About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen eine Unternehmensgruppe aus dem Großhandel bei der Besetzung der offenen Position Finanzanalyst (m/w/d) . Die Stelle ist in Vollzeit und in Direktvermittlung in Hamburg zu besetzen. Tasks Analyse , Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse in den Bereichen Einkauf , Logistik und Vertrieb Entwicklung und Implementierung von KPI-gestützten Controlling-Tools mit SAP S/4HANA Erstellung von Forecasts , Budgets und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung Prozessanalyse und - optimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Finanzbuchhaltung und IT Profile Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling , Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling , idealerweise in einem Handels - oder Großhandelsunternehmen als Financial Controller m/w/d, Business Analyst m/w/d oder Junior Controller m/w/d Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit BI-Tools z. B. Power BI , Tableau Erfahrung mit ERP -Systemen und idealerweise Digitalisierungsprojekten im Controlling What we offer Flexibles Arbeitszeitkonzept Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze für die Mitarbeiter und Kantine Fachliche Aus- und Weiterbildung , angepasst an Ihre Karrierewünsche Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Netto Corporate Benefits - um Vergünstigungen für Hobby und Freizeit zu erhalten Strukturiertes und kompetentes Onboarding Contact Sie finden sich in dieser Stelle Finanzanalyst (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Einleitung Unser exklusiver Partner, Die Vodafone GmbH , ist einer der führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Mobilfunk, Festnetz, Internet und digitale Lösungen für Geschäfts- sowie Privatkund:innen. Vodafone zeichnet sich durch innovative Technologien aus und ist bekannt für sein leistungsstarkes Netzwerk, das eine zuverlässige Konnektivität in ganz Deutschland gewährleistet. Mit einem klaren Fokus auf Kund:innenzufriedenheit und Innovation strebt Vodafone danach, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten und seinen Kund:innen erstklassige Services und Produkte anzubieten. Gemeinsam suchen wir an dieser Stelle nach motivierten Personen, die in der Rolle als Senior Sales Manager voll durchstarten und ihre bereits gesammelten Branchenkenntnisse einbringen möchten! Aufgaben Sicherstellung der Erfüllung der Umsatz- und Neugeschäfts-Ziele des gesamten Verticals sowie Koordination aller dazu erforderlichen vertrieblichen Maßnahmen Definition der ganzheitlichen Vertical Strategie sowie die Koordination der Vertical Fixed Account Manager Sicherstellung einer Vermarktung aller im nationalen und internationalen Kontext verfügbaren Produktportfolio-Elemente Enge Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen (z. B. Consulting und Produkt-Management) zur Sicherstellung einer eng abgestimmten Kooperation im Projekt-Geschäft. OpEx Verantwortung für das gesamte Vertical Nationaler und internationaler Ansprechpartner der Kunden/Accounts seines Verticals sowie der dortigen Senior Stakeholder. Aufbau einer langfristigen und engen Beziehung zu den Ansprechpartner auf Kundenseite. Vereinbarung von individuellen Zielen in Bezug auf Umsatz und Neugeschäft mit seinen Mitarbeitern Sicherstellung, dass die internen CRM- und SFA-Tools ("Salesforce") permanent und in ausreichend hoher Qualität aktiv von den Teammitgliedern zur Pflege von Projekten und Kundeninformationen genutzt werden Qualifikation Du hast mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Telekommunikations- oder ITK-Branche gesammelt. In den letzten 3–5 Jahren hast du ein Vertriebsteam disziplinarisch geführt – vorzugsweise im direkten Vertrieb von ICT-Lösungen wie Telco, Cloud, IT-Security, Netzwerk oder IoT. Strategische Vertriebssteuerung ist dein tägliches Handwerk – Pipeline-Management, Forecasting und Deal-Qualifizierung gehören für dich zum Standard. Mit CRM-Systemen wie Salesforce gehst du sicher um und weißt, wie wichtig Datenqualität und transparente Vertriebsprozesse sind. Du bist ein echter Teamleader, der motiviert, coacht und weiterentwickelt – immer mit einem klaren Blick für Leistung und Potenziale. Du hast Erfahrung im Vertrieb komplexer ICT-Lösungen und bringst ein gutes Gespür für Kundenbedarfe, Entscheiderstrukturen und Buying Center mit. Du bewegst dich souverän auf C-Level-Ebene, kannst anspruchsvolle Kunden begeistern und langfristige Beziehungen aufbauen – auch im internationalen Kontext. In den Themen SD-WAN, Cloud, IT-Security, SASE und IoT fühlst du dich zuhause – oder bist bereit, dich schnell und tief einzuarbeiten. Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch fließend (mind. C1) – ideal für den Austausch mit internationalen Kund:innen, Partnern und Kolleg:innen innerhalb der Vodafone Group. Benefits Full Flex Office Dienstwagen oder Mobilitätspauschale Vereinbarkeit von Familie und Job (Großzügige Elternzeit-Regelung, Kinderbetreuung, wie Vodafone KiTa in Düsseldorf o.ä.) Jobsharing-Modelle und Führung in Teilzeit Sabbatical und UrlaubPlus (10+ Tage weiteren Urlaub) Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen ein familiengeführtes, dynamisches Unternehmen, in dem gelungene Professionalität und lockere Atmosphäre Hand in Hand gehen, bei der Besetzung der offenen Position Gebietsverkaufsleiter (m/w/d). Die Position Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) wird in Direktvermittlung in Hamburg Wandsbek besetzt, auch Remote möglich. Tasks Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Key-Account-Strategie basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen Aufbau sowie Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkund:innen auf Geschäftsführungsebene Steuerung von Vertragsverhandlungen , Angebotserstellung und Abschluss neuer Key Accounts Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Operations, um Kundenfeedback in innovative Lösungen zu übersetzen Monitoring relevanter KPIs , regelmäßiges Reporting und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Profile AbgeschlosseneAusbildung/Studium: Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftswissenschaften , Sales Management , Volkswirtschaft , Ingenieurwesen , alternativ kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Handelsfachwirt/in ) Mindestens 8 Jahre im Key Account Management , davon mehrere Jahre in der Telekommunikations Branche ( Breitband ) Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsstärke , analytisches sowie strategisches Denkvermögen Hohe Kundenorientierung , Hands-on-Mentalität , Flexibilität in wechselnden Rahmenbedingungen, Humor und Charme Deutsch und Englisch verhandlungssicher , weitere Sprachen wünschenswert What we offer Top-Gehaltsrahmen bis 120.000 € p.a. zzgl. leistungsbezogener Boni Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und großzügiges Urlaubsmodell Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und modernem Tech-Set-Up Individuelle Weiterbildungsbudgets , Fach-Events und Mentoring durch die GF Contact Sie finden sich in dieser Stelle Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, suchen wir für den Standort Hamburg Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Entwicklung und Leitung des Unternehmensrisikomanagements Identifikation und Priorisierung von Schlüsselrisiken Implementierung eines Überwachungssystems zur Risikoexpositionsüberwachung Beratung zu Risikominderungsstrategien und Sicherstellung ihrer Umsetzung Analyse von Risikoprofilen und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellung des Unternehmenserfolgs durch risikoangepasste Entscheidungsfindung Entwicklung und Umsetzung einer Kreditrisikostrategie und -politik Durchführung regelmäßiger Kreditrisikobewertungen und -überwachung zur Projektunterstützung Überwachung des Risikomanagements im Rahmen der Projekte Vertretung des Kreditrisikomanagements innerhalb der Gruppe Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z. B. Beschaffung, Recht, Energiemarketing) Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Berufserfahrung im Bereich Enterprise Risk Management und Kreditrisikobewertungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, bis hin zum Vorstand und Prüfungsausschuss Detailorientierte Arbeitsweise mit Schwerpunkt auf Genauigkeit und Effizienz Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Leidenschaft für Risikomanagement Worauf Sie sich freuen können Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen auf Wachstumskurs Mobile-Office-Regelung von 40 % in der Woche 30 Tage Urlaub, Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich, freier Nachmittag am eigenen Geburtstag Offene Türen und Raum für deine eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfahrradleasing (BusinessBike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Zentrale Bürolocation mit ÖPNV-Station direkt vor der Tür Außergewöhnliche Firmenfeiern, Teamevents und sportliche Veranstaltungen Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprämie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Oliver Schubmann unter der Telefonnummer +4940707084215 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 51353
IT-Projektleitung (m/w/d) Referenz 12-213148 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Für ein Unternehmen aus dem Sozialbereich mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Jahresgehalt von 75.000 bis 80.000 Euro Sie als IT-Projektleitung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket JobRad Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Umsetzung kleiner und mittelgroßer IT-Projekte Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Großprojekten mit IT-Fokus Unterstützung bei der Geschäftsprozessmodellierung Anforderungsmanagement Erstellung von Reports zum IT-Projektprozess Zusammenarbeit mit dem Projektbüro zur Etablierung einheitlicher Projektstandards (Reporting, Steuerung, Prozesse etc.) Unterstützung des Beschaffungsmanagements bei der Ausschreibung von Projekten Koordination von Dienstleistern bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten oder Anwendungsanpassungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management Grundlegendes Programmierverständnis Kenntnisse in MS Office 365, Kanban, Prince2 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213148 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über Uns Unser Mandant ist ein renommierter Hersteller aus der Gebäudetechnik. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) für den Verkauf seiner Heiztechnik-Lösungen im Objektvertrieb an die Wohnungswirtschaft im Großraum Hamburg. Dienstsitz ist das Home Office im Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben Verkauf von Heiztechnik-Lösungen an die Zielgruppe Wohnungswirtschaft (Architekten, Bauträger, Planer, GÜs, GUs, WEGs, Hausverwaltungen, Wohnungsbaugenossenschaften etc.) in der Region Hamburg und Umgebung Akquise neuer Kunden und Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Kunden Technische Beratung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und am Telefon Projektmanagement als Bindeglied zwischen Kunden und den Kollegen aus der Projektumsetzung Teilnahme an netzwerkrelevanten Events und Messebesuche Ständige Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Marktpotenziale Reporting an den Vertriebsleiter Wohnungswirtschaft Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund; bei mehrjähriger Erfahrung im technischen beratungsintensiven Heiztechnik-Vertrieb an die Wohnungswirtschaft kann auch ein kaufmännischer Hintergrund ausreichen Erfahrung im Vertrieb von Heiztechnik an die Wohnungswirtschaft ist zwingend erforderlich Gutes technisches Verständnis Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer und Hands-On-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem etablierten Player der Branche mit hochwertigen Produkten Familiäre Unternehmenskultur Feste Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Tarek Eisenbrückner Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Über uns Im Auftrag unseres Kunden suchen wir aktuell einen SAP Sales Manager (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner ist ein führender Akteur im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Mit einer maßgeschneiderten, qualitativ hochwertigen Beratung hat er sich als Erfolgsfaktor in der Branche etabliert. Als Mitglied dieses dynamischen und hochqualifizierten Teams erwarten Sie spannende, zukunftsweisende Projekte sowie attraktive Benefits, die dafür sorgen, dass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und persönlichen Bedürfnisse perfekt miteinander vereinbaren können! Aufgaben Aufbau tragfähiger geschäftlicher Beziehungen durch gezielte Ansprache von Bestands- und Neukontakten Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Entscheidungsträgern zur strategischen Positionierung am Markt Entwicklung nachhaltiger Kooperationen mit potenziellen Partnern zur langfristigen Geschäftsentwicklung Aktive Teilnahme an Branchenevents zur Netzwerkpflege und Marktpräsenz Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur Gestaltung übergeordneter Entwicklungsstrategien im Beziehungsmanagement Profil Abgeschlossenes Studium im wirtschaftsnahen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Partnerschaftsaufbau in der IT- oder SAP-Beratung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und Verhandlungssicherheit Freude an direktem Kundenkontakt sowie Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuszahlungen Firmenwagen Möglichkeiten inkl. Tankkarte Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Diverse Zusatzleistungen Jobrad Mitarbeiterrabatte Firmenhandy Internetzuschuss Unvergessliche Teamevents Und noch vieles mehr! Kontakt Email: Samet Suvatlar Referenznummer: OPP-25-04-01593
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwicklungsprozesse: Du definierst oder optimierst Entwicklungsprozesse durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden. Kundenanforderungen: Du analysierst, berätst und setzt Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten um. Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. Projektleitung: Du übernimmst technische Projektleitung in anspruchsvollen Projekten. Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen. Technologiebegeisterung: Neben deinem IT-Hintergrund zählt deine Erfahrung und Leidenschaft für Programmieren und Innovationen. Kommunikation: Du erklärst komplexe Themen verständlich und bist offen, hilfsbereit und zielgruppenorientiert. Lernfreude: Du denkst dich gerne in neue Themen ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Du hast Lust, als (Senior) Support Engineer (gn) Energy Products, die Software für die Marktkommunikation voranzutreiben? Du kommst aus der Energiewirtschaft und möchtest dich im Product Support weiterentwickeln? Du möchtest die technische Kundenbetreuung übernehmen und auf Augenhöhe mit den Stakeholdern zusammenarbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-how, sowie das übergreifende technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 75k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit 60% remote zu arbeiten Hohe Freiheitsgrade und Verantwortung bei spannenden Aufgaben sowie flachen Hierarchien Ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm Corporate Benefits, wie Bike-Leasing, Betriebsrestaurant und Gewinnbeteiligung Das könnten deine Aufgaben sein: Du analysierst fachliche und technische Herausforderungen in der Software für die Marktkommunikation und entwickelst passende Lösungen Du identifizierst Probleme auf Kommandozeilen-, Datenbank-, Logfile-Ebene und idealerweise auch im Code, um nachhaltige Fehlervermeidungen zu finden oder diese an die Softwareentwicklung weiterzugeben Du übernimmst Aufgaben in der technischen Kundenbetreuung und arbeitest kontinuierlich daran, die Software und die Produktumgebung zu optimieren Du dokumentierst deine Ergebnisse in der Wissensdatenbank sowie in den entsprechenden Produktdokumentationen Du arbeitest eng mit dem Account- und Service Management, der Produktentwicklung sowie den Fachbereichen der Kunden zusammen Das bringst du mit: Du hast Erfahrung in der Energieversorgungsbranche gesammelt, vorzugsweise im Fahrplanmanagement (AS4) Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder MINT oder eine vergleichbare Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung mit Du hast sehr gute Kenntnisse in der Linux Kommandozentrale und Shell-Skripting und erste Erfahrung mit SQL Datenbanken Du bringst erste Erfahrung im Produkt Support unter Einhaltung von Service Level Agreements mit Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab. Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 38307855 bei Nadine
In deinem Fachgebiet als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik macht dir keiner etwas vor? Du möchtest deine Expertise in Bauleitung , Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Hamburg. Benefits Betriebliche Altersvorsorge für Deine sichere Zukunft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Vielfältige Weiterbildungsangebote für Deine persönliche Entwicklung Sommerfest und Team-Events für ein starkes Miteinander Finanzielle Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Betreuung kompletter Baustellen und Großprojekte Planung und Disposition von Personal und Material Steuerung der Bauprozesse sowie Erstellung von Bauablaufplänen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zwischen Vertrags- und Ausführungsplanung sowie Ausarbeitung von Nachträgen Führung, Koordination und Einsatzplanung des Baustellenteams Teilnahme an Baubesprechungen sowie Verantwortung für den Schriftverkehr, die Dokumentation (z. B. Revisionsunterlagen) und die Aufmaßerstellung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Ausführung Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Ansprechpartner Nick Reder Recruiting Tel: +49 1516 4626918 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik bewerben Interne Job ID: d175b3c4-e81b-44e1-8bbe-c7984b5af3d9
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