzfreude und Teamfähigkeit sowie Offenheit gegenüber technischen Neuerungen Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort ist in Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Ansprechpartner René Figge Rene.figge@signal-iduna.de (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Du hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen besitzt idealierweise Berufserfahrung im Beitragsinkasso kannst Kenntnisse in den relevanten EDV-Verfahren und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis vorweisen hast eine hohe Kundenorientierung sowie eine sichere Ausdrucksweise am Telefon und im individuellen Schriftwechsel verfügst über Einsatzfreude und Teamfähigkeit sowie Offenheit gegenüber technischen Neuerungen Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort ist in Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ansprechpartner René Figge Rene.figge@signal-iduna.de (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ansprechpartner René Figge Rene.figge@signal-iduna.de (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Du hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen besitzt idealierweise Berufserfahrung im Beitragsinkasso kannst Kenntnisse in den relevanten EDV-Verfahren und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis vorweisen hast eine hohe Kundenorientierung sowie eine s
Über uns Unser Auftraggeber aus dem Bereich der industriellen Antriebstechnik entwickelt und produziert seit über drei Jahrzehnten hochwertige Antriebslösungen. Mit Sitz in der Region Hamburg verbindet das Unternehmen mittelständische Strukturen mit hoher Innovationskraft und kurzen Entscheidungswegen. Werte wie technische Exzellenz, Eigenverantwortung und Teamgeist prägen die Unternehmenskultur. Aufgaben Übernahme der Gesamtverantwortung für einen eigenen Warengruppenbereich – inklusive Stammdatenpflege im ERP-System Strategische Planung und operative Steuerung von Bedarfen unter Berücksichtigung von Kosten und Lagerbeständen Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten – unter Aspekten wie Preis, Qualität und Passgenauigkeit Vertragsverhandlungen sowie Klärung technischer Fragestellungen Mitwirkung an Entwicklungsprojekten und Optimierung technischer Einkaufsprozesse Aktive Mitgestaltung strategischer Einkaufsinitiativen wie: Ausbau externer Fertigungskapazitäten ("atmende Fabrik") Lieferantenkonsolidierung Einführung und Verhandlung von Rahmenverträgen Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und -strukturen Profil Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Fundierte Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der Metallverarbeitung oder Antriebstechnik Ausgeprägte Verhandlungsstärke und interkulturelles Gespür Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Humor als willkommene persönliche Stärke Wir bieten Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Intensive Einarbeitung durch ein persönliches Patensystem Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Zuschüsse zu Fahrtkosten oder zum HVV-ProfiTicket Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigungen über Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant zur Mittagsverpflegung Möglichkeit zur Fahrradnutzung über JobRad
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben bei uns: Sie übernehmen die professionelle und bedarfsorientierte Betreuung definierter Key-Account-Kunden im Bereich Offizin, einschließlich Apothekenverbünden und regionaler Kooperationen, und fungieren dabei als zentrale Ansprechperson. Sie entwickeln individuelle Business- und Marketingpläne zur gezielten Sell-Out-Unterstützung, z. B. durch Cash-Back-Aktionen, Beratungskampagnen, digitales Marketing oder den Einsatz von Musterproben. Sie treiben den aktiven Vertrieb unserer Präparate voran und vereinbaren Maßnahmen zur besseren Sichtbarkeit in Sichtwahl und Freiwahl. Sie führen Jahresgespräche mit Ihren Accounts, verhandeln Einkaufskonditionen und richten diese strategisch an den Unternehmenszielen aus. Sie analysieren Kundenstrukturen und Netzwerke, gewinnen strategisch relevante Neukunden und behalten dabei stets den Wettbewerb im Blick. Sie führen interne Schulungen in Apotheken durch, um die Produktkompetenz vor Ort zu stärken. Sie tragen Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihre Vertriebsaktivitäten – inklusive der Analyse von Kundendeckungsbeiträgen. Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Pharmareferent (IHK), Pharmaberater gemäß § 75 AMG oder ein betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Apothekenaußendienst Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke mit klarem Fokus auf Kunden- und Vertriebsorientierung Ein sicheres, sympathisches Auftreten sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern Sehr gutes analytisches Denkvermögen und ein fundiertes Verständnis für Zahlen Vernetztes, unternehmerisches Denken sowie Teamgeist zur Erreichung gemeinsamer Ziele Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung sowie Belastbarkeit und Durchhaltevermögen Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition & Recruitment Manager lisa.binder@marvecs.de Tel.: 07311400031 Fax: E-Mail: lisa.binder@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Hamburg | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45624 Firmenprofil Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Unternehmen , das Ihnen eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Als etabliertes Familienunternehmen profitieren Sie bei unserem Partner von flachen Hierarchien, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Entwickeln Sie innovative Softwarelösungen, die begeistern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) wahlweise an den Standorten Hamburg, Karlsruhe, Bielefeld, Dresden, Köln oder München. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Eigenständige Entwicklung moderner Frontend- und Backend-Komponenten für interne und externe Webanwendungen Zusammenarbeit in einem erfahrenen Softwareentwicklungsteam mit etablierten agilen Prozessen wie Scrum und Design-Workflows Sie gestalten zudem aktiv die Software-Architektur zahlreicher Anwendungen mit Programmierung unter Einsatz moderner Technologien und Frameworks wie . NET Core, Kafka, Angular, und Docker Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Software Applikationen in einem agilen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Technologie Stack: Angular, C#.NET Core Erste Erfahrung in der Mitarbeit an der Software Architektur Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse können Sie vorweisen Ihre Benefits Sie erwartet ein Jahresbruttogehalt von bis zu 81.000 € in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung Gestalten Sie Ihre Zeit flexibel nach dem Gleitzeitmodell mit einem Überstundenkonto, das Ihnen die nötige Balance zwischen Arbeit und Leben ermöglicht 3 Tage Home-Office pro Woche lassen Sie den Großteil der Zeit darüber entscheiden, wo Sie am produktivsten arbeiten Neben den 30 Urlaubstagen bekommen Sie an Weihnachten und Silvester zusätzlich frei – so haben Sie die Möglichkeit, sich ausreichend zu erholen und neue Energie zu tanken Freuen Sie sich auf eine Vielzahl weiterer Vorteile, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder Nutzen Sie eine stressfreie und umweltbewusste Mobilität mit dem Zuschuss zum Bahnticket , das Ihnen eine nachhaltige Fortbewegung ermöglicht und gleichzeitig Ihre tägliche Anreise erleichtert Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-400 E: f.kramer@ratbacher.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus der Energiebranche besetzen wir folgende Position: SENIOR SOFTWARE ENGINEER (JAVA/KOTLIN, DEVOPS) (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Das Projekt ist agil und dreht sich um die Auftragsvergabe von energiewirtschaftlichen Anliegen an Dienstleister Implementierung, Erweiterung, Wartung und Betrieb verschiedener Microservices auf Basis von Java/Kotlin mit Spring Boot Erstellung und Wartung von CI/CD-Pipelines in Gitlab CI für Kompilierung, Deployments und Infrastruktur-Setup Das Team hat einen DevOps Ansatz, sodass Entwickler sich umfassend mit dem Lebenszyklus der Gesamtanwendung befassen Aufsetzen und Betreuen von Logging, Monitoring und Überwachung der verschiedenen Azure basierten Umgebungen auf Basis von Splunk Fehleranalyse und -behebung in den Services Azure Lösungsarchitekturen zum Betrieb von Services erstellen und implementieren per Terraform Technisches Berechtigungsmanagement der Komponenten Durchführung von Identity & Access Management Maßnahmen (PING/C-IAM) auf Microservice-Ebene (Authentifizierung und Autorisierung) Aufbau von Testsystemen innerhalb der Produktlandschaft. Erstellung von Unit- und Integration-Tests Alle notwendigen Informationen und Unterlagen werden vorab vom Kunden zur Verfügung gestellt IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung in Java oder Kotlin mit Spring Boot CI/CD-Kenntnisse, idealerweise mit GitLab CI DevOps-Mindset: Verantwortung über gesamten Lebenszyklus der Anwendung Kenntnisse in Azure Cloud (inkl. Architektur, Betrieb, Monitoring) Erfahrung mit Terraform (Infrastructure as Code) Logging & Monitoring mit Splunk Fehleranalyse & Wartung von Microservices Erfahrung mit Identity & Access Management (IAM), z. B. Ping Identity / C-IAM Kenntnisse in Authentifizierung & Autorisierung (OAuth2, OIDC, JWT) Testautomatisierung: Unit- und Integrationstests Agiles Arbeiten (Scrum/Kanban) WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
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