Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559951GS Einsatzort: Hamburg Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams) Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Asset Management Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 6 Jahre) in einer Beratungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit) sowie mit marktüblichen Applikationen in Kapitalverwaltungsgesellschaften Erfahrung in der Projektleitung Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählt unser Mandant zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands Spannende und abwechslungsreiche Projekte Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein e-Car oder einen e-Roller 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Aktien) Kinderbetreuungszuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559914GS Einsatzort: Hamburg Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Projekte bei Zielkunden Neukundenakquise im Projektgeschäft bei Banken und Asset Managern Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien bei Zielkunden Angebotserstellung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Kundensteuerung Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Bedürfnisse der Kunden Beziehungsmanagement zu den Kunden unseres Mandanten Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Consulting und im Vertrieb von Consulting-Lösungen, idealerweise in der Finanzbranche Ein gutes Netzwerk in führenden Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Sehr gute Präsentationstechniken, starke kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssicherheit und ein souveränes Auftreten Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. zwei remote Tage pro Woche Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Einleitung Wir sind IT-Dienstleister aus Hamburg seit 1994 mit knapp 40 Teammitgliedern . Unser Team ist eine gut eingespielte Mannschaft mit individuellen Stärken, das für die Werte Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterbildung brennt. Im Bereich Content Management und Portale konzentrieren wir uns vor allem auf die Lösungen mit TYPO3 und Symfony . Hier entwickeln wir Front- und Backends für unsere Kunden. Außerdem ist unser Web-Team für die Implementierung von Schnittstellen zu bestehenden Anwendungen verantwortlich und arbeitet dabei eng mit Designern und weiteren Entwicklern zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Du passt perfekt in unser Team, wenn du Leidenschaft für anspruchsvolle Webprojekte mit TYPO3 und Symfony mitbringst. Bei uns kannst du dein Know-how voll einbringen und mit unterschiedlichsten Kunden arbeiten. Erfahrung ist uns dabei besonders wichtig - deine fachliche Expertise macht dich zur treibenden Kraft in der TYPO3-Entwicklung. Bei uns profitierst du vom gemeinsamen Wissen und Austausch im Team. Wir bieten dir den Freiraum, deine Fähigkeiten voll auszuleben, dich weiterzuentwickeln und deine Verantwortung eigenständig und nach deinen Vorstellungen zu gestalten. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus! Ganz wichtig ist uns, dass Du persönlich gut zu uns passt. Technisch können wir Dich bestens weiterbilden, gute Umgangsformen mit Kollegen und Kunden solltest Du jedoch mitbringen. Aufgaben TYPO3 Setup, Integration und Upgrades: Du sorgst dafür, dass bestehende Systeme stets auf dem neuesten Stand sind. Entwicklung neuer TYPO3 Extensions: Du lässt deiner Kreativität freien Lauf und optimierst unsere bestehenden Lösungen. Symfony: Mit dem PHP-Framework entwickelst du für unsere Kunden vielseitige Projekte von leistungsstarken Portalen bis zu individuellen Lösungen. Schnittstellenentwicklung: Du schaffst Verbindungen zu Drittsystemen, individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Team-Support: Deine Kollegen zählen auf deine Unterstützung bei technischen Herausforderungen. Projektmanagement-Unterstützung: Du stehst dem Projektmanagement mit deinem Know-how beratend zur Seite. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung). Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Websites mit TYPO3, kennst das System aus mehreren Versionen und bist bereit, die Verantwortung in diesem Bereich zu übernehmen. Außerdem hast du auch schon mit dem PHP-Framework Symfony gearbeitet und bringst mindestens erste Erfahrungen mit. PHP, Javascript, HTML, PHP und SQL beherrschst du (fast) im Schlaf. Vielleicht hast du auch Know-how mit Shopsystemen wie Shopware und unterstützt gern auch bei der Backend Entwicklung – ein Plus, kein Muss! Du solltest über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit 2 Tage Homeoffice pro Woche Regelmäßige Teamevents, Afterwork und Sportveranstaltungen Team-Lounge mit TV, Playstation, Tischkicker, Tischtennis und Dart Sportangebote in ganz Deutschland über "Urban Sports” Viele Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits” Zusätzliche Krankenversicherung über die Barmenia Bezahlter Social Day pro Jahr für ehrenamtliche Aktivitäten … und Vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Schaue dich gern auf unserer Webseite um. Dort findest du noch mehr offene Stellenangebote von uns. Unser Team freut sich auf deine Bewerbung! :)
Intro GHARAGE is the Vision Hub and Venture Vehicle backed by Gebr. Heinemann. Founded in 2019 our purpose is to innovate the travel experience and be a diverse team to partner, build and invest in the future of travel and retail. Our headquarters are in Hamburg, with offices in Berlin and Singapore. As a junior content strategist, you will support the development of brand and content strategies that bring ideas to life across channels and touchpoints. Collaborating closely with other strategists and creatives, you translate strategic thinking into actionable concepts, frameworks, and narratives. Tasks You will support the development of brand strategies for retail and experience-driven projects You bring creative ideas to the table and an instinct for meaningful collaborations, supporting conception, design, and production You act as a strategic sparring partner across disciplines, challenging assumptions and connecting the dots between audience needs, brand goals and future opportunities You create strategic foundations on which new ideas, concepts and projects can be realized by scanning industry- and culture-relevant trends and developments You craft clear, compelling strategic narratives that anchor creative work and spark alignment across internal and external teams You define content and social media strategies that resonate across channels, leveraging insights to build relevance, community and cultural relevance You implement strategy hands-on, from defining messaging hierarchies to setting up design systems Requirements You have 1–3 years of relevant experience in start-up or agency environments, with a strong foundation in brand communication and strategic thinking You stay ahead of the curve by tracking cultural shifts, industry trends and emerging technologies, including AI tools, to ensure your strategies are sharp and forward-looking You have worked on visionary projects and understand how to develop long-term concepts that have an impact in areas such as retail and airports You communicate clearly and purposefully, confidently supporting internal alignment and external stakeholder conversations You create strategies that are smart and beautifully presented, building decks, narratives and visuals that inspire action You are fluent in English and comfortable presenting to ensure that your ideas have an impact on diverse teams and audiences As English is the primary language for internal and external communication, being a native English speaker is a strong plus Benefits The chance to help to shape the future of travel and retail, backed by Gebr. Heinemann The great opportunity to participate in shaping a team and to work on exciting projects and creative topics An entrepreneurial environment with flat hierarchies built on trust and respect Team events and off-sites where we regularly exchange ideas and build connections with colleagues who share our passion for creativity and innovation The role requires some willingness to travel between our Hamburg and Berlin offices, as well as occasional client visits. Please note: This role is based in Hamburg, Germany Closing We would be delighted if you would share your website, portfolios, etc. with us so that we can get a direct impression of your work. Thank you in advance!
Wir sind ein kollegiales und kreatives Team, in dem Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl sehr wichtig sind haben den Fokus auf Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben und den alltäglichen Herausforderungen effizienter entgegentreten zu können legen Wert auf flache Hierarchien und Weiterentwicklung als Team verstehen Fehler als Chance für Entwicklung und Wachstum wollen gemeinsam Lösungen als Team finden pflegen ausgeprägte Kommunikation und interdisziplinären Austausch verstehen unseren Arbeitsplatz auch als Lebensraum Aufgaben Planen, Ausschreiben und Bauüberwachen von technischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Beraten von Auftraggebern und Bauherrn Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Planern am Bau Kenntnisse der berufsspezifischen Softwareprogramme Solarcomputer, MH und iTWO sind von Vorteil Profil Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Sie sind begeistert von BIM und Digitalisierung Sie sind bereit zur Weiterentwicklung Sie sind teamfähig, zuverlässig, hilfsbereit Sie sind kommunikativ und bereit, Prozesse kritisch zu hinterfragen Wir bieten anspruchsvolle und vielseitige Projekte eine familiäre Atmosphäre ein großes Spektrum an aktuellen Softwarelösungen Garantie für Weiterbildungen, um Software-Skills up to date zu halten freizeitliche Aktivitäten im Team ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung
Einleitung Über homie – Dein zukünftiger Arbeitgeber mit Zukunft homie ist ein stark wachsendes deutsches KI-Startup mit langfristig gesicherter Finanzierung. Unser Homie ist ein KI-basierter Shopping-Guide, der in Echtzeit berät und so für zufriedene Kunden und mehr Umsatz im Handel sorgt. Wir sind ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht KI-Systeme der Zukunft zu gestalten. Unsere Mission: Mit smarter, evolutionärer KI und echtem Praxisnutzen den Verkauf im Online- und Stationär-Handel auf ein neues Level heben. Aufgaben Deine Rolle – Erschaffe das Onlineshopping der Zukunft Als Full Stack Developer (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung unserer KI-gestützten Services für den Handel. Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team entwickelst du performante Backend-Systeme, smarte Frontends und innovative AI-Features mit State of the Art Technologie. Wir bauen die neue Generation Onlineshopping Interface und schenken den Nutzerinnen und Nutzern ein einmaliges und persönliches Shopping-Erlebnis. Entwicklung und Wartung skalierbarer REST APIs mit NestJS Entwickle neuste Online Shopping Interfaces: Aufbau KI-gestützter Services für Produktsuche, GPT-Kommunikation, TTS-Ausgabe und Tool Calls KI-Integrationen: Integration von LLM APIs wie chat.completions, tts.speech, embeddings in produktive Systeme Daten-Handeling: Effiziente Datenmodellierung mit MongoDB, inkl. Aggregationen und Performanceoptimierung Cloud Experience: Deployment und Betrieb in Azure mit Docker, inkl. Monitoring & Fehlerhandling Implementierung von parallelen Tool Calls und Event Streaming via SSE oder WebSockets API-Integrationen: Anbindung externer APIs (CMS, Shopsysteme wie Shopify/WooCommerce, Google Feeds etc.) Qualifikation Dein Profil – Das bringst Du mit Mehrjährige Erfahrung mit NestJS: Clean Architecture, DTOs, Guards, Interceptors, Background Tasks Sehr gute Kenntnisse in TypeScript Fundierte Erfahrung mit MongoDB: Indexierung, Aggregation Pipelines, Performance Vertraut mit neuesten LLM APIs: Chat Completion, TTS, Embeddings, Tool Calls, Prompt-Design, Rate Limiting Erfahrung mit containerisierten Deployment via Docker in der Azure Cloud Sicher im Umgang mit CI/CD Pipelines: Idealerweise via GitHub Actions Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und liebst sauberen, wartbaren Code Mitgedacht: Du denkst mit bei Architektur, Sicherheit, Skalierbarkeit und Produktstrategie, um deine Standpunkte einzubringen, AI-Enthusiast: Du hast Interesse an realen AI-Anwendungen mit echtem Mehrwert für Anwenderinnen und Anwender. Team-Player: Teamorientiert, kommunikativ und Einbringung eigener Ideen Benefits Remote oder Hybrid: Arbeite von überall oder in unseren modernen Co-Working-Spaces in Köln oder Hamburg Startup-Spirit: Flache Hierarchien, agile Arbeitsweise, schnelle Entscheidungen und volle Ownership für Deine Projekte Lösungsorientierte Kultur: Wir fördern Kreativität, Eigenverantwortung und den Willen, Dinge voranzutreiben Internationaler Impact: Du baust Software für Kunden auf der ganzen Welt Team-Vibe: Kollegiale & persönliche Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und Knowledge-Sharing-Sessions Offene Feedback-Kultur: Mit persönlichem Mentoring Keep going smarter: Budget für Weiterbildung, Konferenzen und E-Learnings, um immer auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklung zu bleiben Weitere Benefits: Mit einem monatlichen Zuschuss unterstützen wir dich bei Mobilität, Lebensmitteln oder sonstigem Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to create the Onlineshop of the Future? Dann sende uns Deine Bewerbung (CV, kurzes Motivationsschreiben (warum homie?), Gehaltsvorstellung & frühestmöglicher Start) Wir freuen uns auf Dich!
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Planer Elektrotechnik (m/w/d) am BREMER Standort Hamburg entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und wirken bei technischen Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Elektrotechnik mit. Nutzen Sie diese Chance auf eine spannende und verantwortungsvolle Herausforderung. IHRE AUFGABEN: Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Abstimmung und Erstellung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanung der gesamten elektrotechnischen Anlagen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro) Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmern Entwicklung von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung/Elektrotechnik Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Job ID: 9592-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Boutique-Consultancy Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. Aufgrund weiteren Wachstums suchen wir für unseren Kunden: SAP (Senior Solution) Architekt Logistik (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Eruieren der Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung oder Neueinführung von Funktionen im Umfeld moderner Logistik Lösungen auf SAP und Cloud Basis. Erstellung von Designs und Prototypen. Anfertigung von Kostenschätzungen und Machbarkeitsanalysen. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Selbstständige Planung und eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten und Changes mit dem Schwerpunkt im Bereich SAP bei namhaften Kunden im Umfeld Handel und Konsumgüter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen als Projektleiter, Strategieberater oder Solution Architekt im Umfeld des Handels oder der Konsumgüterindustrie zurück. Ihre Schwerpunkte waren dabei SD, MM, WM/EWM/LE oder IS-Retail. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP Vorhaben ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen (mit Handelsschwerpunkt). Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten und Projektteams führen. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Gelegentliche Dienstreisen machen Ihnen nichts aus (Reiseanteil max. ca. 30%). Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Sie erhalten zudem exzellente und deutlich über dem Marktdurchschnitt liegende finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Weitere Benefits: Firmenwagen, Home Office. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: * Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. * Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. * Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. * Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. * Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg : Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits : Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6804509 Beraterkontakt +4915221749900
Die GRR GARBE Retail Real Estate GmbH ist ein erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen in der aufstrebenden wirtschaftsstarken Metropolregion Nürnberg. Mit rd. 600 betreuten Immobilien sind wir Experten für Einzelhandelsimmobilien des Segmentes "Basic Retail", also mit Lebensmittelankermietern in Deutschland. Wir verwalten und managen die uns anvertrauten Objekte internationaler Bestandshalter. Über unsere Spezialfonds investieren institutionelle Anleger in diese Assetklasse. Mit Kurs auf Wachstum bietet Ihnen die GRR GARBE Retail die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen. Es erwarteten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben, gepaart mit einem modernen und kollegialem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres großartigen Teams. Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten und engagierten Transaction Manager (w/m/d) Die Aufgaben, die auf Sie warten! In Ihr Verantwortungsgebiet gehört insbesondere die Akquisition von Investmentopportunitäten Ebenso übernehmen Sie die Analyse und Begleitung der Investments und Desinvestments Sie führen Bewertungen für Standorte und Investmentmöglichkeiten durch und begleiten die DD-Prozesse sowie die Vertragsverhandlungen Für Projektentwicklungen im Segment Value Add übernehmen Sie zunächst die Vorbereitung und darüber hinaus die weitere Begleitung Sie analysieren die Bestandsobjekte und entwickeln dafür Objektstrategien Ihr Transaktions-Kundennetzwerk pflegen Sie proaktiv und bauen es kontinuierlich aus Das sind Sie! Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder BWL vorweisen und haben bereits Erfahrung als Immobilien Analyst/in in der Akquisition von pan-europäischen Handels- und Gewerbeimmobilien sammeln können Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Sie haben ein großes Interesse an der Immobilienwirtschaft, insbesondere in der Assetklasse Retail Ihre guten MS Office Kenntnisse setzen Sie sicher und gekonnt ein Analytische Fähigkeiten, Kontakt- und Verhandlungsstärke bringen Sie ebenso mit wie Eigeninitiative und Motivation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten! Ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket mit Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Eigenverantwortliches Arbeiten - Hybrid, im Büro und mobil, mit flexiblen Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen, bAV und Berufsunfähigkeitsversicherung werden bezuschusst Eine Gruppenunfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt Kostenfreie Getränke und Obst stehen Ihnen zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin Angabe und der Referenznummer YF-22643 per E-Mail an: bewerbung@grr-garbe.com Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Beate Sonnet-Reinecker, HR Manager, unter b.sonnet-reinecker@grr-garbe.com. GRR GARBE Retail Real Estate GmbH Marienbergstraße 98 90411 Nürnberg www.grr-garbe.com
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