Einleitung Work @ everii Du hast Lust auf eine Tech-Rolle mit Impact? Du kennst dich mit Cloud-Infrastruktur aus und fühlst dich im Linux-Kosmos genauso zuhause wie in Docker, Monitoring & Security? Auch wenn du als Entwickler (Ruby on Rails oder C#) mit starkem SysOps-Background kommst **– welcome on board! Was dich erwartet** In dieser Rolle gestaltest du aktiv den stabilen und sicheren Betrieb unserer Private-Cloud-Umgebung – dem technischen Rückgrat unserer SaaS-Plattform. Du bist Teil unseres SysOps-Teams und bringst deine Expertise dort ein, wo Technologie, Sicherheit und Verfügbarkeit zusammenkommen. Du arbeitest eng mit unseren Entwickler- und Produktteams zusammen, automatisierst Abläufe,überwachst kritische Systeme und sorgst dafür, dass alles läuft – stabil, sicher und skalierbar. Aufgaben Cloud-Infrastruktur: Betrieb & Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Private-Cloud-Umgebung (Proxmox, DRBD etc.) Monitoring & Logging: Aufbau, Pflege und Optimierung zentraler Monitoring-, Logging- & Alerting-Systeme (z. B. Prometheus, Grafana, Graylog) On-Prem Kundenbetrieb: Remote-Installation und Betreuung virtueller Maschinen bei unser en On-Premises-Kunden Schnittstelle zu Dev & Product: Du bist technischer Sparringspartner für unsere Entwicklungs- und Produktteams Informationssicherheit: Weiterentwicklung unseres ISMS mit Fokus auf ISO 27001 Security & Audits: Aktive Mitwirkung an internen und externen Audits sowie kontinuierliche Verbesserung unserer Security-Standards Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Betrieb & Engineering von Linux-Systemen (v. a. Debian) Automation-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Chef / Cinc, Bash – Ruby von Vorteil Container-Know-how: Erfahrung mit Docker und containerisierten Anwendungen Verfügbarkeitsexperte: Know-how in HA- & Cluster-Technologien (z. B. DRBD) Monitoring-Pro: Tiefe Kenntnisse in Monitoring, Logging & Alerting Arbeitsstil: Strukturiert, selbstständig & lösungsorientiert Security-Mindset: Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein & hohe Zuverlässigkeit Sprachen: Sehr gutes Deutsch plus sicheres Englisch Flexibilität: Bereitschaft für Bereitschaftsdienste Nice to have Erfahrung mit Windows-Servern , Microsoft 365 & Azure Know-how in Netzwerkinfrastruktur (Firewalling, VPN, Routing) Vorerfahrung mit ISMS (v. a. ISO/IEC 27001) Entwicklungserfahrung in Ruby on Rails oder C# Skills in mariadb, minio, php, nginx Benefits Smart Work: Technische Ausstattung, ein hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit. Individuelle Entwicklung: ein intensives Onboarding, Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliches Lernen. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Feel-Good Atmosphäre: Ein modernes Büro mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem wöchentlichen gemeinsamen Frühstück. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres SysOps-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu.
Einleitung Exklusiv für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Bauleiter. Es handelt sich um ein innovatives Architektenbüro in zentraler Lage mit einem exklusiven Kundenstamm. Es realisiert Projekt in gehobener und exponierter Lage. Beschreibend sind kreative, intelligente Planungen und die kooperative Arbeitsweise die wesentlichen Bausteine ihrer erfolgreichen Projektarbeit. Ein Team talentierten Kollegen koordiniert die architektonischen und wirtschaftlichen Aspekte bei den jeweiligen Projekten im hochwertigen Wohnungsbau rund um die Alster sowie anspruchsvollen Gewerbeobjekten im Großraum Hamburg Aufgaben Koordinierung und Überwachung der Bauprojekte Kostenkontrolle, Termineinhaltung und Qualitätskontrolle Kontrolle der Nachträge sowie Aufmaß und Abrechnung der beauftragten Unternehmen Dokumentation des Baufortschrittes Qualifikation Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung aus Leitung von Baustellen, gerne auch aus der Ausschreibung und Vergabe Expertise der baurelevanten Normen und Vorschriften Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, AVA, CAD) Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich Sie sind strukturiert und verfügen über durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Sie bringen eine freundliche, aber patente Persönlichkeit mit und sind als Ansprechpartner gefragt Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation in Wort und Schrift setzen wir voraus Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Equipment und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Kommunikation auf Augenhöhe Viel Freiraum und ein angenehmes und freundliches Kollegenteam Moderne Arbeitsplätze mit Parkplatz vor der Tür Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über die Kontaktaufnahme über die Personalberatung ASC. Sie unterstützt uns bei der Suche eines neuen Teamkollegen. Gern rufen Sie unter 040- 86604430 Doris Huzek an. sie beantwortet gerne Ihre Fragen und gibt Ihnen weitere Informationen über dieses Angebot und unserem Unternehmen. Die Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Im Auftrag eines namhaften Mandanten suchen wir einen Hauptbuchhalter (m/w/d) für den Stadtort Lübeburg. Deine Aufgaben: Sorgfältige Bearbeitung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorgänge mit vollständiger Nachweisdokumentation Abstimmung und Pflege von Hauptbuchkonten Mitarbeit an der Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und internen Abläufen Erstellung von Meldungen an das Finanzamt (z. B. Umsatzsteuervoranmeldungen) Übernahme von Aufgaben in bereichsübergreifenden Projekten im Rechnungswesen Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Zusatzqualifikation im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS Office-Programmen Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst in Lösungen Du bist zuverlässig, engagiert und arbeitest gerne im Team Benefits: Attraktive tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Langfristige Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38 Std./Woche) Vergünstigte Verpflegung in unserer betriebseigenen Kantine Angebote zur Gesundheitsförderung wie Massagen und naturheilkundliche Leistungen Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz Auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - wir haben viele weitere spannende Positionen im Portfolio! Tarek Al-Midani Senior Consultant Robert Walters - Recruitment Tel: + 49 40 377 07 3972 E-mail: Tarek.Al-Midani@RobertWalters.com
Im Auftrag unsere namhaften Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Accounting (m/w/d) am Standort Hambug. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Abwicklung aller buchhalterischen Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmensumfeld Fachliche und disziplinarische Führung der Buchhaltungsbereiche Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch mit 14 Mitarbeitern Erstellung und Koordination der Einzel- und Konzernabschlüsse nach HGB sowie Verantwortung für das interne Reporting an die Unternehmensführung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und handelsrechtlicher Anforderungen Analyse bestehender Strukturen sowie Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Accounting Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen sowie externen Ansprechpartnern (z. B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung) Förderung eines offenen, teamorientierten Arbeitsumfelds und aktiver Know-how-Transfer innerhalb der Abteilung Ihr Profil: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Finanzbereich Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und gute Kenntnisse im Steuerrecht Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss - entscheidend sind Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Benefits: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Ein kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen, Mentoring und interne Programme Zugriff auf unsere eigene Weiterbildungsplattform zu Themen rund um Logistik, Führung und Digitalisierung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder ein bezuschusstes Deutschlandticket Regelmäßige Teamveranstaltungen in einem wertschätzenden Miteinander Auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - wir haben viele weitere spannende Positionen im Portfolio! Tarek Al-Midani Senior Consultant Robert Walters - Recruitment Tel: + 49 40 377 07 3972 E-mail: Tarek.Al-Midani@RobertWalters.com
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit einem klaren Fokus: zuverlässige, durchdachte Transportlösungen in der Land-, See- und Luftfracht. Das Unternehmen setzt auf operative Stärke, pragmatische Lösungen und ein partnerschaftliches Miteinander - intern wie extern. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und bietet Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Position maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Für den Bereich Landfracht suchen wir in unbefristeter Direkteinstellung eine erfahrene Persönlichkeit als Disponenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Osteuropa. Als Disponent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte operative Planung und Steuerung der LKW-Transporte in verschiedene osteuropäische Länder. Sie übernehmen die Koordination von Transportaufträgen, organisieren Routen unter Berücksichtigung von Zeit- und Kostenfaktoren und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fahrern, Kunden sowie externen Partnern. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Zollvorgaben und spezifischen Anforderungen des Defense-Umfelds. Gleichzeitig bieten sich Ihnen Chancen, mit zunehmender Erfahrung und Unternehmenswachstum Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten. Gesucht wird jemand, der nicht nur sein Fach versteht, sondern mitdenkt, zupackt und Verantwortung übernehmen will. Hier sind Ihre Ideen willkommen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Operative Planung und Steuerung der LKW-Transporte mit dem Schwerpunkt osteuropäische Länder Koordination von Fahrern, Kunden und Partnern im In- und Ausland Sicherstellung der Einhaltung von Zoll-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Mitarbeit beim Ausbau und der Optimierung der Transportprozesse Übernahme von Verantwortung in einem wachsenden Team: Perspektive auf Teamleitung Profil Mehrjährige Erfahrung in der Disposition von LKW-Transporten, idealerweise mit Osteuropa-Bezug Fundierte Kenntnisse in Zoll- und Transportvorschriften Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Pluspunkt: Erfahrung im Defense-Umfeld Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen Stabile und langfristig gesicherte Auftragslage mit namhaften Partnern wie Bundeswehr und UN Entwicklungsperspektive zur Teamleitung Flache Hierarchien und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfe Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Referenz-Nr. CHG/124753
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ Du berätst unsere Kund:innen bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Umfeld Finance und/oder Controlling fachkundig . ■ In Deiner Rolle behebst du Störungen und Schnittstellenfehler der ERP-Systeme und S/4HANA Systeme im Bereich SAP FI und/oder CO. ■ Das Customizing von bestehenden SAP FI und/oder CO Lösungen gehört ebenfalls in Dein Aufgabenspektrum. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrations- und Digitalisierungsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens 2 Jahren als SAP Berater:in oder SAP Modulbetreuer:in der Module FI und/oder CO tätig. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / und oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Controlling und/oder im Bereich FI. ■ Optional bringst du grundlegendes Wissen über SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud zum Einstieg in unser S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich kein Problem. #myability Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Für unseren Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Asset Manager (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Das Unternehmen agiert deutschlandweit, zählt zu den Marktführern in seiner Nische und verfolgt klare Wachstumsambitionen. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Position in einem ambitionierten Umfeld wünschen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Strategische Steuerung zur Wertsteigerung von Immobilien und Umsetzung der Portfolio- und Objektstrategien Aktives Vermietungsmanagement inklusive Koordination aller Beteiligten Erstellung und Kontrolle von Businessplänen, Budgets und Reportings Analyse und Bewertung von Wirtschaftlichkeit sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Begleitung von An- und Verkäufen Mitwirkung oder Leitung bei internen und externen Projekten Kompetenzen & Qualifikationen: Fundiertes Immobilienwissen, auch aus Bereichen wie Projektentwicklung, Portfoliomanagement, M&A, Vermietung, Research oder Beratung Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise mit starkem Erfolgswillen und Mehrwertorientierung Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eigenes Netzwerk und hohes Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Bereitschaft, Widerstände zu überwinden Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch IT-Affinität und digitale Arbeitsweise Fließend in Deutsch und Englisch Benefits & Mehrwerte Gestaltungsspielraum: Selbstständiges Arbeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Wachstum: Teil eines erfolgreichen Wachstumsunternehmens werden Arbeitsbedingungen: Hervorragende Bedingungen in zentraler Lage Unternehmenswerte: Partnerschaftlichkeit, Leistungsorientierung und Nachhaltigkeit Team: Großartiges Team mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents Benefits: Urban Sports Club, Wellpass, JobRad, Bio-Obst, Elbgold Kaffee und mehr Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
Location: Hamburg Remote Work/onsite work: negotiable Salary: negotiable Fluent in written and spoken English Project role to support the integration of the German company into the parent company (requirements for Supply Chain) Oversee the plan, source, manage activities in accordance with the parent company supply chain procedures Plan phase deliverables include: -Supporting category management and development, and assisting with the build of individual contracting strategies for contracts of lower risk and value -Source phase deliverables include: -Developing and running tenders for lower value and risk contracts -Negotiation with existing contractors to consolidate contracts Manage phase deliverables include: Change management (administrative tasks associated with any contract amendments eg price changes, change orders) - Supporting with Supplier Relationship Management for Tier 1 contracts (performance management, contract management and risk management) - Developing Contract Management Plans with Technical Owner and contractor for Tier 1 and Tier 2 contracts as required; - Assessing and managing risk for Tier 2 - 4 contracts - To support the wider Supply Chain Team in the delivery of the category activity and associated targets - Prepare ITT packages taking account of business risks and key business drivers; draft robust evaluation criteria; evaluate commercial elements of bids and assist with negotiations in accordance with company procedures - Liaise with key stakeholders to co-ordinate the compilation of robust contract award recommendations that fully justify the selection of the preferred supplier - Draft and develop Contracts and Contract Amendments including robust Contract Management Plans including Key Performance Indicators (KPIs) as required - Ensure implementation of Contractor HSES practices in close liaison with contract team - Identify and understand commercial / procurement needs from internal stakeholders and collaboratively proposes solutions that take account of market conditions, risks and business drivers -To develop work plans and prioritise to be an effective team member We have placed over 25 candidates m/f/d with this customer so that we can highly recommend him Due to our long-standing and successful collaboration with this customer, we can of course also provide you with a lot of important information and details about the position and the customer. Let's just talk to you to discuss everything else about the customer and position :-) P.S.: LISTENING DOES NOT HARM ANYTHING, YOU HAVE NOTHING TO LOSE EXCEPT GAIN INFORMATION. :-) Please send me your documents (CV, projects informations...) via email, I will get back on you soon: HR. MATO
Einleitung Unser Produkt ProgressMaker ist seit Jahren am Markt etabliert. Jetzt wird es Zeit, die nächste Generation des Produkts zu bauen. Dazu suchen wir einen sehr erfahrenen Full Stack-Entwickler, der eine neue Standardsoftware von Anfang an mitgestalten möchte. Aufgaben Verantwortung für die Full Stack-Entwicklung einer neuen B2B SaaS-Anwendung mit Angular (Frontend) und Java/Spring Boot (Backend) Gestaltung und Implementierung von benutzerfreundlichen, responsiven UI-Komponenten Entwicklung und Implementierung von APIs und Backend-Services Implementierung der Gesamtlösung in AWS Enge Zusammenarbeit mit unserem UI/UX-Designer und dem Produktmanager Sicherstellung der Code-Qualität und Einhaltung von Best Practices im gesamten Stack Mitgestaltung der Softwarearchitektur und kontinuierliche Verbesserung der Anwendung Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung oder fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in Angular, HTML, CSS, JavaScript (ES6+) und modernen Webtechnologien Solide Erfahrung mit Java und Spring Boot für die Backend-Entwicklung Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere AWS Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und Microservices Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken Erfahrung in der Entwicklung von B2B SaaS-Anwendungen oder vergleichbaren Softwareprojekten Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und entsprechendes Mindset Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Noch ein paar Worte zum Schluss Eine einmalige Chance, an einer neuen Standardsoftware zu arbeiten, die den Markt verändert Die Möglichkeit, den gesamten Technology Stack zu beeinflussen und mitzugestalten Ein agiles, motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, den Erfolg eines vielversprechenden Produkts maßgeblich mitzugestalten
Sortierung: