FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen! Wir bieten €€€: Bis zu 130.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Policy | Kommunikation auf Augenhöhe | Familienorientiert Perspektive: Partner | Teamleiter | Fachberater IT: Modern | DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Benefits: Jobrad-Leasing | Corporate Benefits | Und vieles mehr... Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen gemäß den Standards des HGB und IFRS Bearbeitung von Anfragen und Anliegen der Mandanten Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtsanwälten Sonderprojekte wie z.B. Unternehmensbewertungen, Sonder- und Due-Diligence-Prüfungen Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens oder kurz davor Fundierte Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerberatung Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstarke und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de
Über das Unternehmen Senior SAP SD Inhouse Consultant Standort: Deutschland (Hauptsitz Nähe Hamburg) Arbeitsmodell: 100 % Remote Gehalt: €85.000 – €120.000 (IG Metall-Tarif) ⏰ Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche bei Gehalt Mandant ist ein weltweit agierender Spezialist im Bereich hochpräziser Fertigungstechnologien für die pharmazeutische und ernährungsbezogene Industrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Maschinen, Werkzeuge sowie digitale Lösungen für eine effiziente und qualitativ hochwertige industrielle Produktion. Mit über 80 Jahren Engineering-Expertise, solider Eigentümerstruktur und einer starken globalen Präsenz bietet das Unternehmen Stabilität, moderne Arbeitsbedingungen und klare Investitionen in zukunftsweisende Technologien – aktuell in Form einer umfassenden Greenfield S/4HANA Einführung. Die Position – Senior SAP SD Consultant Als erste r Inhouse-SAP SD Consultant in übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für den Bereich Sales & Distribution im Rahmen und nach der Einführung von SAP S/4HANA. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und gestalten die SD-Landschaft aktiv mit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für SAP SD in einer neuen S/4HANA Greenfield-Umgebung Analyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen gemäß SAP Best Practices Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen SAP-Dienstleistern Eigenständiges Customizing und fachliche Systembetreuung Bewertung externer Projektvorschläge und Koordination von Umsetzungsmaßnahmen Abstimmung mit angrenzenden SAP-Modulen (FI/CO, MM, PP) Aufbau und Unterstützung eines internen Key-User-Netzwerks Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP SD Umfeld inkl. tiefgehender Customizing-Kenntnisse Erfahrung mit S/4HANA (Projekt oder Produktivumgebung) wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in mittelständischen Industrieunternehmen Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Partnern Sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) sowie gute Englischkenntnisse Vergütung & Vorteile Gehaltsrahmen: €85.000 – €120.000 Bei Gehalt IG Metall-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche Klare Entwicklungsmöglichkeiten & Gehaltsstufen Zusätzliche Benefits Arbeitsmodell: 100 % Remote Jobrad-Programm Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV Vergünstigte Konditionen über Mitarbeiterplattform (u. a. Elektronik, Möbel) Zuschuss zur Kantine (am Hauptsitz) Sommer- und Weihnachtsfeste (am Hauptsitz) Contact Elliot Humber Senior Consultant - SAP t: +49 89 2620 56625 e: ElliotH@energizerec.com
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6780104 Beraterkontakt +491621309983
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216866 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Führung der Personalakten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 oder E-Mail accounting.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen. Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden für die Region Hamburg, nördliches Niedersachsen (Bremen, Oldenburg, Lüneburg) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit. Die Aufgaben Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen professionell und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf Sie gewinnen gezielt neue Projekte, beraten kompetent bei technischen Fragestellungen und erarbeiten individuelle Lösungen Mit Ihrem Blick für Marktpotenziale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Positionierung der innovativen Produkte und Services aktiv voran Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und dem Produktmanagement zusammen. Verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Produktschulungen setzen Sie gezielt um Ihr Profil Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösungen zu begeistern Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden. Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24199 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Rudolf Barney-Seabra (rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com | +49 174 780 31 38) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
About us Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit fast zwanzigtausend Mitarbeitern und einem Umsatz in Milliardenhöhe. Die interne IT sitzt in Nordrhein-Westfalen sowie im Homeoffice in ganz Deutschland verteilt. Aufgrund des Unternehmenswachstums und der hervorragenden wirtschaftlichen Situation wird zur Verstärkung des Teams ein erfahrener Senior Network Security Engineer im Fortinet-Umfeld für den Bereich SD-WAN gesucht. Der Mitarbeiter trifft dabei auf zwei weitere sehr erfahrene Kollegen und kann komplett aus dem Homeoffice arbeiten. Tasks ● Verantwortung für den kompletten Lifecycle im SD-WAN- und Firewall-Umfeld (Interne Beratung, Architektur, Implementierung, Betrieb) ● High Level Support mit Schwerpunkt SD-WAN und Next Generation Firewalling ● (Teil-)Leitung diverser Projekte (Standortplanung, Neubauten-Anbindung, Redundanz-Planung, etc.) Profile • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Security-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Firewall-Umfeld mit Produkten des Herstellers Fortinet (Fortigate, Fortianalyzer, Fortimanager, etc.) ist eine nötige Grundvoraussetzung • Bereits vorhandene Spezialisierung im SD-WAN-Umfeld ist von Vorteil • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. NSE4, NSE5, NSE6, NSE7) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind zwingend notwendig What we offer • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Tätigkeit zu 100 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar Contact Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Die PageGroup - das Michelin-Stern-Restaurant der Personalberatung! Wir servieren keine langweiligen Verträge, sondern ein köstliches Karrieremenü und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen im perfekten Duett harmonieren. Bei uns dreht sich alles um geschmackvolle Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Küchenchefs auf diesem aufregenden Weg! Aufgabengebiet Karrieren à la carte: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den Bewerbungsprozess - vom ersten Date bis zur großen Vertragsunterzeichnung. Dein Ziel: Das perfekte Karrieremenü zusammenstellen, das für alle schmeckt! Netzwerken wie im besten Restaurant: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und kombinierst die besten Talente mit den aufregendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zum exquisiten 5-Gänge-Menü, das niemand ablehnen kann! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring sind deine Geheimzutaten - der ultimative Turbo für deine Karriere! Hier gibt's keine Grenzen, nur Aufstiegsmöglichkeiten auf der Karriereleiter! Teamspirit wie in der Sterneküche: Bei uns ist Zusammenarbeit das Hauptgericht! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Michelin-Stern gewonnen! Anforderungsprofil Servicegedanke deluxe: Du hast es verstanden, deine Gäste mit dem perfekten Gericht zum Strahlen zu bringen - jetzt machst du Talente glücklich, die den nächsten großen Karrieresprung wagen wollen! Talent-Scout mit Gaumenfreude: Du hast ein feines Gespür dafür, wer das Zeug hat, die nächste große Karriere-Leckerei zu servieren - so wie du die leckersten Speisen für jeden Gaumen entdeckt hast! Organisationstalent à la Chef: Stressige Schichten mit vollem Haus und spontanen Anfragen? Für dich ein Klacks! Bei uns jonglierst du genauso geschickt mit Kandidaten und Unternehmen wie ein Meister der Multitasking-Küche - ohne auch nur einen Tropfen zu verschütten! Problemlöser à la Carte: Ein Gespräch stockt? Du findest den kreativen Ausweg, genauso wie du in stressigen Schichten immer eine Lösung findest, wenn eine Zutat fehlt oder die Bestellungen überquellen. Kommunikationsprofi mit Würze: Egal ob am Telefon oder face-to-face - du lenkst Gespräche mit der richtigen Würze und führst Kandidaten charmant zum Vertragsabschluss, als würdest du sie durch ein perfekt abgestimmtes Menü begleiten! Warum dein Erfahrungsschatz bei uns das Rezept für Karriere-Exzellenz ist? Weil du gelernt hast, mit einem Lächeln und einem unvergesslichen Service zu begeistern - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Menschen, dein Service-Instinkt und deine Überzeugungskraft sind unsere Zutaten für den großen Erfolg! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6780116 Beraterkontakt +491621309983
Mitarbeiter (m/w/d) Capital Market Operations Referenz 12-219741 Die Amadeus Fire AG ist Ihr kompetenter Personaldienstleister vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von unserer individuellen Betreuung überzeugen! Vom ersten Gespräch bis zum Antritt Ihrer neuen Position begleiten wir Sie , insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines Finanzinstituts mit Sitz in der City-Nord suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Capital Market Operations. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Bezuschussung zum Deutschlandticket Modernes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsprogramme Verschiedene Personalrabatte und Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Interner Ansprechpartner für Produkt- und Wertpapierdaten und Bewertungskurse Eigenverantwortliche Durchführung von Produktchecks sowie Betreuung der Gattungsanlage und Kursversorgung im Tagesgeschäft Mitwirkung in Projekten, Durchführung von Systemtests und Umsetzung regulatorischer sowie kundenspezifischer Anforderungen Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Verwahrstellen, Fondsmanagern und Wirtschaftsprüfern Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung, vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Erstes Fachwissen im Bereich Kapitalmarkt Schnelle Auffassungsgabe und Freude an neuen Themen Teamplayer mit klarer Kommunikation und strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219741 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projektmanager/in (m/w/d) After Sales Ort: Hamburg Was Sie erwartet: Akquisition anspruchsvoller Serviceverträge für internationale Dampfturbinenanlagen bezüglich großer Revisionen, Umbauten und Reparaturen Erstellung und Verhandlung entsprechender Vertragsangebote Leitung der vereinbarten Projekte Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte Technische Betreuung zu Betriebsverhalten, Instandsetzung sowie Störungen und Schäden an Maschinenkomponenten Untersuchung von Maschinenkomponenten im In- und Ausland Durchführung von Analysen zum Schwingungs- und Verschleißverhalten Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder äquivalente Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Bearbeitung komplexer internationaler Maschinenbauprojekte Gute Kenntnisse in Thermodynamik, Schwingungs- und Messtechnik Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, Kommunikations- und Organisationsgeschick Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Sehr gute Übernahmechance Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere
Einleitung Moin Moin, seit über 20 Jahren setzen wir in der Ergo Praxis Post auf einen kollegialen Umgang auf Augenhöhe. Das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitglieds des Teams steht hierbei an erster Stelle. Wir glauben, dass der bestmögliche Therapieerfolg nur dann erzielt werden kann, wenn wir gerne zur Arbeit gehen und uns gesehen und gehört fühlen. Wenn du dich individuell auf der beruflich/fachlichen, sowie auf der persönlichen Ebene entfalten und von unseren Weiterbildungsangeboten des in der Praxis ansässigen Fortbildungsinstituts profitieren möchtest, bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Der therapeutische Alltag in der Ergo Praxis Post ist sehr vielseitig. Du kannst Klient*innen jeglichen Alters in Einrichtungen vor Ort oder in der Praxis behandeln. Sowohl in der Praxis, als auch in den Einrichtungen sind wir immer mit einem Team aus Mitarbeiter*innen vor Ort, damit ihr euch aushelfen, beraten und unterstützen könnt. Zur Zeit suchen wir Verstärkung in folgenden Fachbereichen: Pädiatrie Psychiatrie Natürlich kannst du in mehrere Fachbereichen tätig sein und bei bedarf wechseln. Qualifikation Wir wünschen uns von Dir: • Ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit • Selbständiges Arbeiten • Gute Kommunikationsfähigkeit Benefits • Eine umfassende Betreuung und Einarbeitung • Regelmäßige Supervision • Eine überdurchschnittliche Bezahlung • Ein erfahrenes Team • Weiterbildungsmöglichkeiten im ansässigen Fortbildungsinstitut • Eine strukturierte und kompetente Praxisleitung • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle • Min. 50 % Erstattungen von Fortbildungsgebühren • Nutzung eines Firmenwagens oder Fahrrads • Monatlicher Sachbezug von 50 € (Steuer- und Sozialversicherungsfrei) • Wir statten alle Mitarbeit*innen mit einem Tablet aus • Wöchentliches Betriebssportangebot (Yoga) • Urlaubsgeld • Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung! Auch als Berufsanfänger*in bist du bei uns sehr willkommen.
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