Kalkulator (m/w/d)
simplecon GmbH - 22143, Hamburg, DE
Wir suchen aktuell: Kalkulator (m/w/d) in Hamburg Unser Partner ist ein etabliertes Unternehmen mit über 70-jähriger Bauerfahrung im Neubau und der Sanierung. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Kalkulator (m/w/d) am Standort Hamburg gesucht. Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortlich kalkulieren Sie Bauprojekte verschiedenster Größenordnung Ausarbeitung von Angeboten gemäß Leistungsverzeichnis oder funktionaler Baubeschreibung Sie prüfen Ausschreibungsunterlagen, Massenermittlung und Kostenschätzung Sie erstellen und werten Nachunternehmerleistungsverzeichnisse und -angebote aus Sie beteiligen sich aktiv an Vergabegesprächen und Vertragsverhandlungen und kooperieren eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen idealerweise über Baustellenerfahrung und bestenfalls in der Kalkulation Sie sind sicher im Umgang mit den aktuellen MS Office-Anwendungen und haben ein sehr gutes Zahlen- und Kostenverständnis Eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Sehr attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen und ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und herausragende Karriereentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Projektleitung (m/w/div.) Education
Elbphilharmonie und Laeiszhalle Betriebsgesellschaft mbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Das Team von Elbphilharmonie und Laeiszhalle sucht zum 15.10.2025 eine Projektleitung (m/w/div.) Education in Vollzeit. Die Stelle ist befristet bis 31.01.2027. Aufgaben Dein Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: die Projektleitung und Durchführung von Schul- und Funkelkonzerten die Projektleitung und Durchführung der Konzertreihe Elfi-Babykonzerte die Mitarbeit an der Konzertplanung des Funkel- und Schulprogramms administrative und allgemeine Bürotätigkeiten Qualifikation Als fachliches Profil erwarten wir: ein abgeschlossenes Studium in Musikpädagogik (Musikvermittlung), Musikwissenschaft, Musikmanagement, Kulturmanagement oder einem verwandten Fach Erfahrungen in der Projektleitung Kenntnisse verschiedener Musikvermittlungsformate Kenntnisse der Abläufe in einer großen Kultureinrichtung Erfahrung im Umgang mit Kooperationspartner:innen und in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen Persönlich zeichnet dich aus: ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sehr gute Kenntnisse in gängiger Bürosoftware und die Fähigkeit sich in komplexere Programme einzuarbeiten. selbstverständliche Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden Benefits Über uns: Die HamburgMusik gGmbH verantwortet ein eigenes Programm auf höchstem künstlerischem Niveau in Elbphilharmonie und Laeiszhalle, zu dem auch ein umfangreiches Musikvermittlungsprogramm gehört. Das 29-köpfige Education-Team entwickelt Konzertreihen für Kinder und Jugendliche und bietet ein umfangreiches Mitmachangebot an, das von der Instrumentenwelt in den Kaistudios und dem Klingenden Mobil in Kitas, über Workshops und Kurse bis hin zu Mitmach-Orchestern für Jugendliche und Erwachsene reicht. Arbeitsort: Dein Arbeitsort befindet sich in der 10. Etage der Elbphilharmonie. Im Rahmen der Tätigkeit als Projektleitung bewegst du dich aber auch in unseren Konzertsälen, in den Kaistudios und suchst externe Spielstätten auf. Die Arbeitsplätze sind leider nicht durchgehend rollstuhlgerecht und daher für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen nur eingeschränkt erreichbar. Gerne informieren wir dich über die vorhandenen Barrieren. Wir bieten: eine spannende Tätigkeit in einem modernen Konzertbetrieb eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien eine leistungsgerechte Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr Vergünstigungen bei Konzertkarten und Artikeln im Shop auf der Elbphilharmonie-Plaza das Deutschland-Ticket Premium des HVV (Hamburger Verkehrsverbund) inkl. Arbeitgeberzuschuss sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV vergünstigte Sportangebote Events für Mitarbeitende Noch ein paar Worte zum Schluss Die HamburgMusik gGmbH verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und der Diversität. Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen. Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit Migrationshintergrund sind eindeutig erwünscht. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt . Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter beziehungsweise gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind eindeutig erwünsch t. Sie werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2025 . Über die Verarbeitung deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kannst du dich hier informieren.
HR-Manager / Telefonist (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
talenthafen GmbH - 22763, Hamburg, DE
Einleitung Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung. ⚓ Was uns ausmacht? talenthafen macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Bahrenfeld bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre. Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen. Deine Chancen bei uns: Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Talente einzubringen und zu fördern. Wir schaffen Anreize, Neues zu lernen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern. Aufgaben Telefonischer Erstkontakt: Du führst Erstgespräche mit Bewerbern und klärst wichtige Informationen für den weiteren Prozess. Vorauswahl der Bewerber: Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen und identifizierst die geeignetsten Kandidaten. Terminmanagement: Du organisierst und koordinierst Vorstellungsgespräche und Feedbackrunden. Datenpflege: Du hältst die Bewerberdatenbank aktuell und sorgst für die Integrität der Daten. Qualifikation Du telefonierst gerne und fühlst dich in Gesprächen mit Menschen rundum wohl Du denkst vertrieblich und erkennst Potenziale auf den ersten Blick Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – am Telefon wie schriftlich Ordnung und Struktur sind für dich keine Pflicht, sondern Selbstverständlichkeit – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in deinen Aufgaben Du bist offen, positiv und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Motivation an Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau Du lebst in Hamburg oder Umgebung Und: Du hast vor allem nachmittags und abends Zeit , um unser Team tatkräftig am Telefon zu unterstützen Benefits Gutes Gehalt + Ungedeckelte Provision Hohe Lernkurve. Intensive Einarbeitung und regelmäßige, produktive Coachings Arbeiten in einem sehr ambitionierten Team mit klarer Vision Du bekommst schnell eine sehr hohe Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst Schulungen im Bereich Marketing, Kommunikation, Besuche auf dem OMR Festival und Weiterbildungen mit einer externen Unternehmensberatung 500€ Gesundheitsbudget im Jahr oder ein Zuschuss zum Wellpass Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben Wasser und Kaffee selbstverständlich 2-monatliche Grill- und Teamabende Professionelle und zielorientierte Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Für uns selbstverständlich: Ein strukturiertes Onboarding Offene Kommunikation Gutes Gehalt
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-216839 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Hamburg zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 54.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Senior Manager Zahlungsverkehr (w/m/d) - Consulting für Banken und Zahlungsdienstleister
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559942GS Einsatzort: Hamburg Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen Open Banking und innovative Bezahlverfahren Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise im Zahlungsverkehr, z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT (z.B. GPI, CSP), TARGET2 Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen (z.B. PSD2, TARGET-Konsolidierung, SWIFT Migration) Affinität zu innovativen Bezahlverfahren (z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments) Kenntnisse und praktische Erfahrung in agiler Methodik (User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Paid Media Strategist (Meta & Google) (w/m/d) - 100% Remote
Brand Boosting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Brand Boosting ist eine wachstumsstarke Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Shopify & E-Commerce – und das mit richtig Power. Ob wir Shops von Grund auf bauen oder mit Paid-Kampagnen skalieren: Unser Ziel ist glasklar – mehr Umsatz, weniger Streuverlust, smarteres Marketing . Unser Team aus über 20 E-Commerce-Cracks arbeitet u. a. für Marken wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor oder Lanserhof . Jetzt suchen wir dich – ein:e strategisch denkende:r Performance Marketing Lead mit echtem Drive für Meta und Google Ads . Aufgaben Du bist kein reiner Channel-Operator , sondern bringst Performance, Strategie und Kreativität zusammen. Ab Tag eins bist du Teil unserer Kundenteams und übernimmst Verantwortung für eigene Accounts. Du… entwickelst und steuerst kanalübergreifende Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok, Bing, Pinterest) verantwortest Testing-Roadmaps, Funnel-Strukturen, Zielgruppen-Setups und Budgetverteilung analysierst Performance-Daten tiefgründig (ROAS, CAC, LTV, etc.) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab präsentierst deine Ergebnisse klar, souverän und mit strategischem Weitblick arbeitest eng mit Creatives, Content & Projektmangement zusammen – vom Briefing bis zur Umsetzung richtest Tracking & Attributionsmodelle sauber auf (GTM, GA4, Meta CAPI, ggf. Server-Side) überwachst aktiv Trends & Plattform-Updates – und setzt sie proaktiv um Optional: Mitwirkung bei E-Mail-Marketing oder UGC-Kampagnen? Gerne – je nach Skillset. Qualifikation ✅ Das bringst du mit Du bist T-Shaped – also operativ stark, aber auch strategisch breit aufgestellt. Was wir suchen: Must-Haves: min. 3 Jahre Erfahrung in Google Ads UND Meta Ads (Facebook/Instagram) Du hast eigenständig Kampagnen geplant, aufgesetzt, getestet und skaliert Du denkst in Funnels, Budgets und Zielgruppen – nicht nur in CTRs und Klicks Du arbeitest datenbasiert , strukturiert und mit strategischem Mindset Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads Editor, Meta BM, GA4 Du kommunizierst klar und eigenverantwortlich mit Kunden Nice-to-Haves: Erfahrung mit Performance Max & YouTube Ads Erfahrung mit TikTok Ads oder Pinterest Erfahrungen mit Shopify Kenntnisse in UGC-Strategien und/oder E-Mail-Marketing Grundverständnis von Tracking / CAPI / GTM / Shopify-Conversions Erfahrung in Agenturen oder Start-ups von Vorteil Benefits Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und Spaß daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits: 100 % Remote-Job – arbeite, wo du willst Flexible Arbeitszeiten – Vertrauen statt Micromanagement Top-Technik-Kit – MacBook & Co, wie du’s brauchst Weiterbildungen für deine Entwicklung Transparente Aufstiegschancen und leistungsorientierte Gehaltsentwicklung Raum für deine Ideen: Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten Legendäre Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamevents Gaming Hour & lockerer Teamspirit – wir meinen das ernst ❤️ Ein Team, das zusammenhält und sich wirklich auf dich freut Noch ein paar Worte zum Schluss Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren. Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt. Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH
BAULEITER (m/w/d) FERTIGTEILE
Bremer Fertigteile Paderborn GmbH & Co. KG - 21079, Hamburg, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. Wir suchen motivierte Bauleiter für unsere Standorte in HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie aktiv die Zukunft des Baugewerbes! IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen Überwachung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der Bauaufgaben Unterstützung bei der Optimierung der Bau- und Montageprozesse Einsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte Kunden IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Ihr Kontakt Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Devops Engineer (m/w/d) | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für einen internationalen Kunden suchen wir einen System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Cloudtechnologien für den Standort bei Kiel. In dieser Position können Sie selbst entscheiden, ob Sie 100% remote aus dem Homeoffice arbeiten oder lieber vor Ort im Büro sein möchten. Das Kerngeschäft des Mandanten besteht aus der Entwicklung und dem weltweiten Vertrieb von Logistiksoftware. Aus Deutschland, den Niederlanden und England heraus unterstützt das Unternehmen seit über 30 Jahren namhafte Kunden über den gesamten Globus. Sie haben als Neubesetzung die Chance, frischen Wind in ein bestehendes Team zu bringen und mit eigenen Ideen und Kreativität Projekte weiter voranzutreiben. Entwickeln Sie nicht nur Ihre Karriere weiter, sondern auch die Zukunft des Unternehmens. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Analyse, Planung und Umsetzung von Infrastrukturautomatisierungen für SaaS- und Cloudprodukte Realisierung von Infrastrukturlösungen, die als Grundlage für CI/CD Pipelines und automatisiertes Testen dienen Verantwortung von Operation Themen, wie Monitoring, Installation, Deployment und Fehleranalysen Unterstützung der Entwickler hinsichtlich der Weiterentwicklung von Technik und Plattformen Unterstützung in IT-Projekten nach Kanba Profil Fundierte Kenntnisse in Cloudtechnologien, vorzugsweise mit AWS Erfahrung im Umgang mit Kubernetes und CI/CD Tools Wissen im Umgang mit Automatisierungen, z.B. mit Ansible und Terraform Idealerweise fundamentale Entwicklungserfahrung mit Python und Go Wir bieten Möglichkeit auf 100% Remote deutschlandweit Homeoffice Ausstattung BAV 30 Urlaubstage Mitarbeiterkantine Bikeleasing Verschiedene Sportangebote Gestaltungsspielräume, Beteiligung an der Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung Keine Reisebereitschaft Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-06-06637
Mitarbeiter Logistik-/Lagerleitstand (d/w/m)
Fresh Factory GmbH & Co. KG - 22145, Braak bei Hamburg, DE
Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Logistik-/Lagerleitstand (d/w/m) Mitarbeiter Logistik-/Lagerleitstand (d/w/m) Ihre Aufgaben Übernahme des Lagerleitstandes und Unterstützung/Vertretung des operativen Lagerleiters in allen Belangen Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs und Verantwortung für den Lagerbereich Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Betriebs-, Arbeits- und Verfahrensanweisungen und Qualitätsstandards (HACCP, IFS...) Administrative Tätigkeiten (z.B. Bearbeiten der Lademittelkonten, Personaleinsatzplanung, Optimierung von Arbeitsabläufen etc.) Planung und Durchführen von Inventuren Wareneingangsbearbeitung und Buchung Bestandspflege unter Berücksichtigung der Produkthaltbarkeiten Retourenbearbeitung Kommunikation mit den Fachabteilungen und Dienstleistern Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Abläufe und Prozesse, operativ, wie auch strategisch Aushilfsweise Unterstützung der Warenannahme, Bereitstellung, Kommissionierung und Verladung Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt, oder mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich, vorzugsweise in der Lagerlogistik eines Lebensmittelproduzierenden Unternehmens. Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig innerhalb eines Teams. Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und haben Verständnis für ganzheitliche, logistische Prozesse. Sie bringen einen Staplerschein mit und haben idealerweise auch die einen Schubmaststaplerschein Das Arbeiten in Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen ist Ihnen nicht fremd. Wir bieten Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 27 Tage Urlaub Zu den Pausen kostenloses frisch geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee & Kaffee) Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Auszahlung aller anfallenden Überstunden Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory Kostenfreie PKW-Parkplätze Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter W-LAN Kontakt Sie fühlen sich angesprochen? Dann bieten wir Ihnen in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fresh Factory GmbH & Co. KG Mittelweg 5a 22145 Braak Ansprechpartner Personalwesen 040/547507540 anboord@freshfactory.com www.freshfactory.com
Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Sachbearbeiter (m/w/d) Import für den Standort Hamburg-Hafencity. Wenn Sie gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und sich in der Logistikbranche wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Koordination und Organisation von Importen im Bereich Seefracht (FCL/LCL) Buchung von Sendungen bei Reedereien und internationalen Partnern Erstellung und Bearbeitung relevanter Transport- und Freistellungsdokumente Kontrolle und Bearbeitung von Sendungsdokumenten Bearbeitung von An- und Ummeldungen für Leerrückgaben in deutschen und internationalen Depots Verantwortung für die Abrechnung von Seefrachten und Zuschlägen an Kunden sowie für die Freistellung von Vollcontainern in europaweiten Häfen Bearbeitung der Serviceabrechnung sowie Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse Kundenbetreuung im Tagesgeschäft – inklusive Auskunft zu Freistellungen, Leerrückgaben, Containerbeschädigungen und Rechnungsreklamationen Kommunikation mit Kunden, Agenturen und internen Schnittstellen Teilnahme an Abstimmungsgesprächen mit Kunden zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Ihr Profil Schifffahrtskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleitungen (m/w/d) oder eine andere kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Logistikschwerpunkt Erfahrungen im Bereich Import oder Seefracht Kommunikationsstärke und einen organisierten und selbstständigen Arbeitsstil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in den gängigen MS Office 365-Anwendungen Benefits Mobiles Arbeiten: an einem Tag in der Woche Gleitzeit Zuschuss zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen JobRad Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Anna Lena Akgöz bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40 534595 011
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