Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22529, Hamburg, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222219 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssten! Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Immobilienbranche im Zentrum von Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen motivierten Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für die laufende Debitorenbuchhaltung Eigenständige Buchung aller anfallenden Geschäftsprozesse Prüfung von Rechnungen Betreuung des Mahnwesens Durchführung der Kontenklärung und -abstimmung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Kenntnisse im Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222219 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Servicekraft / Kellner:in (m/w/d)
LBC Gastro GmbH - 22395, Hamburg, DE
Einleitung Gasthaus Quellenhof – Dein Arbeitsplatz mit Herz, Geschichte und echter Gastfreundschaft! Seit über 100 Jahren begrüßen wir unsere Gäste im wunderschönen Rodenbeker Quellental. Unser Haus verbindet norddeutsche Gemütlichkeit mit authentischer Küche und herzlichem Service. Ob à la carte, Biergarten, Familienfeier oder Hochzeit – wir schaffen besondere Momente. Werde Teil unseres Teams und sei Gastgeber:in aus Leidenschaft! Aufgaben • Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste • Beratung bei Speise- und Getränkeauswahl • Servieren von Speisen und Getränken im À-la-carte-Geschäft und bei Veranstaltungen • Vorbereitung und Betreuung von Events, Feiern und Tagungen • Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs • Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards • Abrechnung und Umgang mit dem Kassensystem Qualifikation • Erfahrung in der Gastronomie oder abgeschlossene Ausbildung im Service wünschenswert • Freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen • Freude am Umgang mit Menschen und Gastgebermentalität • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise • Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit • Flexible Schichtplanung & verlässliche Arbeitszeiten • Trinkgeldbeteiligung & freie Getränke • Mitarbeiterrabatte & kostenlose Parkplätze • Ein familiäres Team mit echter Wertschätzung • Arbeiten in einem traditionsreichen Haus mit modernem Anspruch Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist freundlich, motiviert und liebst es, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung – am besten direkt per Mail oder telefonisch.
Digitalization Engineer & Data Analyst (m/w/d) Airbus
expertum GmbH - 21129, Hamburg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Finkenwerder suchen wir Sie als Digitalization Engineer & Data Analyst (m/w/d) ab sofort in Vollzeit. Diese Position ist voraussichtlich befristet für ein Jahr! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Erfassung, Bereinigung und Verarbeitung von Datensätzen Unterstützung interner Automatisierungsprojekte und Identifikation neuer Potenziale Entwicklung von Datenvisualisierungen und Dashboards mit Schlüsselkennzahlen Klare Kommunikation von Analyseergebnissen und Ableitung umsetzbarer Maßnahmen Analyse von Prozessen zur Erkennung von Optimierungspotenzialen Beitrag zur Verbesserung betrieblicher Abläufe und Tools DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Prozessverbesserung und IT Sehr gute Kenntnisse in Java, Python und SQL Grundkenntnisse im Changemanagement, KVP und im Projektmanagement Kenntnisse in Skywise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Azure DevOps Architekten (m/w/d) | Hamburg | 100 % remote
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem Azure DevOps Architekten (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg mit der Möglichkeit 100 % remote zu arbeiten. Mit über 20 Jahren Erfahrung hat sich unser Partner zu einem bedeutenden Akteur in der globalen Wirtschaft entwickelt. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Innovationskraft und die Fähigkeit aus, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt zu entwickeln. Mit einem Team von über 2.000 hochqualifizierter Experten, sowie langjähriger Erfahrung bietet unser Partner maßgeschneiderte IT-Lösungen für seine Kunden und hat sich einen exzellenten Ruf für Qualität und Zuverlässigkeit erarbeitet. Unser Mandant bleibt bestrebt, in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt erfolgreich zu sein, indem er die Kunden dabei unterstützt, ihre Herausforderungen zu meistern. Unser Partner verfolgt aktiv das Ziel, durch innovative Technologien und Geschäftspraktiken einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt zu leisten und legt dabei großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Aufgaben Entwicklung von Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme unter Einsatz von Azure-Technologien Konzeption und Umsetzung skalierbarer sowie sicherer Cloud-Architekturen gemäß individueller Kundenanforderungen Bewertung von Geschäftsanforderungen und Ableitung technischer Anforderungen für Azure-basierte Lösungen Erstellung von Proof-of-Concepts sowie Evaluierung neuer Azure-Features zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Team-Know-hows Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud-Architektur, idealerweise mit Fokus auf Microsoft Azure Wünschenswert sind einschlägige Zertifizierungen wie Azure DevOps Engineer oder Azure Solutions Architect Expert Wir bieten Möglichkeit 100% remote zu arbeiten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitkonto Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungen BAV Moderne Hardware Gesundheitsmaßnahmen Möglichkeit an anderen Standorten zu arbeiten Sportangebote Spaßige Teamevents Deutschlandticket Parkplätze Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-01-00876
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte am Standort Hamburg aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity Equity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801497 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Servicetechniker International - Recyclingtechnik (m/w/d)
ROCKEN - 22145, Hamburg, DE
Lohn - EUR45'000 - 55'000 Rolle: Weltweit unterwegs für nachhaltige Technik. Ein innovativer Mittelständler aus dem Maschinenbau, der weltweit aktiv ist und nachhaltige Technologien für Recycling und Rohstoffgewinnung entwickelt, sucht dich! In der Nähe von Hamburg gelegen, produziert das Unternehmen intelligente Separationssysteme, die aus dem globalen Rohstoffkreislauf längst nicht mehr wegzudenken sind und das seit über 100 Jahren. Hier verbinden sich Tradition, internationale Präsenz und technische Exzellenz. Du möchtest Maschinen nicht nur bauen, sondern sie weltweit in Aktion bringen? Dein Arbeitsalltag: Du übernimmst die Inbetriebnahme komplexer Sortiersysteme direkt bei Kunden im In- und Ausland Dabei richtest du die Maschinen mechanisch und elektrisch ein, mit Leidenschaft für Präzision Du hilfst, Störungen zu beheben per Remote-Support oder vor Ort Du schulst Kund:innen in der Bedienung und sorgst für einen reibungslosen Betrieb Du dokumentierst alles sauber und übergibst die Anlagen fachgerecht Du führst Wartungen, Reparaturen und technische Optimierungen durch Du testest neue Anlagenkonzepte und hilfst, sie noch besser zu machen Qualifikationen: Das bringst du mit: Eine Ausbildung als Mechatroniker:in, Industriemeister:in oder Techniker:in Mechatronik Starke elektrotechnische Kenntnisse und mechanisches Know-how Gute EDV-Skills (Windows, Standardsoftware) Lust aufs internationale Reisen und ein Führerschein Englisch? Verhandlungssicher wäre ideal und Freude am interkulturellen Austausch Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Internationales Umfeld Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Markt- und leistungsgerechte Löhne Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Field Service Engineer - Sortiersysteme (m/w/d)
ROCKEN - 22145, Hamburg, DE
Lohn - EUR45'000 - 55'000 Rolle: Technologie trifft Verantwortung Ein mittelständisches Technologieunternehmen mit deutscher Ingenieurstradition entwickelt und produziert seit Jahrzehnten präzise Trenn- und Sortiermaschinen, die weltweit in der Kreislaufwirtschaft und im Rohstoffsektor eingesetzt werden. Der Standort liegt unweit von Hamburg, die Wirkung der Systeme reicht weit darüber hinaus, von Europa bis Übersee. Wenn Sie gerne reisen, technische Herausforderungen schätzen und aktiv zur Ressourcenschonung beitragen möchten, könnte dies Ihre nächste berufliche Station sein. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Inbetriebnahme anspruchsvoller Sortieranlagen im In- und Ausland Dabei verantworten Sie die mechanische und elektrische Einrichtung der Maschinen Sie analysieren und beheben Fehlfunktionen, teils per Fernwartung Sie führen Kundenschulungen durch und übergeben Anlagen betriebsbereit Sie dokumentieren Prozesse, führen Wartungen und Reparaturen aus Sie testen neue Anwendungen und optimieren bestehende Systeme Qualifikationen: Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik oder Mechanik. Fundierte elektrotechnische und mechanische Kenntnisse Sicherer Umgang mit Windows und der englischen Sprache Internationale Reisebereitschaft und ein gültiger Führerschein, sowie interkulturelle Offenheit Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Internationales Umfeld Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Markt- und leistungsgerechte Löhne Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Altenpfleger (m/w/d)
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH - 22359, Hamburg, DE
Über uns Komm zum HFS und finde einen besonderen Job in der Pflege! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) . Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen. Unser Altenheim für Gehörlose mit 36 Betten ist eine der wenigen Einrichtungen in Deutschland, die auf die besonderen Bedürfnisse von gehörlosen Senior/innen spezialisiert ist und ihnen ein liebevolles Zuhause bietet. Unser engagiertes Team arbeitet im 2-Schichtsystem mit festen Dauernachtwachen. Einige Teammitglieder sind selbst gehörlos, was uns ein tiefes Verständnis und eine besondere Kommunikationsfähigkeit verleiht. Gebärdensprachliche Vorkenntnisse sind jedoch nicht erforderlich für deinen Einstieg. Wir unterstützen dich aktiv beim Erwerb der erforderlichen kommunikativen Fähigkeiten. Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, ein herzliches Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Aufgaben Als Altenpfleger (m/w/d) im Tagesdienst ... Versorgung: Kümmerst du dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Senior/innen. Dokumentation: Arbeitest du mit moderner EDV für präzise Dokumentation und Pflegeplanung. Lebensqualität: Setzt du dich aktiv für die Verbesserung der Lebensqualität und Selbstständigkeit der Senior/innen ein. Fortbildung: Nimmst du an Qualitätssicherungs- und Fortbildungsmaßnahmen teil, um dein Wissen zu erweitern. Vertrauensperson: Bist du eine vertrauensvolle Ansprechperson für die Bewohner*innen und deren Angehörige. Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich. Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen zeichnen dich aus. Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in, kannst aber auch selbstständig administrative Aufgaben übernehmen. Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Schichtarbeit sind für dich selbstverständlich. Die Frühschicht beginnt etwa um 06:15 Uhr und endet um 14:30 Uhr, die Spätschicht läuft von 12:00 bis 20:15 Uhr. Es gibt keine Nachtschichten und du arbeitest durchschnittlich an 2 Wochenenden im Monat. Du hast Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie der Gehörlosenkultur und möchtest die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung erlernen. Wir bieten Attraktive Vergütung auf tariflicher Basis, mit regelmäßigen Erhöhungen durch Stufenlaufzeiten. Ein volles 13. Gehalt , aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen. Zusätzliche Zeitzuschläge bei Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Ein Einstiegsgehalt von über 4.500 € brutto pro Monat im Jahresdurchschnitt. 32 Tage Urlaub sowie zwei freie Tage für den 24.12. und 31.12. Übernahme von 66,6 % der Kosten für eine betriebliche Altersvorsorge . Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm. Möglichkeit zum E-Bike-Leasing . Vielfältige bezahlte Weiterbildungsangebote , inklusive Gebärdensprachkursen. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage. Teamevents , Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team. Kontakt Interessiert? Bewirb dich direkt über diesen Online-Bewerben-Button! Alternativ sende deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an bewerbungen@stiftungsverbund.de. Bitte richte deine Bewerbung namentlich an Herrn Demke (Einrichtungsleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH David Demke Mellenbergweg 19 22359 Hamburg Bei Fragen ruf uns gerne an 0 481-78 67 0 - 32 oder schreib an die oben genannte E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf dich im Altenheim für Gehörlose ! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert. Unser Altenheim wird im Vergleich zu anderen Einrichtungen in Hamburg weit überdurchschnittlich geschätzt . Dies hat die Umfrage der Sozialbehörde unter Angehörigen in Pflegeeinrichtungen in ganz Hamburg ergeben. Bei uns herrscht eine hohe Zufriedenheit und darauf sind wir sehr stolz. Eine Auswertung der Befragung finden Sie hier.
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte am Standort Hamburg aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity Equity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801497 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Direktor:in Business Center Low Code (m/w/d)
moysies & partners GmbH - 20459, Hamburg, DE
Einleitung Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten – und die digitale Zukunft von Staat & Gesundheit mit Low Code beschleunigen? Als Direktor:in Low Code übernimmst Du die unternehmerische Verantwortung für einen zukunftsweisenden Wachstumsbereich. Du entwickelst das Geschäft strategisch, führst ein starkes Team und treibst die Digitalisierung durch skalierbare Lösungen und exzellente Beratung spürbar voran. Aufgaben Das erwartet Dich bei uns: Du steuerst das Business Center Low Code mit strategischem Weitblick und technischem Tiefgang. Dabei richtest Du Deinen Fokus auf Marktchancen, Kund:innenbedarfe und die dynamische Entwicklung neuer Technologien. Low Code ist für Dich kein Trend, sondern ein zentraler Hebel, um digitale Lösungen schneller, flexibler und skalierbarer zu gestalten – und genau diesen Anspruch bringst Du in die strategische Führung Deines Bereichs ein. Du erkennst Chancen, bevor sie im Markt sichtbar werden, und bewertest Risiken mit Blick auf ihre langfristige Relevanz. So positionierst Du Deinen Bereich nachhaltig – technologisch führend und wirtschaftlich solide. Die Verantwortung für die Umsetzung der jährlichen Planung von Erlösen, Kosten und Effizienzerwartungen liegt in Deinen Händen und nutzt diese als Steuerungsinstrument, um Wachstum gezielt zu gestalten. Als Führungskraft bist Du nahbar, klar und entwicklungsorientiert. Du gibst Deinem Team Orientierung, förderst Eigenverantwortung und schaffst Raum für Innovation – fachlich wie menschlich. In unseren Beratungsprojekten bringst Du Dich auf Leitungsebene ein. Du bist konzeptionell stark, triffst Entscheidungen mit Substanz und überzeugst durch Präsenz – sowohl im Team als auch bei unseren Kund:innen. Du baust den Vertrieb weiter aus, entwickelst neue Geschäftsansätze und bringst eigene Ideen und Netzwerke mit ein. Deine Kund:innenbeziehungen sind geprägt von Vertrauen, Verlässlichkeit und Innovationsfreude. Qualifikation Dein Profil: Erfahrung trifft Haltung Du bist eine gestaltende Kraft mit Blick für das große Ganze. Du erkennst, wie moderne Technologien – insbesondere Low Code – Organisationen verändern können, und hast den Anspruch, genau diesen Wandel aktiv zu gestalten. In Deiner bisherigen Laufbahn hast Du Verantwortung für Geschäftsentwicklungen, Budgets und anspruchsvolle Projekte mit strategischer Tragweite übernommen. Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale frühzeitig und bringst Ideen gemeinsam mit Kund:innen, Teams und Partner:innen in die Umsetzung. Du kennst die Herausforderungen im Public Sector und/oder im Gesundheitswesen aus eigener Erfahrung. Du bist gut im Markt vernetzt. Dein Netzwerk ist tragfähig und Du setzt es gezielt ein, um Entwicklung voranzutreiben. Du musst kein Tech-Profi sein, aber Du verstehst die Logik digitaler Plattformen und weißt, welche Rolle konzeptionelle Stärke und Struktur in IT-Projekten spielen. Führung begreifst Du als Haltung. Du gibst Orientierung, entwickelst Talente und förderst Eigenverantwortung. Du coachst, forderst, vertraust und verstehst Dich als Teil des Teams. Du bist präsent – fachlich, menschlich und kommunikativ. Du vertrittst Deine Themen mit Tiefe und Überzeugung und bleibst dabei auf Augenhöhe. Was Dich darüber hinaus auszeichnet: hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Reisebereitschaft und der Wille, wirklich etwas zu bewegen. Du bringst Energie, Expertise und den Mut zur Gestaltung mit. Benefits Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung - inklusive Angabe Deiner Branchenerfahrung, betreutem Budget und bisherigen Verantwortungsbereiche.
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