Als städtischer Netzbetreiber der Freien und Hansestadt Hamburg garantieren wir eine sichere und verlässliche Energieversorgung mit Strom, Gas und Wasserstoff. Dafür fließen jährlich über 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden sowie Erdgas zu rund 160.000 Hausanschlüssen und fast 230.000 Netzkunden. Das ist nicht nur eine enorme technische Leistung, sondern auch eine enorme Verantwortung, die wir gegenüber unseren Kundinnen und Kunden haben. Was du bewegst Vertreten in Fragen der Koordination von Bauprojekten gegenüber externen Unternehmen und Hamburger Behörden Anfragen von Dritten und weiterer Kooperationspartner (*a) aufnehmen, bündeln und konsolidieren Koordinieren von Baumaßnahmen im Kabel- und Leitungsbau Initialisieren und Aufsetzen von vertraglichen Vereinbarungen Wahrnehmen der Unternehmensinteressen bei der Entwicklung und dem operativen Einsatz eines Softwaresystems für Baustellenkoordinierung ("ROADS") Durchführen und Verantworten der Baustellenkommunikation Herstellen von transparenten Kommunikationsprozessen für Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Dritten Was dich auszeichnet Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Stadtplanung, Geografie oder einer vergleichbaren Ausrichtung Erfahrung im Koordinieren von Bauprojekten sowie Erfahrung in der Kommunikation von Infrastrukturprojekten Projekterfahrung von Vorteil Empathie, sozial ausgeprägtes Denken sowie Stress- und Konfliktfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein diplomatisches Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger hoher Einsatzbereitschaft PKW Führerschein Klasse B Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Über Qualität lässt sich trefflich streiten. Aber eines steht fest: Der Wurm muss dem Fisch schmecken – und nicht dem Angler. Auch darüber muss nachgedacht werden… Aber ebenso wichtig ist die Qualitätssicherung in einer stationären Einrichtung . Und daher, wenn Sie QM-Handbücher lieben, diese zu entwickeln und zu leben? Sie außerdem gerne Kollegen regelmäßig über die Qualität einer Einrichtung informieren und auch Ihr Wissen an diese vermitteln, dann können Sie gerne Ihre Zukunft im als Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d ) in der Region Hamburg starten ! Denn wir suchen gerade Sie, für einen Träger von stationären Einrichtungen. Das erwartet Sie Eine interessante und spannende Tätigkeit Eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen Entwicklung von Maßnahmenplänen Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege Berufserfahrung im Pflegebereich im stationären Bereich Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Dein Aufgabengebiet Governance-Themen Koordination bereichsinterner Abläufe zur Erfüllung der gestellten Anforderungen Mitarbeit bei der Prozessentwicklung und Implementierung im Bereich Mitarbeit bei der Erstellung von Richtlinien Erkennen, Erfassen und Bewerten von operationalen Risiken im Bereich Koordination und Begleitung der BCM / BIA Prozesse Ermittlung / Bewertung von Schutzbedarfen Controlling-Themen Mitarbeit beim Konzernplanungsprozess Überwachen und steuern von Budgets im Bereich Betreung der Mieten und Nebenkosten Zuständig für technische Budgets Reporting auf Basis von SAP-Berichten ggü. Bereichs- und Abteilungsleitung Mitwirkung bei der Erstellung von Vorstandsvorlagen Zusammenarbeit mit den zentralen und dezentralen Controlling Einheiten Bearbeiten von Rechnungen Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt mehrjährige Erfahrung im Controlling bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen hast bereits SAP-Kenntnisse zeichnest dich durch eine selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus Bei uns bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr hast du großen Gestaltungsfreiraum
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Leitlinien für digitale Ethik und Corporate Digital Responsibility Erstellung von Präsentationen, Berichten und Kommunikationsmaterialien für interne und externe Stakeholder Recherche und Analyse aktueller Trends im Bereich KI, Datenschutz und ethische Digitalisierung Mitarbeit an Projekten zur Förderung von Transparenz und Fairness im Umgang mit Kundendaten Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen zu digitalen Ethikthemen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Durchführung von Workshops und Schulungen zu digitalen Ethikthemen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einblick in die Praxis der digitalen Ethik in einem zukunftsorientierten Unternehmen Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Ethik, Philosophie, Informatik, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang hast Interesse an ethischen Fragestellungen rund um Digitalisierung, KI und Datenschutz bringst analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise mit besitzt Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartnerin Rabea Röder rabea.roeder@signal-iduna.de Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einblick in die Praxis der digitalen Ethik in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ansprechpartner in Rabea Röder rabea.roeder@signal-iduna.de Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einblick in die Praxis der digitalen Ethik in einem zukunftsorientierten Unternehmen
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie, besetzen wir ab sofort folgende Position: PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Unterstützung bei personalrelevanten Projekten sowie bei HR-Prozessen und Reportings Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Einführung digitaler Tools DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, DATEV, Personio) von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten Transparentes Zeiterfassungstool mit der Möglichkeit zum flexiblen Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien, IT-Infrastruktur und Virtualisierung. Mit einem interdisziplinären Team aus Experten entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedensten Branchen. Durch eine enge Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern sowie eine kundenzentrierte Herangehensweise setzt das Unternehmen Maßstäbe in der IT-Welt. Aufgabenbereich Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von VMware Cloud Konzepten Design, Implementierung und Verwaltung einer NSX-T Multi-Site Umgebung Automatisierung von VMware-Workflows mit Ansible, PowerCLI und Terraform Optimierung und Troubleshooting von vSAN-, vSphere- und NSX-Umgebungen Planung und Umsetzung einer hybriden Cloud mit VMware Cloud on AWS oder Azure VMware Solution Dein Profil Eine Ausbildung oder ein Studium mit IT-Fokus, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit VMware-Technologien (z. B. NSX, VCF) Mindestens eine Zertifizierung im Bereich VMware Idealerweise Erfahrung im Bereich Automation (Ansible, Terraform, PowerShell) Erfahrung im prozessorientierten Arbeiten nach ITIL ist ein Pluspunkt Eigenverantwortung, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Deine Benefits Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Urlaubstagen 100 % remote deutschlandweit & flexible Arbeitszeiten: Arbeite von überall aus und gestalte deinen Tag nach deinen Bedürfnissen Innovative Projekte: Begleite spannende, herausfordernde IT-Projekte für namhafte Unternehmen Technologien am Puls der Zeit: Nutze modernste Virtualisierungs-, Cloud- und Automatisierungstechnologien. Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungen, Zertifizierungen und Karriereperspektiven, sowie zusätzlichen Bildungsurlaub Starkes Team: Austausch mit erfahrenen Spezialisten in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur, sowie mit zahlreichen Teamevents Sonstige Benefits: Bonuszahlungen, Premium Equipment, Gadget-Fee, BAV, Corporate Benefits, ... Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Über uns Unser Mandant ist ein regionaler Anbieter von Telekommunikations-Leistungen. Das breit gefächerte Angebot umfasst Telefon- und Internetanschlüsse mit unterschiedlichen Bandbreiten sowie Mobilfunk für Privat- und Geschäftskunden. Unter anderem wird der Ausbau von Glasfaseranschlüssen massiv vorangetrieben. Das übergeordnete Ziel ist es, Unternehmen und Privathaushalten in der Region moderne digitale Telekommunikations-Infrastruktur verfügbar zu machen. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten mit Dienstsitz in Hannover einen Teamleiter Privatkunden-Vertrieb Innendienst Telekommunikation (w/m/d) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des fünfköpfigen Teams Verantwortliche Steuerung und Delegation der Aufgaben im Innendienst Privatkunden für alle Service- und Vertriebskanäle Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen, um den operativen Vertrieb nachhaltig zu unterstützen Fortlaufende Realisierung der Datenverfügbarkeit und Bereitstellung kampagnenbezogener Informationen für alle Vertriebskanäle Erstellen von Reports und Wirtschaftlichkeitsanalysen für das Kampagnenmanagement Entwickeln Aufsetzen von Kundenlisten zur gezielten Bestands- und Neukundenansprache Unterstützung bei der Optimierung der Effizienz und Effektivität im Vertrieb Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung Umfassende Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder dem Vertriebscontrolling mit Bezug auf Produkte und Dienstleistungen für Privatkunden, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Forecasting und datenbasiertem Arbeiten Sichere allgemeine IT-Kenntnisse speziell mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, in einem attraktiven Wachstumsmarkt die positive Entwicklung eines Unternehmens federführend zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Verschiedene Sozialleistungen und Benefits Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Ferngläser aufgesetzt, denn wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d ) für unseren Kunden, die nicht nur die Herzen der Bewohner und Bewohnerinnen erobert, sondern auch gerne mal ihr Lächeln gegenüber den Kollegen und Kolleginnen zeigt. Bei uns dreht sich alles darum, den Alltag in der Pflege so toll wie möglich zu gestalten! Blühe in der stationären Einrichtung in der Region Neugraben auf und freu dich darauf aktiv deinen Arbeitsplatz mitzugestalten. Was erwartet Dich? Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sozialen Unternehmen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsorientierte Vergütung je nach Erfahrung Min. 30 Tage Urlaub Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interne und externe Fortbildungen Deine Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Was bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie suchen ein neues Team im Fachbereich Intensivpflege/Anästhesie. Sie arbeiten gerne in einer Klinik. Für unseren Kunden, eine Klinik im Herzen von Hamburg, suchen wir Sie für eine Festanstellung als Fachkrankenschwester (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Was erwartet Sie? Eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung mit einem 13 Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Eine strukturierte Einarbeitung Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung (Medikamente, Injektionen, Infusionen, Transfusionen, Einläufe, Spülungen, Verbände, Schienen, etc.) unter Berücksichtigung der speziellen Situation/Krankheitsbild und erforderlichen Hygienerichtlinien psycho-soziale Betreuung und Beratung der Angehörigen Dokumentation und allgemeine organisatorische-administrative Aufgaben Kooperation mit dem behandelnden Arzt und anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen Welche Qualifikation bringen Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie und Intensivpflege Eine hohe Sozialkompetenz Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherung, besetzen wir am Standort in Hamburg folgende Position: KREDITORENBUCHHALTER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung inkl. Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Schnittstellen Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung der buchhalterischen Prozesse Vorbereitung von Auswertungen und Reports im Bereich Kreditoren DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics) von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten Transparentes Zeiterfassungstool mit der Möglichkeit zum flexiblen Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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