Senior Manager für das Kreditwesen (w/m/d) - Consulting für Banken
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559930GS Einsatzort: Hamburg Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Kredit Durchführen von Vorstudien und Erstellung von Business Cases Gestaltung moderner Lösungen für das Kreditgeschäft von morgen: mit Kundenorientierung, Digitalisierung und Automatisierung Analyse und Optimierung bestehender Kreditprozesse Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Spezifikation fachlicher Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Unterstützung bei der Entwicklung von Angeboten sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung Kredit Fortlaufende Weiterentwicklung als Fachexperte mit Schwerpunkt Kredit Ihr Profil Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung bei Banken oder im Consulting für Finanzdienstleister Sehr gute bankfachliche Expertise in Kreditprodukten und -prozessen, im Retail- oder Non-Retailgeschäft Gute Kenntnisse in aktueller Regulatorik (MaRisk, Basel III, KWG-Meldewesen) Überblick über Digitalisierungstrends im Kreditgeschäft Gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement und in der Konzeption, optional im Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote
Brand Boosting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Brand Boosting ist eine wachstumsstarke Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Shopify & E-Commerce – und das mit richtig Power. Ob wir Shops von Grund auf bauen oder mit Paid-Kampagnen skalieren: Unser Ziel ist glasklar – mehr Umsatz, weniger Streuverlust, smarteres Marketing . Unser Team aus über 20 E-Commerce-Cracks arbeitet u. a. für Marken wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor oder Lanserhof . Jetzt suchen wir dich – ein:e strategisch denkende:r Performance Marketing Lead mit echtem Drive für Meta und Google Ads . Aufgaben Du bist kein reiner Channel-Operator , sondern bringst Performance, Strategie und Kreativität zusammen. Ab Tag eins bist du Teil unserer Kundenteams und übernimmst Verantwortung für eigene Accounts. Du… entwickelst und steuerst kanalübergreifende Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok, Bing, Pinterest) verantwortest Testing-Roadmaps, Funnel-Strukturen, Zielgruppen-Setups und Budgetverteilung analysierst Performance-Daten tiefgründig (ROAS, CAC, LTV, etc.) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab präsentierst deine Ergebnisse klar, souverän und mit strategischem Weitblick arbeitest eng mit Creatives, Content & Projektmangement zusammen – vom Briefing bis zur Umsetzung richtest Tracking & Attributionsmodelle sauber auf (GTM, GA4, Meta CAPI, ggf. Server-Side) überwachst aktiv Trends & Plattform-Updates – und setzt sie proaktiv um Optional: Mitwirkung bei E-Mail-Marketing oder UGC-Kampagnen? Gerne – je nach Skillset. Qualifikation ✅ Das bringst du mit Du bist T-Shaped – also operativ stark, aber auch strategisch breit aufgestellt. Was wir suchen: Must-Haves: min. 3 Jahre Erfahrung in Google Ads UND Meta Ads (Facebook/Instagram) Du hast eigenständig Kampagnen geplant, aufgesetzt, getestet und skaliert Du denkst in Funnels, Budgets und Zielgruppen – nicht nur in CTRs und Klicks Du arbeitest datenbasiert , strukturiert und mit strategischem Mindset Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads Editor, Meta BM, GA4 Du kommunizierst klar und eigenverantwortlich mit Kunden Nice-to-Haves: Erfahrung mit Performance Max & YouTube Ads Erfahrung mit TikTok Ads oder Pinterest Erfahrungen mit Shopify Kenntnisse in UGC-Strategien und/oder E-Mail-Marketing Grundverständnis von Tracking / CAPI / GTM / Shopify-Conversions Erfahrung in Agenturen oder Start-ups von Vorteil Benefits Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und Spaß daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits: 100 % Remote-Job – arbeite, wo du willst Flexible Arbeitszeiten – Vertrauen statt Micromanagement Top-Technik-Kit – MacBook & Co, wie du’s brauchst Weiterbildungen für deine Entwicklung Transparente Aufstiegschancen und leistungsorientierte Gehaltsentwicklung Raum für deine Ideen: Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten Legendäre Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamevents Gaming Hour & lockerer Teamspirit – wir meinen das ernst ❤️ Ein Team, das zusammenhält und sich wirklich auf dich freut Noch ein paar Worte zum Schluss Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren. Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt. Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH
Ergotherapeut / Physiotherapeut (m/w/d) – Fachklinik Hamburg-Mitte
Jugendhilfe e. V. - 20539, Hamburg, DE
Die Fachklinik Hamburg-Mitte des Jugendhilfe e.V. sucht einen / eine Ergotherapeut / Physiotherapeut (w/m/d) Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungslosenhilfe. Die Fachklinik Hamburg-Mitte ist eine Einrichtung der stationären medizinischen Rehabilitation für Drogen- und Suchtmittelabhängige mit insgesamt 44 Plätzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team für die Fachklinik Hamburg-Mitte im Bereich Ergotherapie als Ergotherapeuten / Physiotherapeuten (w/m/d) in Vollzeit. Als Ergotherapeut (w/m/d) übernimmst Du die Hilfeplanung und führst Einzel- und Gruppengespräche sowie ergotherapeutische Maßnahmen durch. Deine Aufgaben: Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichtserstellung Durchführung von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen Beratung, Motivierung, Begleitung, Unterstützung, Anleitung und Förderung der Klientel Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d) Führerschein Klasse B wünschenswert Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen: In der Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichtserstellung gegenüber den Kosten-/Leistungsträgern Darüber hinaus wünschen wir uns die folgenden Fähigkeiten: Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Rehabilitand*innen Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreute Klientel Wir bieten: Eine gute Work-Life-Balance Ein erfahrenes und kollegiales Team Regelmäßige Arbeitszeiten Supervision, Fortbildung Eine tarifliche Vergütung nach TV-L Zusätzliche Jahressonderzahlung Bis zu 6 Tage zusätzlichen Urlaub (d. h. bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindungen zum Arbeitsplatz (S-Bahn) Auf Wunsch Bezuschussung des hvv-Jobtickets Deine Vergütung erfolgt gemäß TV- L Entgeltgruppe 6. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Deine Bewerbung: Bereit, Dein Fachwissen und Deine Leidenschaft in einer sinnstiftenden Tätigkeit einzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit mit! Deine Fragen beantwortet gerne die therapeutische Leitung der Fachklinik Hamburg-Mitte Christian Schrettl unter der Telefonnummer 040-57 00 25-125. Bewirb Dich jetzt gleich – wir freuen uns auf Dich! Schriftliche Bewerbung bitte an: Fachklinik Hamburg-Mitte Herr Christian Schrettl Billhorner Deich 90i 22767 Hamburg oder als PDF per E-Mail an: schrettl@jugendhilfe.de Solltest Du eine Bewerbung per Post bevorzugen, sende uns bitte keine Originalunterlagen zu! Wenn Du einen ausreichend frankierten und adressierten Briefumschlag beifügst, senden wir Deine Bewerbungsunterlagen gerne zurück. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Jugendhilfe e. V. • Repsoldstraße 4 • 20097 Hamburg Tel: 040 - 85 17 35 - 0 • info@jugendhilfe.de • www.jugendhilfe.de
SAP (Senior Solution) Architekt IS-Retail (m/w/d)
Biber & Associates - 22145, Hamburg, DE
Job ID: 9595-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Boutique-Consultancy Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. Aufgrund weiteren Wachstums suchen wir für unseren Kunden: SAP (Senior Solution) Architekt IS-Retail (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Eruieren der Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung oder Neueinführung von Funktionen im Umfeld moderner Retail Lösungen auf SAP und Cloud Basis. Erstellung von Designs und Prototypen. Anfertigung von Kostenschätzungen und Machbarkeitsanalysen. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Selbstständige Planung und eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten und Changes mit dem Schwerpunkt im Bereich SAP bei namhaften Kunden im Umfeld Handel und Konsumgüter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen als Projektleiter, Strategieberater oder Solution Architekt im Umfeld des Handels oder der Konsumgüterindustrie zurück. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP Vorhaben ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten und Projektteams führen. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. gelegentliche Dienstreisen machen Ihnen nichts aus (Reiseanteil max. ca. 30%). Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Sie erhalten zudem exzellente und deutlich über dem Marktdurchschnitt liegende finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Weitere Benefits: Firmenwagen, Home Office. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Senior Product Owner Digitalisierung und Banking (w/m/d) - Consulting für Banken und Fondsgesellscha
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559982GS Einsatzort: Hamburg Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson für die Kunden in strategischen, fachlichen und methodischen Herausforderungen Moderation von Workshops mit Entscheidungsträger Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen im Product Backlog und Steuerung der Erstellung sowie Umsetzung von User Stories Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap der Kunden Entwicklung der strategischen Kooperation mit Banken und Technologiepartnern in Digitalisierungsvorhaben Ihr Profil Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Product Owner in Bank- und Fondsgesellschaften Sehr gute Produkt- und Prozesskenntnisse im Kontext Kredit, Wertpapier oder Zahlungsverkehr von Bank- und Fondsgesellschaften Sehr gute Kenntnisse in agilen Umfeldern und Methoden Hohe Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Proaktivität Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Das Angebot Unser Mandant ist ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählt er zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands Spannende und abwechslungsreiche Projekte Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein hybrides Firmen-Car oder einen e-Roller 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) Kinderbetreuungszuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6804503 Beraterkontakt +4915221749900
Systementwickler (m/w/d) - Bremen
Gese Contracting & Consulting GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns "Wir finden nicht irgendwen. Wir finden genau den Richtigen." Die Gese Contracting & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung hochqualifizierter IT-Positionen und die Beratung von Unternehmen bei der gezielten Auswahl von Fach- und Führungskräften. Mit einem tiefen Verständnis für branchenspezifische Anforderungen und einem starken Netzwerk bringen wir zusammen, was zusammengehört – schnell, effizient und nachhaltig. Unser Anspruch ist es, nicht nur passende Profile zu liefern, sondern echte Lösungen zu schaffen, die langfristig wirken. Vertrauen, Qualität und Partnerschaft auf Augenhöhe stehen für uns an erster Stelle. Aufgaben Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Durchführung von Anforderungsanalysen und -management Erstellung von Spezifikationen Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung Durchführung von Systemtests Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten- Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente Durchführung technischer Reviews und Audits Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) Erstellung von Testkonzepten und -dokumenten Marktbeobachtung aktueller techn. Trends Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Profil Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten Sicherer Deutschkenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch Persönliche Qualifikation Hohe interkulturelle Kompetenz Weltweite Reisebereitschaft Rahmenbedingungen Referenznummer : 0056.25 Start : September/Oktober 2025 Auslastung : 40 Stunden/Woche Einsatzort : Bremen Vertragsart : Festanstellung Sehr gutes Gehaltspaket inkl. Zulagen etc. ca. 110.000 - 114.000 Euro p.a. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns unbedingt Ihren aktuellen Lebenslauf (CV) per E-Mail an: Kandidaten@gese-cc.com Wenn Sie mehr Informationen zu der Position erhalten möchten, können Sie gerne einen Telefontermin mit unserem Team vereinbaren. Im Gespräch erhalten Sie alle weiteren Informationen zur Position, und selbstverständlich beantworten wir auch Ihre offenen Fragen. Unter folgendem Link können Sie einen Gesprächstermin buchen: -> https://calendly.com/mialka-gese-cie Wichtig: Bitte geben Sie im Feld Anmerkungen folgenden Hinweis an, damit wir Ihre Anfrage korrekt zuordnen können: 0056.25 Systementwickler (m/w/d) - Bremen Beste Grüße aus Hamburg Natalia Langer
IT-Koordinator (m/w/d) Infrastruktur & Support
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT-Koordinator (m/w/d) Infrastruktur & Support Referenz 12-227374 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens im Bereich Handel mit Sitz im Süden Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Koordinator (m/w/d) Infrastruktur & Support. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Modernes Büro Eigene Kantine Ein Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro Ihre Aufgaben: Bearbeitung von IT-Störungen am Standort in Zusammenarbeit mit der Holding-IT und externen Partnern Technische Begleitung der MES-Einführung und Anbindung an die Siloanlage Erstellung von Berichten und Ad hoc-Auswertungen aus dem ERP-System via SQL Betreuung und Definition von Schnittstellen zu Drittsystemen (z.?B. EDI) Analyse von Systemanforderungen und Einbringen von Optimierungsvorschlägen Pflege der IT-Dokumentation zu Hardware, Software und Schnittstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im ERP- oder MES-Umfeld Gute SQL-Kenntnisse zur Erstellung von Reports und Abfragen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket; Erfahrung mit KI-Tools von Vorteil Serviceorientiertes Auftreten sowie gute Deutsch- und praxistaugliche Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227374 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Elektroingenieur Grid Code Validierung (m/w/d) - Rostock oder Hamburg
Amoria Bond - 20144, Hamburg, DE
About us Für unseren Kunden aus der Energietechnik suchen wir an den Standorten Rostock oder Hamburg nach einem Elektroingenieur (m/w/d) für die Erprobung eines neuen Testsystems für Windenergieanlagen und die damit verbundene Validierung von Netzanschluss-Regeln (Grid Codes). Tasks Deine Aufgaben: Durchführung von Tests, Messungen und Validierung zur Analyse von Netzqualität und Kurzschlüssen in Windparks (Stichwort: Grid Codes) Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Testsystemen sowie Softwareupdates für Windenergieanlagen Detaillierte Dokumentation und Auswertung der Testergebnisse Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Qualitätssicherung und Normeneinhaltung Profile Deine Fähigkeiten: Technischer Hintergrund in der Elektrotechnik durch ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Jahre an Berufserfahrung in der Energietechnik , idealerweise in der Windenergie Kenntnisse in der Netz- bzw. Grid-Code-Validierung Praktische Erfahrung mit Mittelspannungsschaltanlagen Grundkenntnisse relevanter Normen (z.B. IEC 61400-21-1) Erfahrung in der Messdatenanalyse und dafür genutzter Software (z.B. Matlab/Simulink, Famos, LabView) Reisebereitschaft von ca. 50% (norddeutscher Raum) Gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf mind. B2-Niveau We offer Diese Position ist die richtige für dich, wenn du ... ... Spaß daran hast, in einem eingespielten Team für die Funktionstüchtigkeit von Windenergieanlagen zu sorgen - und zwar mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität! ... einen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit in der modernen, globalen Energieversorgung leisten möchtest. ... nach einer Tätigkeit suchst, die dir die Möglichkeit gibt, vom Schreibtisch aufzustehen, um mit deinem Teampartner in die Windparks Deutschlands zu fahren und dort deine unverzichtbare Expertise einzubringen. ... dir ein Unternehmen wünschst, in dem Zuverlässigkeit, berufliche Weiterentwicklung und Teamwork groß geschrieben werden. Contact Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch über die Position austauschen oder du sendest mir deinen aktuellen Lebenslauf an vanessa.karl@amoriabond.com – Ich freue mich von dir zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Payroll Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20097, Hamburg, DE
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-219466 Verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Payroll und suchen eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie diese Expertise einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Unterhaltungsbranche mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung Sie als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit zum Homeoffice Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Koordination und Überwachung arbeitszeitrelevanter Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Finanzbehörden Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen Ansprechpartner (m/w/d) für abrechnungsrelevante Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Buchhaltung oder im Bereich Steuern Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219466 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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