Über Hanseatic Delifood GmbH Die Hanseatic Delifood GmbH mit Sitz in Schenefeld, Schleswig-Holstein, ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung, Verarbeitung und Vermarktung von hochwertigen Seafood-Produkten. Als Teil der Hanseatic Gruppe verbindet das Unternehmen jahrzehntelange Erfahrung mit Innovationskraft, um erstklassige Fisch- und Meeresfrüchteprodukte für den europäischen Markt bereitzustellen. Was erwartet dich? Du analysierst zusammen mit deinen Kolleg:innen unseren Logistikprozess und identifizierst, wo wir noch besser werden können Du arbeitest aktiv an vielfältigen Maßnahmen und Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Logistikstrukturen mit Du wirkst bei der operativen Frachtkostenkalkulation sowie der Analyse für Verbesserungen und dem Ermitteln von Einsparpotenzialen mit Du arbeitest im weiteren Verlauf der Supply Chain bei der vorbereitenden Produktionsplanung und späteren Produktionsbestellung für einzelne Produkte mit Du prüfst, gibst frei und erfasst Logistikrechnungen anhand von Angeboten und Auftragsbestätigungen Du koordinierst und setzt Lösungen bei Verspätungen von nationalen & internationalen LTL und FTL Sendungen um Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Bachelorabsolventen im Bereich Logistik, SCM sind gerne willkommen Du hast eine hohe Motivation und Lernbereitschaft verbunden mit Freude an lösungsorientierter Kommunikation auf allen Ebenen Du hast Erfahrungen und Begeisterung im Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere mit Excel und auch Outlook Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Du hast Vorkenntnisse von buchhalterischen Zusammenhängen (von Vorteil) und eine kunden- und serviceorientierte sowie dienstleistungsorientierte Mentalität intern wie extern Du hast fachübergreifendes Interesse und technisches Verständnis für unsere Produkte sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit Was bieten wir dir? Sicherheit & Erholung: Freu dich über einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 28 Tage Jahresurlaub. Abwechslungsreiche Position: Freu dich auf eine interessante Rolle mit internationalen Kontakten. Flache Hierarchien & angenehme Arbeitsatmosphäre: Profitiere von schnellen Entscheidungswegen in einem expandierenden Unternehmen und erlebe eine offene und freundliche Umgebung. Flexible Arbeitszeiten: Wähle zwischen Vollzeit- oder Teilzeitarbeit, je nach deinen Bedürfnissen. Entwicklungsmöglichkeiten: Entfalte dein Potenzial und wachse bei uns – die Chancen stehen gut, dass du groß rauskommst. ÖPNV-Unterstützung: Erhalte die Erstattung eines HVV-Monatstickets. Bike-Leasing: Profitiere von einem gesunden und nachhaltigen Arbeitsweg mit unserem Bike-Leasing-Angebot. Firmenevents: Freu dich auf regelmäßige Firmenevents, denn wir feiern gerne gemeinsam. Verpflegung: Stärke dich mit kostenlosen Softgetränken, Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst. Top Verkehrsanbindung & Lage: Nutze die gute Verkehrsanbindung an unserem verkehrsgünstigen Standort. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Speditionskaufmann (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Du besitzt Führungsmentalität und liebst es gemeinsam mit deinem Team erfolgreich zu sein? Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent? Dazu hast du eine Leidenschaft für Sales und Inneneinrichtung? Dann haben wir ein Match! Bewirb‘ dich jetzt und werde Teil unserer SOFAmilie in Hamburg! Über uns Wir sind ein erfolgreiches dänisches Unternehmen, das 2012 gegründet und in über zehn Ländern vertreten ist. Als Möbelrevolutionäre teilen wir mit unseren Kunden die Leidenschaft für wunderschönes und nachhaltiges Interior Design in hoher Qualität zu fairen Preisen. Neben unserem Webshop sind unsere modernen Stores wichtiger Bestandteil unseres Pionier-Konzepts. Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit dem Store Manager führst und motivierst du das Team effektiv, um die Unternehmensziele zu erreichen Du bist im Recruiting Prozess eingebunden und schaffst es entsprechend der SOFACOMPANY-Werte nicht nur ein gutes Onboarding und Training, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, sicher zu stellen Du unterstützt bei der App- gestützten Personaleinsatzplanung Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Entwicklung des Ausstellungsinventar anhand von KPI-Analysen und visuellen Richtlinien mit Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Realisierung unseres 5 Sterne Service Als Leader gehst du voran und lebst unsere Vision im aktiven Kundenkontakt vor Du berichtest an den Store Manager und vertrittst diesen in Abwesenheit Qualifikation Du hast eine Berufsausbildung vorzugsweise im Einzelhandel abgeschlossen, in erster Linie zählt für uns jedoch deine Einstellung Du hattest schon Berührungspunkte mit der Personalführung oder bringst die notwendigen kommunikativen Skills mit Du hast ein analytisches Verständnis und die intrinsische Motivation stets besser zu werden Du bist verfügbar für regelmäßige Samstagsarbeit Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Benefits Du arbeitest in vollzeit nur 37,5h Woche Du hast Anspruch auf bis zu 10 Tage Bildungsurlaub und der Bezuschussung von max. 200€ Du bekommst in einen monatlich steuerfreien Sachbezug im Wert von 50 € Du hast die Möglichkeit in Teil- & Vollzeit auf einen ungedeckelten monatlichen Teambonus Du wirst an einem Mentoring-Programm für Mitarbeiter teilnehmen Du erhältst lukrative Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen Du kannst an diversen Betriebsfeiern teilnehmen Du arbeitest in einem sympathischen Team, welches gemeinsam mit dir an Erfolgen wächst Du bekommst den Raum und die Unterstützung für deine berufliche und persönliche Entwicklung in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Ab sofort in Vollzeit (37,5h Woche) Du erkennst dich in der Stellenausschreibung wieder, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Das macht nichts, bewirb dich gerne als Quereinsteiger! Solltest Du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, so zögere nicht uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und Fragen zur Stelle per E-Mail. Bewerbe dich auch gerne als Quereinsteiger (m/w/d) aus den Bereichen: Sales, Verkauf, Kundenservice, Kundenberatung, Kundenbetreuung, Sales Advisor, Kundenberater, Einrichtungsberater, Möbel, Innenarchitektur, Grafikdesign, Visual Merchandise, Textilbranche, Fashion, Gastronomie. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager Microsoft Dynamics (m/w/d) in 100% Remote oder in Saarbrücken. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Microsoft-Dynamics-Projekte (v. a. in Automotive, Manufacturing, Construction Supplier, Retail, Utilities) Steuerung des gesamten Projektzyklus: Anforderungsaufnahme, Konzeption, Umsetzung, Rollout Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung von Budgets und Zeitplänen Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und erfolgreicher Projektabschlüsse Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation beim Kunden Einsatz moderner Technologien zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT- und CRM-Projekten Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, IPMA, Prince2, SCRUM, SAFe) Versiert im Einsatz von Tools wie Microsoft DevOps, Jira und Confluence Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CE; Verständnis angrenzender Technologien wünschenswert Starkes Organisationsgeschick und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Innovationsfreude – denkt gerne über den Tellerrand hinaus Ihre Vorteile: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du wirst Expert:in in der Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten für unsere Kund:innen und erhältst tiefgreifende Einblicke in die Erfolgsfaktoren für Wachstum auf Amazon, während du dich hauptsächlich auf Amazon Advertising fokussierst Du managst Advertising Budgets unserer Kund:innen, erstellst Advertising Strategien, richtest entsprechende Kampagnen ein und kümmerst dich um das regelmäßige/tägliche Kampagnenmanagement und notwendige Optimierungen Du bist Ansprechpartner:in für nationale und internationale Brands hinsichtlich ihrer gesamten Amazon Aktivitäten auf dem deutschen Marktplatz, berätst sie auf strategischer Ebene und pflegst langfristige Beziehungen Du koordinierst in Absprache mit deinen Kund:innen die Umsetzung relevanter Amazon-Marketingmaßnahmen innerhalb des Teams oder eines anderen fachlich verantwortlichen Teams und setzt auch selbst Maßnahmen um Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten, entwickelst datenbasierte Strategien für Optimierungspotenziale und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in Analysen und Berichten deinen Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund und verfügst über erste praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce oder im Bereich Paid Advertising Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut und hast ein starkes Interesse an Online-Marktplätzen und der Arbeit in einer Agenturumgebung Du verfügst über analytische Fähigkeiten, arbeitest gerne mit Zahlen und hast gute Excel Kenntnisse Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert und bist stets motiviert, dein Fachwissen zu erweitern Du sprichst fließend Deutsch, besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Partner:innen, gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen und guten Präsentationsfertigkeiten Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior E-Commerce Berater für Amazon Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Remazing GmbH.
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du wirst Expert:in in der Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten für unsere Kund:innen und erhältst tiefgreifende Einblicke in die Erfolgsfaktoren für Wachstum auf Amazon, während du dich hauptsächlich auf Amazon Advertising fokussierst Du managst Advertising Budgets unserer Kund:innen, erstellst Advertising Strategien, richtest entsprechende Kampagnen ein und kümmerst dich um das regelmäßige/tägliche Kampagnenmanagement und notwendige Optimierungen Du bist Ansprechpartner:in für nationale und internationale Brands hinsichtlich ihrer gesamten Amazon Aktivitäten auf dem deutschen Marktplatz, berätst sie auf strategischer Ebene und pflegst langfristige Beziehungen Du koordinierst in Absprache mit deinen Kund:innen die Umsetzung relevanter Amazon-Marketingmaßnahmen innerhalb des Teams oder eines anderen fachlich verantwortlichen Teams und setzt auch selbst Maßnahmen um Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten, entwickelst datenbasierte Strategien für Optimierungspotenziale und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in Analysen und Berichten deinen Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund und verfügst über erste praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce oder im Bereich Paid Advertising Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut und hast ein starkes Interesse an Online-Marktplätzen und der Arbeit in einer Agenturumgebung Du verfügst über analytische Fähigkeiten, arbeitest gerne mit Zahlen und hast gute Excel Kenntnisse Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert und bist stets motiviert, dein Fachwissen zu erweitern Du sprichst fließend Deutsch, besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Partner:innen, gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen und guten Präsentationsfertigkeiten Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior E-Commerce Berater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge des strategischen und operativen Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt (abhängig von Ihrer Verfügbarkeit) die in Nachfolge zu besetzende Position IMMOBILIENVERWALTER (m/w/d) - (WEG-/ SEV-VERWALTUNG) Ihr Arbeitgeber · Inhabergeführtes, namhaftes, im Hamburger Markt etabliertes Immobilienunternehmen (Bauträger und Immobilienverwalter) · Kontinuierlich wachsendes Unternehmen durch den Bau von eigenen Bestandsimmobiliensowie Zukauf neuer Immobilien · Eigene, im Unternehmenfest etablierte, WEG-/ SEV-Verwaltung · Junges, dynamisches und kollegiales Team · Finanzkräftiges Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie sowie flachen Hierarchien Ihre Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte und Verantwortlichkeiten · Ansprechpartner für Beiräte und Eigentümer in allen anfallenden Belangen der WEG-/ SEV-Verwaltung · Anfragemanagement rund um die Verwaltung der Immobilien der Eigentümer und Kommunikation mit Behörden, Versorgern sowie Architekten · Organisation und Moderation der Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse · Auftragsvergabe an Handwerker und Koordinierung der Abläufe · Steuerung und Überprüfung der externen Dienstleister, wie z.B. Hausmeister, Reinigungskräfte, Gärtner, etc. Durchführung der kaufmännischen als auch technischen Gemeinschaftsverwaltung sowie zum Teil auch Sondereigentumsverwaltung Ihr Profil · Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Immobilienkaufmann/ -frau, Kaufmann/ -frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienfachwirt/ in · Einige Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften sowie Sondereigentumsverwaltung (Mietverwaltung) · Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office sowie entsprechender Verwaltungssoftware, Kenntnisse von ALCO HOUSE sind von Vorteil, aber kein Muss-Kriterium! · Technischer Sachverstand wünschenswert · Gute Rechtskenntnisse (insbesondere Miet- und WEG-Recht, BGB) · Gutes wohnungswirtschaftliches Fachwissen und Bestandskenntnisse · Dienstleistungsgedanke im Sinne des Kunden mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungs-vermögen und kompetentem sowie verbindlichem Auftreten · Flexibilität · Führerschein Klasse B Das inhabergeführte Unternehmen bietet Ihnen · Einen festen und unbefristeten Arbeitsplatz (40 Std.-Woche mit Gleitzeit 7-9 Uhr morgens) mit langfristigen Perspektiven (bei entsprechender Eignung und Leistung ist mittelfristig Prokura zu erlangen) · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das weiter auf Wachstum ausgerichtet ist · Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen · Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation (Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung) · Attraktives Vergütungsmodell mit Sonderzahlungen · Betriebliche Zahnzusatzversicherung und Übernahme Direktversicherung · Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Teil-Homeoffice-Lösung (nach Absprache mit der Geschäftsführung) · Große sonnige Dachterrasse für Pausen und Besprechnungen Poolfahrzeug für geschäftliche Termine (WEG-Versammlungen, Objektbegehungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen telefonischen Austausch mit Ihnen, um Ihnen Ihre Fragen zu beantworten und um Ihnen weitere, detailliertere Informationen zu der Position, dem Arbeitgeber und den finanziellen Rahmenbedingungen zu geben. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg www.schusterconsulting.de
Über uns Unser Klient ist ein führender Anbieter von ganzheitlichen Lösungen in der Gebäudetechnik und deutschlandweit präsent. Mit einem 2.300-köpfigen Team aus hochqualifizierten Fachleuten begleitet das Unternehmen seine Kunden in jedem Projektabschnitt - von der Planung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Geprägt durch mittelständische Werte, legt es großen Wert auf persönliche Verantwortung, nachhaltiges Wachstum, operative Exzellenz und schnelle Entscheidungsfindung. Hohe Wertschöpfung, Top-Leistungen, Kundenorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit sind dabei ihre Eckpfeiler. Das Unternehmen sieht sich als Partner seiner Kunden, deren Bedürfnisse sie verstehen wollen, um effiziente und kostensparende Konzepte zu erarbeiten. Das firmeneigene, führende Forschungs- und Entwicklungsteam setzt Theorie und jahrzehntelange Erfahrung ein, um praxisnahe Lösungen für jede projektbezogene Herausforderung zu finden. Aufgaben Leitung von Anlagenbauprojekten im Bereich technischer Gebäudeausrüstung, insbesondere Heizung, Klima und Lüftung Koordination aller beteiligten Gewerke und Nachunternehmen, inklusive Kontrolle und Qualitätssicherung Erstellung von Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokollen Gewährleistung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit auf Baustellen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Meister, Zentralheizung- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden Mobilität und Besitz eines Führerscheins der Klasse B Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Positives Arbeitsklima, geprägt durch kollegiale Zusammenarbeit und gemeinsame Events (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamevents) Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Teilnahme an einem Programm für exklusive Mitarbeiterrabatte Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Teamleiter:in Einkauf im Bereich Bauprojektmanagement - Vollzeit / Teilzeit in Hamburg, Hannover, Bremen oder Kiel Ihre Aufgaben Sie leiten die Einkaufsbelange für die Beschaffung aller Ingenieur- und Bauleistungen der Bestandsimmobilien in Norddeutschland und übernehmen die disziplinarische Führung eines dezentral ansässigen Teams mit ca. 7 Mitarbeiter:innen in Hamburg, Hannover, Bremen und Kiel Im Zuge dessen gewährleisten Sie die Kompetenzförderung sowie die Zielsteuerung des Teams zur Sicherstellung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben sowie eine effektive Organisation von Ressourcen, Zeitplänen und Arbeitsabläufen Neben der Führungsrolle bauen Sie ein nachhaltiges und auf gegenseitiger Partnerschaftlichkeit beruhendes Nachunternehmernetzwerk auf Sie verantworten regelmäßige Ad-hoc-Analysen der Bedarfe, Kapazitäten und Preisgestaltung sowie die Prüfung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und Nachunternehmerstrukturen Sie stellen sowohl die Reduktion von Beschaffungsrisiken als auch die durchgehende Prüfung von Lieferanten in Zulassungsprozessen und Qualitätskriterien sicher Die Weiterentwicklung und das Vorantreiben der Unternehmensziele in Bezug auf Uggrade Building, SerM und EnerCube runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauwesen Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen ist wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie SAP ERP-Erfahrung setzen wir voraus Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft aus und schaffen es regelmäßig Ihre Mitarbeiter:innen zu inspirieren und zu motivieren Erfahrung im Umgang mit Konflikten und die Fähigkeit, diplomatisch und lösungsorientiert zu agieren runden Ihr Profil ab Wir bieten Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie auf den Button " Bewerben " und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Jona Arens +49 162 2745371
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du wirst Expert:in in der Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten für unsere Kund:innen und erhältst tiefgreifende Einblicke in die Erfolgsfaktoren für Wachstum auf Amazon, während du dich hauptsächlich auf Amazon Advertising fokussierst Du managst Advertising Budgets unserer Kund:innen, erstellst Advertising Strategien, richtest entsprechende Kampagnen ein und kümmerst dich um das regelmäßige/tägliche Kampagnenmanagement und notwendige Optimierungen Du bist Hauptansprechpartner:in für nationale und internationale Brands hinsichtlich ihrer gesamten Amazon Aktivitäten auf dem deutschen Marktplatz, berätst sie auf strategischer Ebene und pflegst langfristige Beziehungen Du koordinierst in Absprache mit deinen Kund:innen die Umsetzung relevanter Amazon-Marketingmaßnahmen innerhalb deines Teams oder eines anderen fachlich verantwortlichen Teams und setzt auch selbst Maßnahmen um Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten, entwickelst datenbasierte Strategien für Optimierungspotenziale und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in Analysen und Berichten deinen Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund und verfügst über 2 bis 3 Jahre praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce und Paid Advertising Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut und hast ein starkes Interesse an Online-Marktplätzen und der Arbeit in einer Agenturumgebung Du verfügst über analytische Fähigkeiten, mit nachgewiesener Erfahrung in der Arbeit mit Performance Kennzahlen, verstehst relevante Kennzahlen, kannst sie interpretieren und Maßnahmen ableiten Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert, bist stets motiviert, dein Fachwissen zu erweitern Du sprichst fließend Deutsch und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Partner:innen, gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen und Präsentationsfertigkeiten Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot E-Commerce Consultant für Amazon Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Remazing GmbH.
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, die Position GEBIETSVERKAUFSLEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d) Metropolregion Hamburg Ihr Arbeitgeber · Im Markt etabliertes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Expertise · Innovativer Hersteller von nachhaltigen bauchemischen Abdichtungssystemen · Traditionsreicher Markenartikler und Top-Arbeitgeber in der Branche auf Wachstumskurs · Finanzkräftige, international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit eigener Produktion in Deutschland und mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung · Professionelle Organisation mit klaren Strukturen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben · Kundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung · Erster Ansprechpartner "Ihrer" Kunden (Verarbeiter im Schwerpunkt sowie teilweise Architekten, Planer, Bauherren und Gutachter) · Proaktiver Gebietsausbau durch den Ausbau der bestehenden Kunden und die Gewinnung neuer Kunden · Umsatzverantwortung sowie Umsatz- und Ergebnisentwicklung im Vertriebsgebiet · Permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen · Umsetzung der Vertriebskonzepte · Besuche von Fachveranstaltungen und Weiterbildungen Ihr Profil · Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Berufsaus-bildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst · Erfahrungen im Vertrieb in einer vergleichbaren Position in der Baubranche (idealerweise im beratungsintensiven Vertrieb bauchemischer Produkte) · Ausgeprägte Kundenorientierung sowie stark und nachhaltig im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen · Freude an der Neukundengewinnung · Erfahrungen im Direktvertrieb sind von Vorteil aber keine Bedingung · Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Systemen und deren Präsentationstechniken sowie Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen · Überzeugend im Fachgespräch mit Mehrwertargumentation · Eigenverantwortliche und zielstrebige Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit und überdurchschnittlichem Engagement · Teamgeist sowie produktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen und Vorgesetzten Wir bieten · Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie, das auf Nachhaltigkeit wert legt · Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation · 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. · Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld sowie diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme · Eigenes Schulungs-/ Kompetenzzentrum Kontakt Gern würden wir mit Ihnen zeitnah und zunächst telefonisch weitere für Sie relevante Informationen austauschen und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit in ein erstes kurzes Telefonat investieren. Geben Sie gern einen Termin vor oder rufen Sie einfach an, wenn Sie ungestört sprechen können. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg Tel. 040/ 64 49 26 46 www.schusterconsulting.de
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