SAP EWM Consultant (gn) | 100 % Remote
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der sich auf SAP-Lösungen im Logistikumfeld spezialisiert hat. Mit maßgeschneiderten Softwarekonzepten unterstützt er Unternehmen verschiedener Branchen dabei, ihre Prozesse effizienter zu gestalten. Dabei legt unser Kunde großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Flexibles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind für ihn selbstverständlich – so entsteht Raum für persönliche und fachliche Entfaltung. Aufgabenbereich Logistikprozesse unserer Kunden in SAP Extended Warehouse Management (EWM) übertragen Bedarfsermittlung und Lösungsdesign im Projektteam Unterstützung beim Customizing und bei der Inbetriebnahme Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams für kundenspezifische Erweiterungen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen vor Ort Beratung in allen Projektphasen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung Praxiserfahrung im SAP EWM/WM-Umfeld Sicherer Umgang mit Customizing und Konzepterstellung Offen, kommunikationsstark und teamorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Deine Benefits Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz – auch zu Hause Flexible Arbeitszeiten mit 100 % Remote-Option JobRad, Diensthandy, Corporate Benefits & Krankenzusatzversicherung Individuelle Weiterbildung & klare Karrierepfade Gesundheitsmanagement inkl. Massagen & Gesundheitstagen Workation: bis zu 20 Tage Arbeiten im EU-/EWR-Ausland 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei Wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und Team-Events Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Personalbude GmbH - 20459, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist seit knapp 20 Jahren am Markt tätig, hat 6 Standorte in Deutschland und zählt insgesamt über 600 Mitarbeiter*innen. Als Generalplaner und Projektsteuerer steht der ganzheitliche Planungsansatz im Bereich Hochbau und Gebäudetechnik (TGA) im Fokus, um die Bauvorhaben und Projekte bestmöglich umsetzen zu können. Hinzu kommen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Bewerben Sie sich hier als Projektleiter (m/w/d) Hochbau und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der Bauprojekte im schlüsselfertigen Innenausbau Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Bauleitung der gewerkeübergreifenden Bauausführung Verantwortung für die Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte Abrechnung von Bauleistungen Profil Abg eschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder vergleichbar Berufserfahrung als Bau- bzw. Projektleiter für schlüsselfertige Ausbauvorhaben Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Wir bieten Mobiles Arbeiten Firmenwagen mit privater Nutzung Hauseigene Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung Buddy-Programm für einen reibungslosen Start und Onboarding Faire Bezahlung mit jährlicher Gehaltsanpassung Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV, Sportprogrammen und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Junior Key Account Manager - Software (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Software (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6739124 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
SAP TRM TREASURY Berater (*MENSCH*) bundesweit dank HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber Unser namhafter Kunde aus dem SAP Beratungsumfeld sucht SAP Treasury Berater ( MENSCHEN ) , die mit innovativen Lösungen die digitale Transformation vorantreibt und daran täglich wachsen möchte. Als SAP Treasury Experte überzeugen Sie mit fundiertem Fachwissen und innovativen Lösungen, die die Finanzwelt revolutionieren. Sie bauen Brücken zwischen Finanzstrategien und Technologien und schaffen eine robuste, digitale Finanzlandschaft. Mit Ihrer Expertise optimieren Sie Finanzprozesse, steuern Liquiditätsströme präzise und machen das Treasury-Management fit für die Zukunft. Nehmen Sie also Ihren beruflichen Erfolg noch heute selbst in die Hand bei diesem TOP SAP Beratungshaus und freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, auf vielfältige Themen- und Fragestellungen von unterschiedlichen Bestandskunden im SAP ECC und SAP S/4HANA Kontext und treiben Sie die architektonische Weiterentwicklung der Kundenunternehmen maßgeblich voran. Aufgaben Ihre Aufgaben, die Sie erwarten Gestaltung und Implementierung von SAP Treasury- und Hedge-Management-Lösungen Strategische Integration von SAP TRM in bestehende IT- und Finanzarchitekturen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Treasury- und Finanzbereich Entwicklung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Fachbereiche Aufbau und Weiterentwicklung eines Consulting-Teams für SAP Treasury & Risk Management Profil Ihr Profil, das überzeugt Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP TRM , idealerweise als (Teil-)Projektleiter Tiefgehendes Wissen über Finanzinstrumente (Devisen, Geldhandel, Derivate, Wertpapiere) sowie Hedge Management Fachkenntnisse im Cash- & Liquiditätsmanagement (Bank Communication Management, Inhouse-Cash, Advanced Payment Management) Analytische Fähigkeiten , konzeptionelle Stärke und Kommunikationsgeschick Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Das Angebot, das Überzeugt Anspruchsvolle Projekte mit führenden Unternehmen Breites Entwicklungsspektrum und schnelle Verantwortungsübernahme Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam Innovationen gestaltet Ein Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihren modernden Führungsstil stark einbringen können und als Führungskraft den entscheidenden Unterschied machen Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und den Geschäftsbereich SAP Application Mangement Support bzw. Managed Services aktiv mitzugestalten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR p.a. – je nach bisheriger Expertise und Führungserfahrung Betrieblicher Altersvorsorge Mobilitätspauschale oder Firmenwagen KITA -Zuschuss gezielte SAP Trainings und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bis 3 Tage Home Office bzw. bis 60% mobiles Arbeiten möglich Sind Sie bereit, als SAP Architekt die digitale Zukunft dieses innovativen Unternehmens mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Ihre Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Einkäufer:in für Bauleistungen | Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen
Vonovia - 22145, Hamburg, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Einkäufer:in für Bauleistungen | Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen Ihre Aufgaben Sie verantworten den Einkauf von Bauleistungen für unsere Immobilien in Norddeutschland (Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen) und arbeiten hierzu eng mit unserer VONOVIA Technischer Service GmbH zusammen Darunter fallen unter anderem: Wohnungssanierungen, Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Wartungen von technischen Anlagen Sie steuern die Weiterentwicklung unseres regionalen Lieferant:innennetzwerks, dabei übernehmen Sie auch die Akquisition, Qualifizierung und Auditierung von Nachunternehmer:innen und Dienstleistungsunternehmer:innen Die Verantwortung der gesamten Verhandlungs- vor- und -nachbereitung, sowie die Verhandlungsführung fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich Sie führen Ausschreibungsinitiativen durch, und bereiten Preisspiegel für das Management auf. Sie bereiten Kennzahlen und Preisinformationen für den regionalen Markt auf und identifizieren wirtschaftliche sowie technische Potentiale anhand von Markttrends Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ eine Ausbildung in der Baubranche in Verbindung mit kaufmännischen Kenntnissen oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium Sie konnten Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb von Bauleistungen in einem Handwerksbetrieb oder in der Immobilienwirtschaft sammeln Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie SAP ERP-Erfahrung sind wünschenswert Eine regionale Reisebereitschaft (1-2 Tage/Woche) für den persönlichen Kontakt zu Bedarfsträgern und Dienstleister:innen setzen wir voraus Daneben zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität", hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und unternehmerisches Denken aus Kundenorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten runden Ihr Profil ab Wir bieten Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Regionale Teamstrukturen: Unser Einkaufsteam ist dezentral im Norden Deutschlands ansässig und begleitet und unterstützt Sie in der Einarbeitung und im beruflichen Alltag Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Jona Arens +49 162 2745371
Landschaftsarchitekt (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Breimann & Cie GmbH & Co. KG Gestalte mit uns die Zukunft der Landschaftsgestaltung und des Designs. Unser Ziel ist es, zeitlose Gärten zu entwerfen, die Vergangenheit und Gegenwart harmonisch miteinander verbinden, um so eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Bist du bereit, deine Leidenschaft für Landschaftsarchitektur in kreative Projekte umzusetzen und spannende Herausforderungen anzunehmen? Entdecke deine Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das dich inspiriert und begeistert. Was erwartet dich? Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung über die Leistungsphasen 5-8 der HOAI in der Landschaftsarchitektur Du koordinierst und kommunizierst mit Fachplaner:innen, Auftraggeber:innen sowie Behörden Du überwachst den Bau und stellst die Qualität sicher Du wirkst bei der Kostenkontrolle und Terminplanung mit und entwickelst eigenverantwortlich kreative Lösungen zur Steigerung der Projektqualität Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den HOAI Bauphasen 5-8 Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Landschaftsarchitekturprojekten Du gehst sicher mit den Software-Programmen Orca-AVA, Microsoft Excel und Word, Vectorworks um Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Landschafts-)Architektur, Gartenbau oder einem verwandten Fachgebiet – alternativ einen Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau Was bieten wir dir? Firmenhandy und -ipad Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Option Individuelle Fortbildungen Gemeinsame Exkursionen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Landschaftsarchitekt (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SAP EWM Consultant (gn) | 100 % Remote
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der sich auf SAP-Lösungen im Logistikumfeld spezialisiert hat. Mit maßgeschneiderten Softwarekonzepten unterstützt er Unternehmen verschiedener Branchen dabei, ihre Prozesse effizienter zu gestalten. Dabei legt unser Kunde großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Flexibles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind für ihn selbstverständlich – so entsteht Raum für persönliche und fachliche Entfaltung. Aufgabenbereich Logistikprozesse unserer Kunden in SAP Extended Warehouse Management (EWM) übertragen Bedarfsermittlung und Lösungsdesign im Projektteam Unterstützung beim Customizing und bei der Inbetriebnahme Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams für kundenspezifische Erweiterungen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen vor Ort Beratung in allen Projektphasen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung Praxiserfahrung im SAP EWM/WM-Umfeld Sicherer Umgang mit Customizing und Konzepterstellung Offen, kommunikationsstark und teamorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Deine Benefits Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz – auch zu Hause Flexible Arbeitszeiten mit 100 % Remote-Option JobRad, Diensthandy, Corporate Benefits & Krankenzusatzversicherung Individuelle Weiterbildung & klare Karrierepfade Gesundheitsmanagement inkl. Massagen & Gesundheitstagen Workation: bis zu 20 Tage Arbeiten im EU-/EWR-Ausland 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei Wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und Team-Events Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Obermonteur (m/w/d) Schwerpunkt Lüftungstechnik
HRW Gebäudetechnik - 21075, Hamburg, DE
Einleitung Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Obermonteur (m/w/d) Schwerpunkt Lüftungstechnik. Aufgaben Du übernimmst die eigenständige Abwicklung der zu verantwortenden Baustelle in den Gewerken Lüftung und Klima Zusätzlich bist Du für die Montagekoordination, Arbeitsvorbereitung und Auftragsabwicklung, Erstellung von Aufmaßen und Materialauszügen, Materialbestellungen, Dokumentation in Form von Tagesberichten sowie Prüfung sämtlicher Vorleistungen verantwortlich Du bist für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit sowie die Personalführung zuständig Auch das Anleiten der Monteure und Subunternehmer sowie die Teilnahme an Baubesprechungen gehört zu Deinen Aufgaben Ebenso sorgst Du für die selbstständige Durchführung von Montage- und Instandsetzungsaufgaben technischer Anlagen Das Lesen von Montageplänen und deren eigenverantwortliche Umsetzung ist ebenfalls Teil Deiner Arbeit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, beispielsweise als Lüftungs- und Heizungsbauer/in, Anlagenmechaniker/in SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung als Meister/in oder Techniker/in HLKS absolviert Du bringst erste Berufserfahrung im Anlagenbau mit Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik sowie in der Führung von Baustellen mit Ein sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen ist für Dich selbstverständlich Du zeichnest Dich durch Organisationsfähigkeit sowie durchsetzungsstarke Kommunikation aus Zu Deinen Stärken gehören Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Vorgehensweise in der Baustellenführung Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet Dein Profil ab Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche Treue wird belohnt – bei uns erhältst Du Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag Wir schreiben DIGITALISIERUNG groß – Du koordinierst die Aufträge via App über Dein Smartphone oder Tablett Starte bequem von zu Hause und fahre mit Deinem Servicefahrzeug direkt zur jeweiligen Baustelle oder zum wöchentlichen Team-Meeting Dein Einsatzgebiet ist im Umkreis von rd. 100 km – ohne Übernachtung Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungen Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und hochwertige Arbeitskleidung Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – daher findest Du bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil des Teams und sende uns Deinen Lebenslauf.
Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierabwicklung
Amadeus Fire AG - 20095, Hamburg, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierabwicklung Referenz 12-219337 Willkommen bei der Amadeus Fire AG , Ihrem Personaldienstleister vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und einer Erfahrung von mehr als 35 Jahren stehen wir als Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft bereit. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines traditionsreichen Vermögensverwalters suchen wir in der Hamburger Innenstadt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierabwicklung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit Individuelle Weiterentwicklung Kollegiale und engagierte Teamkultur Verschiedene Zuschüsse und attraktive Zusatzleistungen Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Pflege von Kunden- und Depotdaten Überwachung von Transaktionsprozessen im Wertpapierbereich Bearbeitung von Kundenanfragen und Vorgängen im Bereich Wertpapiere Abwicklung von Depotüberträgen Prüfung und Freigabe regulatorischer Meldungen Verwaltung steuerrelevanter Daten im internationalen Kontext (z.B. US-Steuer, CRS) Unterstützung bei Quellensteuerfragen und Anträgen auf Entlastung Fachliche Ansprechperson für Themen rund um Kapitalertragsteuer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Wertpapierabwicklung Interesse an Wertpapieren und Kapitalmärkten Wissen über gesetzliche und aufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219337 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Junior Consultant (m/w/d) - Beratung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Kollegiale Teamarbeit in einem professionellen und internationalen Umfeld Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket lexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723683 Beraterkontakt +491621309983
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