Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-216865 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Einleitung Das Team von Elbphilharmonie und Laeiszhalle sucht zum 15.10.2025 eine Projektleitung (m/w/div.) Education in Vollzeit. Die Stelle ist befristet bis 31.01.2027. Aufgaben Dein Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: die Projektleitung und Durchführung von Schul- und Funkelkonzerten die Projektleitung und Durchführung der Konzertreihe Elfi-Babykonzerte die Mitarbeit an der Konzertplanung des Funkel- und Schulprogramms administrative und allgemeine Bürotätigkeiten Qualifikation Als fachliches Profil erwarten wir: ein abgeschlossenes Studium in Musikpädagogik (Musikvermittlung), Musikwissenschaft, Musikmanagement, Kulturmanagement oder einem verwandten Fach Erfahrungen in der Projektleitung Kenntnisse verschiedener Musikvermittlungsformate Kenntnisse der Abläufe in einer großen Kultureinrichtung Erfahrung im Umgang mit Kooperationspartner:innen und in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen Persönlich zeichnet dich aus: ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sehr gute Kenntnisse in gängiger Bürosoftware und die Fähigkeit sich in komplexere Programme einzuarbeiten. selbstverständliche Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden Benefits Über uns: Die HamburgMusik gGmbH verantwortet ein eigenes Programm auf höchstem künstlerischem Niveau in Elbphilharmonie und Laeiszhalle, zu dem auch ein umfangreiches Musikvermittlungsprogramm gehört. Das 29-köpfige Education-Team entwickelt Konzertreihen für Kinder und Jugendliche und bietet ein umfangreiches Mitmachangebot an, das von der Instrumentenwelt in den Kaistudios und dem Klingenden Mobil in Kitas, über Workshops und Kurse bis hin zu Mitmach-Orchestern für Jugendliche und Erwachsene reicht. Arbeitsort: Dein Arbeitsort befindet sich in der 10. Etage der Elbphilharmonie. Im Rahmen der Tätigkeit als Projektleitung bewegst du dich aber auch in unseren Konzertsälen, in den Kaistudios und suchst externe Spielstätten auf. Die Arbeitsplätze sind leider nicht durchgehend rollstuhlgerecht und daher für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen nur eingeschränkt erreichbar. Gerne informieren wir dich über die vorhandenen Barrieren. Wir bieten: eine spannende Tätigkeit in einem modernen Konzertbetrieb eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien eine leistungsgerechte Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr Vergünstigungen bei Konzertkarten und Artikeln im Shop auf der Elbphilharmonie-Plaza das Deutschland-Ticket Premium des HVV (Hamburger Verkehrsverbund) inkl. Arbeitgeberzuschuss sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV vergünstigte Sportangebote Events für Mitarbeitende Noch ein paar Worte zum Schluss Die HamburgMusik gGmbH verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und der Diversität. Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen. Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit Migrationshintergrund sind eindeutig erwünscht. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt . Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter beziehungsweise gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind eindeutig erwünsch t. Sie werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2025 . Über die Verarbeitung deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kannst du dich hier informieren.
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-216839 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Hamburg zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 54.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Wir suchen aktuell: Kalkulator (m/w/d) in Hamburg Unser Partner ist ein etabliertes Unternehmen mit über 70-jähriger Bauerfahrung im Neubau und der Sanierung. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Kalkulator (m/w/d) am Standort Hamburg gesucht. Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortlich kalkulieren Sie Bauprojekte verschiedenster Größenordnung Ausarbeitung von Angeboten gemäß Leistungsverzeichnis oder funktionaler Baubeschreibung Sie prüfen Ausschreibungsunterlagen, Massenermittlung und Kostenschätzung Sie erstellen und werten Nachunternehmerleistungsverzeichnisse und -angebote aus Sie beteiligen sich aktiv an Vergabegesprächen und Vertragsverhandlungen und kooperieren eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen idealerweise über Baustellenerfahrung und bestenfalls in der Kalkulation Sie sind sicher im Umgang mit den aktuellen MS Office-Anwendungen und haben ein sehr gutes Zahlen- und Kostenverständnis Eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Sehr attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen und ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und herausragende Karriereentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Einleitung Brand Boosting ist eine wachstumsstarke Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Shopify & E-Commerce – und das mit richtig Power. Ob wir Shops von Grund auf bauen oder mit Paid-Kampagnen skalieren: Unser Ziel ist glasklar – mehr Umsatz, weniger Streuverlust, smarteres Marketing . Unser Team aus über 20 E-Commerce-Cracks arbeitet u. a. für Marken wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor oder Lanserhof . Jetzt suchen wir dich – ein:e strategisch denkende:r Performance Marketing Lead mit echtem Drive für Meta und Google Ads . Aufgaben Du bist kein reiner Channel-Operator , sondern bringst Performance, Strategie und Kreativität zusammen. Ab Tag eins bist du Teil unserer Kundenteams und übernimmst Verantwortung für eigene Accounts. Du… entwickelst und steuerst kanalübergreifende Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok, Bing, Pinterest) verantwortest Testing-Roadmaps, Funnel-Strukturen, Zielgruppen-Setups und Budgetverteilung analysierst Performance-Daten tiefgründig (ROAS, CAC, LTV, etc.) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab präsentierst deine Ergebnisse klar, souverän und mit strategischem Weitblick arbeitest eng mit Creatives, Content & Projektmangement zusammen – vom Briefing bis zur Umsetzung richtest Tracking & Attributionsmodelle sauber auf (GTM, GA4, Meta CAPI, ggf. Server-Side) überwachst aktiv Trends & Plattform-Updates – und setzt sie proaktiv um Optional: Mitwirkung bei E-Mail-Marketing oder UGC-Kampagnen? Gerne – je nach Skillset. Qualifikation ✅ Das bringst du mit Du bist T-Shaped – also operativ stark, aber auch strategisch breit aufgestellt. Was wir suchen: Must-Haves: min. 3 Jahre Erfahrung in Google Ads UND Meta Ads (Facebook/Instagram) Du hast eigenständig Kampagnen geplant, aufgesetzt, getestet und skaliert Du denkst in Funnels, Budgets und Zielgruppen – nicht nur in CTRs und Klicks Du arbeitest datenbasiert , strukturiert und mit strategischem Mindset Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads Editor, Meta BM, GA4 Du kommunizierst klar und eigenverantwortlich mit Kunden Nice-to-Haves: Erfahrung mit Performance Max & YouTube Ads Erfahrung mit TikTok Ads oder Pinterest Erfahrungen mit Shopify Kenntnisse in UGC-Strategien und/oder E-Mail-Marketing Grundverständnis von Tracking / CAPI / GTM / Shopify-Conversions Erfahrung in Agenturen oder Start-ups von Vorteil Benefits Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und Spaß daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits: 100 % Remote-Job – arbeite, wo du willst Flexible Arbeitszeiten – Vertrauen statt Micromanagement Top-Technik-Kit – MacBook & Co, wie du’s brauchst Weiterbildungen für deine Entwicklung Transparente Aufstiegschancen und leistungsorientierte Gehaltsentwicklung Raum für deine Ideen: Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten Legendäre Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamevents Gaming Hour & lockerer Teamspirit – wir meinen das ernst ❤️ Ein Team, das zusammenhält und sich wirklich auf dich freut Noch ein paar Worte zum Schluss Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren. Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt. Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. Wir suchen motivierte Bauleiter für unsere Standorte in HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie aktiv die Zukunft des Baugewerbes! IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen Überwachung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der Bauaufgaben Unterstützung bei der Optimierung der Bau- und Montageprozesse Einsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte Kunden IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Ihr Kontakt Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Für einen internationalen Kunden suchen wir einen System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Cloudtechnologien für den Standort bei Kiel. In dieser Position können Sie selbst entscheiden, ob Sie 100% remote aus dem Homeoffice arbeiten oder lieber vor Ort im Büro sein möchten. Das Kerngeschäft des Mandanten besteht aus der Entwicklung und dem weltweiten Vertrieb von Logistiksoftware. Aus Deutschland, den Niederlanden und England heraus unterstützt das Unternehmen seit über 30 Jahren namhafte Kunden über den gesamten Globus. Sie haben als Neubesetzung die Chance, frischen Wind in ein bestehendes Team zu bringen und mit eigenen Ideen und Kreativität Projekte weiter voranzutreiben. Entwickeln Sie nicht nur Ihre Karriere weiter, sondern auch die Zukunft des Unternehmens. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Analyse, Planung und Umsetzung von Infrastrukturautomatisierungen für SaaS- und Cloudprodukte Realisierung von Infrastrukturlösungen, die als Grundlage für CI/CD Pipelines und automatisiertes Testen dienen Verantwortung von Operation Themen, wie Monitoring, Installation, Deployment und Fehleranalysen Unterstützung der Entwickler hinsichtlich der Weiterentwicklung von Technik und Plattformen Unterstützung in IT-Projekten nach Kanba Profil Fundierte Kenntnisse in Cloudtechnologien, vorzugsweise mit AWS Erfahrung im Umgang mit Kubernetes und CI/CD Tools Wissen im Umgang mit Automatisierungen, z.B. mit Ansible und Terraform Idealerweise fundamentale Entwicklungserfahrung mit Python und Go Wir bieten Möglichkeit auf 100% Remote deutschlandweit Homeoffice Ausstattung BAV 30 Urlaubstage Mitarbeiterkantine Bikeleasing Verschiedene Sportangebote Gestaltungsspielräume, Beteiligung an der Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung Keine Reisebereitschaft Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-06-06637
Die Stelle Sie wissen, dass Innenausbau nicht bei der Wand endet – und Führung nicht bei der Aufgabenverteilung? Dann wartet hier nicht einfach eine Position auf Sie, sondern eine echte Aufgabe: Für einen unserer Hamburger Auftraggeber suchen wir eine empathische und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die nicht nur Projekte gewinnt, sondern auch Menschen für gemeinsame Ziele begeistert. In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur Kundenbeziehungen, sondern auch das Miteinander im Team. Sie bringen Struktur, Verlässlichkeit und Ideen mit – und erhalten im Gegenzug Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und Rückendeckung. Wenn Sie Führung als echtes Handwerk verstehen und den Raum für Entwicklung schätzen, laden wir Sie ein, mehr über diese Position zu erfahren. Vertriebsstarke Führungskraft (m/w/d) für Abteilungsleitung Innenausbau | 90.000 – 105.000 € Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung Ihres ca. 10-köpfigen Teams. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue, langfristige Partnerschaften auf. Sie identifizieren und akquirieren wirtschaftlich tragfähige Projekte im Bereich Innenausbau. Sie erweitern das bestehende Leistungsspektrum gemäß den Wachstumszielen. Sie treiben die Entwicklung benachbarter Gewerke strategisch voran. Sie steuern alle operativen Prozesse im Hinblick auf Qualität, Termintreue und Budget. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten aktiv die weitere strategische Ausrichtung mit. Sie tragen die Gesamtverantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis Ihrer Abteilung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Innenausbau, Trockenbau oder Bauwesen – z. B. als Meister, Techniker oder Bauingenieur mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise zusätzlich in einer Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung ausgeprägte Fähigkeiten in der Kalkulation und Projektsteuerung unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Souveränität, Ehrlichkeit, Verhandlungsstärke und Vertriebskompetenz Ihre Perspektiven Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein – strategisch und operativ: erweitern Sie den Kundenstamm, das Dienstleistungsportfolio und vergrößern Sie Ihr Team. Starke Strukturen: Vertrauen Sie auf kompetente Kolleginnen und Kollegen sowie eine Geschäftsführung, die Ihnen Rückendeckung gibt. Ehrlichkeit: Erlauben Sie es sich, stets menschlich zu sein - sowohl im Umgang mit Ihren Kollegen als auch mit Ihren Kunden. Qualität: Verlassen Sie sich auf gute Arbeit Ihres Teams und genießen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen. Wertschätzung und Entwicklung: Profitieren Sie neben einem fairen Gehaltspaket und Firmenwagen von vielfältigen unternehmensfinanzierten Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Unser Auftraggeber hat uns um Diskretion gebeten. Alles Weitere besprechen wir gerne vertraulich. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Christian Kaya per E-Mail und unter +49 211 972 695 39.
Über uns: Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du spannende Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten kannst – und das alles an einem festen Standort? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA): • Projektleiter (m/w/d) – HOAI-Phasen 1–9 • Bauleiter (m/w/d) / Bauleiter MSR (m/w/d) – HOAI-Phasen 1–9 • Servicetechniker (m/w/d) – HKLS, Kältetechnik, Elektro • Technische Zeichner (m/w/d) • Haustechniker (m/w/d) – für vielseitige Aufgaben in HKLS, Elektro-Kraftwerk, Tief- und Spezialbau Was wir bieten: ✅ Projekte an einem Standort – keine bundesweiten Baustellenreisen ✅Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitmodelle ✅Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen ✅Rufbereitschaft mit Extra-Vergütung (+12,5 % Stundenlohn) ✅Top-Verpflegung durch Sterneköche in der Kantine ✅Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das solltest du mitbringen: ✔Erfahrung oder Ausbildung im Bereich TGA, HKLS, Elektro oder Kältetechnik ✔Gute Deutschkenntnisse (wichtig für die Arbeit im Krankenhausumfeld) ✔Eigeninitiative und Teamgeist Ein Kälteschein wäre ein Plus, ist aber kein Muss. Wir bieten Du willst Teil eines starken Teams werden und an technisch anspruchsvollen Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich. Kontakt Lisa Holmok Account Manager l.holmok@wematch.de
Einleitung Dich langweilen austauschbare Ads beim Scrollen? Uns auch. Wenn du Erfahrung mitbringst in: Der Erstellung verkaufswirksamer Werbetexte mit authentischem Charakter Der Entwicklung von Konzepten mit hoher Aufmerksamkeitsleistung Erstellung funktionierender Creative Assets für Meta, TikTok und weitere Plattformen Dann bist du bei uns richtig. Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Creative Strategist für unser Team. Wenn du über folgende Qualifikationen verfügst: Mehrjährige Erfahrung im Verfassen verkaufsstarker Werbetexte und Direct-Response-Copy Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von High-Converting Ad-Konzepten Expertise in der Erstellung von Creative Assets für Meta, TikTok und weitere Social Media Plattformen Nachgewiesene Erfolge in der Performance-orientierten Werbung ...dann lies diese Stellenausschreibung weiter und werde Teil unseres Experten-Teams. Über uns: SMN SCALE gehört zu den am schnellsten wachsenden Creative Agencies im deutschsprachigen Raum für Facebook, Instagram und TikTok Advertising. Wir betreuen führende eCommerce Brands wie ESN, MORE Nutrition, TryMoin, Orthoback und sind spezialisiert auf datengetriebene, verkaufsstarke Creatives. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung strategischer Creative-Konzepte für Performance Marketing Kampagnen Verfassen von Direct-Response-Texten und Skripten, die nachweislich zu Conversions führen Konzeption von Ad-Creatives, die bereits in den ersten Sekunden die Aufmerksamkeit der Zielgruppe gewinnen Analyse und Optimierung von Campaign Performance anhand relevanter KPIs Strategische Beratung unserer Kunden bei der Creative-Entwicklung Qualifikation Dein Profil: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Creative Strategist, Copywriter oder in vergleichbarer Position Nachgewiesene Expertise in der Performance-Marketing-Branche, idealerweise im eCommerce-Bereich Tiefgreifendes Verständnis für Social Media Advertising und Conversion-Optimierung Kenntnisse in Werbe- und Verkaufspsychologie Analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder Volontariat mit sprachlicher, journalistischer, verkaufspsychologischer, marketingbezogener oder ähnlicher Qualifikation ist von Vorteil. Benefits Überdurchschnittliche Vergütung (Orientierung an deiner vorhandenen Expertise) + Möglichkeit auf Erfolgsbeteiligung bei ausgewählten Brands bzw. unseren Key-Accounts Arbeit mit den bekanntesten Brands und einem erfahrenen Team von Marketing-Experten Lerne von den Besten: Internes Schulungssystem, erstellt von absoluten Profis im jeweiligen Bereich Umfassendes Benefits-Paket (Auswahl aus Deutschland Ticket, Mitarbeiter Vorteilskarte oder Urban Sports Club für deine Gesundheit) 100% Remote Noch ein paar Worte zum Schluss Um ehrlich zu sein: Auf deinen Lebenslauf und deine Noten schauen wir nicht wirklich. Dein Portfolio soll für sich sprechen.
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