Einleitung Wer wir sind. Bock auf eine Mischung aus Kreativität, gutem Essen und coolen Events? Dann suchen wir genau dich! Wir sind eine moderne Werbeagentur und bieten dir die Chance, in unserem Eventbereich zu arbeiten, spannende Einblicke in unsere Agenturwelt zu bekommen und dabei noch Geld neben deinem Studium zu verdienen oder auf Minijob Basis. Aufgaben Was zu tun ist. Du bist der:die Barista des Teams und bedienst unsere Siebträgermaschine, bereitest Kaffee, Cappuccino, Espresso und Co. zu – dabei stellst du sicher, dass der Koffein-Nachschub immer gegeben ist! Du bereitest Frühstück für unser Team und unsere Gäste zu – immer frisch und lecker! Du nimmst Warenlieferungen (Obst, Lunch, etc.) in Empfang und sorgst dafür, dass sie ansprechend ausgestellt werden. Du hältst unser Bistro ordentlich und sauber – inklusive Ein- und Ausräumen des Geschirrspülers und Aufräumen nach Events. Qualifikation Was du mitbringst. Du arbeitest auf Minijob Basis oder bist eingeschriebene:r Student:in und hast Lust in einem dynamischen Agenturumfeld zu arbeiten. Du hast Erfahrung im Gastro- oder Servicebereich oder bist motiviert, dir das nötige Wissen anzueignen (idealerweise hast du schon Erfahrung mit Siebträgermaschinen oder als Barista). Du hast ein gutes Auge für Details, kümmerst dich gerne um die Zufriedenheit deiner "Gäste" und bleibst auch in stressigen Momenten cool. Du bist ein Teamplayer und hast Lust, in einer kreativen und entspannten Agenturumgebung zu arbeiten. Benefits Was wir bieten. Warum du bei uns richtig bist? Flexibilität: Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Studium und den Job gut miteinander zu vereinbaren (meist Dienstag bis Donnerstag, circa 8:30 bis nachmittags). Cooles Team: Du bist Teil eines kreativen und dynamischen Teams und bekommst Einblicke in den Agenturalltag. Arbeitsort: Du arbeitest direkt in unserer Agentur in der Schanze – kein stundenlanges Pendeln. Faire Bezahlung: Wir schätzen deinen Einsatz und belohnen ihn entsprechend. Noch ein paar Worte zum Schluss Was, wenn's passt? Genau das Richtige für Dich? Dann bewirb dich gerne und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung : Verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Wartung der hochverfügbaren und skalierbaren Linux-basierten Cloud-Infrastruktur. Cloud-Native : Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Native-Infrastrukturen wie Kubernetes und Docker. Automatisierung : Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Tools wie Ansible und Terraform. Monitoring : Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen und -behebungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung und -stabilität. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, digitale Vernetzung oder vergleichbar. Linux-Expertise : Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration, insbesondere in komplexen IT-Umgebungen. Automatisierung : Erfahrung mit Automatisierung (Systemkonfiguration, Deployments), Skriptsprachen, CI/CD-Pipelines. Cloud-Native : Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien und Open-Source-Affinität. Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Einleitung Wir – TAMMUS PROFI – sind Teil der REAL Solution Gruppe und der spezialisierte IT-Dienstleister innerhalb der Gruppe. Mit rund 250 Mitarbeitern mit Sitz in Hamburg ist REAL Solution der Experte im Bereich Forderungsmanagement und für Unternehmen aus vielen Branchen, u.a. Telekommunikation, Versandhandel, Banken und Versicherungen tätig. Zur Verstärkung unseres 6-köpfigen Entwicklerteams suchen wir ab sofort eine/n User Support 2nd Level (gn*) Sie bringen analytisches Denken sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit mit? Sie arbeiten gern im Austausch mit anderen Fachabteilungen und kommunizieren souverän auf allen Ebenen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, nach einer persönlichen Einarbeitung Ihren eigenen Verantwortungsbereich zu übernehmen. Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für Fragestellungen, die der Fachbereich nicht lösen kann Sie sind zuständig für die Problemerfassung, -analyse und -behebung in unserem System Sie bilden die Schnittstelle in der Kommunikation zwischen Fachbereich und Entwicklung Zusätzliche Aufgabenbereiche sind möglich, u.a. tiefergehende Mitentwicklung unserer Software Qualifikation Sie können sich gut in ein komplexes IT-System einzuarbeiten Sie besitzen die Fähigkeit, Fehler systematisch zu analysieren und einzugrenzen Sie bringen Kenntnisse in Programmiersprachen, insbesondere Python / FoxPro / SQL mit Erfahrung aus der Finanzbranche sind von großem Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine attraktive Vergütung Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen Eine umfassende und individuelle Einarbeitung Zentrale Lage sowie eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Bei Rückfragen hilft Ihnen gern Karina Petruschat persönlich unter 040/ 37 47 58 – 949 weiter. REAL Solution Gruppe Normannenweg 32, 20537 Hamburg Telefonnummer: 040/ 37 47 58 - 509 (*gn = geschlechtsneutral)
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: Leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege Ausführliche Einarbeitungszeit Geregelte Arbeitszeiten (08.30-17.00 Uhr) Kostenloser Parkplatz Kaffee & Tee frei Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen im Bereich Werbemittel mit einem modernen Onlineshop – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) mit vielseitigem Aufgabenbereich in Kundenservice, Einkauf und Assistenz der Geschäftsführung. Ihre Aufgaben umfassen: Freundliche und professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon Pflege und Aktualisierung von Produktdaten im Onlineshop und im Händlershop Stellvertretende Organisation des Wareneinkaufs sowie Überwachung von Lagerbeständen Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent in einem kleinen Teamumfeld Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Teamassistenz (m/w/d) in Buxtehude geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Teamassistenz (m/w/d)! Ihr Ansprechpartnerin aba Logistics GmbH Christin Buchien Steinstraße 27 20095 Hamburg Tel. 040 - 28 40 94 3 Hamburg@abalogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung AP AssistenzProfis GmbH hat sich seit 2016 auf dem Markt der Behindertenassistenz etabliert und ist ein junges, dynamisches Unternehmen. Mit zahlreichen innovativen Ideen sichern die AssistenzProfis Menschen mit körperlicher Einschränkung ein selbstbestimmtes Leben in ihrem eigenen häuslichen Umfeld durch die Persönliche Assistenz. Es gibt viele gute Gründe für den Einstieg bei den AssistenzProfis. Als erfolgreiches und bundesweit agierendes inhabergeführtes Unternehmen sind wir Teil von Deutschlands starkem Mittelstand. Trotz des enormen Wachstums mit derzeit über 250 Mitarbeitern in der Assistenz bleiben wir unseren Werten und unserem Standort in Köln treu. Aufgaben Unser aufgeschlossener, junger Klient aus Cuxhaven leidet an MS und sitzt im Rollstuhl. Er benötigt deine Hilfe bei den täglichen Dingen des Alltags. Musik hören und Reisen steht ganz oben auf der Liste seiner Lieblingsbeschäftigungen. Außerdem liebt er Theaterbesuche. Deine Tätigkeiten: Hilfe beim Toilettengang (Lifter vorhanden) Anziehen, Duschen, Hilfe bei der Körperpflege Hauswirtschaftliche Tätigkeiten z.B. Kochen, Putzen, Einkaufen Qualifikation zuverlässig empathisch teamfähig zeitlich flexibel Benefits angenehmes Betriebsklima Nacht- und Sonntagszuschläge sowie Feiertagszuschläge Deutschlandticket übertarifliche Vergütung 24/7 Erreichbarkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anliegen stehen wir Dir per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Ich suche aktuell für ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in Hamburg eine:n S/4 Projektleiter:in (m/w/d) für die konzernweite SAP S/4HANA-Transformation. In dieser strategischen Schlüsselrolle verantworten Sie die erfolgreiche Einführung von SAP S/4HANA in einem technologieorientierten Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und dem Management. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP S/4HANA-Transformation Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Beratern und Dienstleistern Risikoanalyse und -management inklusive Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen, Überführung in technische Lösungskonzepte Planung und Steuerung von Budget und Ressourcen Change Management: Sicherstellung der organisatorischen Einbindung und Vorbereitung aller relevanten Teams Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Management zur Fortschrittsüberwachung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer (SAP-)Transformationsprojekte Fundierte Kenntnisse im SAP S/4HANA-Umfeld sowie in ERP-Prozessen (Finanzen, Logistik, SCM) Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams – idealerweise auch international Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Trainings und regelmäßige Entwicklungsgespräche Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Zahlreiche Benefits: Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Firmenfitness, Bikeleasing, Gesundheitstage, Events Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Prämien bei persönlichen Anlässen Sie möchten Verantwortung übernehmen und eine zukunftsweisende Systemlandschaft aktiv mitgestalten? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder einen ersten vertraulichen Austausch!
Für ein führendes Unternehmen der Hightech-Beschichtungssysteme mit internationaler Ausrichtung suchen wir einen erfahrenen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Fokus auf WM / EWM . Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Einführungs- und Optimierungsprojekten im SAP WM / EWM Umfeld Analyse, Design und Umsetzung von Prozessen inkl. Customizing und Support Koordination mit Fachabteilungen und externen Partnern Leitung von (Teil-)Projekten im Logistikumfeld Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung mit SAP WM / EWM und fundiertes Customizing-Know-how Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA und angrenzenden Modulen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildung Moderne Arbeitsumgebung mit 30 Tagen Urlaub und bezuschusster Kantine Corporate Benefits, Urban Sports Mitgliedschaft, Bike-Leasing Gestaltungsspielräume in einem internationalen Familienunternehmen mit kurzen Wegen und offener Kultur
Einleitung Interactive Performance Deutschland GmbH ist ein Performance Marketing Unternehmen, das moderne Produkte und kreative Konzepte auf Ergebnisbasis anbietet. Der Erfolg unserer maßgeschneiderten Lösungen ist messbar und dadurch beispiellos effektiv. Mit firmeneigenen Produkten werden Daten von Usern, aus CRM-Systemen, Haushaltsdatenbanken und programmatischen Mittel genutzt, um punktgenau und zielgruppenspezifisch Werbung auszuliefern. So gelingt unseren Kunden im digitalen Werbegeschäft ein Maß an Relevanz und Effizienz, das den entscheidenden Wettbewerbsvorteil verspricht. Mit einem Performance-basierten Abrechnungsmodell machen wir die Ziele unserer Kunden zu unseren eigenen. Unternehmerisches Denken und Handeln ist unsere DNA. Als Teil der Aye Media Marketing Group und der Synatix Group sind wir unter 1.400 Mitarbeitenden die Performance Marketing Spezialisten. An den Standorten Hamburg, Lübeck, Flensburg, Rendsburg, Kiel und Hameln sind wir Mitglied eines agilen Netzwerks aus Expert*innen in den Bereichen IT, Vertrieb und Marketing. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als: Senior Manager of Ad Management (mensch) Vollzeit 40 Std. Neumühlen 15, 22763 Hamburg Was Dich erwartet: Als Senior Manager of Ad Management (mensch) bist Du ein wichtiger Teil des Teams und in der Schnittstelle zwischen Account Management, Sales und technischen Dienstleistern. Du bist damit, neben der gesamten Auslieferungsstrategie, verantwortlich für das korrekte Tracking und die Optimierung unserer Kampagnen – im Setup wie im laufenden Kampagnenbetrieb. Den Kollegen im Account Management und unseren Kunden gibst du Support bei allen Fragen rund um die technische Implementierung, Optimierung. Dein kreatives Potential nutzt du zur Lösung von alltäglich auftauchenden technischen Problemen. Aufgaben Du übernimmst Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Ad Managements und somit eine entscheidende Rolle im Ad-Operations-Team. Dein Verantwortungsbereich ist die Umsetzung der digitalen Werbekampagnen in den jeweiligen AdServern bzw. Programmatic Advertising Technologien (Display, Mobile, Native, Video) Zu deinen Aufgaben gehören das Kampagnen-Set-Up, Reporting, Analyse, Optimierung und die Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen für digitale Kampagnen Bei allen programmatischen Kampagnen setzt du die programmatischen Deals auf und optimierst das Inventar hinsichtlich wirtschaftlicher und qualitativer Parameter Du bist gefragt, wenn es um Konzeption und Setup von Trackinglösungen, Post Click- und Onsite-Messungen geht Mit Vermarktern, Webseitenbetreibern und Kreativagenturen stehst du in ständigem Kontakt Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B Oracle, Integral AdScience) gehört ebenfalls zu deinem Job Qualifikation Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im AdServer-Management eines Vermarkters oder einer Agentur Mit Ad-Server-Technologien (DFA/DCM, Adition;AdForm usw.) kennst du dich bestens aus Du verfügst über fundierte Kenntnisse in allen gängigen Internettechnologien und bist geübt in der Handhabung mit HTML(5) oder JavaScript Du bist versiert im Umgang mit SQL Datenbanken und idealerweise Power BI Dein Deutsch ist ebenso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Du bist engagiert, teamfähig und mit Spaß bei der Sache – genau wie wir Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen. Benefits Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei Vergütung: Fix Gehalt und variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Mentoring Mobilität: attraktives Firmen eBike oder hvv Ticket Zugehörigkeit zur AMMG & Synatix Gruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Das trifft auf dich zu? Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne erhältst Du vorab Kontakt zu den Verantwortlichen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Dann warten wir gespannt auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!
Für ein namhaftes Unternehmen in der Entsorgungs- und Umweltbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Automatisierungstechniker (m/w/d) am Standort Hamburg . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Das Unternehmen ist Teil einer europaweit tätigen Gruppe, die zu den führenden Anbietern im Bereich der sicheren, nachhaltigen und effizienten Abfallverwertung zählt. Mit modernen Technologien und einem breiten Dienstleistungsangebot werden Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Bereich unterstützt. Ihre Aufgaben Planung, Programmierung und Konfiguration von SPS-Steuerungen (Siemens S5 oder S7) Betreuung, Wartung und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme Analyse von Störungen und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit der Instandhaltung sowie externen Dienstleistern Dokumentation und Qualitätssicherung aller durchgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium/Techniker im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S5 oder S7 Erfahrung in der Automatisierung von industriellen Prozessen Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das bietet Ihnen unser Kunde Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer zukunftssicheren Branche Ein tarifgebundenes und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen eines europaweit erfolgreichen Unternehmens Jetzt bewerben! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Einleitung Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern aus dem Public und Health Sector neue Strategien, Konzepte und Lösungen für Digitalisierungsvorhaben. Dabei unterstützen wir Behörden, Verbände und die Gesundheitswirtschaft auch in der Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement. Für unsere Abteilung HR suchen wir befristet bis Ende 2025 in Hamburg eine:n Werkstudent:in der/die unser HR-Team aktiv dabei unterstützen möchte, die besten Talente zu finden und für uns zu begeistern. Aufgaben Du möchtest: Du gehst aktiv auf Talente zu: Durch Active Sourcing auf LinkedIn und anderen Plattformen findest Du vielversprechende Kandidat:innen und trittst mit ihnen in den ersten Kontakt. Du begleitest den Recruiting-Prozess: Du sorgst dafür, dass unsere Bewerber:innen eine positive Candidate Experience erleben und unterstützt bei der Terminplanung für Interviews. Du bringst unsere Stellenanzeigen auf das nächste Level: Mit Deinem Gespür für Sprache und Zielgruppen optimierst Du bestehende Anzeigen und erstellst neue, die ins Auge fallen. Du bist immer am Puls der Zeit: Du recherchierst aktuelle Recruiting-Trends und hilfst uns, innovative Methoden in unsere Prozesse zu integrieren. Du machst unser Unternehmen als Arbeitgeber noch sichtbarer: Du unterstützt uns bei Employer-Branding-Maßnahmen und trägst dazu bei, dass wir die besten Talente anziehen. Qualifikation Das bringst Du mit: Eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing sind ein Plus. Eine offene Art und steckst andere mit Deiner Begeisterung fürs Recruiting an. Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu Deinen Stärken – dabei behältst Du stets auch Details im Blick. Du bist Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität und packst dort mit an, wo Du gebraucht wirst. Sicherer Umgang mit MS Office und drückst Dich auf Deutsch klar und sicher aus – egal ob schriftlich oder im Gespräch. Benefits Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.
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