adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du führst Workshops durch und strukturierst Marketing- und Vertriebsbedarfe klar und frühzeitig. Lösungsarchitektur: Du entwickelst ganzheitliche Solution Designs auf Basis der Salesforce Marketing Suite (MC Engagement, MC on Core, Core CRM, Data Cloud). Zielorientierung: Du überführst Business-Ziele gemeinsam mit Architekt:innen und Entwickler:innen in konkrete Lösungen. Konzeptarbeit: Du erstellst User Stories und Use Cases für eine steuerbare Umsetzung. Beratungskompetenz: Du berätst bei Segmentierung, Kampagnenlogik, Datenmodellen und Cross-Cloud-Strategien. Aktive Mitwirkung: Du übernimmst Verantwortung in Pitches, Presales-Phasen und komplexen Projekten und baust dein Wissen in MC on Core, Growth/Advanced und Data Cloud kontinuierlich aus. DEIN PROFIL Salesforce-Know-how: Du arbeitest sicher mit Marketing Cloud Engagement und Core Cloud und hattest erste Einblicke in MC on Core und Data Cloud. Marketingverständnis: Du durchschaust Sales Funnels und steuerst datengetriebene Customer Journeys effektiv. Methodenkompetenz: Du besitzt ausgeprägte Methodenkompetenz im Solution Design und Requirements Engineering wie User Story Mapping, Use Case Modeling, BPMN. Konzeptionsstärke: Du erkennst Anforderungen und formulierst klare Umsetzungskonzepte. Kommunikation: Du arbeitest sicher mit Stakeholdern, IT und Entwicklungsteams. Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Referenz 12-174505 Ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hamburg . Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Über uns Für ein innovatives Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem SHK Bauleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit knapp 20 Jahren bietet unser Kunde maßgeschneiderte Heizungs- und Sanitärlösungen für sowohl gewerbliche als auch private Kunden an. Dank seines umfassenden Fachwissens und der Zusammenarbeit mit renommierten Partnern liefert er erstklassige Ergebnisse. Egal, ob es sich um Badsanierungen, die Modernisierung von Heizungen oder die Installation von Photovoltaikanlagen handelt – Qualität und Vertrauen stehen für ihn an erster Stelle. Treten Sie diesem Spitzenunternehmen bei und profitieren Sie von seiner Expertise und Zuverlässigkeit. Aufgaben Leitung der Baustellen und Abstimmung zwischen verschiedenen Gewerken Annahme, Planung und Durchführung von Projekten Beschaffung und Organisation von Baumaterialien Erstellen und Verwalten von Angeboten Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK sowie eine Weiterbildung zum Meister oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil sind Berufserfahrungen in der Bauleitung Wir bieten Übertarifliche Bezahlung 30 Urlaubstage Überstundenausgleich Firmenwagen Gezieltes Onboarding Verschiedene Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy & -laptop Spannende und herausfordernde Projekte Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-06-06583
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach-und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für eine in Deutschland agierende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg, suchen wir für die Unternehmenszentrale in unbefristeter Festanstellung, Sie als Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Fachlicher Ansprechpartner für mindestens fünf Gesellschaften und Durchführung der Haupt- und Nebenbuchhaltung dieser Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Kassen und Bankauszügen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Pflege der Kosten- und Leistungsrechnungsinformationen Durchführung von Intercompanyabstimmungen und Afa-Läufen Abgrenzungen und Rückstellungen Verwaltung der offenen Posten und Einzelwertberichtigungen Vorbreitende Tätigkeiten für das Controlling Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise zum Steuerfachangestellten*) oder relevante buchhalterische Weiterbildung Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, sowie kaufmännische EDV-Systemen Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte, ergebnis- und dienstleistungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das Handwerk Worauf Sie sich freuen können Möglichkeit des flexiblen und mobilen Arbeitens Attraktive Vergütung Moderne und hochwertige Ausstattung des Arbeitsplatzes in bester Hamburger City-Lage Firmeninterner Rentenbaustein Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket Kontinuierliche Weiterbildungen auf fachlicher und persönlicher Ebene durch Workshops und Schulungen Dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 34251
Einleitung Worum geht’s? Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis? Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung: Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen. Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern. Du berätst, führst und steuerst. **Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt: **Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert. Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen. Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um. Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen. Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger. Jetzt suchen wir dich: Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt. Aufgaben Was dich erwartet Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger) Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung Qualifikation Was du mitbringst: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams Benefits Was du davon hast: Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wen wir wirklich suchen Du willst gestalten, statt verwalten. Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten. Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren. Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen. Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
Über uns Im Auftrag eines global aufgestellten Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP Entwickler(m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde gehört zu den führenden Pionieren in seiner Branche. Durch über 30 Jahre Branchenkenntnisse und Erfahrung bietet unser Kunde einen krisensicheren Arbeitsplatz. Seien Sie Teil dieser modernen und familiären Unternehmenskultur und kommen Sie in den Genuss zahlreicher attraktiver Benefits. Aufgaben Unterstützung der SAP-Teams bei Projekten und neuen Technologien wie SAP Fiori und S/4HANA Entwicklung und technische Analyse von SAP-Lösungen in Zusammenarbeit mit Beratern 3rd-Level-Support sowie Hilfe bei Incident- und Change-Management Qualitätssicherung bei Entwicklungen und Koordination externer Partner; Risikomanagement für die IT-Service-Verfügbarkeit. Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung Fundierte Kenntnisse in SAP-Basis-Technologien Wir bieten 30 Urlaubstage Firmenhandy & -laptop Möglichkeit auf internationale Projekteinsätze Kostenloses Obst und Getränke Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum HVV-Ticket Betriebsrestaurant Sportangebote VWL Und vieles mehr! Parkplatzmöglichkeiten Betriebsarzt BAV Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-17-10-02895
Wohnen Deine Aufgaben Du leitest eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Wohnungsbau und berichtest direkt an die Bereichsleitung Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachst den Leistungsstand auf den Baustellen Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich und bist für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise bringst Du eine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Du bist belastbar, durchsetzungsfähig und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus, arbeitest gerne in einem Team und bist reisebereit Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sorgen Sie dafür, dass Wissen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter im Bereich Berechtigungs- & Nachweismanagement . Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, ein Auge für Prozesse haben und sich im organisatorischen Bereich zu Hause fühlen, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bis max. 50.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Planung, Organisation und Koordination technischer und nicht-technischer Schulungen gemäß Personalentwicklungsplan Überwachung von Berechtigungen und Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Aufrechterhaltung Pflege von Mitarbeitendendaten im Nachweissystem MINT Ablage von Zertifikaten und Nachweisen in der digitalen Dokumentenablage ELO Unterstützung des Training-Managers im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben und Fristen Anforderungen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Gutes Verständnis für innerbetriebliche Abläufe und Prozesse Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit digitalen Nachweissystemen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Immobilienwirtschaft, suchen wir einen erfahrenen IT-Netzwerkspezialisten. In einem technologiegetriebenen Umfeld mit internationaler Ausrichtung bietet sich Ihnen die Chance, die digitale Infrastruktur eines innovativen Players aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben Konzeption und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Netzwerk- und WLAN-Infrastruktur Verantwortung für das WAN/VPN sowie die Anbindung externer Standorte Planung und Begleitung von Changes und Projekten im Netzwerkbereich Erarbeitung und Umsetzung einer übergreifenden Netzwerksicherheitsstrategie Budgetverantwortung und Steuerung externer Dienstleister Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer modernen Lernumgebung Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Expertise im Bereich Netzwerktechnologien und -sicherheit Erfahrung mit Cisco Access Services und LAN/WLAN-Infrastrukturen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du und Dein Team verantwortet mehrere deutsche offene Spezial-Investmentfonds. Dabei arbeitest Du mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen zusammen und bewegst Dich in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Umfeld. Im Zuge einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, Training on the Job, Seminare und vieles mehr, übernimmst Du folgende Aufgaben: Du verantwortest für unsere offenen Spezialfonds die Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle und deren buchhalterische Darstellung im SAP "S4" Buchhaltungssystem Monatssalden der Property Manager spielst du eigenständig ein und stimmst sie sorgfältig ab Eine wesentliche Aufgabe wird die Anteilpreisermittlung und die Abstimmung der Anteilspreise mit den Fondspartnern und Verwahrstellen sein Du wirst Monats- und Jahresabschlüsse durchführen und bei der Testierung der Fonds unterstützen Du bist Ansprechpartner* für Kunden, Wirtschaftsprüfer, sowie für interne und externe Partner Die Unterstützung bei Projektarbeiten im Rahmen des Onboardings neuer Fonds/ Fondspartner, sowie Automatisierungs- und Optimierungsvorhaben werden ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet zählen Das bist Du: Du besitzt idealerweise Berufserfahrung in der Fondsbuchhaltung einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder Verwahrstelle Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der HGB der IFRS-Bilanzierung und/oder des deutschen Investmentrechts Du kannst gute Fonds- und sehr gute Buchhaltungskenntnisse sowie MS Office Kenntnisse vorweisen SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken Du denkst voraus und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse Du bist kommunikativ, teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Du arbeitest Dich schnell in komplexe Themen ein, denkst strukturiert und behältst den Überblick Dein Qualitätsanspruch und deine Eigeninitiative machen Dich zum verlässlichen Kollegen*in im Team Gute Englischkenntnisse und ein sicheres Auftreten runden Dein Profil ab Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Lukas Stockmann, Team Lead Fund Accounting Real Assets (Lukas.Stockmann@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf. Ansprechpartner * für Kunden, Wirtschaftsprüfer, sowie für interne und externe Partner Die Unterstützung bei Projektarbeiten im Rahmen des Onboardings neuer Fonds/ Fondspartner, sowie Automatisierungs- und Optimierungsvorhaben werden ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet zählen Das bist Du: Du besitzt idealerweise Berufserfahrung in der Fondsbuchhaltung einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder Verwahrstelle Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der HGB der IFRS-Bilanzierung und/oder des deutschen Investmentrechts Du kannst gute Fonds- und sehr gute Buchhaltungskenntnisse sowie MS Office Kenntnisse vorweisen SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken Du denkst voraus und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse Du bist kommunikativ, teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Du arbeitest Dich schnell in komplexe Themen ein, denkst strukturiert und behältst den Überblick Dein Qualitätsanspruch und deine Eigeninitiative machen Dich zum verlässlichen Kollegen*in im Team Gute Englischkenntnisse und ein sicheres Auftreten runden Dein Profil ab Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Lukas Stockmann, Team Lead Fund Accounting Real Assets (Lukas.Stockmann@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf.
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